Word第第頁大學生的求職面試禮儀要求求職是指查找工作崗位和就業的過程。求職禮儀是求職者在求職過程中與聘請單位接觸時應具備的禮貌行為和儀表形態規范。求職面試幾乎是高校生走向社會的第一步，每個人都盼望充分展現自我，打動面試考官。如何在求職面試中立于不敗之地，不僅要有較高的思想素養、較強的業務學問，還要有良好的、恰如其分地表現自身的禮儀修養，這樣才能給面試考官留下更加美妙的第一印象，進而增加面試分數，努力發揮才能，實現自我價值和社會價值。

1求職前的預備

1.1收集信息大多數的用人企業都盼望錄用對本企業狀況有所了解的求職者，反而不喜愛在面試過程中對企業一無所知的求職者。了解內容例如有聘請企業的歷史、企業文化、企業產品、經營狀況以及聘請職位的狀況等。這些信息可通過企業網頁、傳媒，或者利用人脈關系進行了解，力求更多、更全面的信息。收集中必需確保信息的精確性，否則將會把整個面試毀于一旦。收集信息一方面能表達求職者對企業的重視，對職位的渴望，對工作仔細的看法，獲得面試考官的好感;另一方面"知己知彼，百戰不殆'，利用信息，把握機會，充分展現自己的才能和素養。

1.2端詳自己首先需要做的就是仔細端詳自己，對自己的學問水平和力量特點進行客觀、細致地分析，清晰的熟悉自己的現狀。其次，通過和家人、老師、伴侶溝通，聽取他們的看法，反思自己、歸納自己、結合自己的性格特征，愛好取向等方面，明確自己的求職方向。最終，確定求職目標。古語說："求其上，得其中;求其中，得其下;求其下，不得。'所以無論人生目標如何，都應當為遠大抱負目標而奮斗。

1.3求職信求職信是自我描繪的立體畫像，其目的`和個人〔簡歷〕一樣，主要是引起聘請企業的留意爭取面試機會，但同〔個人簡歷〕略有不同，簡歷主要表達求職者的客觀狀況，而求職信主要表述求職者的主觀愿望。你要引起人事經理對你的愛好，首先必需寫好你的求職信。求職信文字肯定要簡潔，字數最好不要超過1000字。

1.4個人簡歷個人簡歷是一種書面的〔自我介紹〕，是面試機會的敲門磚，是吸引聘請企業的必備。所以，寫好一份個人簡歷成為求職者最主要的工作之一，并且應當在其中盡量的展現自己最優秀的一面。個人簡歷不宜篇幅過長，面試考官一般看一份簡歷的時間僅僅是短短的幾秒鐘，因此，要在簡歷中實事求是、精確無誤地表達以下內容：個人基本狀況、求學經受狀況概述、獲獎狀況或取得各種資格證書狀況、求職目標、社會實踐、工作經受等。

1.5求職方式的選擇求職者在預備應聘之前肯定要預備好最能反映成果和力量的文字資料，如成果單、畢業證書、英語證書、計算機證書、獲獎證書、資格證書(復印件)等，這些都是一份求職材料不行缺少的一部分，尤其是剛剛畢業的高校生。面試機會是很值得珍惜的，在有限的機會當中脫穎而出，是很困難的，由于材料預備不充分而失去抱負的工作就特別可惜和圓滿了。

2求職面試的禮儀

2.1儀容儀表外在形象是給他人留下深刻第一印象的主要部分之一，良好的個人形象會在面試中加上很好的印象分，所以面試時的儀容儀表顯得尤為重要。

2.1.1儀容禮儀首先頭發潔凈干凈，求職者除了頭發清潔外，要把頭發最好修剪到：男士前不及眉，旁不避耳，后不及領，不能留長發或扎小辮子，短發能表達陽剛之美，資料共享平臺《關于高校生的求職面試禮儀要求》(https://.)。女士長發扎起來或盤起、挽起來，不梳披肩發，頭發不得遮蓋臉，劉海不得遮住眉，不用花俏明麗的發飾，用一個素色小型飾品點綴為佳。其次是化妝，以其揚長避短，不僅可以使自己秀麗，更加使自己增加信念，而且也是對自己和對他人的敬重。化妝也要遵守禮儀，不要濃妝艷抹，不要當眾化妝，還應檢查妝面是否涂勻、是否消失殘缺，要準時補妝等。最終，求職前要留意面部、手部的清潔，指甲應修剪整齊，并要保持口腔清潔和口氣清爽。男生應養成每天修面剃須的良好習慣。

2.1.2〔儀表禮儀〕儀表包括了著裝和飾品，應試當天的穿著裝扮對錄用與否有著舉足輕重的影響。求職者對著裝的選擇可依據將要應聘工作的性質，單位或企業文化來確定，如機關、事業單位、律師業、金融業等，要求穿著保守正統的職業裝;如旅游業、汽車銷售業等，可穿適度裝扮的職業裝;如廣告業、時尚業等，可穿著有獨特的職業裝。總之，著裝應大方得體。飾品無論男女佩戴不宜過多，特殊是發出響聲的飾品不但面試過程中不加分，反而扣分。

2.2行為舉止行為舉止是一種無聲的語言，指人們身體在日常生活中呈現出的姿勢、表情和風度。姿勢指身體顯現出來的樣子，表情則通過面部或姿勢、看法來表達感情和情意，它們直接展現一個人的氣質和風度。

2.2.1面部表情人的面部表情，能夠傳遞豐富的內心情感，是最直接地表達修養和氣質的顯示器。面部表情主要包括目光及微笑。

心理學家討論發覺，與一個初次見面的人會見，45秒鐘內就能產生第一印象，往往給人的印象最深。而初次見面時面帶微笑，就可能獲得熱忱、和善和友好的第一良好印象。微笑可以表現出溫馨、親切的表情，能有效的縮短雙方的距離，給對方留下美妙的心理感受，從而形成融洽的交往氣氛，有利于增加面試勝利率。

交談時正視對方的眼睛是最基本的禮儀，面試場合應正視對方的雙眼和眉毛之間的部位。

2.2.2姿勢姿勢是身體顯現出來的樣子，要在面試過程中把美麗的姿勢呈現給面試考官，留下優良的好感和信任。站姿，上體正直，頭正兩眼平視前方，頸直，下頜微收，表情自然，稍帶微笑;挺胸收腹，腰部正直，臀部向內向上收緊;兩肩平整，雙臂放松，自然下垂，虎口向前，中指放在褲縫中線;兩腿并攏立直、貼緊，腳跟靠攏，兩腳尖分開似"V'字形，夾角為60度左右。坐姿，上身自然挺直，兩肩放松，下巴向內微收，兩腿自然彎曲，雙腳平落地面，雙膝并攏，雙手自然放在雙膝上(有扶手時，雙手輕搭或一搭一放。無扶手時，兩手相交或輕握或呈八字形置于腿上;或左手放在左腿上，右手搭在左手背上)。男士雙腿間距離大致與肩寬，女士則不開為好。走姿，身體直立，抬頭挺胸，收腹直腰，下頜微收，雙目前視，面帶微笑，雙肩放松，兩臂自然搖擺，擺幅以前擺約30～35，后擺約15為宜，手掌朝向體內。起步時，身體稍向前微傾，重心落在前腳掌上。步幅適當，步速平穩，步履自然、輕快、穩健，輕松富有彈性。

3面試后的禮儀

面試結束時，不管是否如你所愿順當被錄用或者得到一個模棱兩可的答復，面試者都應留意禮貌相待，感謝面試考官抽出珍貴時間與自己見面，加深考官對自己的印象，增加求職勝利的可能性。

面試失敗后可打電話給聘請企業詢問自己在求職面試過程中有哪些做得不夠的地方，盼望對方能給自己供應一些建議，以便今后改良。在兩三天內，也可寫一封書面的或電子郵件〔感謝信〕給面試考官，內容簡潔，開頭提自己的姓名和面試時間，中間要重新說明你對該企業、該職