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文檔簡介

人力資源戰略合作合同人力資源戰略合作合同/人力資源戰略合作合同人力資源戰略合作合同人力資源戰略合作合同第一條合同締約方本合同由以下兩方共同締約：甲方：（公司名稱）法定代表人：注冊地質：乙方：（公司名稱）法定代表人：注冊地質：第二條合作內容1.甲方與乙方共同合作，共同開展人力資源戰略合作項目，包括但不限于招聘、培訓、績效管理、員工福利等方面合作。2.雙方在合作期限內共同制定實施計劃，并按照計劃開展各項合作活動。第三條合作期限本合同的合作期限為（日期）至（日期）。第四條合作方式1.雙方在合作期限內形成戰略合作關系，共同合作開展人力資源管理項目。2.雙方合作方式包括但不限于：a.甲方提供人力資源需求，并提供相關職位招聘信息；b.乙方進行職位招聘，并向甲方推薦合適人選；c.乙方進行培訓計劃，并向甲方提供培訓資源；d.甲方進行員工績效評估，并與乙方共同制定績效管理方案；e.乙方向甲方提供員工福利咨詢服務；f.其他雙方共同決定的合作方式。第五條合作義務1.甲方的合作義務包括但不限于：a.提供人力資源需求，明確招聘要求；b.協助乙方開展招聘活動，提供必要的支持；c.參與乙方提供的培訓計劃；d.完成對員工的績效評估，并按照績效管理方案進行相關操作；e.配合乙方提供的員工福利服務。2.乙方的合作義務包括但不限于：a.組織人員進行職位招聘，并向甲方推薦合適人選；b.提供培訓計劃和培訓資源，確保培訓質量；c.協助甲方進行員工績效評估，并制定績效管理方案；d.提供員工福利咨詢服務，解答甲方相關疑問。第六條保密義務1.雙方在合作期限內需保守對方的商業秘密和機密信息，不得泄露、使用或披露給第三方。2.對于雙方已公開或授權公開的信息，不在本保密條款的限制范圍內。第七條合同解除1.本合同的解除方式包括但不限于：a.雙方協商一致，提前（天數）書面通知對方，解除本合同；b.一方違反本合同的內容，經對方書面通知后，對方有權解除本合同。2.合同解除后，雙方需協商解決由此產生的各項權益問題。第八條爭議解決本合同的生效、履行、解釋和爭議解決均適用中國法律。第九條其他事項本合同未盡事宜，由雙方協商決定。第十條合同生效本合同經甲方、乙方雙方的法定代表人（或授權代表）簽字蓋章，即為合同生效。合同正本一式兩份，甲方與乙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：

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