第落實分管責任

落實分管責任

分管某項或幾項工作的領導雖是一個單位的副職領導，但其作用卻是大的，直接關系到這項工作或幾項工作的優劣、水平、檔次，進而影響到單位的整體工作。所以，作為一名分管領導，一定要明確職責，準確定位，理清思路，全力以赴，把所分管的工作做細、做實、做好，讓上級滿意，讓群眾放心。

一、明確分管工作的作用和重點，做到責在心中

宰相必起于州郡、猛將必發于卒伍。正職領導大多都是從分管領導干部干起，所以分管領導是一個領導干部成長的重要一環，也是必不可少的一環。同時，分管的工作是單位整體工作鏈條上的一環，缺之則不能有效協調運轉，少之則不能增光添彩。因此，作為一名分管領導，要深知責任之重大，意義之非凡。應牢記使命，把做好分管工作當作磨礪才干、提高能力的一種鍛煉，不負重托，不辱使命，用事實來說話，用成績來證明。要做一名稱職的分管領導，必須知道自己分管工作的重點。

一是要做工作上的明白人。要做到兩熟：其一，要熟悉上情，吃透精神。就是要把分管工作對應或相關的情況，大到路線、方針、政策，小到會議、文件、指標，要了然于胸，記在心頭不放松;其二，要熟悉下情，掌握實際。就是要對本單位的情況，所分管工作的現狀、走向，要如數家珍，握在手中不放松。

二是要做好結合文章。把上級的要求與本地實際，與分管工作的實際相結合，把握工作重點，突出自身的特色，落實工作不放松。力求工作質量最優化，工作效益最大化，社會贊譽最佳化。

二、建立健全職權運行機制，做到責權統一

大多分管領導的工作熱情是高的，主動性是強的，但在實際工作中常常碰到一些困惑的問題，如下屬積極性、責任心不強的問題，上級直接插手具體事務的問題，外部協調的問題等等，有些問題綜合起來，令分管領導束手無策、無所適從。甚至走向消積應付，被動沉淪，成為文件的中轉站，單位的傳聲筒，工作的中梗阻。出現這一現狀，必將挫傷干部的積極性，必將影響單位的長遠發展。為解決這一矛盾，有必要從以下幾個方面來建立健全職權運行機制。

一是一級抓一級，層層負責的機制。這一機制是我黨長期工作經驗的總結和傳統，在革命、建設、改革時期發揮巨大作用。其實質要求在工作中，對上逐級請示、逐級上報;對下逐級安排、逐級傳達。不隔一抓一，不越級越權。注重發揮每一層級上的干部，特別是分管領導的積極性，并要求一級對一級負責，一旦出現問題，逐級承擔相應責任。責、權既嚴格明確又有機統一。

二是誰主管、誰負責的機制。這一機制是在層層負責基礎之上，充分考慮到了分管領導的主動性和創造性的發揮。要求單位領導在工作中本著用人不疑、疑人不用的原則，善于放權、敢于放權。分管領導在制度、法律規定的范圍內，大膽負責、敢于負責，強力推動工作的快速發展。這一機制在應對突發事件、緊急事件中所發揮出的效果比較明顯。

三是一崗雙責的機制。就是指分管領導在自己的工作崗位上，有兩種責任：一是干好分管工作;二是管好、帶好下屬人員隊伍。這就要求分管領導要有綜合素質，不僅抓好做實工作，而要帶出一支好隊伍，為單位長期健康發展儲備好人才和力量，這也是事業興旺發達、長盛不衰的關鍵所在。

四是剛柔有度的機制。在有些人的眼里，似乎分管領導就是服從，其實，分管領導在正職的領導下開展工作，尊重和服從正職理所應當，但發揮主觀能動性也很重要。分管領導在做一些具體工作時，要放開手腳。這既是對自己工作水平和能力的鍛煉，也是充分展示自己的機會，運用得當，會得到領導和大家的支持，提高自己在工作中的威信。分管領導既好當，又難當，既要有剛的氣魄，又要有柔的素質。這里的關鍵就是一個度，處理具體問題，只要在職責范圍內，該果斷處置，就不能猶豫不決。而對一些大范圍、大影響的事，在參與處理的過程中，要注意角色的調適和變換，一般不要隨意表態定奪，作為分管領導，一定要有務實的工作作風，只有贏得人心，才能有板有眼地開展好工作，才能更好發揮出分管領導的最佳工作效能。

三、強化分管領導自身的素質和能力，做到責崗相符

工欲善其事，必先利其器，所以必須不斷強化分管領導自身的素質和能力，以適應其崗位的要求。

一是要有培養持續學習，學以立業的能力。胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話中指出，全體黨員、干部都要把學習作為一種精神追求真正做到學以立德，學以增智，學以創業。學習，尤其是持續學習，是對分管領導的一個基本要求，也是工作提境升檔的重要因素之一。學習是立體的，不僅從書本學，更要在工作中學會工作，在學會創業中創立新事業。

二是要有團結共事、襟懷坦蕩的胸懷。分管領導處于工作的聯結點，也是矛盾和問題的集結點。要處理好、解決好這些問題和矛盾，必須有坦蕩的胸懷，團結共事的工作作風。首先，要尊重正職領導。只有尊重上級領導，才能獲得重視和信任。因此，在工作中，遇事要真心實意地向正職領導亮明自己的觀點、表明自己的態度。切不可在正職領導面前玩弄伎倆、耍小聰明，甚至當面說好話，背后唱反調，表里不一，說不利于團結的話，干有損于團結的事。其次，要唱好協奏曲、演好同臺戲。當正職領導工作出現失誤時，及時提醒，積極出主意、想辦法，必要時要親自上陣，拾遺補漏，主動補臺圓場，做到互搭臺不拆臺。

三是要有相忍為公、身正為范的品質。首先是要主動沖鋒，勇于擔當。分管領導，在關鍵時刻要有奉獻和犧牲精神。遇到棘手問題時，分管領導要主動為正職和其他同志分憂，這不僅能起到較好的緩沖作用，而且也為正職領導進一步開展工作積累經驗。工作中難免有錯誤和挫折，問題是要敢于承擔和修正。作為分管領導，對此要抱以正確的態度，凡屬自己承擔的責任，要主動承擔，不要諉過于人。主動攬過，一定意義上也反映一個人的德行。其次是心術要正，以德服眾。工作的出發點是為公，工作的落腳點也是為了公。要光明磊落，不搞陰謀詭計;要以大局為重，不搞個人圈子;要用心謀事，不要費心謀人。做到以德服人、以理服人、以情服人、以事服人。一個具有良好品質的分管領導，發揮的不僅僅是一個人的作用，而是自發而發的影響力和帶動力，進而樹立起一個單位的良好形象。

落實分管責任

1、圍繞實施工業六大行業調整振興規劃,大力開展上下游配套項目招商,延伸拉長產業鏈條,形成集群規模效應。(承辦單位:縣招商局、經信局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

2、以打造全國優質礦泉水水源地、新型建材生產基地、部級農副產品專業加工園區以及生態示范區為目標,致力于優質礦泉水、石灰石、陶土、農副產品、生態環境等獨特資源深度開發,加強與國內外大型企業的聯系對接,持續引進戰略性、龍頭型的大項目。(承辦單位:縣招商局。協辦單位:縣政府相關責任部門,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

3、緊扣新材料、新能源、新醫藥和生態環保四個重點,精心運作落實一批科技含量高、成長性好的項目,搶占新興產業和技術制高點。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:縣發改局、科技局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

4、優化招商引資運行機制,充分發揮招商引資指揮部作用,提供從洽談簽約到落地建設的全方位服務;實行面對面專題招商,提高項目引進的成功率和高效率;對招商功臣更大力度地進行經濟獎勵和政治激勵,調動更多有志之士投入招商。(承辦單位:招商引資指揮部、招商局。協辦單位:縣政府各部門,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

5、主攻重點區域招商,密切關注產業資本流動趨向,分赴長三角、京津塘、珠三角等區域上門招商;緊盯港臺、日韓、歐美等國家和地區重點客商,力爭實現利用外資的新突破。(承辦單位:縣招商局,商務局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

6、突出企業主體地位,引導企業以股權、產權為紐帶,主動攀高結強,爭取引進關鍵部件、核心技術、研發機構、地區總部。(承辦單位:縣招商局,經信局。協辦單位:縣政府各經濟主管部門)

7、提高金莊經濟園區承載能力,科學規劃產業布局,整體提升園區設施配套、產業配套能力,引導新上項目向園區集中、配套企業向園區聚集、生產要素向園區流動、創新成果在園區轉化,提升集約集聚效應。(承辦單位:金莊經濟園區,縣住建局,招商局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

8、舉全力推動海螺水泥二期,力爭年內開工建設;(承辦單位:海螺工業園管委會。協辦單位:縣政府相關部門,苗館鎮人民政府)

9、對康得新復合材料、山東味珍食品、可降解包裝材料等在建項目,實行掛圖作戰,趕超時間節點;對科大重工、森仕服飾、風力發電等合同項目,集中對接攻堅,直至落地建設。(承辦單位:縣重點項目指揮部。協辦單位:各項目包保單位)

10、對招商引進、政策爭取等項目,進行高端策劃精心包裝,為項目引進與建設奠定堅實的基礎。(承辦單位:縣招商局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

11、優化項目服務環境,叫響立即辦、馬上辦,優化行政審批流程,暢通項目運作綠色通道。(承辦單位:各指揮部、推進組、服務組。協辦單位:縣政府各部門,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

12、掛鉤置換城鄉建設用地,盡最大可能地提供項目用地。(協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處。承辦單位:縣國土局、住建局)

13、加強銀企對接合作,支持金融機構、民間資本參與重點項目建設。(承辦單位:縣人民銀行、經信局。協辦單位:各商業銀行)

14、抓好創新型人才隊伍引進與培育,提高人力資本投資比重。(承辦單位:縣人社局)

加快工業調整振興,全力提升工業規模效益。

15、深入實施六大優勢行業調整振興規劃,圍繞打造造紙、建材、食品飲料三大百億產業和機械制造四十億產業、醫藥化工三十億產業、包裝彩印二十億產業,更多地利用新技術、新裝備、新工藝實現產業轉化升級,高端提升傳統產業。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:各經濟主管部門)

16、年內實施好華金系列項目、利豐紅薯鮮食加工、山東工具數控磨床、龍昕電工變頻變壓器、慧豐鑄造球墨鑄管等重點技改項目,確保技改投資增長30%以上、占工業投資比重提高到60%以上。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:縣商務局,科技局,各項目包保單位)

17、編制新興產業發展規劃,配套出臺系列扶持政策,以重點項目建設帶動培育發展新興產業。(承辦單位:縣經信局)

18、以聚丙烯高分子、陶土深加工、可降解樹脂顆粒等產品為重點,打造新材料產業聚集區。(承辦單位:縣經信局,科技局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

19、以風能、太陽能、生物質能開發為重點,爭取實施海螺微風發電、風力發電等項目。(承辦單位:海螺工業園管委會。協辦單位:苗館鎮人民政府)

20、大力發展生物技術藥物、新型疫苗、診斷試劑、化學藥物、現代中藥等品種,積極推進凱賽生物科技項目建設。(承辦單位:縣經信局,科技局。協辦單位:縣政府各有關部門)

21、扶持發展硬硅鈣石隔熱材料、高活性氧化鈣、鍋爐節能設備、節能爐具等優勢生態環保產品。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

22、扶持華金、利豐、圣魯等龍頭企業,放大帶動效應。引導海螺、匯源、康師傅、大宇、康得新等上市公司擴大優勢產能。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:縣政府各經濟主管部門)

23、鼓勵企業與科研院所合作建立產學研結合體,推進縣企業科技孵化器建設,籌建省級產品檢測中心,創建機床附件、食品加工、石材加工等行業優質產品生產基地,積極搭建科技創新創業載體。(承辦單位:縣經信局。協辦單位:縣發改局、科技局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

24、大力發展低碳經濟,實施節能減排、清潔生產和資源循環利用,著力打造()新型建材循環經濟工業園。(承辦單位:縣經信局、海螺工業園管委會。協辦單位:縣環保局、科技局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

25、加快建設大宇水泥余熱發電變頻技術改造、華金生化污泥資源化等重點節能環保項目。(承辦單位:縣環保局。協辦單位:縣大宇工業園、經信局,金莊鎮人民政府)

26、發揮財政資金吸附引導作用,集中支持經濟效益好、稅收貢獻大、地方留成多的優勢企業和重點項目,促其盡快形成新的財稅增長點。(承辦單位:縣財政局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

27、加大組織收入力度,完善綜合治稅機制,保證應收盡收。(承辦單位:縣財政局。協辦單位:縣國稅局、地稅局、農稅局)

28、按照保工資、保民生、保法定支出的要求安排開支預算,嚴格預算剛性約束,最大限度地壓縮公用經費和一般性開支,切實優化支出結構,堅持集中財力辦大事。(承辦單位:縣財政局)

發展現代農業,全力促進農業增效農民增收。

29、在穩定糧食面積、提高單位產量的前提下,深度調整農業結構,轉變農業發展方式,落實惠農補貼政策。以西瓜、馬鈴薯、大蒜、黃姜、池藕等為主打品種,大力發展設施農業、訂單農業、觀光農業,打造30萬畝瓜菜基地。(承辦單位:縣農業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

30、以建設魯西南優質果品基地為目標,重點發展核桃、蘋果、黃金梨、桃四大品種,建設30萬畝果品生產基地。(承辦單位:縣林業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

31、借助我縣被列入全省魯中南生豬生態生產區、沿黃肉牛肉羊高質高效產業區的發展平臺,重點發展生豬、肉牛、肉羊、肉兔、笨雞五大品種,積極爭創部級、省級和市級標準化示范場(區)。(承辦單位:縣畜牧局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

32、以爭創全國綠化模范縣為目標,重點推進水系生態、生態林場、荒山造林等工程,大力發展以華金集團、興陽木業為龍頭的林木加工業,積極爭創部級、省級森林公園、濕地公園。(承辦單位:縣林業局、水利局、環保局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

33、以建設魯西南中藥材基地為目標,重點發展金銀花、芍藥、桔梗、丹參等主要品種,建設傳統、適生、特色、藤本等四大藥材種植區,打造10萬畝中藥材基地。(承辦單位:縣農業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

34、加強農村勞動力技能培訓,健全鄉鎮農業技術推廣、動植物防疫防控、農產品質量監管等公共機構。(承辦單位:縣農業局、林業局、畜牧局、人社局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

35、建立農業化學投入品監控、農產品質量標準、監測檢驗、質量可追溯等體系,推廣三品生產標準規程和良好農業操作規范,建設具有產業特色的農產品標準化基地。(承辦單位:縣農業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

36、大力推行龍頭企業(合作社)+基地+農戶的生產經營模式,培植龍頭帶動企業,扶持農民專業合作社,發展規模經營大戶,實現企業獲利、農民增收、產業發展。大力發展節約型循環型農業,提高土地產出率、資源利用率和勞動生產率,增強可持續發展能力。(承辦單位:縣農業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

37、落實農機購置補貼政策,繼續實施山區綜合開發、扶貧開發等項目,加速土地流轉經營,完善集體林權制度配套改革,大幅提高農業產出效益和集約經營水平。(承辦單位:縣農機局、農業局、林業局、財政局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

38、積極開展三品一標系列認證,引導優勢特色農產品申請集體證明商標,支持有條件的出口企業和生產基地開展國際認證,力爭更多農產品打入大中城市和高端市場,實施品牌化銷售。(承辦單位:縣農業局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

39、年內重點實施泗河險工段治理工程,完成濟河上游段治理和龍灣套西干渠節水改造工程,繼續實施庫區移民、流域治理、飲水安全、節水改造、小型水庫除險加固等工程,爭創部級、省級水利風景區。(承辦單位:縣水利局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

發展現代服務業,全力推進產業結構優化升級。

40、以泉林泉群開發項目落地建設為新起點,建立以泉林泉群、雷澤湖、青龍山等為核心的東部泉林泉水文化生態旅游區,集泉、園、湖、山為一體的新興旅游景觀名鎮。(承辦單位:泉林泉群管委會。協辦單位:縣住建局、旅游局,泉林鎮人民政府)

41、以萬紫千紅為核心,組團開發安山寺、黃山林場、圣地桃園、圣公山等在內的圣源農業生態旅游區,近期重點建設萬紫千紅養生酒店、度假洋房、自駕游露營地,實施圣源度假村三期,啟動黃山林場開發。(承辦單位:萬紫園推進組、泗張鎮人民政府。協辦單位:縣林業局、供電公司)

42、加速推進西侯幽谷、尼山圣源書院等在建項目,大力推介大云寺、望母山、鳳仙山等儲備項目。(承辦單位:各包保單位。協辦單位:縣政府相關部門,相關鄉鎮人民政府、街道辦事處)

43、注重中國泉鄉圣源品牌宣傳,提升桃花旅游節、中國泉鄉()泉水節等節會影響。依托地方特色和民俗風情等資源,統一開發設計、生產制作旅游商品,推動旅游商品的標準化、品牌化發展。(承辦單位:縣旅游局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

44、全力推進浙商工貿園建設,借助新汽車站的地域輻射優勢,將西城南片區建設成為集商貿建材、家具裝飾、機動車輛、農資配送等為主導的商貿物流倉儲基地。(承辦單位:相關推進組,金莊經濟園區。協辦單位:縣住建局)

45、加快建設銀座商城、金域中央商業區,完善龍城商業區、舜和商業街等商貿中心。(承辦單位:相關推進組。協辦單位:縣住建局)

46、發掘圣源文化、仲子文化、泗河文化等深刻內涵,實現文化傳承與旅游開發的輝映聯動。(承辦單位:縣文廣新局。協辦單位:縣旅游局,各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

47、啟動地方特色文化產業園,引導制陶、砭石、魯柘硯、影視制作等文化產業集聚發展。(承辦單位:縣文廣新局。協辦單位:相關鄉鎮人民政府、街道辦事處)

48、繼續實施萬村千鄉、家電、汽車、摩托車下鄉、超市下鄉、一個網絡、兩個平臺等工程,扶持信息咨詢、電子商務、物流配送等新興服務業態。(承辦單位:縣社、商業局、財政局、物流辦。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

大力實施城鄉建設,全力營造生態宜居環境。

49、重點抓好泗城總體規劃修編暨泗河北岸規劃編制,完成城市防洪規劃和城市地下綜合管線規劃及濟河沿岸景觀施工設計;高標準編制一批新型農村社區修建性規劃設計。(承辦單位:縣住建局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

50、計劃投資3.15億元,開工建設濟河濱河路、泉濟路、泉鑫路、新城路等13條道路;實施綠地綠化工程,改善城市夜景照明;擴大燃氣、供熱覆蓋范圍,啟動污水處理廠污泥處置工程和老城區雨污分流管網建設;完成新汽車站、327迎賓大道西延工程及文化公園二期建設,啟動引水入城工程,抓好濟河公園的升級改造。計劃投資19億元,加快海情圣地、金泉廣場等14個續建工程,推進福臨城等新片區開發項目。(承辦單位:縣住建局。協辦單位:縣政府相關部門,金莊經濟園區,濟河街道辦事處,泗河街道辦事處)

51、計劃投資2億元,爭取實施泗城南外環工程。(承辦單位:縣公路局、交運局。協辦單位:金莊鎮人民政府、濟河街道辦事處)

52、采取村莊改造、村企合作、大項目輻射、土地掛鉤置換等形式,推進新型農村社區和農村住房建設,改善居住環境,提升生活質量。同時繼續加強城鄉環境綜合整治工作,推行村鎮建設管理重心下移,啟動村收集、鎮運輸、縣處理垃圾處理模式。探索成立小區業主委員會,改善提高社區物業服務水平。(承辦單位:縣住建局、國土局、城管執法局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

堅定不移加強社會建設,全力共建共享和諧。

53、建成圣源湖市民休閑公園。(承辦單位:縣住建局。協辦單位:泗河街道辦事處)

54、加快新農村電氣化建設,建成54個電氣化村。(承辦單位:縣供電公司。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

55、新建放心肉店50家、放心糧油示范店4家,新增農家超市100家。(承辦單位:縣商業局,糧食局,縣社。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

56、改造農村貧困家庭危房300戶,對1000名殘疾人進行康復治療及救助,為80歲以上老人發放生活補貼。(承辦單位:縣住建局、民政局、殘聯、老齡辦。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

57、爭取列入部級新型農村養老保險試點縣,讓全體農民群眾解除后顧之憂。(承辦單位:縣人社局)

58、完善大病醫療救助制度;對城鄉貧困家庭白血病、尿毒癥患者一次性救助1萬元,每月發放救助金500元。(承辦單位:縣民政局)

59、實施國家基本藥物制度,讓看病群眾實現基本藥物購藥零差價。(承辦單位:縣衛生局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

60、實施校舍安全工程,新建校舍31幢、18648平方米,改造校舍43幢、4137平方米。(承辦單位:縣教體局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

61、新建80處農民體育健身工程。(承辦單位:縣教體局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

62、改建鄉村道路70公里,建設橋梁10座。(承辦單位:縣交運局。協辦單位:相關鄉鎮人民政府、街道辦事處)

63、完善城鄉就業服務體系,多渠道開發就業崗位,爭取高校畢業生、農村轉移勞動力、城鎮就業困難人員、退役軍人、失地農民實現充分就業。(承辦單位:縣人社局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

64、健全社會保障體系,提高城鄉居民最低生活保障、農村五保救助標準,完善醫療救助制度,推進慈善和福利事業持續發展。(承辦單位:縣民政局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

65、統籌發展各類教育資源,調整優化學校布局,縮小城鄉、校際教育發展差距。(承辦單位:縣教體局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

66、加強食品藥品購銷監管,保證群眾飲食用藥安全。(承辦單位:縣藥監局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

67、完善公共文化服務體系,管理使用好農家書屋,新建一批文化大院、圖書館。(承辦單位:縣文廣新局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

68、加強流動人口生育管理,嚴厲打擊非法生育,持續穩定低生育水平。(承辦單位:縣計生局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

69、加大耕地保護力度,全面實施金莊鎮尹城河流域土地綜合整理項目。(承辦單位:縣國土局。協辦單位:金莊鎮人民政府)

70、完成全縣第六次人口普查。(承辦單位:縣統計局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

71、加強農村基層政權建設,圓滿完成第十屆村(居)委會換屆選舉。(承辦單位:縣民政局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

72、廣泛開展六五普法宣傳,提高全民法律意識和法制觀念。(承辦單位:縣司法局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

73、加強平安建設,嚴厲打擊各種違法犯罪活動,全力維護社會穩定。(承辦單位:縣公安局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

74、暢通信訪渠道,規范信訪秩序,積極調處和化解社會矛盾。(承辦單位:縣信訪局。協辦單位:各鄉鎮人民政府、街道辦事處)

落實分管責任

高度重視，強化責任。對黨風廉政建設責任制的貫徹落實，把它當作每天的必修課，擺上了每天的日程安排，堅持在分管單位和轄區每季度召開一次負責人黨風廉政建設專題工作會議，對落實黨風廉政建設責任制進行專題部署。根據班子分工，對我本人職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。及時下發了《黨風廉政建設責任書》，進一步明確了基層站所和農村基層黨風廉政建設的工作目標、責任要求，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

以防為主，重在落實。利用黨員現代遠程教育平臺，組織分管單位干部職工、轄區村組干部統一收看反腐倡廉警示教育片;召開廉政工作例會，開展自評、互評，進一步落實黨風廉政工作。

加強學習，提高素質。進一步認識到黨員領導干部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。本人平時能認真學習黨的路線、方針、政策，做好學習筆記。注意學習研究經濟知識、法律知識、金融知識、科技知識、管理知識、領導知識，不斷豐富自己的知識面，拓寬自己的視野。堅持每天抽出一定時間看閱黨報、黨刊，學習有關文件、時事政治和業務知識。經常深入基層，深入一線，調查研究，虛心向同志們學習基層工作方法，提高分析問題、解決問題能力。

嚴于律己，率先垂范。認真履行黨風廉政建設第一責任人制度，積極開展學習黨風廉政法規活動，以《黨章》要求約束自己，以《廉政準則》、《處分條例》、《監督條例》規范自己，堅持做到自重、自省、自警、自勵，從小事做起，嚴格落實領導干部個人收入申報制定，重大家事報告制度。以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力。始終堅持黨的民主集中制原則，凡是要求別人做到的，自己率先做到，顧全大局，令行禁止

防微杜漸，執政為民。作為一名領導干部，正確對待和行使手中的權利，淡化官念和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公、執政為民。工作期間我從未謀取規定以外的非法利益，不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，儉以養德，保持良好的品行和高尚的情操。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，不越雷池一步。同時，在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自