保安經理年度工作計劃一、指導思想

以安全發展觀為指導，圍繞按照區公安分局和某某街道辦事處的總體部署，以建設“和諧安全社區”為宗旨，緊緊圍繞單位內部的治安特點和工作規律，認真貫徹執行防盜防搶防詐騙和消防安全管理規定，建立健全各項制度，提高公司員工的綜合素質，落實各種責任制及獎懲辦法，確保公司內部治安安全和消防安全，為公司創造一個良好的生產工作環境。

二、目標任務及工作重點

（一）治安防范

1、治安防范制度建設：制定和完善公司治安防范制度，明確治安防范工作領導小組和各級職責，建立以總經理為組長的治安防范工作領導小組，各部門設立治安防范聯絡員，各級領導親自抓，層層抓落實。

2、治安防范網絡建設：加強保安隊伍建設，將保安隊伍進行規范管理，提高保安隊伍形象。加強護衛隊、門衛的安全巡視力度。加強營業場所的安全檢查力度。加強各通道和出入口的嚴格控制。

3、安全檢查和隱患排查：加強保安隊伍的安全巡查和保衛力度，嚴格控制重要區域和重點部位的安全情況。定期進行安全檢查和隱患排查，及時發現和處理各種安全隱患。

4、治安防范設備設施建設：加強監控系統、消防系統、門禁系統等設備設施的建設和維護，確保其正常運行和安全可靠。

5、應急處置：制定和完善治安事件應急處置預案，明確各級職責和操作流程。建立應急處置隊伍，定期進行演練和培訓。

（二）消防安全

1、消防安全制度建設：制定和完善消防安全制度，明確各級職責和義務。建立消防安全工作領導小組，負責組織、協調和監督消防安全工作。

2、消防設施設備建設：加強消防設施設備建設，包括消防栓、滅火器、消防泵等設備。定期進行消防設施設備的檢查和維護，確保其正常運行和安全可靠。

3、消防培訓和演練：加強消防安全培訓和演練，提高員工消防意識和自救能力。定期組織消防演練和培訓活動。

4、火災預防和應急處置：加強火災預防措施，定期進行防火檢查和巡查。建立火災應急處置預案，明確各級職責和操作流程。建立應急救援隊伍，定期進行演練和培訓。

（三）交通安全

1、交通安全制度建設：制定和完善交通安全管理制度，明確各級職責和義務。建立交通安全工作領導小組，負責組織、協調和監督交通安全工作。

2、交通設施建設：加強交通設施建設，包括道路、標線、信號燈等設施。定期進行交通設施的檢查和維護，確保其正常運行和安全可靠。

3、駕駛員培訓和管理：加強駕駛員培訓和管理，提高駕駛員安全意識和駕駛技能。定期進行駕駛員培訓和考核活動。

4、交通事故處置：建立交通事故處置預案，明確各級職責和操作流程。加強交通事故的報告和處理力度，及時處理各類交通事故。

（四）其他安全工作

1、食品衛生安全：加強食品衛生安全管理，制定和完善食品衛生安全制度，確保食品衛生安全。加強食品采購、儲存、加工等環節的管理和控制。

2、網絡安全：加強網絡安全管理，制定和完善網絡安全管理制度，明確各級職責和義務。加強網絡安全設備的建設和維護，確保網絡安全可靠。由于保安工作的特殊性，對保安公司管理水平提出了更高的要求，制度化、規范化、程序化、法制化、人性化等科學管理機制是保安服務行業發展的必然趨勢。根據目前公司發展需要，本年度擬新增制定《保安培訓計劃與大綱》、《保安員職業道德規范》、《保安員獎懲條例》、《突發應急事件預案》等規章管理制度。

隨著保安員流動性大、來源復雜、思想多元化等客觀影響，對保安隊伍管理提出了新的課題。為更好地提高保安服務水平，整體規范保安員工作，增強保安隊伍管理機制，本年度將組織員工基本規章制度及消防安全等方面的培訓。通過培訓，使保安員了解和掌握國家有關法律法規和公司的各項規章制度，提高職業道德素質和業務能力，做到政治合格、思想過硬、業務精通。

在日常工作中，提倡管理創新，但絕不能放松基礎工作。在工作中，要注重把握規律性，富于創造性，同時嚴格要求自己，始終牢記“服務第一”的宗旨。把服務公司作為一項主要工作來做，把每一件看似簡單的事情都做好、做細。切實從身邊的小事做起，為廣大員工服務。

在日常工作中，協調溝通是必不可少的環節。在協調溝通中，加強部門與部門之間的，協調各部門之間的關系。同時建立良好的人際關系，使下級信賴上級，積極工作；上級理解下級，做好服務工作。另外還要做好與客戶的溝通工作。客戶就是上帝，在維護客戶利益的同時也要盡可能的為公司多創造效益。在特定環境中要能夠靈活應對各種復雜問題，圓滿解決各種問題。

雖然今年的工作取得了一定的成績，但還存在一些不足之處。主要表現在：一是新形勢下保安隊伍建設和管理機制還有待于進一步完善；二是公司規章制度還不夠健全；三是保安員思想政治教育還有待加強；四是保安員綜合素質還有待提高；五是業務技能還有待強化。在今后的工作中，我將盡心盡力克服自身缺點與不足，努力做好本職工作，盡職盡責地完成好上級交給的各項工作任務。

保安員職責：保衛（），保護（），預防和制止（）行為。

答案：物業區域內的財產、人身安全；客戶及非客戶的人身、財產安全；不法侵害。

保安員服裝標志由（）（）（）（）組成。

保安員在崗期間，不得（），不得從事（）活動，不得（）。

在當值期間，如遇緊急或突發事件，應立即撥打（）或（）報警，并報告給值班領導及有關部門。

保安員有權對在物業區域內的違規行為進行（）和（），但不得采取（）措施。

B.對損害自身合法權益的行為，可以向公安機關保安管理部門投訴的權利；

D.對危害自身人身安全的行為有拒絕執行的權利。

答案：D.對危害自身人身安全的行為有拒絕執行的權利。

A.超越；B.違反；C.曲解；D.擅自放棄。

當遇到無法解決問題時，保安員應如何處理？（）

以下哪種行為是違反保安員的行為規定的？（）

D.對已簽訂《物品放行條》的物品進行嚴格查驗。

答案：錯。保安員在崗期間絕對不允許睡覺。

保安服務合同是指保安公司與雇主之間簽訂的協議，其中約定了保安公司提供保安服務的相關事項和責任。保安服務合同是保安公司與雇主之間的重要法律文件，因此，在簽訂合必須仔細閱讀合同條款，確保合同內容符合要求。

合同雙方的基本信息，包括雇主名稱、方式等。

保安服務的范圍和內容，包括保安人員的職責、工作時間、工作地點等。

保安人員的數量和素質要求，包括年齡、身高、體重、健康狀況等。

保安服務的費用和支付方式，包括費用標準、支付時間、支付方式等。

合同期限和終止條件，包括合同的有效期限、終止條件、終止程序等。

違約責任和爭議解決方式，包括違約方應承擔的責任、爭議解決方式等。

確認合同雙方的身份和資格，確保合同的有效性。

確認保安人員的數量和素質要求，確保滿足雇主的需求。

確認保安服務的費用和支付方式，避免出現不必要的糾紛。

確認合同期限和終止條件，確保雙方的權利和義務得到保障。

確認違約責任和爭議解決方式，避免出現不必要的風險。

保安服務合同是保安公司與雇主之間的重要法律文件，對于保障雙方權益具有重要意義。在簽訂合同時，需要注意合同條款的內容、確認合同雙方的身份和資格、確認保安人員的數量和素質要求、確認保安服務的費用和支付方式、確認合同期限和終止條件、確認違約責任和爭議解決方式等事項。只有仔細閱讀合同條款并確保合同內容符合要求，才能保障雙方權益并避免出現不必要的糾紛。保安服務合同

保安服務合同是指保安公司或企業與雇主之間簽訂的協議，以確保被保護的財產、人身安全和遵守法律法規。保安服務合同可以涵蓋各種類型的保安服務，例如門衛、巡邏、安全檢查、監控等。

保安服務合同的主要目的是確保雇主能夠獲得高質量的保安服務，同時減少或消除任何可能威脅到被保護財產或人身安全的風險。保安服務合同還可以確保雙方的權利和義務得到明確規定，并遵守相關法律法規。

服務范圍：明確規定保安服務的范圍，例如門衛、巡邏、安全檢查等。

服務期限：確定保安服務的開始和結束日期，以及任何續約條款。

費用條款：包括保安服務的費用、支付方式、支付時間等。

職責和義務：明確規定保安公司或企業應履行的職責和義務，例如遵守法律法規、保護雇主財產等。

保險條款：包括任何保險要求，例如責任險、意外險等。

終止合同條款：包括終止合同的條件、程序和后果。

其他條款：包括任何其他特定條款，例如保密協議、知識產權保護等。

在簽訂保安服務合同時，雇主應注意以下事項：

保安服務合同是確保雇主獲得高質量保安服務的重要文件，雇主在簽訂合同時應認真審查并確保合同內容符合自身需求和利益。

隨著社會的發展和科技的進步，高校安全問題越來越受到廣泛的。為了保障高校師生的人身安全和財產安全，提高校園安全管理的水平，我們提出以下保安服務方案。

招聘合格的保安人員：通過公開招聘的方式，選拔具備良好身體素質、職業道德和高度責任感的人員，進行嚴格的崗前培訓和考核，確保他們具備專業的保安技能和知識。

實行嚴格的保安制度：制定嚴格的保安制度和流程，包括門禁制度、巡查制度、應急預案等，確保保安人員的工作有章可循、有據可查。

設立24小時值班制度：設立24小時值班室，確保有專人負責監控校園安全情況，及時處理突發情況。

定時巡查：保安人員應按照規定的時間和路線進行巡查，確保校園內各個區域的安全。

隨機巡查：在巡查過程中，應隨機抽查各個區域的安全情況，防止安全隱患被忽視。

對重點區域加強巡查：對圖書館、實驗室等重點區域應加強巡查，防止發生盜竊、破壞等行為。

安裝安防監控系統：在校園的重要區域和公共場所安裝安防監控系統，實現對校園的全方位監控。

配備智能安保設備：引進先進的智能安保設備，如人臉識別系統、智能門禁系統等，提高校園安全管理的效率和準確性。

建立信息化管理系統：建立信息化保安管理系統，實現保安信息的數字化管理和查詢，提高管理效率。

開展安全宣傳活動：定期開展安全知識宣傳活動，提高師生的安全意識和自我保護能力。

建立信息反饋機制：設立安全信息反饋渠道，鼓勵師生及時報告安全隱患和異常情況，形成有效的信息反饋機制。

加強與師生的溝通：積極與師生溝通交流，了解他們的安全需求和意見，不斷改進保安服務方案。

定期培訓：定期對保安人員進行專業技能和安全知識的培訓，提高他們的綜合素質和應變能力。

績效考核：建立完善的績效考核制度，對保安人員的工作表現進行客觀評價，激勵他們不斷提高工作質量。

獎懲制度：設立獎懲制度，對表現優秀的保安人員進行表彰和獎勵，對工作不力的保安人員進行批評和懲罰。

與校內部門協作：與校內其他部門建立良好的合作關系，共同維護校園安全秩序。

與校外部門協作：與當地公安機關、消防部門等建立密切，及時獲取最新的安全信息，提高應對突發事件的能力。

信息共享：與相關單位實現信息共享，加強校園安全管理的信息交流和資源整合。

高校保安服務方案需要建立完善的保安隊伍、加強校園巡查力度、提高技術防范水平、加強與師生的互動、加強保安人員的培訓和管理以及與相關部門的協作配合。只有這樣才能夠更好地保障高校師生的安全，創造一個和諧、穩定、安全的校園環境。

為了加強保安隊伍的管理工作，保障本公司的正常運作和安全，制定本條例。

遵守國家法律法規及公司規章制度，忠實履行職責。

勤奮工作，愛崗敬業，按時上崗，不睡崗、不脫崗。

依法辦事，執行職務時嚴格按照法律法規及公司規章制度執行。

遇火警或其他突發性事件，要及時報告并妥善處理。

檢查公司出入人員及物品，防止未經許可的人員進入公司。

對違反公司規章制度的行為有權制止并向上級報告。

對損害公司利益的行為有權制止并向上級報告。

對進出公司的人員及物品有權進行監督和檢查。

在緊急情況下，有權采取必要的措施以保障公司財產和員工安全。

遵守國家法律法規及公司規章制度，保障公司安全秩序。

文明服務，禮貌待人。

我，就X物業管理有限公司雇傭保安服務一事，特向貴司承諾如下：

1制定和執行進出管理制度，對進出小區的人員、車輛及其所攜帶或裝載的物品進行查驗，防止物品（違禁品如易燃、易爆、化學物品等）進入小區；對需要搬運或特別通行許可的物品，應協助業主辦理相關手續。

2巡視小區公共區域，糾正違章行為，阻止不法分子作案。

3對進出小區的裝修施工人員及物品進行管理。

4按照公司制定的巡邏路線進行巡邏，并做好巡邏記錄。

1巡視公共區域及業主單位，防止不法分子作案。

2監督公共區域的消防設施、門窗等是否處于良好狀態。

2在任何情況下，均不得與業主或使用人發生爭吵、打架斗毆等現象。

1本合同自X年月日起生效，至X年月日止，期限為X年，試用期為X個月。如雙方續約或擴約，在提前一個月協商解決。

2本合同生效后，我方按照小區月總營業額的%收取保安服務費，該費用包括管理處管理人員的工資、福利、津貼等。如管理處不再聘請其他保安服務公司人員時，該費用增加%。我方收到該費用后才派遣保安員進駐小區工作。

3我方按合同規定派遣保安員到管理處工作時，管理處按每班元的標準支付保安服務費，其中包括元/班的保安隊長工資、元/班的保安員工資以及保安員的伙食費、住宿費、醫療費、交通費等福利待遇費用。如管理處要求增加或減少保安員數量，應提前一周書面通知我方，雙方協商解決。如遇國家政策性調整工資或最低工資標準時，雙方應按國家有關規定協商解決。如管理處不按合同約定支付保安服務費，我方有權停止保安服務并提前一個月書面通知管理處結清保安服務費；如果因管理處沒有為保安員提供伙食或住宿條件而導致保安服務費不足以支付保安員伙食或住宿費用的，我方有權要求管理處及時按每班元的標準予以補足。

4在法定節假日或非正常工作時間（除休息日以外），我方按每班元的標準收取保安服務費。如管理處不需要我方提供保安服務時，我方不收取任何費用。

5我方根據管理處的要求為小區提供緊急開鎖等有償服務時，我方按每次元的標準收取服務費。如管理處不需要我方提供有償服務時，我方不收取任何費用。

6如管理處要求對小區公共區域進行清潔消毒時，我方按每次元的標準收取清潔消毒費；如管理處不需要我方提供清潔消毒服務時，我方不收取任何費用。

7本合同生效后，管理處應按每班元的標準支付給我方作為風險押金。合同期滿后，如雙方不再續約或擴約且我方沒有違約行為時，我方有權要求管理處退還風險押金；如因我方原因導致本合同不能履行或不能完全履行時，我方同意以風險押金抵付賠償金的一部分或全部。

乙方同意擔任甲方的保安，負責維護學校的安全和秩序。

乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

根據國家法律法規和學校的規定，乙方享有法定節假日和年假。

如有加班，將按照國家法律法規和學校的規定支付加班費。

乙方必須對在工作中接觸到的任何機密信息保密，不得泄露給未經授權的第三方。

保密信息包括但不限于學校的運營數據、學生信息、教職工信息以及其他敏感信息。

本合同期限為一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

雙方可以在合同到期前60天討論是否續簽本合同。如雙方均無異議，可以續簽。

在合同期內，任何一方都可以在提前30天書面通知對方的情況下終止本合同。

如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權立即終止本合同，并保留追究乙方法律責任的權利。

如因乙方的原因給甲方造成損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。未盡事宜，按照國家法律法規和學校的規定執行。標題：小學保安聘用合同

為了維護小學的安全與秩序，保障師生的生命財產安全，甲方（聘用方）決定聘請乙方（受聘方）擔任小學的保安。以下是雙方在平等、自愿、公平的基礎上，經協商一致簽訂的聘用合同。

乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的保安職責，確保學校安全。

乙方應具備高度的警覺性和責任心，熟悉學校地形和安全設施，能夠及時發現并處理可能的安全隱患。

乙方應按照學校的規定，執行各項保安任務，包括但不限于巡邏、監控、安全檢查等。

乙方應積極配合學校的各項活動，提供必要的保安服務。

工作時間：乙方應按照甲方的安排，確保每天工作8小時，每周工作40小時。

工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的學校保安室。

福利待遇：乙方享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

在合同期限內，任何一方不得單方面解除合同。如需提前解除合同，應提前一個月書面通知對方。

如果乙方違反本合同的任何條款，甲方有權單方面解除合同。

如果一方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。

如果雙方在本合同的履行過程中發生其他違約行為，應按照相關法律規定承擔責任。

如果雙方在本合同的履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

隨著城市化進程的不斷推進，物業小區的治安問題越來越受到人們的。為了保障小區居民的生命財產安全，提升物業管理的水平，我們制定以下保安方案。

增加保安巡邏頻次：針對小區內的重點區域和治安問題多發地，我們將增加保安的巡邏頻次，確保及時發現并處理問題。

提升保安素質：我們將對現有保安進行培訓，提高他們的專業技能和應急處理能力，同時招聘具備相關技能的保安員。

安裝安防設備：在小區的重點區域安裝監控設備和高科技報警系統，提高治安防控能力。

建立應急機制：針對可能出現的緊急情況，我們將建立應急處理機制，確保能夠及時響應并處理。

加強與居民的溝通：我們將定期與居民進行溝通，了解他們的需求和意見，提高他們的滿意度。

對現有保安進行培訓，提高他們的專業技能和應急處理能力。

在小區的重點區域安裝監控設備和高科技報警系統。

建立應急處理機制，確保能夠及時響應并處理可能出現的緊急情況。

定期與居民進行溝通，了解他們的需求和意見，提高他們的滿意度。

通過實施以上方案，我們預期能夠達到以下效果：

提高小區治安防控能力，減少治安問題發生率。

本保安方案旨在通過增加保安巡邏頻次、提升保安素質、安裝安防設備、建立應急機制和加強與居民的溝通等措施，提高小區治安防控能力和居民的安全感滿意度，同時提升物業管理的整體水平和服務質量。我們將根據實際情況不斷調整和優化方案，確保其實施效果達到預期目標。

鑒于甲方需要派遣保安人員完成相關工作，經甲乙雙方友好協商，依據《中華人民共和國合同法》的相關規定，就派遣保安人員事宜達成如下協議：

乙方應根據甲方的要求，派遣符合條件的保安人員，確保甲方的人員需求得到滿足。

甲方應對乙方的派遣人員進行必要的崗前培訓，確保其熟悉工作環境和安全防范知識。

乙方派遣的保安人員應按照甲方的要求，認真履行保安職責，確保甲方場所的安全。

乙方派遣的保安人員應遵守甲方的各項規章制度，維護甲方場所的秩序和安全。

乙方派遣的保安人員的工作時間應按照甲方的安排進行，確保工作時間的合理性和安全性。

乙方派遣的保安人員應享受國家規定的休假制度，甲方應根據相關規定給予合理的休假安排。

乙方派遣的保安人員的薪酬待遇應按照甲乙雙方協商確定的標準支付，確保薪酬待遇的公平性和合理性。

甲方應根據國家相關規定為乙方派遣的保安人員繳納社會保險等福利費用。

若甲乙雙方任何一方違反本協議的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。

若乙方派遣的保安人員違反甲方的規定或未按照約定履行職責，甲方有權要求乙方進行更換或調整。

若因乙方派遣的保安人員的過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

本協議在甲乙雙方協商一致的情況下可以解除或終止。

若乙方派遣的保安人員違反甲方規定或未按照約定履行職責，甲方有權解除或終止本協議。

若因不可抗力因素導致任何一方無法履行本協議的，雙方可協商解除或終止本協議。

本協議解除或終止后，甲乙雙方應按照《中華人民共和國合同法》的相關規定處理善后事宜。

本協議的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在解釋和履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

隨著社會的發展和經濟的繁榮，保安服務行業日益受到社會的重視。保安服務作為安全防范的重要力量，對于維護社會治安、保障人民生命財產安全具有不可替代的作用。為了更好地滿足客戶的需求，提高保安服務水平，本文將闡述一套保安服務工作方案。

保障客戶生命財產安全，提供全方位的安全防范服務；

維護客戶場所秩序，防止各類安全事故的發生；

提高客戶滿意度，樹立保安服務行業良好形象。

門衛服務：對客戶場所進行24小時的門衛值守，嚴格控制人員進出，防止無關人員進入；

巡邏服務：定期對客戶場所進行巡邏，發現并處理存在的安全隱患；

守護服務：對客戶的重要區域進行守護，防止未經授權的進入和破壞；

應急響應：在發生緊急事件時，迅速做出反應，及時報告并妥善處理；

安全教育：為客戶提供安全知識宣傳和教育，提高員工和客戶的安全意識。

前期調研：了解客戶需求，評估客戶場所的風險程度；

制定方案：根據調研結果，制定具體的保安服務方案；

簽訂合同：與客戶簽訂保安服務合同，明確雙方的權利和義務；

服務實施：按照方案提供保安服務，定期反饋服務效果；

質量評估：定期對服務質量進行評估，及時調整服務方案。

人員保障：選用經驗豐富、技能過硬的保安人員，保證服務的專業性；

制度保障：建立完善的保安服務制度，確保服務質量的穩定性和可靠性；

培訓保障：定期對保安人員進行培訓，提高他們的綜合素質和業務能力；

應急保障：建立應急預案，確保在緊急情況下能夠迅速做出反應。

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿，協商一致，共同簽訂并遵守本合同所列條款。

本合同期限為一年，自X年月日起至X年月日止。

乙方同意接受甲方的聘用，擔任保安員工作，負責保安職責范圍內的工作。

乙方應遵守職業道德，履行職責，愛護公共財產，遵守勞動紀律，嚴格執行甲方各項規章制度。

乙方應積極參加甲方組織的培訓和安全教育活動，提高業務素質和技能。

乙方必須按照要求統一著裝、持證上崗，不得飲酒上崗，不得攜帶任何違禁品。

乙方必須盡職盡責，忠實地履行保安職責，維護甲方人身安全和財產安全。

乙方的基本工資為每月元，并享受規定的福利待遇。

乙方每月的工資發放以貨幣形式支付，甲方不得無故拖欠或扣減乙方工資。

乙方在履行職責期間，享受國家和地方政府規定的各項福利待遇。

乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，每周休息天。

國家法定節日期間，甲方安排乙方休息，并按照國家規定支付加班工資。

乙方享有國家規定的年假、探親假、婚假、喪假等假期。

甲方為乙方辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險。

乙方應遵守甲方各項規章制度，如有違反，按照規定處理。

乙方應嚴格遵守職業道德和勞動紀律，不得違反規定或從事違法活動。

乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身素質和技能。

乙方應愛護甲方財產，不得擅自處理甲方財產或從事損害甲方利益的活動。

乙方應按時完成工作任務，不得拖延或拒絕執行甲方的工作安排。

乙方應保守甲方的商業機密和技術秘密，不得泄露甲方機密信息。

如乙方違反勞動紀律或規定，甲方有權依照法律法規及甲方的規章制度進行處理。

本合同終止或解除時，乙方應將甲方財產歸還甲方，并清理個人物品離開甲方場所。

本合同期滿后，如雙方愿意繼續合作，可在本合同期滿前一個月重新簽訂合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。如有未盡事宜，雙方可協商解決。保安聘用合同書

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，一致同意訂立本合同。

合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起生效。

試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起生效。試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式上崗。

乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作，完成工作任務。

乙方承擔工作職責，遵守工作紀律和職業道德，積極維護甲方的安全和穩定。

乙方在工作中應當遵守國家和地方的法律法規，保護甲方的財產和機密信息。

乙方在工作中應當保守甲方的商業秘密和技術機密。

乙方在工作中應當尊重甲方的工作人員和客戶，保持良好的職業形象和聲譽。

乙方在工作中應當接受甲方的管理和考核，遵守甲方的工作制度和規定。

甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容和職責。

甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費用，并為乙方支付基本工資、績效工資和其他福利待遇。

乙方的工資標準和支付方式應當按照國家和地方的規定執行。

乙方應當享受國家和地方規定的各項福利待遇。

甲方可以根據乙方的工作表現和考核結果，對乙方的工資和其他福利待遇進行調整。

甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方提供勞動保護和職業培訓等福利。

乙方應當遵守甲方的勞動紀律和規章制度，不得違反甲方的規定和制度。

甲方有權對乙方的行為進行監督和管理，并對違反規定的行為進行處理。

本合同的解除、終止和變更應當按照《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定執行。

為了維護學校的安全與秩序，保障師生的人身安全，甲方（學校）決定聘請乙方（