煤礦辦公室主任述職報告煤礦辦公室主任述職報告每一天的時間都非常珍貴，回憶堅強地走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，為此要做好述職報告。那么寫述職報告真的很難嗎？以下是幫大家整理的煤礦辦公室主任述職報告，歡迎大家分享。一、認真學習，不斷提升自身素養和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎20xx年是xxx煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞xxx礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，認真落實落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業務知識還十分匱乏，不能準確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，準確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的發展前景，去年以來，我在認真學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業務知識，認真學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的熟悉，不僅對提升寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更強化了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了認真筆記、學以致用，并積極激勵同事養成勤于學習、善于思索的合格習慣，積極適應形勢發展必需要，爭做學習型、知識型、革新型人才，為公司發展貢獻自己的'聰慧才智。二、搞好服務，不斷提升協調能力和管理水平辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。為了協調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我注意講究說話方式，始終以謙和的態度去辦事，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了互相支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后議論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠實、忠厚的品行和務實的作風，樹立自己合格形象。為了提升管理水平，強化在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞作中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提升。三、求真務實，敬業奉獻，踏踏實實地認真做好各項工作綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，必需要有高度的事業心和責任感去認真展開工作。一年來通過自己踏踏實實的工作在搞好服務、參加政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文302余件，下發文件108份，寫匯報材料71份，配合工程技術部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了認真登記，妥善儲存，未發生泄密丟失文件事件。接聽、通知領導參加會議或落實上級工作布暑無以計數，如果忘了安排要承當責任，安排不合適要受批評，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規章制度。以紀律提升工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規守紀的合格氛圍。另外，強化了對車輛的安全管理和對司機的職業道德教育，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工展開衛生大清掃活動，確保了辦公區域干凈整潔。三是公司搬至礦區后，經聯系本地電信營業廳落實網絡、通訊到位，為公司對外聯系提供了便利。四、廉潔自律，慎重行事，構筑牢固思想道德防線一年來，本人嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規章制度，深入熟悉和理解廉潔自律關于保護自己、推動黨風廉政建設的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業形象的事，不搞權錢交易，強化對法律法規學習，提升自己的“免疫力〞，自覺抵制各種誘惑，謹言行、慎交友，做到了守得住貧寒，抗得住誘惑，經得起考驗。通過一年來的工作使我深深體會到：辦公室工作隨意性、突發性任務較多，綜合服務工作難干。要想當好一名辦公室主任，就必必需得樹立六個意識：一是責任意識。有質量的工作來源于激烈的事業心和責任感，責任意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。二是要有超前意識。要充分發揮主觀能動性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。三是進取意識。大力強化工作的積極性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。四是效率意識。綜合辦公室工作是綜合服務性工作，必必需養成高效、快捷、過硬的工作作風，準確、迅速、圓滿地完成每項工作任務。五是全局意識。辦公室工作必必需通盤合計，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長遠，努力促進整體任務的完成。過去一年，雖然完成了公司交辦的各項工作任務，取得了一定的成績，這與領導的關懷支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團結合作是分不開的，但仍有許多不夠和差距，主要表現在：1、工作思路不寬，缺乏創造性、超前性意識；2、工作不大膽，老好人思想嚴重；3、自身發展不全面，在交際、協調與其它部門關系的能力方面還有待進一步提升。20xx年是xxx項目全面建設的開局之年，下達的目標與任務已經明確，