會計學(xué)原理實驗課程設(shè)計目錄TOC\o"1-2"\h\u1867一、課程設(shè)計任務(wù)書 131228二、課程設(shè)計內(nèi)容 125940三、存在問題及改進(jìn)意見 216693四、參考資料 3一、課程設(shè)計任務(wù)書1、實驗?zāi)康暮腿蝿?wù)目的：近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人才市場的競爭日趨激烈，會計專業(yè)的畢業(yè)生面臨著巨大的就業(yè)壓力,因此培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展需要的具有較高綜合素質(zhì)的會計人才是會計教學(xué)的目標(biāo)。要使會計專業(yè)的畢業(yè)生具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、操作能力及創(chuàng)新意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，就必須加強(qiáng)會計實驗教學(xué)。而會計學(xué)原理是會計學(xué)科體系的入門課程，加強(qiáng)會計實驗教學(xué)必須從會計學(xué)原理實驗教學(xué)開始。本實驗的目的就是熟練會計核算的基本方法和程序。任務(wù)：通過對財務(wù)成本預(yù)算，創(chuàng)新的管理思想和管理方法促進(jìn)企業(yè)管理效率，同時，為了保證企業(yè)發(fā)展的規(guī)模，必須從長遠(yuǎn)的目標(biāo)和斗爭中來。從戰(zhàn)略目標(biāo)的角度，根據(jù)實際情況的變化，更新會計核算理性思維方式不受傳統(tǒng)思維方式的影響。目前，許多企業(yè)在開發(fā)過程中，缺乏專門的會計部門，有必要解決這一問題。企業(yè)會計部門應(yīng)當(dāng)控制目標(biāo)，實行分級實施的原則。2、課程實驗的要求（1）會計學(xué)原理從理論到實踐轉(zhuǎn)換不是學(xué)習(xí)的終點，我們應(yīng)該在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，然后從理論上來講。通過對會計基本技能的培訓(xùn)，學(xué)生不僅可以體驗到現(xiàn)實。（2）會計工作流程，增強(qiáng)感性認(rèn)識。在每一次技能訓(xùn)練之后，讓我們學(xué)生認(rèn)真總結(jié)，寫出自己在技能培訓(xùn)中的經(jīng)歷和感受。同時，要建立多樣化的學(xué)生會計基本技能培訓(xùn)考核方法。建立科學(xué)的評價體系。（3）評估時，應(yīng)綜合考慮學(xué)生。技能訓(xùn)練的基本操作能力、理論聯(lián)系實際的能力和技能訓(xùn)練后的能力。綜上所述，對技能培訓(xùn)報告和技能培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行了評價，取得了優(yōu)異、良好的效果。中學(xué)和初中，量化，作為基本的會計技能培訓(xùn)結(jié)果，記錄在學(xué)生的學(xué)習(xí)中，并且必要時還應(yīng)寫入檔案。（4）對自己個人也有十分重要的要求，需要我們有強(qiáng)烈的意識，應(yīng)該正確的面對課程實驗所帶來的實際意義，面對這些實驗所存在的問題應(yīng)該主動去解決，以免帶來更多的負(fù)面問題。（5）培訓(xùn)環(huán)境應(yīng)該是真實的。在實踐中，會計的基本工作是填空。大量的票據(jù)、原始憑證、會計憑證、登記帳簿、會計報表并在各種票據(jù)、憑證上加蓋相關(guān)業(yè)務(wù)章。注意此外，會計技能培訓(xùn)中使用的憑證、賬簿和報表必須是圖像驅(qū)動的。但也可操作，根據(jù)不同的會計技能培訓(xùn)項目，您可以在相關(guān)的會計憑證、賬簿和報表中輸入，以表示不同的經(jīng)濟(jì)操作。根據(jù)原始憑證，經(jīng)核對無誤后，可以用文字或者數(shù)字記帳。憑證、簿記和報告準(zhǔn)備，以完成學(xué)生的專業(yè)會計技能培訓(xùn)。（6）會計技能培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)會計操作技能培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括“記賬”、“記賬”和“記賬”的可操作性。較強(qiáng)的培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)會計基礎(chǔ)課程的進(jìn)展和會計基礎(chǔ)這種方法包括“原始憑證”、“會計憑證”、“會計帳簿”和“會計報告”。表格和綜合實驗的內(nèi)容也可以作為會計技能培訓(xùn)的基本內(nèi)容。它分為兩部分。第一部分是“個人會計技能培訓(xùn)”，第二部分是“個人會計技能培訓(xùn)”。全面的會計技能培訓(xùn)。二、課程設(shè)計內(nèi)容通過對某家公司財務(wù)進(jìn)行預(yù)算、核算、監(jiān)督，強(qiáng)化下會計計算工作。目前，隨著市場機(jī)制的完善，金融市場越來越活躍，評級公司的發(fā)行展會還帶來挑戰(zhàn)，面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)，一是企業(yè)應(yīng)不斷提高經(jīng)營質(zhì)量和管理水平。在公平的基礎(chǔ)上，公司經(jīng)營過程中需要什么經(jīng)營成本的預(yù)算、核算和監(jiān)督與財務(wù)資源的強(qiáng)化提高評級公司經(jīng)營管理水平的業(yè)務(wù)成本管理降低金融風(fēng)險具有重要意義；二是財富企業(yè)成本管理是通過評級公司進(jìn)行的一種業(yè)務(wù)。過程中產(chǎn)生的運營成本由財務(wù)經(jīng)理核算。法律，除了需要評級公司的運營成本會計核算，也是企業(yè)在一定時期內(nèi)的管理成本評估公司的經(jīng)營狀況。公司資產(chǎn)評估與合理配置；三是加強(qiáng)評級公司會計核算努力提高評級公司的管理水平，避免金融風(fēng)險具有重要意義。在此基礎(chǔ)上，本文的第一部分：一是現(xiàn)有評級公司的會計部門；二是加強(qiáng)評級公司。分析了會計工作的必要性。如何提高評級公司會計做賬、統(tǒng)計賬目等水平，提出政策建議。三、存在問題及改進(jìn)意見問題：1.內(nèi)部監(jiān)管制度不規(guī)范實習(xí)公司一些部門和單位缺乏相互制約的監(jiān)管機(jī)制。會計和出納是由同一個擔(dān)任的，職責(zé)的重合必然帶來監(jiān)管的缺失，這樣一來，本公司內(nèi)部的控制制度的規(guī)范性也會大大減弱，當(dāng)實習(xí)公司業(yè)的財務(wù)進(jìn)行轉(zhuǎn)移時，內(nèi)部會計監(jiān)督?jīng)]法及時察覺，為違法事件提供了機(jī)會，導(dǎo)致一些非法挪用資金的事情發(fā)生。壞賬會越積越多，難以有效管理。一些部門和單位為了自身利益的最大化視國家政策和法律法規(guī)為無物為了地方利益無視國家政策和法規(guī)，任意設(shè)置收費項目。2.會計電算化運用管理不完善當(dāng)下開始實施會計電算化，因為會計電算化是新型技術(shù)，本公司會計電算化能力不足，這其實是由會計電算化的特殊性所造成的，缺乏專業(yè)的人才。相應(yīng)的會計電算化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)和檔案保管員的職責(zé)如果沒有及時修訂的話，也會造成會計電算化數(shù)據(jù)的人為破壞和故障，嚴(yán)重威脅到會計信息完整，甚至導(dǎo)致會計信息的泄露。3.會計從業(yè)人員專業(yè)性不足如今行業(yè)已經(jīng)取消了會計從業(yè)資格證，導(dǎo)致許多不是會計專業(yè)班科出身的人也可以從事會計工作，然而我一開始由于知識十分匱乏，對這個行業(yè)的了解也比較少，只能從長輩的理論知識中以及吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，做賬工作的也完全依賴于公司前輩的工作方式，但對于其中的流程原理一竅不通，這就造成了會計工作的表面性，在我從業(yè)期間，令我印象最為深刻的就是制造費用里材料成本的分配，由于是代理記賬，沒有材料出庫單，由于我并不懂其中的規(guī)律原則，完全依照平日的接觸感悟來制作出庫單，工作效率與質(zhì)量也并不盡人意，直到接觸了大約半年時間，明白材料出庫的原則方法后，才逐漸改正過來。改進(jìn)：1.提高防范風(fēng)險的能力要全面提高本公司會計防范財務(wù)風(fēng)險的能力，要做到以下兩點，一是要加強(qiáng)內(nèi)部控制，建立內(nèi)部控制機(jī)制，防范風(fēng)險。建立龐大的財務(wù)審查制度、超級指標(biāo)制度審查審批制度、管理機(jī)構(gòu)預(yù)算審查制度等內(nèi)部控制制度，明確責(zé)任。另一方面，加大監(jiān)督，任何權(quán)力都需要受到監(jiān)督和限制。毋庸置疑，其前提是專業(yè)會計師主動接受外部監(jiān)督，要加強(qiáng)和完善監(jiān)管體系。定期監(jiān)督檢查。2.促進(jìn)會計核算工作的信息化發(fā)展如今，整個社會在信息技術(shù)的發(fā)展上日新月異，會計核算工作也應(yīng)該追隨科技腳步，順應(yīng)時代發(fā)展需求，與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合，全面推動會計核算工作向信息化發(fā)展。因此，本公司財務(wù)部門可以積極嘗試在企業(yè)管理工作中引入以ERP系統(tǒng)為主的財務(wù)管理信息化系統(tǒng)，提高會計核算工作的信息化程度，減輕會計人員工作壓力，提高會計人員的工作效率。相較于企業(yè)的其它工作來說，本公司會計工作明顯更具有特殊性。本公司會計工作在日常更新頻率上較快，不能一直使用同一種方式，而要合理參照科技的發(fā)展，隨時對使用中的會計信息處理系統(tǒng)和配套軟件進(jìn)行更新，以便會計核算工作人員能夠及時得到新技術(shù)與新軟件的幫助，更好更快的提高日常工作效率。3.提高會計人員專業(yè)水平目前，會計人員不了解財務(wù)知識是很常見的，因此，管理層應(yīng)明確會計人員的資格和身份。會計人員一職首先要經(jīng)過公司對于專業(yè)知識的認(rèn)證，公司管理層也應(yīng)該加強(qiáng)對會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們真正了解會計的業(yè)務(wù)能力，會計具體的工作流程和內(nèi)容，如建立內(nèi)部檢查制度，明確財務(wù)相關(guān)的會計、出納和票務(wù)管理人員在內(nèi)的“會計人員”的職責(zé)。明確會計主體是本公司還是會計支付中心非常重要。會計中心不能代表單位的權(quán)力部門，不能獨立核算單位，也不能承擔(dān)會計責(zé)任。會計中心的責(zé)任是它的兩倍。它不僅計算和監(jiān)測預(yù)算部門，而且還進(jìn)行財務(wù)集中支付。兩項任務(wù)的統(tǒng)一意味著金融職能的擴(kuò)大和擴(kuò)大，也反映了預(yù)算管理的加強(qiáng)。四、參