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文檔簡介
第關于工程部崗位職責
【篇一】工程部崗位職責1、負責項目所有設備、設施的維修、保養(yǎng)及各類報修工作;
2、制定部門的年度計劃,包括工程維修保養(yǎng)預算,設施設備管理程序及制度,人員編制計劃及工作內容安排,備品備件申購計劃,能源管理措施,安全管理等工作;
3、審核《項目每月能耗報表》,對能耗異常進行分析并通報,對異常點制定解決方案;
4、負責制定各系統(tǒng)設備的操作規(guī)程、保養(yǎng)制度。有計劃、有組織的解決設施設備的問題,及時處理各類突發(fā)事故;
5、重要機電設備巡檢抽查及機電設備應急預案演練;
6、負責工程部管理人員的管理培訓,制定培訓計劃并組織實施。
【篇二】工程部崗位職責1、在經理的領導下開展工作,向總經理及工程管理委員會匯報工作。
2、與設計院對接,組織對開發(fā)項目的設計方案進行論證;組織對項目設計過程各環(huán)節(jié)跟蹤審核,并進行有效控制;負責組織施工圖的設計審核工作。
3、參與擬定、修訂工程項目開發(fā)建設計劃。
4、負責組織編制設計任務書,擬定項目建設標準、設計標準。
5、審批施工中的變更,洽商等提案,指導工程部處理工程變更事宜。
6、參與合格供方的考察、篩選和評價,負責組織工程招標中技術標書的評審,審批施工單位施工組織設計及監(jiān)理單位《監(jiān)理規(guī)劃》。
7、關注市場動態(tài),對行業(yè)中的新工藝、新技術進行研究,并對項目建設提出建議,以縮短工期,提高工程質量、降低工程成本。
8、參加圖紙會審,審批專項施工方案。
9、配合工程部,協(xié)調解決項目中存在的技術問題,協(xié)調各專業(yè)的相互銜接、配合。
10、對工程施工質量進行監(jiān)督檢查,并提出項目改進方案。
11、指導工程部的質量管理及對監(jiān)理單位的管理工作。
12、審批分部工程、單位工程竣工驗收報告。
13、指導工程維修管理工作。
14、督檢工程資料整編。
【篇三】工程部崗位職責1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設備管理的有關制度和規(guī)程;
2、建立、健全廠房、設施和設備的技術檔案(如設備說明書、訂貨合同、設備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);
3、根據廠房設施、設備使用實際情況,結合生產計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設施、設備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預防性試驗計劃,設備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關動力、設備管理方面的各類報表;
4、按預防性檢修計劃進行設施、設備的檢修,保證設備正常運行,負責設備搶修工作,保證生產順利進行;
5、建立備件管理制度,設備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應,保證生產計劃順利完成;
6、負責計量工作、保證計量工作負荷藥品gmp要求;
7、負責對生產人員進行設備使用、保養(yǎng)等技術培訓。負責本部門特殊工種持證上崗工作;
8、協(xié)助生產制造部解決生產中設備的技術問題;
9、貫徹上級能源管理制度決定總結推廣先進經驗、組織上報各種報表工作。
【篇四】工程部崗位職責職位描述
1、承擔施工任務,施工管理;
2、根據施工計劃落實本專業(yè)的安全、技術措施;
3、嚴守施工操作規(guī)程,嚴抓質量,確保安全;
4、組織班組努力完成任務,對施工中的有關問題及時解決,向上級報告并保證施工進度;
5、負責樣板驗收、質量聯檢、階段性驗收,將檢查過程中發(fā)現的質量問題書面通知施工及技術負責人。
任職資格
1、熟悉,建筑、土木、工民建類相關專業(yè);
2、5年以上現場施工管理工作經驗;
3、熟悉相關專業(yè)工程設計規(guī)范、施工規(guī)范,有工程現場施工和管理工作經驗,在施工中能正確處理協(xié)調施工現場出現的矛盾和相互工種的配合;
4、具有較強的組織管理、溝通協(xié)調、安排工序的本事,能協(xié)調解決施工過程中各項問題、工作進取;
5、身體健康,吃苦耐勞,有較強的職責心和協(xié)調本事。
【篇五】工程部崗位職責職位描述
任職要求:
1.電氣工程、自動化控制、機電一體化專業(yè);
2.有三年以上同等職位工作經驗;
3.物業(yè)管理、設備管理、強電或弱電技術、給排水等相關專業(yè)知識;
4.較好的溝通與協(xié)調本事。
崗位描述:
1.做好房屋、設施維修養(yǎng)護管理工作;
2.按照質量管理體系文件要求,組織安排定期或不定
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