勞動(dòng)合同協(xié)議書正式合同雙方雇主（以下簡(jiǎn)稱甲方）：公司名稱：****地址：****法定代表人（負(fù)責(zé)人）：****聯(lián)系方式：****雇員（以下簡(jiǎn)稱乙方）：姓名：****聯(lián)系方式：****身份證號(hào)碼：****合同內(nèi)容根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議：合同期限本勞動(dòng)合同自****年月日起生效，至****年月日終止。雙方同意，在該期限屆滿后，若需要繼續(xù)工作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。工作內(nèi)容甲方同意聘用乙方作為****崗位的員工，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，開展工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為****，但也可能需要在甲方指定的其他地點(diǎn)工作。工作時(shí)間甲方的工作時(shí)間為每周****小時(shí)，具體工作時(shí)間在乙方入職時(shí)由甲方通知。請(qǐng)乙方進(jìn)行確認(rèn)，并在入職后按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)。工資待遇乙方的起始月工資為****元人民幣，每年除漲薪幅度以外，根據(jù)政策，同時(shí)需扣除個(gè)人所得稅和社保等費(fèi)用。福利待遇甲方根據(jù)員工業(yè)績(jī)需求及表現(xiàn)情況發(fā)放相關(guān)獎(jiǎng)金，另有法定節(jié)假日休假和帶薪年假等福利待遇。保密協(xié)議甲方保證不向任何第三方透露乙方涉及甲方商業(yè)機(jī)密以及客戶信息，提高乙方工作保密性和私人隱私的保護(hù)。終止勞動(dòng)合同的原因合同期滿：本勞動(dòng)合同期限屆滿，自動(dòng)終止；雙方協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，提前解除本合同；一方違約：甲乙任何一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和后果；乙方個(gè)人原因：乙方因自身原因，如確診重疾或外部工作機(jī)會(huì)更優(yōu)等，可在提前通知甲方后解除本合同。解除合同須知未提前通知甲方或違反約定性質(zhì)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體數(shù)額按照勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行；雙方同意在雙方協(xié)商解除時(shí)可能需要履行的義務(wù)；解除合同須在書面形式上達(dá)成，并在雙方簽字蓋章后生效。其他本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同附件及修訂后的協(xié)議為合同不可分離部分；對(duì)于本合同未約定事項(xiàng)或產(chǎn)生爭(zhēng)議的解決，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)部門申請(qǐng)仲裁或提起訴訟；本合同未涉及的相關(guān)問題由法律、法規(guī)等其他規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)充，在法律、法規(guī)等規(guī)定上未得出明確結(jié)論