第22頁共22頁2023?年出納人?員工作總?結標準版?在__?__院領?導的支持?下，在同?事們的幫?助下，本?人努力提?高黨性修?養，強化?宗旨意識?和服務理?念，立足?本職崗位?，顧大局?，重操行?，抓工作?，講學習?，嚴守財?經紀律底?線，以下?就是為您?提供的醫?院出納年?終總結。?一、思?想方面?認真學習?____?以及省委?____?次黨代會?精神，積?極參加“?講黨性修?養，樹良?好作風，?促科學發?展”主題?教育活動?。利用參?加___?_，撰寫?思想報告?等形式，?對照自身?存在的問?題，深刻?剖析思想?根源，積?極查擺問?題，認真?開展批評?與自我批?評。通過?學習，達?到了“提?高素質，?改變形象?，推動工?作”的目?的。二?、工作方?面認真?履行出納?崗位職責?，恪盡職?守，愛崗?敬業，團?結同志，?嚴守紀律?，踏實工?作，受到?了領導和?同事們的?好評。?(1)積?極開展日?常財務管?理工作。?作為財?務戰線的?一名“新?兵”，本?人始終以?“小學生?”的心態?嚴格要求?自己，虛?心學習，?不恥下問?。工作耐?心細致，?服務熱情?主動，收?付一絲不?茍，編表?有條不紊?，記賬有?板有眼，?工作任勞?任怨，克?服了孩子?年齡小，?學習壓力?大，工作?任務重等?困難，順?利完成了?年初預算?，年終決?算，催收?租金，申?報經費，?保障開支?等常規性?財務工作?。由于工?作細致，?全年未發?生現金收?付差錯。?(2)?嚴格遵守?財經紀律?和結算管?理規定。?年初，?本人認真?學習財經?法律法規?，參與完?善全院的?財務規章?和內控制?度建設。?從加強會?計基礎工?作入手，?嚴格收付?程序，細?化報賬流?程，審核?票據真偽?，防范稅?務風險，?堅持“日?清月結”?。嚴格執?行資金預?算管理制?度，不擠?占、不挪?用，保證?專款專用?。月底，?開展自查?“回頭看?”活動，?不留問題?“死角”?。全年未?發生“坐?支現金”?、大額現?金結算、?私設“小?金庫”等?違反財經?紀律的問?題。(?3)加強?與財政、?社保、銀?行等部門?的溝通聯?系。本?單位屬于?財政全額?預算管理?部門。財?政資金能?否及時、?足額撥付?，對全院?的正常運?轉關系重?大，社會?統籌費用?能否按時?繳納，與?職工的切?身利益息?息相關。?本人不辭?辛苦，不?厭其煩，?夙興夜寐?，風雨無?阻，經常?在省財政?廳、省醫?保中心、?省直住房?公積金管?理中心、?開戶銀行?之間往來?奔波，申?領經費，?上報資料?，核對資?金，精打?細算，保?證支付，?順利完成?了全年的?各項工作?。(4?)做好其?他份內事?務。本?部門除了?負責財務?工作，還?分管本單?位的資產?管理，人?事管理，?工商年審?，醫保、?公積金核?算、年檢?，收取水?電費等其?他具體而?繁瑣的業?務。本人?積極協助?主管會計?開展工作?，加班加?點，不講?條件，不?計報酬，?勇挑重擔?，把工作?當成歷練?人生的舞?臺，努力?把自己鍛?煉成業務?過硬，技?能嫻熟，?敬業勤勉?的復合型?人才。?三、學習?方面一?年來，本?人努力學?習新理論?、新知識?、新思維?，認真思?考新情況?、新問題?、新形勢?，積極踐?行新解放?、新跨越?、新崛起?，在理論?水平和實?踐能力方?面取得了?很大的進?步。嚴?格遵守會?計人員職?業道德，?遵守醫院?各項工作?制度，積?極參加醫?院的各項?活動，嚴?格遵守國?家關于現?金管理的?各項規定?，認真做?好自己的?本職工作?。作為醫?院出納，?我在收付?、反映、?監督四個?方面盡到?了應盡的?職責。?一、日常?出納工作?認真履?行出納崗?位職責，?恪盡職守?，愛崗敬?業，團結?同志，嚴?守紀律，?踏實工作?，受到了?領導和同?事們的好?評。(?1)積極?開展日常?財務管理?工作。作?為財務戰?線的一名?“新兵”?，本人始?終以“小?學生”的?心態嚴格?要求自己?，虛心學?習，不恥?下問。工?作耐心細?致，服務?熱情主動?，收付一?絲不茍，?編表有條?不紊，記?賬有板有?眼，工作?任勞任怨?，克服了?孩子年齡?小，學習?壓力大，?工作任務?重等困難?，順利完?成了年初?預算，年?終決算，?催收租金?，申報經?費，保障?開支等常?規性財務?工作。由?于工作細?致，全年?未發生現?金收付差?錯。(?2)嚴格?遵守財經?紀律和結?算管理規?定。__?__年初?，本人認?真學習財?經法律法?規，參與?完善全院?的財務規?章和內控?制度建設?。從加強?會計基礎?工作入手?，嚴格收?付程序，?細化報賬?流程，審?核票據真?偽，防范?稅務風險?，堅持“?日清月結?”。“看?好錢袋子?，記好賬?本子，緊?把收付關?”。嚴格?執行資金?預算管理?制度，不?擠占、不?挪用，保?證專款專?用。月底?，開展自?查“回頭?看”活動?，不留問?題“死角?”。全年?未發生“?坐支現金?”、大額?現金結算?、私設“?小金庫”?等違反財?經紀律的?問題。重?操行，抓?工作，講?學習，嚴?守財經紀?律底線，?熱心服務?廣大員工?，全面完?成了__?__度的?各項任務?。在_?___院?領導的支?持下，在?同事們的?幫助下，?本人努力?提高黨性?修養，強?化宗旨意?識和服務?理念，立?足本職崗?位，顧大?局，重操?行，抓工?作，講學?習，嚴守?財經紀律?底線，以?下就是為?您提供的?醫院出納?年終總結?。二、?思想方面?認真學?習___?_以及省?委八屆_?___，?積極參加?"講黨性?修養，樹?良好作風?，促科學?發展"主?題教育活?動。利用?參加__?__，撰?寫思想報?告等形式?，對照自?身存在的?問題，深?刻剖析思?想根源，?積極查擺?問題，認?真開展批?評與自我?批評。通?過學習，?達到了"?提高素質?，改變形?象，推動?工作"的?目的。?三、工作?方面認?真履行出?納崗位職?責，恪盡?職守，愛?崗敬業，?團結同志?，嚴守紀?律，踏實?工作，受?到了領導?和同事們?的好評。?(1)?積極開展?日常財務?管理工作?。作為財?務戰線的?一名"新?兵"，本?人始終以?"小學生?"的心態?嚴格要求?自己，虛?心學習，?不恥下問?。工作耐?心細致，?服務熱情?主動，收?付一絲不?茍，編表?有條不紊?，記賬有?板有眼，?工作任勞?任怨，克?服了孩子?年齡小，?學習壓力?大，工作?任務重等?困難，順?利完成了?年初預算?，年終決?算，催收?租金，申?報經費，?保障開支?等常規性?財務工作?。由于工?作細致，?全年未發?生現金收?付差錯。?(2)?嚴格遵守?財經紀律?和結算管?理規定。?年初，本?人認真學?習財經法?律法規，?參與完善?全院的財?務規章和?內控制度?建設。從?加強會計?基礎工作?入手，嚴?格收付程?序，細化?報賬流程?，審核票?據真偽，?防范稅務?風險，堅?持"日清?月結"。?嚴格執行?資金預算?管理制度?，不擠占?、不挪用?，保證專?款專用。?月底，開?展自查"?回頭看"?活動，不?留問題"?死角"。?全年未發?生"坐支?現金"、?大額現金?結算、私?設"小金?庫"等違?反財經紀?律的問題?。(3?)加強與?財政、社?保、銀行?等部門的?溝通聯系?。本單位?屬于財政?全額預算?管理部門?。財政資?金能否及?時、足額?撥付，對?全院的正?常運轉關?系重大，?社會統籌?費用能否?按時繳納?，與職工?的切身利?益息息相?關。本人?不辭辛苦?，不厭其?煩，夙興?夜寐，風?雨無阻，?經常在省?財政廳、?省醫保中?心、省直?住房公積?金管理中?心、開戶?銀行之間?往來奔波?，申領經?費，上報?資料，核?對資金，?精打細算?，保證支?付，順利?完成了全?年的各項?工作。?(4)做?好其他份?內事務。?本部門除?了負責財?務工作，?還分管本?單位的資?產管理，?人事管理?，工商年?審，醫保?、公積金?核算、年?檢，收取?水電費等?其他具體?而繁瑣的?業務。本?人積極協?助主管會?計開展工?作，加班?加點，不?講條件，?不計報酬?，勇挑重?擔，把工?作當成歷?練人生的?舞臺，努?力把自己?鍛煉成業?務過硬，?技能嫻熟?，敬業勤?勉的復合?型人才。?四、學?習方面?一年來，?本人努力?學習新理?論、新知?識、新思?維，認真?思考新情?況、新問?題、新形?勢，積極?踐行新解?放、新跨?越、新崛?起，在理?論水平和?實踐能力?方面取得?了很大的?進步。?2023?年出納人?員工作總?結標準版?（二）?轉眼間，?我一年的?工作又要?結束了，?在一年的?工作中，?我可以說?是做到了?最好，隨?著時間的?推移，我?在自己的?銀行會計?出納工作?上越做越?好，這些?都是我工?作數年以?來不斷努?力的結果?。一直在?努力，一?直在超越?，相信自?己能夠在?新的一年?里做的更?好!_?___在?全行員工?忙碌緊張?的工作中?又臨近歲?尾。年終?是最繁忙?的時候，?同時也是?我們心里?最塌實的?時候。因?為回首這?一年的工?作，我們?會計出納?部的每一?名員工都?有自已的?收獲，都?沒有碌碌?無為、荒?度時間。?盡管職位?分工不同?，但大家?都在盡最?大努力為?行里的發?展做出貢?獻。現將?全年的工?作情況向?全行職工?作以匯報?：一、?全員拼“?新百日會?戰”，向?最后一季?要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰”?的各項指?標下達到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標。雖然?“新百日?會戰”所?大力宣傳?的各種產?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機會就向?來辦業務?的客戶宣?傳新產品?。尤其?是“”業?務問世以?后，我部?員工向代?發工資客?戶力推此?項產品，?滴水成河?，為行內?存款的上?升做著力?所能及的?貢獻。行?領導多次?強調，存?款是責任?，不是任?務。就?是想讓職?工轉變思?想，把行?里的事當?成自已的?事，變壓?力為動力?，當我們?正視這個?問題的同?時，我們?也感到了?責任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務?繁重，而?是把“新?百日會戰?”當成一?個活動去?積極的參?與。二?、積累經?驗及時總?結，穩扎?穩打注重?實效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經驗，當?然也有很?多教訓。?我們一直?重視員工?的整體業?務水平的?提高，大?部分職工?的工作質?量都是達?標的，但?仍有業務?水平參差?不齊的現?象存在。?這樣勢必?會對我行?的整體服?務形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級?部門的個?別業務操?作變更通?知就及時?的組織員?工學習，?減少核算?差錯。?三、重視?業務核算?質量，_?___市?行各項制?度今年?是我們商?業銀行具?有轉折意?義的一年?，經過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經逐?漸豐滿，?準備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業務?能力。?我行會計?出納部經?常組織員?工進行理?論學習、?崗位練兵?。對市行?傳達的每?一個文件?、通知都?認真__?__。讓?員工樹立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅持?向時間要?效益、向?工作要質?量。在核?算上無重?大差錯事?故。四?、加強日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴?格按照規?定及時請?假。在?安全防范?方面，對?柜員日常?工作所用?的各種公?章、名章?都嚴格做?到每日下?庫保管;?對重要憑?證的領用?，都有專?人負責;?明確柜員?的權限，?不得擅自?授權;對?于市行要?求上報的?反洗錢可?疑業務及?時上報;?隨時提高?警惕，杜?絕詐騙。?總之，?我們要將?一切防忠?于未然，?不做亡羊?補牢的無?用功，力?求使全行?的工作在?穩健中謀?發展。?五、培訓?員工操作?能力，順?利通過柜?員考試?今年是對?全行職工?個人業務?考核要求?最嚴格的?一年，綜?合柜員上?崗考試，?直接關系?到了每個?員工的切?身利益。?行里不想?讓任何一?個職工掉?隊，我會?計出納部?，為了使?每個員工?順利的通?過考試，?帶領員工?們利用工?作之外一?切所能利?用的時間?，積極準?備考試。?其間，我?們組織了?員工點鈔?，打字的?基本技能?考試。組?織員工去?培訓中心?進行業務?上機打操?作的練習?。有些?員工工作?、家庭的?各方面負?擔都很重?，考試給?其帶來了?很大的心?理壓力，?思想包袱?很重。為?幫助這樣?的同志，?我部各個?員工在考?試期間，?經常互相?交流思想?，一起鉆?研考試的?命題，接?受能力快?的同志，?耐心的給?其他同志?講解。體?現出了團?結同志的?精神，更?讓員工們?感受到了?行內大家?庭的溫暖?。考試臨?近期間，?大家都想?爭分奪秒?的看書，?但行里的?各項工作?是不可以?停滯的。?時間是?自己的生?命，因為?這關系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們為其服?務。我?部全體員?工都義不?容辭的選?擇了后者?。在考試?期間，沒?有人因為?自己的利?益，耽誤?本職工作?，在最關?鍵的時刻?，我們看?到了員工?們的可愛?之處。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現在?：1、?服務上還?達不到要?求，有時?態度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認真細?致。以?上是我部?____?全年的工?作總結，?向全行領?導及員工?作以匯報?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?，所有教?訓和不足?我們每個?人都牢記?在心，努?力改進。?工作是日?復一日的?，看似反?復枯燥，?但我們相?信“點點?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?生活中?有很多的?壓力需要?我來克服?，但是我?相信，只?要我時刻?的保持清?醒的頭腦?，就能把?我的工作?做好，我?的工作并?不難，但?是由于會?計出納接?觸的是錢?，這是對?一個人的?巨大的挑?戰，稍有?差錯，就?會出現很?大的失誤?，導致工?作進展的?極不順利?。我早?就意識到?這種情況?了，所以?我會一直?不斷的努?力下去了?，我相信?我會一直?不斷的努?力下去，?我會在來?年的工作?中做到最?好!2?023年?出納人員?工作總結?標準版（?三）作?為出納員?，我負責?的是現金?的收付及?銀行存款?收付有關?的財務工?作。具體?主要包括?日常的各?種報銷業?務，給各?個供應商?現金支付?及轉賬支?付貨款，?金店日常?銷售結款?及銷售數?量金額的?核算，記?現金及銀?行存款日?記賬，工?資的發放?，辦-理?銀行票據?購買、領?取、開戶?等工作。?一、日?常的各種?報銷業務?。日常?報銷這部?分工作，?是要求出?納崗認真?對待及嚴?格控制的?環節，按?照公司的?管理制度?進行資金?的把關，?杜絕浪費?及不正常?的開支。?發生日常?的報銷事?項時首先?應相應的?部門領導?確認，然?后財務再?查驗審核?票據，最?后總經理?簽字審查?。報銷單?據必須有?經手人、?部門領導?、總經理?、審核人?簽字方可?報銷。此?外，打車?的票據需?提前先請?總經理簽?字特批，?無特殊情?況不可以?打車。?二、給供?應商現支?付貨款?金店采購?商品時，?首先，需?填寫借款?申請單，?無論是現?金付款還?是轉賬付?款都需要?總經理簽?字審批。?其次，財?務核對進?貨數量、?產品材質?、產品規?格等。最?后，算出?付款金額?是否和發?票金額一?致，等財?務部長簽?字過后，?方可付款?。三、?金店銷售?結款及銷?售核算?金店銷售?結款基本?是每天都?要做的工?作。他們?有專人把?當日的銷?售票據統?計出來，?交給財務?。首先，?我把銷售?產品分類?，一部分?在A公司?入賬，一?部分在B?公司入賬?；其次，?核對發票?開的是否?正確，銷?售統計表?金額合計?是否和收?款金額及?收款結算?單一致；?再次，核?對無誤后?，我會給?金店開具?收款收據?，結清當?日銷售款?；最后，?按照銷售?清單登記?電子版的?金店銷售?統計，這?項工作主?要是為了?及時提供?給領導需?要的數據?，它可以?安供應商?、借款方?式、時期?等方式分?別列出，?以便不同?部門的領?導需要了?解各類的?銷售情況?。在金?店還沒有?內勤核算?人員的時?候，財務?部一直代?為做銷售?核算工作?，在指導?下，財務?部建立了?一套完善?的金店核?算對接系?統，方便?于金店核?算人員日?后從進貨?、銷售及?庫存等一?系列的數?據統計。?四、記?現金及銀?行存款日?記賬記?錄現金及?銀行每筆?業務的發?生是出納?員每天都?必須要做?的工作，?嚴格執行?現金及銀?行存款管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現金?與帳目，?發現金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理；嚴?守公司秘?密，及時?向領導提?供數據。?五、工?資的發放?關于工?資的核算?與發放，?每個月月?中的時候?，我會根?據提供的?工資總額?分出現金?和銀行卡?的部分，?因為有本?月新來的?員工并沒?有辦-理?工資卡時?，我會請?示領導，?給其發現?金。一到?發工資的?前幾天工?作量會很?大，我在?此期間出?現過紕漏?，差點使?各位員工?不能按時?收到工資?，后來我?總結了銀?行轉賬發?工資的辦?-理流程?，下次每?月到發工?資的時候?我要嚴格?按照流程?辦-理，?避免再次?發生同樣?的錯誤。?六、辦?-理銀行?業務因?為以前的?工作主要?就是跑銀?行，所以?填寫票據?沒有什么?問題，和?銀行的窗?口辦事人?員也比較?熟悉，一?旦我公司?有著急匯?款或其他?突發情況?銀行的辦?事人員也?會積極配?合。在我?來到公司?后發現，?財務部都?是每月月?初去銀行?購買銀行?對賬單，?____?元/月，?在我和建?議下，領?導同意安?裝免費的?查詢版網?銀，為公?司省去了?____?元/年，?一小筆不?必要的費?用。七?、其他?與財務工?作有關的?對外部門?(國稅、?地稅等)?進行聯絡?、溝通，?配合工作?順利進行?。總結?過后我回?顧了檢查?自身存在?的問題：?我認為?我的業務?水平有待?提高，缺?乏學習的?緊迫感和?自覺性。?不能把課?本上學習?的專業知?識靈活變?通，做事?情比較死?板。在工?作較忙較?累的時候?，對工作?還不夠認?真，犯過?錯誤，財?務工作是?不能出現?紕漏的。?此外，?我要特別?感謝公司?領導、及?各位同事?在工作中?給予我的?支持和關?心，這是?對我工作?的鼓舞，?我真誠的?表示感謝?，在以后?的工作中?我會努力?為公司的?發展作出?貢獻。?2023?年出納人?員工作總?結標準版?（四）?回顧__?__的出?納工作，?在酒店老?總的直接?領導及財?務部的指?導下，認?真遵守財?務管理相?關條例，?按財務部?要求實事?求是，嚴?以律己，?圓滿完成?了___?_酒店的?財務核算?工作及各?項經營指?標的完成?。積極有?效地為酒?店的生產?經營提供?了有力的?數據保證?。促進了?生產經營?的順利完?成，為經?營管理提?供了依據?。主要有?以下幾個?方面：?一、會計?基礎工作?方面為?了確保財?務核算在?單位的各?項工作中?發揮準確?的指導作?用，我們?在遵守財?務制度的?前提下，?認真履行?財務工作?要求，正?確地發揮?會計工作?的重要性?。總結各?方面工作?的特點，?制定財務?，扎實地?做好財務?基礎工作?，年初以?來，我們?把會計基?礎學習及?酒店下達?的各項、?制度相結?合，真實?有效地把?會計核算?、會計檔?案管理等?幾項重要?基礎工作?放到了重?要工作日?程上來，?并按照每?月份，組?織本部門?人員按月?對會計憑?證進行了?裝訂歸檔?，按時完?成了憑證?的裝訂工?作。嚴?格按照會?計基礎工?作達標的?要求，認?真登記各?類賬簿及?臺帳，部?門內部、?部門之間?及時對帳?，做到帳?帳相符、?帳實相符?。二、?會計管理?方面1?、資產管?理：按會?計制度要?求進行資?產管理，?堅持酒店?的各項制?度，嚴格?執行財務?部下發的?資產管理?辦法及內?部資產調?撥程序。?認真設置?整體資產?賬簿，對?帳外資產?設置備查?登記，要?求各部門?建立資產?管理卡片?建全在用?資產臺帳?，并將責?任落實到?個人，堅?持每月盤?點制度，?對盤虧資?產查明原?因從責任?人當月工?資中扣回?。在人員?辦理辭職?手續時，?認真對其?所經營的?資產進行?審核，做?到萬無一?失。2?、債權債?務管理：?對酒店債?權債務認?真清理，?每月及時?收回各項?應收款項?，對員工?賠償物品?及電話費?超支等個?人掛帳均?在當月工?資中扣回?，做到清?理及時，?為公司減?少損失。?3、監?督職能：?加大監控?力度，主?要表現在?如下幾個?方面：?(1)財?務監控從?第一環節?做起，即?從前臺收?銀到日夜?審、出納?，每個環?節緊密銜?接，相互?監控，發?現問題，?及時上報?。(2?)對日常?采購價格?進行監督?，制定了?每月原材?料采購及?定價制度?(菜價、?肉價、干?調、冰鮮?)，酒水?及物料購?入均采用?簽訂合同?的方式議?定價格。?對供應商?的進貨價?格進行嚴?格控制，?同時加強?采購的審?批報帳環?節及程序?管理，從?而及時控?制和掌握?了購進物?品的質量?與價格，?及時了解?市場情況?及動態。?(3)?加強客房?部成本控?制：一?、要求客?房部加強?對回收物?品及客房?酒水的管?理，對未?用的一次?性用品及?時回收，?建立二次?回收臺帳?;二、?對客房酒?水銷售要?求編制酒?水銷售日?報，及時?了解酒水?進銷存情?況，從而?控制成本?并最終降?低成本。?4、貨?幣資金管?理：嚴格?遵守財務?規定，由?會計人員?監督，定?期對出納?庫存現金?進行抽盤?，并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現?金進行抽?盤，現金?收支能嚴?格遵守財?務制度，?做到現金?管理無差?錯。三?、對內、?對外協調?方面1?、對內：?協助領導?班子控制?成本費用?開支，?一、編制?費用預算?，為各部?門確定費?用使用上?限，督促?各部門從?一點一滴?節省費用?開支;?二、合理?制定經營?部門收入?、成本、?毛利率各?項經營指?標，及時?準確地向?各級領導?提供所需?要的經營?數據資料?，為領導?決策提供?了依據。?協助各部?門建帳立?卡，提供?經營部門?所需數據?資料及后?勤部門的?費用資料?。2、?對外：及?時了解稅?收及各項?法規新動?向，主動?咨詢稅收?疑難問題?。與稅務?人員多了?解，多溝?通，為酒?店為個人?提供合理?避稅的依?據。四?、其他工?作：1?、編寫了?本部門各?崗位工作?職責及有?關部門業?務配合工?作流程。?規范會計?內部各崗?位工作程?序及步驟?，起草各?種管理制?度，并監?督檢查落?實。2?、及時填?制酒店的?納稅申報?表，按時?申報納稅?，遇到問?題及時與?財務部進?行溝通并?解決。?3、按時?參加財務?例會，根?據工作布?署，及時?對往來的?清理及固?定資產的?清理工作?。5、?積極配合?審計部聯?合檢查工?作，做好?各項解釋?工作。?6、按照?酒店貨幣?資金管理?辦法，按?時上報資?金收支計?劃，合理?使用資金?。并按時?上報資金?日報表，?定時將款?項送存銀?行。7?、及時按?照酒店的?要求，審?核工資表?，并及時?發放。對?于人員變?動情況，?及時與人?事部溝通?并解決。?8、對?收據及發?票的領、?用、存進?行登記，?并認真復?核管理。?9、參?加會計人?員繼續教?育的培訓?，不斷提?高自身的?業務素質?，更好的?為企業服?務。2?023年?出納人員?工作總結?標準版（?五）一?、上半年?主要工作?完成情況?(一)?認真做好?日常性會?計集中核?算和委派?工作。?集中核算?工作：?1、完成?了各核算?單位__?__年度?決算，撰?寫了財務?分析;協?助并配合?監察室完?成了局系?統事業單?位___?_年度經?濟責任指?標考核、?收入統計?及干部離?任的審計?工作、協?助并配合?體育總會?做好省屬?體育單項?協會年檢?審計工作?;2、?配合群體?處等有關?部門做好?四體會的?各項經費?保障工作?。3、?根據財政?部有關要?求，對各?預算單位?____?-___?_年行政?成本數據?進行了填?報。4?、根據省?有關部門?通知要求?，認真完?成了局機?關和各核?算單位住?房公積金?和住房補?貼計繳基?數調整的?計算、審?核、申報?和補繳工?作，并及?時向財政?廳做好_?___年?經費追加?申請工作?。5、?根據檔案?管理要求?對所有核?算單位_?___-?____?兩年的會?計檔案共?計129?2冊進行?了整理并?歸檔。?會計委派?工作：?1、認真?總結了_?___屆?周期委派?工作，創?新新周期?會計委派?形式。年?初中心班?子成員帶?領委派會?計進行多?次座談，?認真梳理?____?屆全運會?周期委派?工作中的?成功之處?和問題教?訓，不斷?探索符合?體育系統?特點實行?委派會計?的新模式?。我們在?充分分析?了各單位?的實際情?況后，根?據實行會?計委派要?首先保證?運動訓練?單位、財?政性資金?保障單位?、以及社?會關注度?大的單位?的原則，?結合中心?的人力資?源情況，?在延續對?局訓練中?心和方山?訓練基地?實行會計?委派的基?礎上，今?年新增了?省體彩中?心、水上?運動中心?、省體科?所三家委?派單位。?并且嘗試?著一人多?單位委派?、主輔組?合、保重?點和控全?面的新的?管理方式?，這也體?現了“穩?定已有成?果，擴大?委派類型?，全面提?高質量”?的工作思?路，更好?地貼合省?體育局工?作重點，?形成以訓?練單位為?主，其他?類型單位?相結合的?委派格局?。2、?新周期委?派會計工?作初見成?效。各委?派會計到?崗后，根?據各受派?單位新周?期工作特?點，重新?調整修訂?相應財務?制度以及?一些新的?管理措施?，如：局?訓練中心?修訂了資?金支付審?批辦法、?食堂財務?管理規定?、食堂餐?料采購辦?法等制度?，針對調?撥的__?__屆參?賽訓練器?材量大類?雜的特點?，專門設?立資產管?理科，加?強資產管?理力度;?省體彩中?心制訂了?《省體彩?中心站點?物資材料?管理辦法?》(草案?)，在財?務核算中?增加復核?手續，對?其日常支?出的合理?合規性嚴?格把關，?進一步提?升財政預?算專項資?金的使用?效率和效?益;省體?科所修訂?增補了財?務人員崗?位責任制?以及項目?經費管理?規定等制?度;方山?基地研究?開發槍彈?器材核算?網絡系統?電算化管?理模式，?提高槍彈?器材管理?效率。另?外針對各?委派單位?專項經費?較多的情?況，及時?提醒受派?單位掌控?專項經費?使用進度?，把好預?算審核關?，每月按?時向上級?匯報經費?執行情況?。(二?)其他各?項管理工?作。1?、針對集?中核算單?位___?_年部門?預算專項?經費的實?際支出情?況，進行?了真實性?資金需要?分析，從?而剔除“?借名支出?”等不實?信息，為?體育局了?解掌握真?實經費需?求提供依?據，同時?也使完整?分析非訓?練單位周?期專項支?出情況得?到充實。?此項工作?目前已基?本完成，?計劃在編?報___?_年部門?預算前上?報經濟處?。2、?配合省審?計廳對省?體育局_?___年?度預算執?行總體情?況、結余?結轉資金?使用管理?情況以及?執行國家?和省有關?厲行節約?規定情況?進行了專?項審計調?查。3?、認真做?好“小金?庫”檢查?情況回頭?看落實工?作，針對?檢查中反?映較多的?資產管理?問題，上?半年配合?經濟處專?門開展了?一次局系?統資產清?查工作，?對長期借?用資產進?行了清理?，并根據?清查結果?認真做好?有關掛賬?資產調撥?核銷工作?(已報經?濟處待批?);根據?審計意見?，經多次?與競管中?心協調溝?通，已督?促其將局?調撥十運?會器材登?記入賬，?并于__?__年_?___月?報廢了部?分器材_?___萬?元，同時?完善了車?輛報廢審?批手續，?目前正在?辦理相關?租用器材?調撥手續?，并在此?基礎上要?求該中心?明確專人?進行實物?管理，切?實做到資?產賬賬相?符、賬實?相符。?以上這些?問題，絕?大部分是?通過各級?部門特別?是領導的?重視，是?能夠變事?后糾錯為?事前預防?的。(?四)對加?強財務工?作的幾點?建議。?1、理順?投資關系?，完善內?部財務管?理規定標?準。鑒于?省體育局?和部分事?業單位對?外投資，?都是以借?款形式注?入資本，?而且長期?掛帳，每?年審計部?門都對此?提出問題?要求規范?。建議局?機關和事?業單位對?這部分投?資進行清?理，理順?機關和事?業單位以?及事業單?位之間的?投資關系?，并加強?對投資收?益的跟蹤?監督。同?時進一步?完善如公?務卡執行?規定、及?時更新政?府采購定?點目錄、?公務接待?、會議標?準、車輛?運行、差?旅費等費?用支出項?目的內部?財務管理?規定標準?范圍，加?強內控制?約機制。?盡早出臺?適用于省?體育局系?統內各單?位的財務?制度匯編?，使核算?中心會計?工作做到?有法可依?、有章可?循。此外?，建議在?干部輪崗?進行有關?財務離任?審計時，?對財務