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規(guī)劃進(jìn)展部部門(mén)職責(zé)負(fù)責(zé)對(duì)信息化進(jìn)展趨勢(shì)的爭(zhēng)論;負(fù)責(zé)編制公司進(jìn)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)組織公司投資工程的工程建議書(shū)、可行性爭(zhēng)論報(bào)告、概算等編制和申報(bào)工作;負(fù)責(zé)分公司信息化工程建設(shè)詢問(wèn)、方案評(píng)估;負(fù)責(zé)組織中心內(nèi)部跨部門(mén)工程建設(shè);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。組織構(gòu)造圖規(guī)劃進(jìn)展部部長(zhǎng)規(guī)劃進(jìn)展部部長(zhǎng)1人副部長(zhǎng)1人規(guī)劃工程師2人雜志編輯2人撐工程師〔副部長(zhǎng)兼職〕崗位說(shuō)明規(guī)劃進(jìn)展部部長(zhǎng)基 職位名稱:規(guī)劃進(jìn)展部部長(zhǎng)本 職位編號(hào):05_01信 職位人數(shù):1人息 直屬上級(jí)職位:中心副主任
所屬部門(mén):規(guī)劃進(jìn)展部崗位系數(shù):工作時(shí)制:白天固定工時(shí)制臨時(shí)替代職位:規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)中心內(nèi)部工作關(guān)系工 中心領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)作關(guān)系
中心總工部長(zhǎng)信息安全和技術(shù)規(guī)劃部副部長(zhǎng)
中心外部主要工作關(guān)系業(yè)務(wù)有關(guān)的各單位描述
考核權(quán)重 績(jī)效考核重點(diǎn)治理制度的設(shè)計(jì)、監(jiān)視檢查主要治理制度所需資源配置職責(zé)治理制度的績(jī)效指標(biāo)確定務(wù)工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)日常工作打算的制定、督導(dǎo);負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全生產(chǎn);負(fù)責(zé)考評(píng)并鼓勵(lì)直接下級(jí);負(fù)責(zé)本部門(mén)的信息安全工作;負(fù)責(zé)本崗位工作中使用的信息資產(chǎn)的安全治理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。內(nèi)容 必備條件 期望條件教育水平工作閱歷
大學(xué)本科以上,中級(jí)職稱以上,計(jì)算機(jī)或治理類專業(yè)。7年以上工作閱歷。具備計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)計(jì)閱歷。部門(mén)規(guī)劃制定力量任 2. 部門(mén)規(guī)劃的分解力量職 3. 部門(mén)規(guī)劃推動(dòng)和指導(dǎo)力量資 4. 部門(mén)規(guī)劃回憶分析力量格 5. 部門(mén)運(yùn)營(yíng)框架規(guī)劃力量技能與力量 6. 政策理解力量文件〔制度〕編寫(xiě)力量跟進(jìn)、監(jiān)視力量資源識(shí)別力量協(xié)調(diào)力量運(yùn)作監(jiān)控力量
具備工程治理閱歷,了解市場(chǎng)成熟技術(shù)路線。12.業(yè)務(wù)指導(dǎo)力量12.業(yè)務(wù)指導(dǎo)力量13.工作要求確定〔理解〕力量14.工作打算的籌劃力量15.工作效果的評(píng)價(jià)力量16.安全預(yù)見(jiàn)力量17.安全大事處理力量18.員工進(jìn)展規(guī)劃力量19.員工評(píng)價(jià)力量20.溝通力量認(rèn)真負(fù)責(zé)、具團(tuán)隊(duì)精神、良好的組織協(xié)調(diào)力量、4.共性與品質(zhì) 自我學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。思維清楚、條理性強(qiáng)、公正、客觀、誠(chéng)懇。規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)基 職位名稱:規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)本 職位編號(hào):05_02信 職位人數(shù):1人息 直屬上級(jí)職位:規(guī)劃進(jìn)展部部長(zhǎng)工 中心內(nèi)部工作關(guān)系
所屬部門(mén):規(guī)劃進(jìn)展部崗位系數(shù):工作時(shí)制:白天固定工時(shí)制臨時(shí)替代職位:技術(shù)規(guī)劃部部長(zhǎng) 中心外部主要工作關(guān)系業(yè)務(wù)有關(guān)的各單位作 副部長(zhǎng) 信息安全和技術(shù)規(guī)劃部副部長(zhǎng)關(guān) 規(guī)劃工程師雜志編輯系 工程支撐工程師描述 考核權(quán)重 績(jī)效考核重點(diǎn)程及相關(guān)治理制度的設(shè)計(jì)、監(jiān)視檢查。主治理制度所需資源配置要職治理制度的績(jī)效指標(biāo)確定責(zé)負(fù)責(zé)中心擔(dān)當(dāng)工程的前期立項(xiàng)、調(diào)研、方案詢問(wèn)、方案評(píng)估及論證等工作;負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門(mén)及公司托付的信息化工程建設(shè)詢問(wèn)、方案評(píng)估評(píng)審等工作;負(fù)責(zé)組織公司投資工程的工程建議書(shū)、可行性爭(zhēng)論報(bào)告、概算設(shè)計(jì)等編制工作,并負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)辦理公司投資工程申報(bào)手續(xù);幫助中心領(lǐng)導(dǎo)制定年度(或中遠(yuǎn)期)業(yè)務(wù)建設(shè)和進(jìn)展的規(guī)劃及具體實(shí)施方案;負(fù)責(zé)組織編制中心年度運(yùn)維費(fèi)用打算;參與中心安排的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的前期詢問(wèn)規(guī)劃工作,參與講座,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),組織需求調(diào)研工作;負(fù)責(zé)定期檢查其它崗位人員工作記錄的質(zhì)量狀況。負(fù)責(zé)本部門(mén)質(zhì)量治理工作;幫助部長(zhǎng)做好部門(mén)人員的治理,并負(fù)責(zé)考核和鼓勵(lì)直接下屬;負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的信息安全工作;負(fù)責(zé)本崗位工作中使用的信息資產(chǎn)的安全治理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)容任 1.教育水平 本科以上。職
必備條件 期望條件計(jì)算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)。具備計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)建設(shè)和設(shè)計(jì)工作閱歷資
5年以上工作閱歷。
閱歷。格技能與力量
部門(mén)運(yùn)營(yíng)框架規(guī)劃力量 具備工程治理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)根本資源識(shí)別力量 學(xué)問(wèn)。中級(jí)以上職稱。了解市場(chǎng)成運(yùn)作監(jiān)控力量工程籌劃力量工程組織實(shí)施力量工程跟進(jìn)、監(jiān)視力量工程評(píng)價(jià)力量需求分析力量方案評(píng)審力量最正確實(shí)踐提取力量高發(fā)問(wèn)題識(shí)別力量業(yè)務(wù)指導(dǎo)力量運(yùn)作監(jiān)控力量員工進(jìn)展規(guī)劃力量員工評(píng)價(jià)力量溝通力量協(xié)調(diào)力量學(xué)問(wèn):生疏中心其他部門(mén)業(yè)務(wù);生疏信息化立項(xiàng)流程;電子政務(wù)工程建設(shè)與治理的閱歷
熟技術(shù)路線。
認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的協(xié)調(diào)溝通力量。 自我學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。規(guī)劃工程師基 職位名稱:規(guī)劃工程師本 職位編號(hào):05_03信 職位人數(shù):2人息 直屬上級(jí)職位:規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)
所屬部門(mén):規(guī)劃進(jìn)展部崗位系數(shù):工作時(shí)制:白天固定工時(shí)制臨時(shí)替代職位:AB角互為備份工 中心內(nèi)部工作關(guān)系中心相關(guān)人員作關(guān)系
信息安全和技術(shù)規(guī)劃部副部長(zhǎng)規(guī)劃工程師
中心外部主要工作關(guān)系業(yè)務(wù)有關(guān)的各單位描述
考核權(quán)重 績(jī)效考核重點(diǎn)的治理制度;依據(jù)中心安排負(fù)責(zé)專項(xiàng)課題的爭(zhēng)論和報(bào)告的撰寫(xiě);主要職書(shū)、可行性爭(zhēng)論報(bào)告、概算設(shè)計(jì)等編制工作;責(zé) 參與公司信息化工程建設(shè)詢問(wèn)、方案評(píng)估評(píng)審等工作,參與評(píng)審會(huì)議;負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的信息安全工作;負(fù)責(zé)本崗位工作中使用的信息資產(chǎn)的安全治理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)容教育水平 大專以上。
必備條件 期望條件計(jì)算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)。工作閱歷
5年以上工作閱歷,具備大型計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)閱歷。規(guī)劃制定力量規(guī)劃的分解力量任職資格3.技能與力量
規(guī)劃推動(dòng)和指導(dǎo)力量規(guī)劃回憶分析力量文件〔制度〕編寫(xiě)力量信息收集力量信息分析力量需求分析力量方案評(píng)審力量最正確實(shí)踐提取力量學(xué)問(wèn):生疏信息化工程立項(xiàng)流程;工程建設(shè)與治理的閱歷
有政府或金融、電信等行業(yè)大型系統(tǒng)建設(shè)閱歷。有工程治理能力。4.共性與品質(zhì) 認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的協(xié)調(diào)溝通力量。 自我學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。雜志編輯基 職位名稱:雜志編輯本 職位編號(hào):05_04信 職位人數(shù):1人息 直屬上級(jí)職位:規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)
所屬部門(mén):規(guī)劃進(jìn)展部崗位系數(shù):工作時(shí)制:白天固定工時(shí)制臨時(shí)替代職位:AB角互為備份工 中心內(nèi)部工作關(guān)系中心相關(guān)人員作關(guān)系
信息安全和技術(shù)規(guī)劃部副部長(zhǎng)雜志編輯
中心外部主要工作關(guān)系業(yè)務(wù)有關(guān)的各單位描述
考核權(quán)重 績(jī)效考核重點(diǎn)發(fā)行和稿費(fèi)發(fā)放等工作。參與部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)闹行目绮块T(mén)工程治理;主負(fù)責(zé)草擬內(nèi)部文檔、報(bào)告及會(huì)議紀(jì)要等。負(fù)責(zé)傳遞、要保存和治理各類工作文檔;職責(zé)待工作;負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的信息安全工作;負(fù)責(zé)本崗位工作中使用的信息資產(chǎn)的安全治理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)容內(nèi)容必備條件期望條件1.教育水平大專以上。計(jì)算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)。任 2.工作閱歷5年以上工作閱歷,具備文字工作閱歷。職資3.技能與力量格1.2.3.4.5.6.文字組織力量工程組織實(shí)施力量工程跟進(jìn)、監(jiān)控力量協(xié)調(diào)力量溝通力量中心其他部門(mén)業(yè)務(wù)有政府或金融、電信等行業(yè)大型系統(tǒng)建設(shè)閱歷。有工程治理能力。4.共性與品質(zhì) 認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的協(xié)調(diào)溝通力量。自我學(xué)習(xí)力量強(qiáng)。工程支撐工程師基 職位名稱:工程支撐工程師本 職位編號(hào):05_05信 職位人數(shù):2人息 直屬上級(jí)職位:規(guī)劃進(jìn)展部副部長(zhǎng)
所屬部門(mén):規(guī)劃進(jìn)展部崗位系數(shù):工作時(shí)制:白天固定工時(shí)制臨時(shí)替代職位:工 中心內(nèi)部工作關(guān)系中心相關(guān)人員作關(guān)系
信息安全和技術(shù)規(guī)劃部副部長(zhǎng)工程支撐工程師
中心外部主要工作關(guān)系業(yè)務(wù)有關(guān)的各單位描述 考核權(quán)重 績(jī)效考核重點(diǎn)負(fù)責(zé)部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)闹行目绮块T(mén)工程治理主書(shū)、可行性爭(zhēng)論報(bào)告、概算設(shè)計(jì)等編制工作;要參與公司信息化工程建設(shè)詢問(wèn)、方案評(píng)估評(píng)審等工職作,參與評(píng)審會(huì)議;責(zé)負(fù)責(zé)本部門(mén)的學(xué)問(wèn)庫(kù)的治理待工作;負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)的信息安全工作;負(fù)責(zé)本崗位工作中使用的信息資產(chǎn)的安全治理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。內(nèi)容教育水平 大專以上。
必備條件 期望條件計(jì)算機(jī)或相關(guān)類專業(yè)。工作閱歷
5年以上工作閱歷,具備大型計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)設(shè)計(jì)、建設(shè)閱歷。
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