勞務協議勞務合同_第1頁
勞務協議勞務合同_第2頁
勞務協議勞務合同_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務協議與勞務合同前言勞務協議與勞務合同是在勞動力市場高速發展的背景下出現的一種合作方式，是由用人單位與勞務派遣公司簽訂的一種協議，通過此協議派遣公司向用人單位提供某種或某些特定的勞務，用人單位以一定的費用向勞務派遣公司支付工資及其他相關費用。勞務協議也被稱之為“派遣協議”，而勞務合同則是具體體現派遣協議的對雙方權利義務、工資待遇、保險責任等事項協商達成的一份合同書面文件。勞務協議勞務協議是由用人單位與勞務派遣公司之間達成協議，進行員工派遣的合作形式，也是用人單位在用工方面的一種采購方式。協議內容勞務協議一般包括以下內容：甲方（派遣公司）與乙方（用工單位）的基本規定派遣人員的招募、選拔及報到工資待遇的支付及調整加班費、社會保險等福利待遇的支付工作安全和勞保措施勞動糾紛處理辦法合同期、續簽、變更及解除等需要注意的是，在勞務協議中一定要明確派遣人員的工作類型、工作地點、工作崗位、工作時間、工作內容、待遇等方面的信息，從而防止在合作過程中出現人效資源浪費及合作過程中雙方的潛在風險。勞務合同勞務合同是勞務派遣公司向用人單位派遣人員后，雙方在派遣人員工作期間共同達成的具體合同，是派遣公司派遣人員的重要依據。合同格式勞務合同一般包括以下信息：合同編號合同雙方的基本信息派遣人員的基本情況、勞動條件、工作時間、工作地點、工作崗位、工作內容和待遇等各方權利義務的約定法律規定的解除勞動關系方式及責任分配保密義務等合同期限勞務合同的期限根據派遣崗位的性質、需要和用人單位需求之間的協商而定。合同期限可以為固定期限和無固定期限兩種。固定期限勞務合同：適用于用工單位需要的短期或者季節性人員。勞務合同的期限以用工單位的業務制定為準，一般不超過1年半。無固定期限勞務合同：適用于長期派遣安排的勞務協議進行的勞務合同，期限可在派遣期間不斷簽訂。合同解除在勞務合同期限屆滿、合同內容全部履約完成或者雙方協商一致等情況下，合同可以自然終止。但如果相互之間存在逾期等不合法行為，另一方可以要求違約方承擔相應的法律責任。總結勞務派遣是一種相對于傳統用工形式而言的一種相對靈活的用工方式。在進行勞務派遣時，必須嚴格依照國家法律規定的勞動法、勞動合同法進行，將勞務協議與勞務合同制定明確，做好各種備案與登記工作。同時在壓縮勞務派遣服務商與用工單位的應付應許之間的制度空間，加強用工單位對勞務派遣服務商行為的監督力度，同時勞動派遣服務商也必須加強

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論