第頁(yè)共頁(yè)渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位匯總(二十一篇)渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇一1、負(fù)責(zé)移民行業(yè)渠道拓展，對(duì)高端客戶群的挖掘及開(kāi)發(fā)，對(duì)公司現(xiàn)有渠道的管理與維護(hù)2、負(fù)責(zé)渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)3、根據(jù)公司的行業(yè)特色，業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)籌劃組織，監(jiān)視并執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)(線上，線下活動(dòng)均可)，引流客戶到公司，提升客戶轉(zhuǎn)化率4、較強(qiáng)的溝通銷(xiāo)售才能，根據(jù)投資客戶的移民需求，推薦并銷(xiāo)售合適的留學(xué)或移民工程，保持與客戶的良好溝通和意向跟進(jìn);5、深化理解并嚴(yán)密跟蹤移民、留學(xué)行業(yè)動(dòng)態(tài)，定期作市場(chǎng)分析^p報(bào)告。任職要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3年以上市場(chǎng)渠道拓展經(jīng)歷，有一定的渠道資;2、擅長(zhǎng)籌劃各種市場(chǎng)活動(dòng)(線上線下均可，以線下活動(dòng)為主)并有豐富的實(shí)操經(jīng)歷;3、擁有高端客戶資(商會(huì)、高爾夫會(huì)所、金融、基金、海外置業(yè)、車(chē)行等)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;4、有優(yōu)秀的會(huì)談才能，犀利的市場(chǎng)洞察力，獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的才能5、有一定的抗壓和受挫才能;渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇二職責(zé)：1.對(duì)接媒體，理解最新信息流產(chǎn)品功能，不斷推進(jìn)測(cè)試，并追蹤測(cè)試結(jié)果;2.管理監(jiān)視代理，把控投放策略以及執(zhí)行細(xì)節(jié);3.負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音等渠道投放，根據(jù)ctr、cvr等指標(biāo)，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)意和落地頁(yè);4.制作投放日數(shù)據(jù)回憶和周數(shù)據(jù)報(bào)表，根據(jù)數(shù)據(jù)分析^p，給出素材、定向、出價(jià)等優(yōu)化方向;5.積極理解市面新興投放形式和新渠道，拓展roi合理的新渠道，開(kāi)拓增長(zhǎng)點(diǎn)。任職要求：1.本科及以上學(xué)歷;2.2年以上信息流投放經(jīng)歷，教育、旅游、金融、房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先;3.擁有一定的互聯(lián)網(wǎng)媒體資;4.具有較強(qiáng)溝通技巧，團(tuán)隊(duì)精神以及解決問(wèn)題的才能;5.數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析^p才能和策略思維;6.良好的創(chuàng)意優(yōu)化才能，懂得如何優(yōu)化外層素材和落地頁(yè)。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇三職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)政策，落實(shí)并跟進(jìn)終端的執(zhí)行力度及效果，時(shí)間反響到總部;2、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的管理，包括店長(zhǎng)、店員的行為標(biāo)準(zhǔn)，專(zhuān)賣(mài)店貨品管理、效勞禮儀、銷(xiāo)售技巧、陳列標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)執(zhí)行等并針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展有效的培訓(xùn);3、負(fù)責(zé)巡查直營(yíng)店、加盟店的店鋪標(biāo)準(zhǔn)管理體制，督導(dǎo)各項(xiàng)制度、管理方法、工作流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);4、對(duì)市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)品牌及銷(xiāo)售情況進(jìn)入調(diào)查分析^p，并形成調(diào)研報(bào)告;5、觀察并理解終端日常銷(xiāo)售中存在的其它問(wèn)題及搜集有效的改良建議;6、受理店鋪日常運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)質(zhì)詢，及其它終端情況的理解。任職要求：1、年齡20-30周歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上同崗工作經(jīng)歷;2、形象、氣質(zhì)佳，表達(dá)才能強(qiáng)，思維敏捷;能吃苦耐勞，心細(xì);3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理才能和溝通才能，可以承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;4、熟悉終端門(mén)店管理流程，對(duì)服裝的上貨、補(bǔ)貨，進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商等有關(guān)工作有很豐富的經(jīng)歷;5、適應(yīng)出差。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇四職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)，拓展資渠道，建立區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;2、根據(jù)部門(mén)方案業(yè)務(wù)需求，制定和開(kāi)展各項(xiàng)工作，完成目的指標(biāo)任務(wù);3、協(xié)調(diào)工程部門(mén)，做好資的分配，和數(shù)據(jù)總結(jié)分析^p;4、搜集同行、市場(chǎng)/渠道等各類(lèi)信息，并能正確判斷，為渠道工作決策提供建議;5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、執(zhí)行力強(qiáng)2、溝通、表達(dá)才能強(qiáng)3、熟悉教育市場(chǎng)，擁有教育行業(yè)渠道資優(yōu)先渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇五職責(zé)：配合領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展銀行渠道開(kāi)拓業(yè)務(wù);配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展商務(wù)會(huì)談和商務(wù)應(yīng)酬;搜集和理解銀行客戶的需求，及時(shí)反響以促成合作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷;形象好，氣質(zhì)家，性格外向，擅交際;具備良好的語(yǔ)言表達(dá)才能和商務(wù)會(huì)談才能;有銀行相關(guān)工作經(jīng)歷者或銀行資者優(yōu)先考慮;能承受一定的工作壓力，可以承受出差。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇六職責(zé)：1.建立和完善公司本錢(qián)、合同管理制度和流程，實(shí)現(xiàn)本錢(qián)合約管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作;2.組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標(biāo)底;3.組織施行對(duì)工程本錢(qián)過(guò)程進(jìn)展動(dòng)態(tài)管理，審核工程設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場(chǎng)簽證造價(jià)合理性;4.組織審核工程進(jìn)度款支付和開(kāi)工結(jié)算;5.組織非工程類(lèi)物資或效勞采購(gòu)的預(yù)算編制相關(guān)本錢(qián)工作;6.組織編制工程類(lèi)合同范本，參與合同審核和管理工作;7.及時(shí)熟悉并掌握國(guó)家及地方公布的各種行業(yè)定額，組織調(diào)查和理解工程各項(xiàng)材料的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)價(jià)格信息，建立本錢(qián)管理數(shù)據(jù)庫(kù)和價(jià)格信息數(shù)據(jù)庫(kù);8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，工程類(lèi)或工程造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，持有造價(jià)相關(guān)職稱(chēng)或證書(shū)。2.工作經(jīng)歷：從事工程本錢(qián)管理及控制相關(guān)工作五年以上且必須含甲方工作經(jīng)歷;具有獨(dú)立負(fù)責(zé)工程工程從前期準(zhǔn)備階段到開(kāi)工結(jié)算的工程造價(jià)工作經(jīng)歷。3.主要技能和知識(shí)：①精通工程本錢(qián)管理制度流程、工程預(yù)結(jié)算專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能純熟使用預(yù)算類(lèi)相關(guān)軟件;②工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的本錢(qián)把控才能和溝通協(xié)調(diào)才能;③熟悉廣東省、珠海地區(qū)工程定額(清單及費(fèi)率定額)、施工工藝流程、材料市場(chǎng)價(jià)格等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇七職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司旗下采暖、暖通產(chǎn)品上海地區(qū)家裝公司和設(shè)計(jì)師渠道拓展工作;2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;3、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系;4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)拓展;5、組織執(zhí)行施行家裝公司推廣方案，完成部門(mén)分解目的，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目的達(dá)成;6、進(jìn)展家裝、設(shè)計(jì)師渠道拓展和維護(hù);7、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;2、性格外向，有挑戰(zhàn)精神，具有較強(qiáng)的親和力和溝通力，敢于承受壓力，吃苦耐勞，有責(zé)任感;3、兩年以上建材行業(yè)工作經(jīng)歷，有一定家裝設(shè)計(jì)師和家裝裝修公司資;4、有責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、有建材行業(yè)渠道拓展經(jīng)歷。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇八職責(zé):負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作;有電商平臺(tái)對(duì)接,進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)施行經(jīng)歷優(yōu)先;負(fù)責(zé)理解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求;并與軟件供給商協(xié)調(diào)溝通;負(fù)責(zé)保障公司it設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)配置，故障診斷;熟悉手持終端(pda)的設(shè)置和調(diào)試;其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。其他要求:有較強(qiáng)的溝通才能,可以與系統(tǒng)使用者,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),軟件供給商之間準(zhǔn)確傳遞信息;思維活潑,能較快承受新惹事物;至少相關(guān)5年工作經(jīng)歷，至少掌握一種數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),如mssql,mysql,oracle;渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇九職責(zé)：1、按照集團(tuán)的業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，制定年度、季度融資方案并遵照?qǐng)?zhí)行;2、參與融資工程的商務(wù)會(huì)談、財(cái)務(wù)測(cè)算、本錢(qián)分析^p、敏感性分析^p等活動(dòng)，制定融資方案，躲避財(cái)務(wù)及操作風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)公司利益最大化;3、集團(tuán)現(xiàn)有合作銀行存量授信的續(xù)授信上報(bào)、貸款發(fā)放、貸后檢查等日常工作;4、根據(jù)集團(tuán)整體的指示和安排，完成新授信的渠道開(kāi)拓、落實(shí)新增授信;5、協(xié)助區(qū)域完成現(xiàn)有合作銀行集團(tuán)授信的單店材料的梳理、報(bào)送及其他合理事宜;6、保持與集團(tuán)內(nèi)部其他部門(mén)的及時(shí)溝通，及時(shí)反響問(wèn)題，配合協(xié)調(diào)授信詳細(xì)操作;7、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職資格：1、經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;2、1-2年金融機(jī)構(gòu)或集團(tuán)公司融資、資金管理、財(cái)務(wù)管理等工作經(jīng)歷;3、對(duì)目前主流的金融產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)、有一定的財(cái)務(wù)認(rèn)知和市場(chǎng)直覺(jué)，理解公司法、擔(dān)保法等相關(guān)法律法規(guī)，理解銀行內(nèi)部流程;4、具備出色的溝通和應(yīng)變才能，抗壓性強(qiáng)，有根本的英文聽(tīng)寫(xiě)才能。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十職責(zé)：1、執(zhí)行公司的渠道拓展方案;2、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的籌劃和執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;4、負(fù)責(zé)為專(zhuān)賣(mài)店搜集市場(chǎng)信息及渠道資;任職資格：1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售形式;3、具備良好的溝通才能;4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;5、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)才能，決策才能和組織管理才能，合理運(yùn)用資。耐心細(xì)致、敬業(yè)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十一職責(zé)：1、根據(jù)我司現(xiàn)有物業(yè)情況，多渠道聯(lián)絡(luò)金融及銀行等機(jī)構(gòu)，洽談融資方案，配合銀行等機(jī)構(gòu)做好資料提交、工程推進(jìn)、前期盡職調(diào)查及貸后管理等工作;2、負(fù)責(zé)融資渠道的開(kāi)掘、維護(hù)，規(guī)劃工程融資，負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)進(jìn)展洽談和磋商;3、參與融資商務(wù)會(huì)談，與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員溝通，搜集融資所需的各項(xiàng)資料，提供給金融機(jī)構(gòu)審查。融資申請(qǐng)審核通過(guò)后，配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)合同等法律文件的審查和簽署工作，落實(shí)各項(xiàng)放款條件。在合同的執(zhí)行過(guò)程中，配合金融機(jī)構(gòu)做好貸后管理工作，協(xié)助其做好對(duì)公司的信譽(yù)等級(jí)評(píng)定和授信額度定增工作，以為后續(xù)合作做好鋪墊;4、根據(jù)可行的融資方案，組織施行，確保公司所需資的及時(shí)匹配;5、確保融資款項(xiàng)資金到位，統(tǒng)籌安排資金方案調(diào)撥及還款事宜;6、維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的溝通渠道，保持良好合作關(guān)系。崗位要求：1、金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、具備3年以上的融資相關(guān)工作經(jīng)歷和1年以上的融資管理經(jīng)歷;3、有豐富的銀行從業(yè)經(jīng)歷，在銀行授信崗位工作年限不低于2年，或在房地產(chǎn)企業(yè)從事融資崗位的優(yōu)先;4、純熟掌握投資、融資先關(guān)工作流程，具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和經(jīng)歷;5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十二職責(zé)1.負(fù)責(zé)效勞器的維護(hù)、優(yōu)化、調(diào)試;2.負(fù)責(zé)大規(guī)模效勞器的監(jiān)控部署;3.負(fù)責(zé)游戲業(yè)務(wù)的部署、新版本的發(fā)布、效勞端的變更;4.負(fù)責(zé)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況，及時(shí)處理游戲運(yùn)行中出現(xiàn)的故障，保障網(wǎng)絡(luò)游戲效勞的正常提供;5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)的設(shè)備預(yù)算和帶寬預(yù)算的申請(qǐng)和滾動(dòng);6.分析^p業(yè)務(wù)開(kāi)展的趨勢(shì)，并提早準(zhǔn)備所需設(shè)備和帶寬資。任職要求1.兩年以上運(yùn)維工作經(jīng)歷;2.熟悉saltstack、zabbix、elk、tomcat、nginx;3.純熟使用grep、awk、sed等工具;4.掌握shell、java、php、python的腳本編程一種或多種;5.熟悉tcp/ip、(s)、ftp等協(xié)議，有良好的網(wǎng)絡(luò)、存儲(chǔ)、平安、計(jì)算機(jī)體系構(gòu)造方面的知識(shí);6.對(duì)技術(shù)文檔的編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)有一定的理解，能閱讀英文技術(shù)文檔;7.良好的邏輯分析^p才能、分析^p問(wèn)題和解決問(wèn)題的才能，良好的溝通才能，有自我鼓勵(lì)才能，樂(lè)于承當(dāng)工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十三職責(zé)：1.負(fù)責(zé)搭建運(yùn)維平臺(tái)架構(gòu)體系的設(shè)計(jì)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的制定，能透過(guò)現(xiàn)有效勞器運(yùn)行數(shù)據(jù)前瞻性考慮業(yè)務(wù)開(kāi)展的趨勢(shì)，做出相應(yīng)規(guī)劃;2.負(fù)責(zé)管理并參與自動(dòng)化集成、運(yùn)維工具的開(kāi)發(fā)及優(yōu)化;3.負(fù)責(zé)日常維護(hù)過(guò)程中的報(bào)告分析^p及輸出優(yōu)化方案;4.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)集成技術(shù)方案的編寫(xiě)與施行;5.負(fù)責(zé)運(yùn)維監(jiān)控平臺(tái)的搭建和維護(hù)，保證各平臺(tái)穩(wěn)定運(yùn)行，并在平臺(tái)故障的時(shí)候，能高效地施行應(yīng)急預(yù)案。任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，軟件、計(jì)算機(jī)、通信、信息平安、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.精通shell、python、java等至少一種語(yǔ)言;3.精通apache/nginx/tomcat等應(yīng)用與java容器的部署、性能優(yōu)化;4.熟悉ansible、puppet等自動(dòng)化運(yùn)維工具;5.熟悉jenkins或其他持續(xù)集成工具的使用;6.熟悉主流開(kāi)監(jiān)控系統(tǒng)(如運(yùn)營(yíng)zabbix/prometheus/open-falcon等之一)，對(duì)監(jiān)控體系建立有獨(dú)特的見(jiàn)解與認(rèn)知;7.理解devops相關(guān)理念、kuberes/docker生態(tài)，具有一定理論經(jīng)歷更佳。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十四職責(zé)：1.完成動(dòng)力系統(tǒng)平安運(yùn)行操作工作，保障水電氣暖風(fēng)的輸出正常，標(biāo)準(zhǔn)化流程化指標(biāo)化;2.完成動(dòng)力部系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行達(dá)標(biāo)排放和輸出，進(jìn)步設(shè)備適應(yīng)效率，節(jié)約經(jīng)濟(jì)環(huán)保運(yùn)行;3.完成動(dòng)力運(yùn)行系統(tǒng)的技改晉級(jí)工作4.制定動(dòng)力運(yùn)行設(shè)備應(yīng)急預(yù)案及平安操作規(guī)程培訓(xùn)完成部門(mén)設(shè)備保養(yǎng)、檢修、維護(hù)的制定，外包設(shè)備維修保養(yǎng)工作，配合統(tǒng)計(jì)人員做好設(shè)備檔案的管理5.動(dòng)力運(yùn)行設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)、維修做記錄及分析^p、匯總、上報(bào)工作監(jiān)視日常保養(yǎng)內(nèi)容的檢查、效準(zhǔn)、核實(shí)設(shè)備檢修、保養(yǎng)程序內(nèi)容的落實(shí)情況、6.完成部門(mén)5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作7.制定完善動(dòng)力系統(tǒng)運(yùn)行巡檢、點(diǎn)檢記錄表任職要求：1、年齡25-35以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、有上下壓電工證3、3年以上動(dòng)力相關(guān)管理工作經(jīng)歷4、熟知各電力系統(tǒng)5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十五職責(zé)：1.負(fù)責(zé)高凈值客群渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣工作，通過(guò)有效手段提升企業(yè)品牌形象，拉動(dòng)、促進(jìn)本地銷(xiāo)售;2.配合公司銷(xiāo)售目的，提出市場(chǎng)渠道拓展推廣策略，并提出詳細(xì)方案和合理化建議并負(fù)責(zé)組織施行;3.利用已有渠道及資，負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、商會(huì)、協(xié)會(huì)、廣告、媒體、等高凈值客群渠道的市場(chǎng)資;4.代表公司與拓展的渠道(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等)等合作機(jī)構(gòu)進(jìn)展合作洽談;5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)工程情況，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定品牌的市場(chǎng)活動(dòng)策略、方案及開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)、品牌活動(dòng);崗位要求：1.26歲以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)為佳;2.至少3年以上市場(chǎng)工作經(jīng)歷，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其開(kāi)展方向并及時(shí)做出應(yīng)對(duì)策略;3.對(duì)出國(guó)或高端消費(fèi)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況、消費(fèi)群體有較好的理解和把握，具有豐富的大型高端消費(fèi)品推介或銀企、高端團(tuán)體會(huì)員交流活動(dòng)的籌劃及組織經(jīng)歷;4.具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)以及公關(guān)、會(huì)談才能，勇于承受工作挑戰(zhàn)，可以承當(dāng)目的壓力;5.突出的市場(chǎng)開(kāi)拓才能，良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有高凈值客群渠道資者優(yōu)先考慮;渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十六職責(zé)：1.協(xié)助融資負(fù)責(zé)人完成集團(tuán)融資管理工作;2.協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)公業(yè)務(wù)，對(duì)公存款，對(duì)公授信，國(guó)際信譽(yù)證，內(nèi)保外貸，國(guó)內(nèi)信譽(yù)證，銀票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)等;3.拓展與維護(hù)銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等機(jī)構(gòu)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，建立順暢的融資渠道。任職要求：1.本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)等專(zhuān)業(yè);2.一年以上融資經(jīng)歷，有房地產(chǎn)和銀行經(jīng)歷，優(yōu)先考慮;3.有良好的銀行資，熟悉銀行融資產(chǎn)品及融資流程。渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十七職責(zé)：1、指導(dǎo)運(yùn)維工程師對(duì)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器人進(jìn)展監(jiān)控和分析^p，并在機(jī)器人出現(xiàn)異常的時(shí)候快速的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和處理問(wèn)題2、協(xié)調(diào)解決運(yùn)維工作中遇到的重大問(wèn)題3、定期匯總、匯報(bào)運(yùn)維工作情況，形成報(bào)告4、提出機(jī)器人網(wǎng)管系統(tǒng)運(yùn)維功能優(yōu)化需求，驅(qū)動(dòng)研發(fā)實(shí)現(xiàn)高效的機(jī)器人監(jiān)控平臺(tái)、告警平臺(tái)，以及問(wèn)題處理平臺(tái)和工具5、協(xié)助完成運(yùn)維團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核和人才培養(yǎng)6、完成上級(jí)交辦的其他工作任職要求：1、具備售后運(yùn)維的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí);2、熟悉運(yùn)維業(yè)務(wù)和運(yùn)維工具;3、熟悉myslq數(shù)據(jù)庫(kù);4、具備較好的計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí);5、5年以上運(yùn)維工作經(jīng)歷，且有2年以上運(yùn)維管理工作經(jīng)歷6、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十八職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司社交電商平臺(tái)在各區(qū)域加盟商或店主的招募和運(yùn)營(yíng)。2、負(fù)責(zé)定制全年的所有渠道銷(xiāo)售方案，并給出個(gè)渠道增長(zhǎng)方案;3、負(fù)責(zé)溝通各渠道的對(duì)接人員，給出合理費(fèi)用方案，進(jìn)步各渠道的銷(xiāo)售額;4、定期拜訪各渠道對(duì)接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系;5、維護(hù)區(qū)域內(nèi)店主，定期組織店主培訓(xùn)，不斷提升店主業(yè)績(jī)產(chǎn)出。6、積極開(kāi)拓新的區(qū)域市場(chǎng)，開(kāi)展店主。任職資格：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;2、1年以上渠道開(kāi)拓和維護(hù)經(jīng)歷，有社群電商行業(yè)、快消品行業(yè)渠道經(jīng)歷優(yōu)先考慮;3、較強(qiáng)的溝通才能，思維敏捷，親和力好;4、有新零售、社群電商渠道拓展或工程銷(xiāo)售經(jīng)歷優(yōu)先;渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇十九職責(zé)：1、負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維支持、配置管理等;2、及時(shí)響應(yīng)問(wèn)題，并能協(xié)調(diào)相關(guān)單位共同推進(jìn)問(wèn)題的解決及優(yōu)化3、新應(yīng)用系統(tǒng)的施行管理、上線、培訓(xùn)、維護(hù)等4、對(duì)接系統(tǒng)的供給商，處理跟進(jìn)系統(tǒng)更新、日常問(wèn)題、運(yùn)維合約5、整理和分析^p用戶業(yè)務(wù)需求，并制作相應(yīng)文件6、上級(jí)安排的其他工作任職要求：1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先2、有3年系統(tǒng)施行運(yùn)維工作經(jīng)歷，熟悉erp、pos等應(yīng)用系統(tǒng)3、熟悉sqlserver等相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫(kù)4、具備需求分析^p、問(wèn)題解決才能;5、良好的協(xié)調(diào)溝通才能及表達(dá)才能6、自學(xué)才能強(qiáng)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及效勞意識(shí)，主動(dòng)性強(qiáng)，服從工作安排渠道拓展工作職責(zé)渠道拓展職位篇二十職責(zé)：1、負(fù)責(zé)購(gòu)物中心it運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理，包括pos機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理，保障公司辦公設(shè)備(pc、打印機(jī)、機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行