食品公司用工勞務合同

甲方(用人單位)：_________

乙方(運用經費人)：_________

經甲乙雙方協商，達成以下協議：

一、甲方同意接收乙方并負責辦理接收手續。

二、乙方同意到甲方報到參與工作，并從_________年_________月起，在甲方工作_________周年以上。

三、甲方在乙方報到后，向乙方一次性撥付安家費_________元及_________市政府專項津貼每月_________元(按月撥付，共付_________年)。

如甲方給乙方支配住宿的，可待乙方購房時，甲方一次性撥付乙方市人才開發資金的安家費。

四、乙方在_________年服務期內，除省、市組織、人事部門調動外，因其他緣由流淌出甲方的，按每少工作一年，向甲方退還安家費1/3。

五、雙方經協商達成的其他條款_________。

六、本協議甲乙雙方簽字蓋章經_________市人事局鑒證后生效。

七、本協議一式四份，甲方、乙方、甲方主管單位、鑒證部門各執一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

協議書范文五

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業類別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務:___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

依據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在同等自愿協商一樣的基礎上簽訂本協議。

第一條協議期限

本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次條勞動崗位

甲方支配乙方從事_____________________工作，乙方應完成甲方安排的生產任務。

第三條勞動酬勞

甲方根據國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動酬勞，勞動酬勞不得低于天津市的最低工資標準。

詳細支付方法和標準如下：

__________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。

因生產經營的須要，雙方協商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關規定，并支付加班費。

(二)依據行業特點，經批準實行___________工作制。

(三)甲方保證乙方按國家和天津市有關規定，享受各種休息休假。

甲乙雙方詳細約定：_______________________

_____________________________________________________________。

第五條社會保險和福利待遇

甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：________

___________________________________________________________。

其它福利待遇約定如下：__________________________

____________________________________________________________________________。

第六條勞動愛護和勞動條件

(一)甲方依據國家法律和本市的有關規定，給乙方供應平安衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動愛護用品。

(二)甲方對乙方進行平安教化和必要的培訓;乙方從事特種作業的必需經過特地培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

(三)乙方從事有毒、有害作業的，甲方按規定定期免費為乙方進行體檢。

(四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動平安衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工平安和健康的行為有權檢舉，控告。

第七條勞動紀律

(一)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守甲方的商業隱私。

(二)甲方有權按國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第八條本協議的解除、變更、終止

(一)經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

(二)本協議到期，自行終止。

(三)雙方就本協議解除條件的約定：_______________

___________________________________________________________________________。

(四)解除本協議有關補償的約定：_________________

____________________________________________________________________________________

__________________________________________________。

第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

_________________________________________________。

第十條甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人或托