第頁共頁2023年用人單位勞務(wù)合同范文[用人單位勞務(wù)合同]勞動(dòng)合同編號(hào)：2023-XXXXX甲方：（用人單位名稱）住所地：（用人單位住所地）法定代表人：（用人單位法定代表人）聯(lián)系電話：（用人單位聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號(hào)碼：（勞務(wù)人員身份證號(hào)碼）戶籍所在地：（勞務(wù)人員戶籍所在地）現(xiàn)居住地：（勞務(wù)人員現(xiàn)居住地）聯(lián)系電話：（勞務(wù)人員聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守并履行以下條款：第一條合同目的及期限1.甲方雇傭乙方從事（具體工作內(nèi)容），并在合同期限內(nèi)按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。2.本合同自（合同生效日期）開始，至（合同終止日期）止。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)，具體地址為（工作地點(diǎn)地址）。第三條工作時(shí)間1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.若乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)加班，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條工資與福利待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體金額），根據(jù)工作表現(xiàn)及甲方政策的調(diào)整，將在簽訂本合同后進(jìn)行正式確定。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利。第五條工作保密1.乙方在從事工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，不向任何第三方透露或泄露。2.在解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第六條工作規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。2.乙方違反工作規(guī)章制度的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分。第七條終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）盜竊、侵占、泄露甲方財(cái)產(chǎn)或商業(yè)秘密；（3）故意損害甲方利益；（4）嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。2.乙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同并通知甲方：（1）未按期支付工資；（2）工作條件嚴(yán)重不符合合同約定；（3）經(jīng)甲方同意的其他正當(dāng)理由。3.終止勞動(dòng)合同的通知期限為（通知期限），如未履行通知期限或提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同履行過程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先友好協(xié)商解決。協(xié)商不解決的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同采用中文寫就，如有涉外事項(xiàng)，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字生效之日起生效。甲方（蓋章