協商解除勞動協議書協商解除勞動協議書1

甲方：

乙方：(身份證號：)

甲乙雙方于年月日簽訂了無固定期限(或年月有固定期限)勞動合同，現由于乙方提出協商解除勞動合同，經甲乙雙方充分協商，就協商解除事宜達成如下協議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為年月日時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動酬勞和社會保險等待遇享受截止時間為年月日時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付工程包干總金額共元(人民幣￥元)。

上述款項為一次性了結總付金額，包括賠償金、各項經濟補償、工傷醫療待遇、加班工資、其他勞動酬勞和福利等。甲方應當在本協議生效且乙方完成全部工作交接后三日內一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動酬勞和各項經濟補償等款項的金額予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業隱秘，不得以任何方式對甲方進展詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

托付人：

年月日

乙方(簽字)：

年月日

協商解除勞動協議書2

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號：

甲乙雙方經公平自愿協商，就解除勞動合同事宜達成全都，并簽訂本協議。

一、雙方同意于年月日（解除日）解除勞動合同。

二、相關安排：

1、乙方應依據甲方的要求辦理工作交接手續。

2、甲方應正常發放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

三、離職補償

１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于年月日前向乙方支付；

（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方支付；

（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等工程。

四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動愛護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議商定的以外，任何一方都不再由于原勞動合同的履行和解除向對方要求其它酬勞、費用、賠償或補償。

五、工作交接特殊商定

六、保密義務

乙方于在職時所把握到甲方的任何商業隱秘，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關治理，技術性或商業情報，否則甲方有權保存法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫忙他人勸誘甲方內部把握商業隱秘的員工離開甲方單位。

七、競業限制商定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2、本協議經雙方簽署后生效。

簽訂日期：年月日

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

協商解除勞動協議書3

甲方：___

乙方：___

甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期_____年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商全都，簽訂本協議如下：

1.自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2.乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

3.甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_____元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后_____日內一次性支付給乙方。

4.甲方為乙方繳納根本養老保險金、根本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。

5.甲方依據相關勞動法規和規定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

6.乙方應當于本協議簽訂后_____日內妥當辦理全部工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7.乙方應為所把握的甲方之任何商業隱秘（包括本協議內容）進展保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

8.甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9.本協議是解決雙方之間勞動爭議的全部安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：_____乙方（簽字或蓋章）：_____

法定代表人或授權托付人（簽字或簽章）：_____

____年____月____日____年____月____日

協商解除勞動協議書4

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同。現雙方在公平自愿的根底上，經協商全都，打算提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方根據甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后日內，根據乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

4、乙方應為在職期間所把握的甲方之任何商業隱秘（包括本協議內容）進展保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是雙方解決勞動合同的全部安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

協商解除勞動協議書5

甲方：

乙方：身份證號：通訊地址：

甲乙雙方經協商全都同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經公平協商，達成如下協議：

一、經甲方提出，乙方同意，雙方于xxxx年xx月xx日協商全都解除勞動合同。

二、經甲乙雙方全都同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項”）。

三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款項，乙方應于xx月xx日前，根據公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日；繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的根底上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方完畢基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主見本協議商定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方擔當，甲方保存追償的權利。

七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。

八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章）乙方(簽名)

年月日年月日

協商解除勞動協議書6

簽訂時間：年月日

協議雙方：

甲方：（用人單位）

（用工單位）

乙方：

甲乙雙方本著協商全都，公平自愿，公正合理的原則，依據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關法律法規的規定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：

(一)甲乙雙方全都同意于日解除雙方于月訂的自年月日至年月日（年）的勞動合

同。乙方工資發放至年月日；經雙方協商全都后同意由甲方

一次性支付給乙方人民幣元整，作為甲方賜予乙方的解除勞動合同的

經濟補償金。

(二)甲乙雙方全都同意自本協議簽署之時，終止履行勞動合同所商定的一切義務,自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾

紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的全部義務等。)

(三)自本協議簽署之日起五日內，乙方應將屬于甲方的全部財物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事治理制度規定準時辦理離職手續。若乙方未在規定時間內辦理完離職手續

的，乙方同意甲方有權臨時緩發包含本協議第一條在內的一切費用。

(四)未經同意，任何一方均不得向第三方泄露本協議書的內容。否則對方有權追究泄秘方的法律和經濟賠償責任。

(五)雙方若在履行本協議時產生爭議的，應先友好協商解決。假如協商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協議經雙方簽名蓋章后生效,且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執一份，具有同等法律效力。

甲方-用工單位（蓋章）：乙方（簽名）：

甲方-用人單位（蓋章）：身份證號碼：

年月

協商解除勞動協議書7

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同。現雙方本著公平自愿的原則、根底上，經協商全都，打算提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現達成如下協議：

1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、福利截止于年月日。社保、公積金于年月截止。

2、乙方根據甲方要求辦理離職交接手續，并在自年月日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后于自年月日，根據乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟補償金總計人民幣￥元（大寫：）

3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作資質手續后日內交付給乙方。

4、乙方應為在職期間所把握的甲方之任何商業隱秘（包括本協議內容）進展保密，未經同意，不得向第三方泄露本協議書的內容。否則甲方有權追究泄秘的法律和經濟賠償責任。

5、本協議是雙方解除勞動合同的全部安排和規定，就勞動合同解除及以前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的全部義務等。)

6、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方-（蓋章）：

乙方（簽名）：

年月日

年月日

協商解除勞動協議書8

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年__月__日_簽訂為期__年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商全都，簽訂本協議如下：

1、自____年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計_元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣_元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納根本養老保險金、根本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_年_月_日止。

5、甲方依據相關勞動法規和規定，向乙方供應勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥當辦理全部工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所把握的甲方之任何商業隱秘(包括本協議內容)進展保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的全部安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權托付人

(簽字或簽章)：

年月日年月日

協商解除勞動協議書9

甲方(公司)：________________

乙方(員工)：________________，身份證號碼：________________

依據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方經協商全都達本錢協議：

乙方于_____年_____月_____日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最終一期勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后，乙方在家突發腦溢血，甲方予以積極幫助。依據規定，乙方3個月的醫療期截止_____年_____月_____日完畢。

依據保險條例規定，雙方全都認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請。現因乙方在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，依據乙方的申請，雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動合同關系。詳細協議內容如下：

一、甲方與乙方自愿解除勞動關系。

二、甲方與乙方結清以下款項：

1、至勞動合同關系解除之日止乙方醫療期工資_____元。

2、甲方發給乙方相當于_____個月工資的經濟補償金人民幣_____元。

3、甲方向乙方額外支付相當于一個月工資代通知金人民幣_____元。

4、甲方向乙方支付相當于9個月工資的醫療補助費人民幣_____元。

上述1、2、3、4項共計人民幣_____元，乙方同意現金領取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。

三、乙方應于簽訂本協議當日內向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開具離職證明。

四、乙方承諾由其自行打算是否申請勞動力量鑒定，甲方將供應幫助。

五、乙方應自本協議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主見其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。

六、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：

乙方家屬(簽字)：

授權代表(簽字)：

_____年_____月_____日

協商解除勞動協議書10

協議書

甲方：XXX公司

乙方：

甲乙雙方經友好協商全都，訂立如下協議，以資共同遵守。

一、甲乙雙方確認，雙方之間的勞動關系于年月日予以解除；

二、本協議簽訂后一周內，甲方向乙方支付補償費人民幣元。（此款項包含因勞動酬勞、社會保險、福利、離職所發生的一切經濟補償金、賠償金及其他全部的權益。）

三、乙方在此確認：乙方已經認可其在充分了解相關法律和自己權利的前提下，甲方已經完全履行了法律法規規定的用人單位義務，包括但不限于足額準時支付勞動酬勞、依法繳納社會保險費、依法支付經濟補償、依法支付全部加班費和獎金、依法支付應休未休年假的補償以及甲方依法應向乙方支付的其他全部費用。

四、甲乙雙方確認本協議簽訂并履行后，雙方不存在任何勞動爭議及任何其他權利義務爭議，乙方承諾不再就勞動權利義務關系事宜向甲方提出任何主見。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

協商解除勞動協議書11

提要：依據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；依據《勞動合同法》第四十六條其次款和第四十七條的規定，甲方支付乙方(乙方)于年月日參加XXXXX有限公司（甲方）任職。現甲、乙雙方遵循公正合法、公平自愿原則協商全都達成如下協議：

一、依據《勞動合同法》第四十條的規定，甲方額外支付乙方個月工資；依據《勞動合同法》第四十六條其次款和第四十七條的規定，甲方支付乙方個月工資，月工資支付標準為稅前乙方在勞動合同解除前十二個月的平均工資。

二、發放乙方在職期間作為兼職規劃生育工的規劃生育三年度達標獎金元。

三、具有和其他在職員工公平參加20年度獎金安排的權利。

雙方同意從20年月日起解除勞動合同。

本解除勞動合同協議書一式兩份，雙方簽字或蓋章后有效，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：

二Oxx年月日

協商解除勞動協議書12

甲方：以下稱甲方）

通訊地址：

法定代表人或托付代理人：

乙方（員工）：（以下稱乙方）

身份證號碼：

家庭地址：

戶籍地址：

聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動合同法》的”有關規定及《解決方案》，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方本著公平、自愿、協商全都的原則，達成以下協議：

第一條甲乙雙方因公司客觀狀況發生變化，經乙方書面提出自動解除勞動關系，雙方協商全都，勞動合同予以解除。

其次條甲乙雙方確認，乙方進入甲方工作年限為年零個月。

第三條經濟補償標準及支付方式

1、甲乙雙方協商解除勞動關系，雙方確認支付經濟補償金的總額為元整（￥.00）（該總額已包含經濟補償金及勞動關系存續期間未了事宜的全部結算費用，雙方認可）。

2、甲方于乙方履行本協議第四條第3款簽訂本協議之日起5個工作日內，依約支付本條第1款商定的補償金。

第四條雙方的權利與義務

1、甲方應依商定期限準時向乙方支付補償金及相關費用；

2、甲方幫助乙方辦理社會保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續；

3、乙方應返還全部權或使用權歸屬甲方的全部物品；于20xx年月日前到人力資源部或在本部門負責人幫助下，辦理離職手續。若乙方使甲方資產、文件及全部相關物品發生喪失、損壞，或由于工作未交接清晰，使公司患病損失，甲方將按資產帳面價值或患病損失從上述支付總額中扣除。

4、乙方確認雙方勞動關系履行時的權利義務從協議簽訂之日起即行終止并無任何未了事宜，確認對工作期間的工資及各項費用支付已結清并無任何異議。雙方確認對協商解除的經濟補償金、協商解除勞動關系程序及結果均無任何異議，保證不再提出任何仲裁和訴訟懇求；

5、本協議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方擔當違約責任，守約方可要求違約方對實際損失予以賠償。

第五條其他

1、甲乙雙方從簽訂之日生效，勞動關系同時終止。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或托付代理人：（簽字）

年月日

協商解除勞動協議書13

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方在自愿、公平、協商全都的原則下，同意根據國家勞動法律法規達成如下協議：

1.甲乙雙方的勞動關系于年月日解除。

2.甲方支付乙方的工資到年月日止。

3.甲方支付乙方經濟補償金，