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Word版本，下載可自由編輯年學生會外聯部部長的工作計劃外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納干納新工作也將在本學期完成。外聯部的主要工作在于拉取贊助，幫助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的協作與支持，同時，外聯部只有樂觀協作其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯部工作方案如下:

一、人員編制:

1.迎新，新學期的開頭，新生的到來都令學校一派生氣勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔當起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫忙新生熟識環境等等的工作，我們在努力，我們在等待。

2.納新，新學期的開頭，新一屆的`團委換屆。在告辭上屆學長學姐們的照看，在遠離和他們告辭的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數有限，而且又由于外聯的工作總是在不斷的重復著外出，談判，是非常辛苦乏味的，這肯定要有著很高的干勁、急躁和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特殊留意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓舞并支持各位同學。我們期盼團委能有一批更優秀的后起之秀，將我們團委工作更加優秀的完成，為院團委爭光爭榮。

3.在新學期的開頭，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓、素養拓展訓練

外聯部需要對內部人員進行編制，幫助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程：

1活動策劃

2人員支配

3外出工作

4活動組織、開展

5工作總結、金費結算并備案

三、部門管理：

利用內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。

四、工作方案：

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在日常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部能夠牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯系。

3、聯系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦同學會階段性成果展等，并拉動其他部門樂觀參與協作，并爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯系，舉辦校

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