行政管理年終總結行政管理年終總結范文行政部年終工作總結XX年，在集團公司的對的領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的對的指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，重視發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完畢年度各項目的任務作出了主動奉獻。現將一年來的工作狀況報告以下：一、加強基礎管理，發明良好工作環境為領導和員工發明一種良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真推行工作職責，加強與其它部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，有關工作達成了優質、高效，為公司各項工作的開展發明了良好條件。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范;做到了收、發文獻的精確及時，并對領導批示的公文做到了及時解決，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、確保辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。二、加強服務，樹立良好風氣行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了下列三點：1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，貫徹有方法，完畢有統計，做到了主動主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時解決及時反饋，當天事當天清。在協助配合其它部門工作上也堅持做到了主動熱情不越位。2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，變化行政部工作等待領導來安排的習慣。3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作辦法等方面不停改善和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不停上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。三、加強學習，形成良好的學習氛圍行政部人員要含有很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實推行好本身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不停補充各等方面的知識和進一步鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強本身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。四、認真推行職責1.狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。嚴格按照公司規定，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定時對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更加好地適應市場競爭,我部主動配合公司把優化人員構造和提高員工素質與公司發展目的緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60學時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在原則編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等辦法，協助部門完畢人員招聘工作。對于新員工，定時與其面談，發現問題隨時溝通，進一步的理解，協助他解決思想上的難題，通過制度培訓、公司文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解公司的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，必定優點，更不保存的指出欠失，使員工在公司中順利的渡過實習期。完畢公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并準時完畢員工月考勤統計、月工資報表的上報工作。五、存在的局限性過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著諸多局限性之處，重要體現在下列幾個方面：一是由于行政部工作經常事無巨細，每項工作我們主觀上都但愿能完畢得最佳，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠進一步，對存在的問題掌握真實狀況不夠全方面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度貫徹不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度貫徹現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其它專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在此后的工作中切實加以解決。六、行政部XX年工作綱要XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善辦法;進一步調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新辦法，促使行政部工作再上一種新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的奉獻!下面根據本年度工作狀況與存在局限性，結合現在公司發展狀況和此后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制訂對應的考核管理制度，明確分工，充足調開工作主動性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。2、完畢公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學根據;3、作好員工日常工作信息的采集，完畢日常行政招聘與配備;4、充足考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強公司凝聚力。嚴格按照公司規定，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定時對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。2.培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更加好地適應市場競爭,我部主動配合公司把優化人員構造和提高員工素質與公司發展目的緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60學時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。3.人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在原則編制內，本著網上搜、報紙上招、內部推薦等辦法，協助部門完畢人員招聘工作。對于新員工，定時與其面談，發現問題隨時溝通，進一步的理解，協助他解決思想上的難題，通過制度培訓、公司文化的培訓等等手段，讓員工喜歡公司的文化、理解公司的發展前景、設計員工的職業發展規劃。通過考核，必定優點，更不保存的指出欠失，使員工在公司中順利的渡過實習期。完畢公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動酬勞的監督發放、公司人員進出的人事管理等工作;并準時完畢員工月考勤統計、月工資報表的上報工作。七、存在的局限性過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助下，行政部獲得了一定的成績。盡管我們獲得了一定成績但仍存在著諸多局限性之處，重要體現在下列幾個方面：一是由于行政部工作經常事無巨細，每項工作我們主觀上都但愿能完畢得最佳，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作理解得不夠進一步，對存在的問題掌握真實狀況不夠全方面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。三是抓制度貫徹不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度貫徹現象。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。五是對公司其它專業業務學習抓得不夠。這些都需要我們在此后的工作中切實加以解決。八、行政部XX年工作綱要XX年即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改善辦法;進一步調研，掌握實情;加強管理，改善服務;大膽探索行政部工作新思路、新辦法，促使行政部工作再上一種新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的奉獻!下面根據本年度工作狀況與存在局限性，結合現在公司發展狀況和此后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展XX年度的工作：1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制訂對應的考核管理制度，明確分工，充足調開工作主動性，使公司后勤服務管理工作再上新臺階。2、完畢公司各部門各職位的工作分析，為人才招募與績效考核提供科學根據;3、作好員工日常工作信息的采集，完畢日常行政招聘與配備;4、充足考慮員工福利，做好員工激勵工作，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強公司凝聚力。行政管理年終總結范文今年2月，我通過人才招聘，在xxx公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口，且沒有任何工作經驗大學生來講，一切都是陌生而新鮮的。工作中，我始終虛心討教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一種追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。現就近一年來的工作狀況向各位領導作簡要報告。一、人事管理方面1、制訂并貫徹有關人事管理制度初到公司，適逢構造重組，xxx結合本身環境制訂了與公司發展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡量做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為根據，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作。2、歸檔人事檔案我懂得，及時更新各兄弟公司及有關往來單位的通訊資料對于公司的業務發展有著至關重要的作用，因此我從未把人事檔案詳盡、精確的歸檔整頓工作當成普通的人事工作來看待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復印并分發給xxx公司各位領導及辦事員備查使用。3、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序能夠說完全不熟悉。面對每月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我懂得只有做到勤問、勤學、勤動腦、勤動手才干勝任這項工作。社會保險、住房公積金和人事檔案工作完畢的好壞直接關系到每一位員工切身利益的得失，關系到公司信譽的優劣以及公司與員工之間關系的和諧與否。公司領導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問，得到了多位負責人事管理工作和財務管理工作前輩們的指導和協助。另外，我自己也經常瀏覽政府服務部門的官方網站中華勵志網或通過現場請教政府辦事員的方式學習提高，得以進一步開展工作。如今，我已經能獨立并純熟地完畢社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務的常規性工作。這是與每位同事地主動配合和熱心協助分不開的。4、招聘新員工根據業務部的實際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。回想起六個月前的求職經歷，我認為自己有義務尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優錄用的第一關。我能夠做到對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的看待，為公司領導進一步擇優錄用新職工奠定了良好的基礎。二、行政工作方面1、辦理公司營業執照年審及工商備案資料變更等有關事宜和辦理社保、公積金、人才等人事工作同樣，辦理與公司有關的工商行政事務也是與政府打交道的一項工作。然而，工商行政辦公大廳的設立即使人性化，但其工作態度和工作方式實在不敢恭維。這對于“初來乍到”的我來講，在工作之初確實造成了不少困難。好在xxx公司領導的大力支持和其它負責行政同仁的鼎力協助，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐步成熟，辦事效率也越來越高。現在我已經能夠獨自完畢公司變更的全部流程，并能主動配合財務部、業務部等其它部門辦理與工商有關的行政事宜。2、為公司領導辦理出國簽證領導們常因業務需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開始的一頭霧水，到成為公司其它行政工作人員為領導辦理簽證的“顧問”，這里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自己的勤奮努力。在她們的提點下，我先后為領導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文獻、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領取簽證……每個國家都有著不同的申請條件和政策、都有著各自不同的申請表格和申請程序;相似的是，完畢這項工作需要良好的英語基礎和自我更新知識的能力。在為領導們辦理簽證的過程中，我學習了諸多有關的知識，認識到學習英語和盡量涉獵更廣泛領域常識的重要性與必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才干勝任看似簡樸的行政事務工作。3、匯總石油價格，整頓能源報道信息，進行月終、年終價格趨勢分析。我始終沒有將這項工作單純地列為一項涉及業務的工作而劃分在行政事務部的工作之外，由于每個人都有為公司發展奉獻智慧和能力的機會，由于行政工作歸根終究是服務于公司發展的。可能我的想法毫無創意，可能我的辦法欠妥，可能我的能力甚微，甚至在無人問津時，這只但是是一件無足輕重的小事，畢竟這項簡樸的工作不會像專業的網站和資訊xxx公司做得那樣完善和權威，但當有一天業務需要其中的某個數據時，它卻是及時而必需的----這就是積累的價值，可能每天只堅持做一點點，一定會有為此收獲的時候。214、其它行政工作行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發快件、印制名片、續訂網站、訂閱報刊雜志、車輛文獻的保管、簡樸的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷、與裝修公司就辦公家具協商價格、協助領導為但愿工程捐款、采購辦公用品及對其領用狀況進行備案……每一項工作的完中華勵志網成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能確保萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對當代公司從事業務工作人員的規定了，對行政工作人員也同時合用。作為行政人事部的工作人員，我充足認識到自己既是一種管理者，更是一種執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協調好一種團體每一件瑣碎的小事以確保業務的正常有序發展，首先要抱以一種對的的心態，踏踏實實、任勞任怨地完畢上級交派的工作;另首先，要不停提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會，努力提高業務水平，在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;最后，以主人翁的姿態發揮所長，為公司分擔更多力所能及的工作。最后，感謝各位領導能夠提供應我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情協助和悉心關照。即使我尚有諸多經驗上的局限性和能力上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天會更加好.行政管理年終總結范文在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱辛樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老誠實實做人，勤勤懇懇做事，勤快簡樸的生活，嚴格規定自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。此后努力的方向：隨著公司各項制度的實施，能夠預料我們的工作將更加繁重，規定也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和多個工作技能，為公司做出應有的奉獻。即將過去的這一年，在公司領導及各部門經理的對的領導與協助下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，在緊張的工作之余，加強團體建設,打造一種業務全方面，工作熱情高漲的團體。作為一種管理者，對下屬充足做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充足發揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團體的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。我充足認識到自己既是一種管理者，更是一種執行者。要想帶好一種團體，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才干確保在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動承當工作。對此我向領導做一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和辦法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持對的的世界觀、人生觀、價值觀，用對的的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上主動構筑抵抗資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的結實防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁戴領導的管理思想，堅信社會主義最后必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加緊社會主義建設事業認真做好本職工作。工作主動主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的奉獻。二、強化理論和業務學習，不停提高本身綜合素質我