—某公司職業病防治計劃與實施方案為強化公司職業病防治工作，提高職業病防治的水平，促進企業的健康、和諧發展，使生產作業環境符合國家煤礦職業危害防治標準和要求，愛護職工健康及其相關權益，依據《職業病防治法》第十九條第二項的規定，本著“統籌布置、量力而行”的原則，經公司職業病防治領導小組研討，制定本職業病防治計劃和實施方案。一、職業病防治計劃依據國家法規、標準和上級主管部門、政府管理部門的指示要求及《徐礦賽爾能源公司職業病防治規劃（20XX-20XX年）》，公司將對職業衛生管理與職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針，施行分類管理、綜合治理的原則，主動落實公司的職業病防治工作。20XX年公司將集中防止突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后進行有效掌握和處理，減輕事故造成的損害和防止事故惡化，最大限度降低事故損失和人身損害。20XX年公司職業病防治目標如下：1、新發塵肺病病例掌握在0.1%以內；2、勞動者職業衛生培訓率到達XX%；3、職業病防治監督掩蓋率XX%；4、勞動者的工傷保險掩蓋率XX%；5、噪聲性耳聾的發病率0%；6、粉塵作業點達標率每年提高2%～5%，在20XX年底到達95%。二、保障條件（一）嚴格遵守并執行《職業病防治法》的相關規定，嚴格根據相關法律法規的要求做好職業病防治工作，為公司廣闊職工健康及權益提供最堅強的愛護傘。（二）公司配有特地的培訓部門和人員，強化公司全體員工的職業病防治教育培訓，提高職工的職業病防患意識，提高面對突發大事時應急救援的力量。（三）公司提供特地的職業病防治的專項資金。每月勞保每月按時做計劃，按時選購，按時領取發放，保證一線工人勞保用品的按時穿戴；公司制定防護設備修理與保養的相應制度，保證各種防護設備的修理與保養資金和人員的按時到位與更換。三、職業病防治實施措施1、建立健全職業衛生管理制度和職業衛生防治機構，在公司原有的職業危害管理制度的基礎上，對比徐礦司（20XX）16號文件，認真梳理完善。在公司職業病防治領導小組的基礎上充實人員，配備專職的煤礦職業危害專業人員，負責職業病防治工作。在條件成熟時托付縣有資質的慈善醫院為公司開展作業危害防治提供服務。2、強化各級管理人員宣傳教育、培訓工作。公司要制定職業病防治宣傳教育計劃，健全職業病防治宣傳教育體系和網絡。二是強化對各級職業病防治學問培訓，強化對存在職業病危害的用人單位主要負責人、管理人員和勞動者的培訓，主動推動作業場所健康教育。三是把職業病防治相關法律法規納入企業普法教育范圍，列為健康教育和職業教育的重要內容。四是深化開展多種形式的職業病防治宣傳教育活動，在全企業形成關懷勞動者健康、重視職業病防治的良好氣氛，發揮工會監督作用，激勵舉報職業病防治違法行為。崗前職業衛生培訓和在崗期間的培訓定為每月一期。3、抓好職業危害源頭掌握，但凡建設工程工程的職業危害防護設備要與主體工程同時設計、同時施工、同時投入和運用，從源頭掌握。4、強化對作業環境中職業危害管理和掌握，優化生產布局、工藝流程，定期進行危害因素監測、評價，醒目位置設置公告欄，公布有關制度、操作規程、事故應急救援措施和工作場所危害因素監測結果，使工作場所符合以下煤礦職業危害要求：（1）職業病危害因素的強度或者濃度符合國家煤礦職業危害標準；（2）有與職業病危害防護相順應的設備；（3）生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則；（4）裝備、工具、用具等設備符合愛護勞動者生理、心理健康的要求。5、井下生產作業場所配備應急救援人員和救援器材、裝備，制定應急救援預案。6、申報職業病危害工程。⑴建立在辨認職業病危害因素的基礎上，即依據《職業病危害因素分類名目》規定的職業病危害因素的種類進行申報，根據《職業病危害工程申報管理方法》的規定，填報好各種申報表。⑵本單位的建設工程（新建、擴建、改建建設工程和技術改造、引進工程）按時向有關部門提交職業病危害預評價報告并經煤礦監察部門審核同意。7、對從事接觸職業病危害作業的勞動者，要依法組織進行崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，結果告知本人。對遭受或可能遭受急性職業病危害的勞動者，要按時組織救治、進行健康檢查和醫學觀看。按時布置疑似職業病病人進行診斷，做好職業病病人的治療、康復、定期檢查和妥當安頓，確保職業病病人的權益。同時為勞動者建立職業健康監護檔案。8、按AQ1501標準為職工配置個人職業病防護用品，并引導和催促其堅持正確標準運用。9、重點強化對重點職業病的防治。⑴塵肺病防治。以防治煤工塵肺、矽肺為重點，實施粉塵危害綜合治理工程。提高生產機械化水平，推動清潔生產技術的研發和推廣。逐步淘汰不符合國家產業政策的工藝、裝備和材料。⑵重大職業中毒防治。強化有限空間安全作業管理。實施硫化氫、一氧化碳、氨氣等重大職業中毒隱患防范治理工程，開展中毒隱患排查，對生產設備、裝備、場所進行治理。⑶強化對重點職業病的監測與預警。重點開展對煤工塵肺、矽肺職業病危害等的監測，按時把握職業病在高危人群、高危工種的發病特點和發展趨勢，研討職業病危險源的分布情況，開展職業健康風險評估和預警。⑷推動職業病防治信息化建設。公司構建職業病危害動態監管及監控預警體系，強化職業病信息監測、報告與管理，建立和完善職業病信息監測、報告與管理網絡，建設職業病監測點，為制定職業病防治的方針政策提供基礎數據。根據動態監控、按時預警、精確計量的要求，依據職業病危害的性質和程度建設職業病預警體系。10、完善企業工傷保險等各項制度。強化勞動用工和勞動合同管理，標準用工行為，公司在與勞動者簽訂勞動合同時要履行職業病危害告知義務，依法參與工傷保險。二是落實有害作業崗位津貼和女職工、未成年工特別愛護政策。