道路運輸企業年安全教育培訓計劃為了加強和規范公司安全宣傳和教育培訓工作，不斷提高全司員工安全生產意識和安全素質，增強安全生產法制觀念，實現安全生產，文明生產，增強安全操作技能，有力推動我司年度的安全生產基層基礎建設、安全生產標準化建設和企業安全文化建設，保障安全生產工作有序開展，依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》(國家安全生產監督管理總局2006年3號令)、《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》(國發〔2010〕23號)、《旅客運輸企業安全管理規范》(交運發〔2012〕33號)等安全生產法律、法規，結合公司實際，特擬定公司年度安全宣傳和教育培訓工作計劃如下：一、教育培訓目標通過安全教育培訓，各級主要負責人和安全生產管理人員熟練掌握國家安全生產法律法規和標準規范，具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力；從業人員熟悉國家安全生產法律法規、企業有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故，控制職業危害和應急處理的能力，夯實公司安全生產教育基礎。--新聘用從業人員安全培訓合格后上崗實現率達到100%;--企業全員接受安全培訓達標率達到100%;--安全管理人員安全培訓率達到100%;--生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;--特種作業人員培訓率達到100%。新聘用從業人員(新進員工和車輛駕駛人)、公司在崗職(一)各分子公司、主要負責人安全教育培訓的主要內容：1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組(二)安全生產管理人員安全教育培訓的主要內容：2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、勞動保護及職業25、應急管理、應急救援預案編制以及應急處置的內容和(三)其他從業人員安全培訓的主要內容：1、安全生產法律、法規、企業安全管理規章制度和勞動2、本單位安全生產情況、安全生產基本知識，事故案例3、所從事工種(崗位)的安全職責、操作技能及強制性4、職業衛生和勞動保護知識，自救互救、急救方法、疏(四)駕駛人崗前安全培訓的主要內容：1、國家道路交通安全和安全生產相關法律法規和安全生2、安全生產方針、政策、以及上級安全生產會議和文件3、安全操作規程及駕駛員行為規范等安全行車知識、典35、崗位安全工作職責，勞動保護知識，季節性安全行車6、企業有關安全運營管理的規定、安全管理規章制度等。(五)培訓重點：41、一季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識(如春運期間安全生產、安全行車知識，滅火器使用知識、防恐反恐知識，危險品辨識等)。2、二季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識(如滅火器使用，防火防盜知識，應急救援知識等)。3、三季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識(如夏季防洪防汛知識，滅火器使用和管理知識、勞動保護知識等)。4、四季度培訓重點：國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；企業安全規章制度、操作規程；季節性安全生產知識(如國慶黃金周安全行車知識，秋冬季"防雨、防霧、防雪、防滑、防機械事故"知識等)。(一)各分子公司主要負責人每年培訓1次(具體時間由主管部門確定),培訓時間不得少于24小時(可根據實際情況分段組織)。(二)安全管理人員每年培訓1次(具體時間由主管機關確定),培訓時間不得少于24小時(可根據實際情況分段組(三)公司后勤人員每年培訓1次(具體時間由人力資源管理處確定),培訓時間不得少于8小時(可根據實際情況分段組織)。(四)駕駛人每年教育培訓24次(每月2次),每次教育培訓時間不得少于1小時。具體時間安排：(五)駕駛人崗前安全培訓每周1次(每周2、3、4),每次培訓時間不得少于12學時，實際駕駛操作不少于30學時。五、安全教育培訓地點雙安公司會議室。如因特殊情況需臨時變動，其培訓時間、地點另行通知。六、安全教育培訓形式：安全工作會議、安全工作專題會議、責任經營人及駕駛人安全學習例會及專題會議、電視、板報、安全交待、發放安全宣傳資料等多種形式。七、安全教育培訓的組織公司的安全教育培訓分為外部培訓(主管部門和行業組織的培訓)、內部培訓(由各部門自行組織),采取分級負責，分級實施的原則。嚴格按照公司《安全生產培訓制度》規定，認真落實各崗位人員上崗前、在崗期間、崗位調整后的安全教育培訓工作。(一)各分子公司、主要負責人、安全管理人員的安全教育5培訓，由安全生產監督管理局或渝運集團公司等主管機關負責組織實施，安全保衛處協助。(二)主要負責人、機關后勤人員的安全教育培訓，由人力資源管理處負責組織實施，安全保衛處、工會等部門協助。(三)駕駛人、責任經營者的安全教育培訓，由管轄單位負責組織實施，安全保衛處指導和監督檢查。(四)駕駛人崗前安全教育培訓，由安全保衛處負責組織實施，分公司協助。(五)公司從業人員的安全教育培訓，由公司負責人負責組織實施，人力資源管理處、工會和安全保衛指導和監督檢查。(六)各子公司、參股公司從業人員的安全教育培訓，由子公司、參股公司負責人負責組織實施，由人力資源管理處、工會和安全保衛進行指導和監督檢查。七、負責人的安全教育培訓責任(一)公司主要負責人主持從業人員的安全教育培訓，每年不少于4次；(二)公司分管負責人主持從業人員的安全教育培訓，每年不少于6次；(三)安全保衛處負責人主持從業人員的安全教育培訓，每年不少于8次；(四)各分子公司、經營單位負責人主持從業人員的安全教育培訓，每年不少于8次；6(五)重大專項活動、節假日的安全教育培訓活動，各單位負責人必須參加。(一)各分子公司應做好安全生產培訓的基礎管理工作，規范培訓資料和記錄的收集整理，建立健全從業人員安全培訓檔案，詳細、準確記錄安全培訓開展實施情況。(二)各子公司應嚴格遵照《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《生產經營單