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文檔簡介

—總包與分包安全管理協議甲方:乙方:分包工程名稱及內容:為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針,嚴格執行勞動愛護和安全生產的法令、法規,強化安全生產管理,落實安全生產責任制,依法從嚴治理施工現場,確保工程施工中操作人員的安全與健康,促進施工順當進行,特簽定本合約。在施工工程分包合同的執行上,本合約具有優先權一、管理目標:1、現場杜絕重傷、死亡事故的發生;2、負傷頻率掌握在%以內;3、現場內的安全隱患整改率必需保證在時限內到達XX%,杜絕現場重大隱患的顯現;4、現場內不發生火災事故,火險隱患整改率必需保證在時限內到達XX%;5、必需保證施工現場創立文明安全施工工地;6、確保總包CI戰略的要求。二、用工制度:1、任何由于乙方違反上述條例造成的案件、事故大事等的經濟責任及法律責任均由乙方擔當,因此造成甲方的經濟損失由乙方擔當;2、乙方的全部工人必需同時具備健康證、暫住證等。任何由于乙方違反上述條例造成的案件、事故、大事等,其經濟責任及法律責任均由乙方擔當,因此造成甲方的經濟損失由乙方擔當;3、乙方應遵守甲方上級制定的有關勞務隊伍的管理規定以及甲方的其它的關于分包管理的全部制度及規定;4、乙方須具有獨立的擔當民事責任力量的法人,或能夠出具上級主管單位(法人單位)的托付書,并且只能擔當與自己資質相符的工程。三、安全生產要求1、乙方應按有關規定,實行嚴格的安全防護措施,否則由于自身安全措施不力而造成事故的責任和因此而發生的費用由乙方擔當。非乙方責任造成的傷亡事故,由責任方擔當責任和有關費用;2、乙方應熟識并能自覺遵守國家、北京市及行業主管部門公布實施的有關安全生產的法律、法規、標準、標準及各項規定),并且主動參與各種有關促進安全生產的各項活動,切實保障施工作業人員的安全與健康。3、乙方必需尊重并且聽從甲方現行的有關安全生產各項規章制度和管理方式,并按經濟合同有關條款強化自身管理,履行己方責任。4、乙方必需執行以下安全管理制度:4.1、安全技術方案報批制度:乙方必需執行甲方總體工程施工組織設計和安全技術方案。乙方自行編制的單項作業安全防護措施,須報甲方審批前方可執行,若轉變原方案必需重新報批。4.2、乙方必需執行安全技術交底制度、周一安全例會制度與班前安全講話制度:并做好跟蹤檢查管理工作。4.3、乙方必需執行各級安全教育培訓以及持證上崗制度:、乙方工程經理、主管生產經理、技術負責人須接受安全培訓、考試合格后辦理分包單位安全資格檢查認可證前方可組織施工;、乙方的工長、技術員、機械、物資等部門負責人以及各專業安全管理人員等部門負責人須接受安全技術培訓、參與甲方組織的安全年審考核,合格者辦理《安全生產資格證書》,持證上崗;、乙方工人入場一律接受三級安全教育,考試合格并取得“安全生產考核證”前方準進入現場施工,假如乙方的人員需要變動,必需提出計劃報告甲方,按規定進行教育、考核合格前方可上崗;、乙方的特種作業人員的配置必需滿意施工需要,并持有有效證件(原籍地、市級勞動部門頒發),經考試合格者換領北京市勞動局核發的特種作業臨時操作證,持證上崗(京外要遵守當地政府或行業主管部門的要求辦理);、乙方工人變換施工現場或工種時,要進行轉場和轉換工種教育;4.4、乙方必需執行甲方的安全檢查制度:乙方必需虛心接受甲方以及其上級主管部門和各級政府、各行業主管部門的安全生產檢查,否則造成的罰款等損失均由乙方擔當;、乙方必需根據甲方的要求建立自身的定期和不定期的安全生產檢查制度,并且嚴格貫徹實施;、乙方必需建立專職安全人員實施日常安全生產檢查制度及工長、班長跟班檢查制度和班組自檢制度。4.5、乙方必需嚴格執行檢查整改消項制度。4.11、乙方必需嚴格執行職工因工傷亡報告制度:、乙方職工在施工現場從事施工過程中所發生的損害事故為工傷事故;、假如發生因工傷亡事故,乙方應在1小時內,以最快捷的方式通知甲方的工程主管領導,向其報告事故的詳情。由甲方通過正常渠道按時逐級上報上級有關部門,同時主動組織搶救工作實行相應的措施,愛護好現場,如因搶救傷員必需移動現場裝備、設備者要做好記錄或拍照,甲方為搶救提供必要的條件。、乙方要主動協作甲方上級部門、政府部門對事故的調查和現場勘查。凡因乙方隱瞞不報、做偽證或擅自拆毀事故現場,所造成的一切后果均由乙方擔當;、乙方須擔當由于乙方的原因造成的安全事故的經濟責任和法律責任;、假如發生因工傷亡事故,乙方應主動協作甲方做好事故的善后處理工作,傷亡人員為乙方人員的,乙方應直接負責傷亡者及其家屬的接待善后工作,因此發生的資金費用由乙方先行支付,因不能主動協作甲方對事故進行善后處理而產生的一切后果由乙方自負;4.12、乙方必需執行安全工作獎罰制度:乙方要教育和約束自己的職工嚴格遵守施工現場安全管理規定,對遵章守紀者賜予表揚和嘉獎,對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律和規章制度者賜予懲罰四、消防保衛工作要求:五、現場文明施工環境愛護的管理:六、爭議的處理當合約雙方發生爭議時,可以通過協商解決

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