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文檔簡介

聘用合同(通用版)聘用合同（通用版）1.合同雙方本合同由以下雙方簽署：雇主（以下簡稱“甲方”）：地質(zhì)：營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：員工（以下簡稱“乙方”）：住質(zhì)：2.聘用條款2.1職位和工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方的員工，職位為【職位名稱】。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：-【工作內(nèi)容1】-【工作內(nèi)容2】-【工作內(nèi)容3】2.2聘用期限本次聘用的起始日期為【起始日期】，終止日期為【終止日期】。2.3工作地點(diǎn)乙方將在【工作地點(diǎn)】完成工作任務(wù)。如需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商達(dá)成一致。2.4工作時(shí)間和休假乙方每周工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每天工作時(shí)間是【每天工作時(shí)間】。甲方將根據(jù)公司規(guī)定向乙方提供帶薪休假。2.5薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付，具體待遇如下：-基本工資：【基本工資金額】-績效獎(jiǎng)金：【績效獎(jiǎng)金金額】-加班費(fèi)：【加班費(fèi)金額】2.6福利待遇甲方將向乙方提供以下福利待遇：-社會(huì)保險(xiǎn)-公積金-帶薪年假-帶薪病假-節(jié)假日福利2.7保密義務(wù)乙方在聘用期間和解聘后都必須對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。乙方不得將該信息泄露給任何第三方。2.8終止聘用甲方和乙方均有權(quán)在提前【提前通知期限】提前通知的情況下終止聘用合同。若一方違反相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)道德準(zhǔn)則或本合同的規(guī)定，對于違約方，另一方有權(quán)立即終止本合同。3.合同生效和解釋3.1生效日期本合同自甲方和乙方簽字之日起生效。3.2約定適用法律本合同受中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的管轄。3.3合同爭議解決本合同履行過程中若發(fā)生爭議，甲方和乙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方同意將糾紛提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。3.4合同解釋本合同如有任何爭議、解釋不明或引起歧義的事項(xiàng)，應(yīng)由甲方和乙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。以上為《聘用合同

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