2023年護士工作總結(jié)(合集篇)護士工作總結(jié)1

作為一名年輕的護士，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，虛心向同事請教，主動改進工作方式方法，增加工作實力，提高專科學(xué)問，提高護理操作技術(shù)。堅持崗位職責(zé)和護理理念，堅持一心一意為人民健康宗旨，堅持以人為本和以為中心的服務(wù)理念，切實轉(zhuǎn)變重專業(yè)，輕基礎(chǔ)，重技術(shù)，輕服務(wù)的觀念，夯實基礎(chǔ)護理，豐富服務(wù)內(nèi)涵，提高護理質(zhì)量，推動護理工作貼近患者，貼近社會，為患者供應(yīng)平安，有效，便利，滿足的護理服務(wù)，增進醫(yī)患和諧。

回顧這段時間的工作，驚慌中伴隨著充溢，勞碌中伴隨著堅毅，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同事們的相互幫助下，順當(dāng)完成各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人試用期工作總結(jié)匯報如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為病人服務(wù)。

二、增加法律意識方面：

仔細學(xué)習(xí)《護士法》及其法律法規(guī)，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識。現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對醫(yī)療護理服務(wù)提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律學(xué)問，增加平安愛護意識，使護理人員懂法、用法，依法削減的發(fā)生。

三、工作學(xué)習(xí)方面：

以上是我在醫(yī)院試用期間的工作表現(xiàn)，這些天來深刻感受到醫(yī)院的主動向上的朝氣，對將來充溢信念，情愿為xx院貢獻自己一份微薄的力氣，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們賜予監(jiān)督和支持！

在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我接著熬煉自己、實現(xiàn)志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作。

護士工作總結(jié)2

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是社區(qū)護士隊伍中的一員而驕傲。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的20xx年，我會接著發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責(zé)，肯定不要發(fā)生因為我的緣由而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到肯定負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)當(dāng)做的最至少的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己，

我信任我會做到!

思想道德、政治品質(zhì)方面：能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過報紙、雜志、書籍主動學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)遵守法律，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問;理愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，主動主動仔細的學(xué)習(xí)護士專業(yè)學(xué)問，工作看法端正，仔細負責(zé)。

在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

專業(yè)學(xué)問、工作實力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，主動圓滿的完成了以下本職工作：幫助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。仔細接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的摯友，親人，常常換位思索別人的苦處。仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責(zé)，看法端正、頭腦清楚。我仔細學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本學(xué)問和基本技能)三嚴(yán)(肅穆的看法、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。

護士工作總結(jié)3

新的一年即將過去，在這過去的一年里，在xxx院長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地根據(jù)醫(yī)院xxx管理措施落實執(zhí)行，完成了xx科工作安排90%以上。

一、提高醫(yī)務(wù)人員院內(nèi)xxx學(xué)問

1、根據(jù)培訓(xùn)安排分別于5月份、11月份進行院內(nèi)xxx學(xué)問考試，并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學(xué)習(xí)。

2、5月份，派手術(shù)室護士長參與浙江省護理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。

二、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地實行全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順當(dāng)開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命平安，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。

三、規(guī)范護理工作制度：

深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行新的醫(yī)療事故處理條例。我院推行綜合目標(biāo)管理職責(zé)制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部仔細組織學(xué)習(xí)新條例，學(xué)習(xí)護士管理方法，嚴(yán)格執(zhí)行非注冊護士執(zhí)業(yè)，依據(jù)精神衛(wèi)生中心，泰安人民醫(yī)院、洛陽人民醫(yī)院等閱歷，結(jié)合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗本資料權(quán)屬制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。

四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高護理隊伍素養(yǎng)。

1、加強護士職業(yè)道德教化和禮貌禮貌服務(wù)，堅持禮貌用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整齊、發(fā)但是肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、看法親善、語言規(guī)范，舉辦了精神科護士學(xué)習(xí)班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓(xùn)班，請南華酒店老師指導(dǎo)，并從中選拔了11名護士刻苦訓(xùn)練參與了全市的護士禮儀大賽，并取得了優(yōu)異的成果（護理部及11名隊員、犧牲節(jié)假日加班加點），呈現(xiàn)三院護士的風(fēng)采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業(yè)教化，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了整體護士素養(yǎng)及應(yīng)急潛力，全年的病人滿足度提高到97.6。

3、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護理部每月組織業(yè)務(wù)講座共計36學(xué)時，護士長專心仔細授課，獲得了滿足的效果，科室堅持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓(xùn)練，組織2次技術(shù)操作考試，均取得優(yōu)異的成果，合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參與學(xué)習(xí)班共計22人次。

5、激勵在職護理人員參與護理大專學(xué)習(xí)，現(xiàn)專科畢業(yè)58人，本科學(xué)習(xí)的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結(jié)閱歷，專心撰寫論文，不完全統(tǒng)計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發(fā)表及學(xué)術(shù)會議上溝通21篇。

五、加強護理質(zhì)量管理，提高護理優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

從護理人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等各方面充分說明白護理工作是醫(yī)院工作的重要組成部分，是保證醫(yī)療平安優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一個車輪，因而護理質(zhì)量的優(yōu)劣，與醫(yī)療糾紛的升、降息，加強護理質(zhì)量管理，提高護理質(zhì)量特性重要。各科室護士長嚴(yán)格的管理，到處起表帥作用，由其推行綜合目標(biāo)職責(zé)制以來更是加班加點，身先士卒，當(dāng)好紅管家……充分發(fā)揮了護士、病人、領(lǐng)導(dǎo)間的橋梁作用，為保證醫(yī)院護理工作的高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做出了很大的貢獻。

1、加強質(zhì)量限制，嚴(yán)格落實制度，仔細檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導(dǎo)各科工作質(zhì)量，同質(zhì)檢科親密協(xié)作，每月一次護理工作全面檢查，并剛好反饋信息，護士長每周2～4次科室工作質(zhì)量檢查并記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到嫻熟駕馭護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的運用，提高了危重病人搶救勝利率，急救藥械有專人負責(zé)管理，做到“四固定”、“三剛好”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理，做到護理單元的整齊，在外環(huán)境較差的狀況下，努力為病人創(chuàng)建一個清潔、整齊、寧靜、舒適的養(yǎng)息 環(huán)境。

4、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，削減差錯事故的發(fā)生，加強基礎(chǔ)護理，使基礎(chǔ)護理合格率基本達100，褥瘡發(fā)生率為0。

5、深化開展整體的護理，專心發(fā)揮職責(zé)護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全院護士長共同查房，特性加強入院介紹、出院指導(dǎo)、護理安排、護理措施落實，病人對職責(zé)護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的職責(zé)心。

6、加強護理表格書寫質(zhì)量管理，護士長仔細把關(guān)，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質(zhì)量，護理表格合格率到達97.19。

7、護理部仔細組織護理平安工作會議，對全院各科出現(xiàn)的缺點、差錯，仔細總結(jié)、分析、查找工作隱患，加強護理平安管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫(yī)院感染管理工作。

在我院沒設(shè)感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術(shù)室、供應(yīng)室、消毒滅菌環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培育一次。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監(jiān)測有記錄，對不合格的停止運用，降低了醫(yī)原性感染。

護士工作總結(jié)4

今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人員協(xié)調(diào)一樣，在工作上主動主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合神經(jīng)內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿足的成果，現(xiàn)將今年護理工作做如下總結(jié)：

一、在思想道德方面

護理人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念，加強醫(yī)患溝通，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細開展自我指責(zé)。

二、仔細落實各項規(guī)章制度

核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護理人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，克服人手少、護理任務(wù)繁重、保證正常護理工作的順當(dāng)開展。堅持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參與查對1次，具體核對病危，病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字；護理操作時嚴(yán)格要求三查七對；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強了基礎(chǔ)護理的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者剛好整理和更換床單元，營造整齊溫馨病區(qū)。

三、注意提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

對護理人員進行三基培訓(xùn)，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，剛好組織學(xué)習(xí)并隨機考試。每月定期召開科會，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持護理業(yè)務(wù)查房，組織護理人員進行探討，不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護士對自身、對科室發(fā)展的信念。主動組織護理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)水平！

四、注意服務(wù)細微環(huán)節(jié)，提高病人滿足度

堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務(wù)，文明用語。每月對住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿足度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬看法，對病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。

深化開展了以病人為中心的健康教化，通過制定并發(fā)放健康教化手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣揚，讓病人熟識駕馭疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等學(xué)問。提前每日輸液治療的時間，合理支配治療，護理。陪伴護送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，供應(yīng)一次性紙杯，幫助無家屬或年老的患者打開水。定期的電話回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務(wù)得到了病人及家屬的贊揚。

五、加強了院內(nèi)感染管理

嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。科室堅持了每月定期對病區(qū)治療室的空氣培育。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品運用后能剛好毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅持消毒液拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒。

護士工作總結(jié)5

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指引下，完成了20xx年護理安排90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)如下：

提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據(jù)護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：支配本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學(xué)問面：5月底派三病區(qū)護士長參與了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。

醫(yī)院手術(shù)室是一個充溢朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的強壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠意滿意每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿足、病人滿足、自己滿足”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的親密協(xié)作支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、仔細實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

一、打造科室，樹立團隊精神

主動響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員仔細學(xué)習(xí)醫(yī)療法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化，并有探討記錄;堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，主動參與一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，一心一意為人民服務(wù);主動參與各項社會公益活動，為人民多辦實事;組織“、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為老百姓義診、送醫(yī)送藥、、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思索“假如我是病人”;主動推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)切每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱忱迎接，，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，削減病人對生疏環(huán)境的恐驚，增加對手術(shù)治療的信念;護士長常常詢問同事的工作技術(shù)，看法及病人的要求，對病人提出的和建議都能予以重視，剛好解決。

三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有安排、月月有小結(jié);建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督;深化開展整體護理，主動發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特殊加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿足度調(diào)查等工作，從而大大增加了護士的工作責(zé)任心。

四、提高護士素養(yǎng)、培育一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素養(yǎng)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié);努力培育一支文化素養(yǎng)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。

五、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，協(xié)作心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢切除術(shù)等高難度手術(shù)。我科取得了“雙贏”的佳績，科室經(jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一。

成果尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已靜靜落下，在品嘗勝利的同時，我們也應(yīng)當(dāng)醒悟地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術(shù)病人的訪視和教化還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務(wù)看法、病人滿足度上還明顯不足。

病人的須要是我們服務(wù)的范圍，病人的滿足是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)，病人的感動是我們追求的目標(biāo)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)閱歷、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力。

護士工作總結(jié)6

五月，對護士姐妹們而言，是個特別的月份——國際護士節(jié)，我們感受了贊美，獲得了激勵和支持，也在這個月份吸取了一些教訓(xùn)和適應(yīng)另一種中作狀態(tài)。

這個月的初級護師考試結(jié)束了，考試過程中始終處于一種模棱兩可的狀態(tài)，考試過后后悔不已，深刻體會到了“書到用時方恨少”的教訓(xùn)。出來工作以后，由于考慮的事情比較多，看書的機會就很少了，所以我們平常休息的時候可以多多看書，平常工作學(xué)習(xí)中遇到不懂的問題，應(yīng)當(dāng)習(xí)慣的翻翻書，從中獲得信息。

晨間護理是一項簡潔常規(guī)的護理工作，可是我們平常都不怎么關(guān)注，這個月起先，護長要求我們集體做好晨間護理的工作，我們剛起先不怎么適應(yīng)，可是一段時間后，也漸漸適應(yīng)并接受了這樣一項任務(wù)，每天仔細做好晨間護理，保持病人床單位干凈整齊，病房光明舒適，不僅得到病人的認(rèn)可，也為一天的工作創(chuàng)建了一個舒適的工作環(huán)境。

習(xí)慣看書，習(xí)慣仔細完成一項工作，只要是習(xí)慣了，于是接下來的每一天的學(xué)習(xí)工作就會變得天經(jīng)地義，于是當(dāng)時的糾結(jié)都會欣然接受了。

護士工作總結(jié)7

早上7點40分剛過，當(dāng)我跨進五官科的洗滌間時，仙姐已經(jīng)起先一天的工作了，她始終低著頭，專注于手里的眼科器械，她在清洗，左看看，右看看，好像要把眼科器械的每一處都看透一樣，然后用針去挑眼科器械的縫隙和一個個細小的孔。我叫了仙姐一聲，她沒聽到，后來才反應(yīng)過來。我問：“仙姐，這不能干脆用毛刷去刷的嗎？這樣挑要弄到何年馬月呀！”，仙姐抓緊說：“那可不行，毛刷根本洗不到縫隙里面去，這些小地方只能漸漸地一點點挑的，不能留下一點殘留組織，要不就會影響眼科器械的功能，從而影響醫(yī)生對病人的治療，病人來到這里，就是對我們的信任，所以我們就更須要做到最好了！”

經(jīng)過仙姐的仔細和靈活的手，已經(jīng)用過的眼科器械被仙姐擦洗的干干凈凈，亮堂堂。然后認(rèn)仔細真的打包好后，等供應(yīng)室的護士來下收拿回去消毒。每天早上都要重復(fù)這樣的工作，但仙姐卻仔細負責(zé)的做好這一項看不起眼，但卻很重要的工作。這莫非不也是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的另一面嗎？雖然沒有到臨床一線與病人干脆接觸，但優(yōu)質(zhì)服務(wù)是一個體系，比如清潔工阿姨把醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，讓每個人看到都心情開心，設(shè)備管理人員把機器仔細的檢查，以保障機器的正常運用，救援車司機剛好把病人送來醫(yī)院等等，還有許多幕后的工作者在靜默的付出，他們就似乎身后的一盞燈，或許我們從來都沒有留意過，但他們始終都在，從未怨言。他們不須要掌聲，也不須要鮮花，更不須要錦旗，卻可以專注地把每一件平凡瑣屑的事情做好。

護士工作總結(jié)8

20xx年"5.12"國際護士節(jié)xx市衛(wèi)生局開展了以"營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)"為主題的慶祝"5.12"國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣揚重點主動宣揚我國護理事業(yè)發(fā)展取得的成就，宣揚在加強護士隊伍建設(shè)和提高護理質(zhì)量方面所取得的成效；宣揚護理工作在保障人民群眾健康和生命平安中的重要作用；宣揚優(yōu)秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)無私奉獻的職業(yè)風(fēng)范。

通過"5.12"國際護士節(jié)的各種宣揚活動，在社會和醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)營造了重視護士隊伍建設(shè)和加強護理工作的氛圍，激勵了廣闊護理工作者，一心一意為人民服務(wù)，不斷推動護理工作，提高專業(yè)技術(shù)水平。為人民群眾健康服務(wù)，圍繞以上主題，市衛(wèi)生局還組織各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直屬醫(yī)療機構(gòu)開展了各種豐富多彩的慶祝"5.12"護士節(jié)的活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、圍繞"營造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"主題，開展"5.12"護士節(jié)活動宣揚

在"5.12"護士節(jié)期間，市衛(wèi)生局充分相識到搞好護士節(jié)宣揚活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，細心支配，全市組織了各種形式的宣揚活動10余項。并圍繞主題，確定重點，宣揚我市在加強護士隊伍建設(shè)和提高護理質(zhì)量方面取得的成效，宣揚護理工作在保障人民群眾健康和生命平安中的作用，宣揚優(yōu)秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)風(fēng)范。市衛(wèi)生局通過電視臺、電臺、德陽日報等宣揚工具廣泛開展了宣揚活動，電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能競賽優(yōu)勝者到電視臺進行電視訪談和"十佳護士"的工作現(xiàn)場采訪，德陽日報開啟了"5.12"護士節(jié)專題欄目，全方位報道全市"5.12"護士節(jié)活動狀況，通過"5.12"護士節(jié)宣揚活動的開展，的對優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展促進醫(yī)患關(guān)系的和諧融洽，促進醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提高，促進在全社會形成敬重醫(yī)學(xué)科學(xué)、敬重醫(yī)療衛(wèi)生工作者的良好風(fēng)氣，都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優(yōu)秀護士和十佳護士活動

在"5.12"國際護士節(jié)前夕，xx市衛(wèi)生局黨組、xx市衛(wèi)生局為呈現(xiàn)我市護理專業(yè)工作者愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，激勵廣闊護士在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創(chuàng)優(yōu)，通過各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局、市直醫(yī)療機構(gòu)，層層選拔舉薦，表彰了三十名優(yōu)秀護士和十佳護士、十佳醫(yī)生，進一步調(diào)動了廣闊護士的工作主動性，為人民群眾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動

1、舉辦XX年護士技能大賽

為了推動我市優(yōu)秀護理人才脫穎而出，激活和調(diào)動我市護理人員酷愛本職工作，勤學(xué)苦練基本功，培育和造就一批學(xué)問型技能型的護理人員，以適應(yīng)社會發(fā)展和滿意人民群眾對健康保健的需求，市衛(wèi)生局連續(xù)三年舉辦了護士技能大賽，還將優(yōu)勝選手舉薦給市社保局參評xx市技術(shù)能手，我市有一名護士獲"xx市技術(shù)能手"稱號。XX年依據(jù)xx省衛(wèi)生廳、xx省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預(yù)賽活動，全市有護理人員近1000余人次參與預(yù)賽訓(xùn)練，并由各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療單位舉薦12支代表隊、23名選手參與xx市護士技能大賽，并按省衛(wèi)生廳要求將全能競賽獲前3名的選手組織參與省衛(wèi)生廳組織的競賽。

2、圍繞今年"5.12"國際護士節(jié)活動主題開展各種慶祝活動

市衛(wèi)生局還要求各縣(市、區(qū))、市直屬醫(yī)療機構(gòu)依據(jù)本地區(qū)、本單位的實際狀況開展護士節(jié)慶祝活動，市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)在"5.12"護士節(jié)還深化護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區(qū))都開展了各種慶祝活動10余項，如：xx市人民醫(yī)院與共青團共同舉辦了"護士風(fēng)采大賽"；全市精神衛(wèi)生系統(tǒng)的護士在xx市實行了體育競技競賽等和文藝活動；xx市六醫(yī)院"天使之光"文藝演出等活動；受到護理人員和社會各界的好評。

為深化實行精神，隆重紀(jì)念"5.12"國際護士節(jié)，繼承和發(fā)揚南丁格爾職業(yè)操守、甘于奉獻的精神，大力弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，傳播志愿文化，提高全社會對志愿服務(wù)的認(rèn)知度、關(guān)注度和參加度，促進社會文明和諧。依據(jù)棗莊市衛(wèi)生局和xx區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件要求，xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所舉辦和參與了一系列的慶祝活動，現(xiàn)將活動內(nèi)容總結(jié)如下：

一、舉辦了xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于"愛崗敬業(yè)、甘于奉獻"的探討會。通過本次探討會的開展，在全所掀起了一股"愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、志愿服務(wù)"的浪潮。

二、開展xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生監(jiān)督員"十不準(zhǔn)"的相互監(jiān)督活動，讓大家相互監(jiān)督，共同營造良好的衛(wèi)生監(jiān)督環(huán)境，打造過硬的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍。

三、參與xx區(qū)衛(wèi)生局開展的"天使之愛生命彩虹"百名護士志愿服務(wù)簽名活動，xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所在簽名現(xiàn)場布置展位、條幅、展牌、宣揚資料等，向人民群眾宣揚打擊非法行醫(yī)、生活飲用水衛(wèi)生平安以及食品衛(wèi)生和職業(yè)衛(wèi)生方面的學(xué)問。

通過這些活動的開展，全所干部職工進一步明確了自己的工作職責(zé)和工作目標(biāo)，對凝合全所工作人員的力氣起到了強大的推動作用，在以后的工作中，xx區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將進一步提高相識，將南丁格爾精神忠于職業(yè)操守、甘于奉獻、志愿服務(wù)的精神，落實到日常工作中。

護士工作總結(jié)9

xx年，是勞碌的一年，是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年，全體護理人員共同努力，較圓滿地完成了各項任務(wù)。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、工作量統(tǒng)計

門診全年共完成肌肉注射xx年已經(jīng)過去，門診的護理工作還有許多的不足之處，主要有以下三點：

一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。

二、醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)協(xié)作不盡人意。

三、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識，門診護理滿足度較低。

針對xx年存在的問題，在新的一年，我們將在護理部、大科的領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室年度護理工作安排，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)，更好地為病人服務(wù)，為了江寧醫(yī)院早日建成三級甲等醫(yī)院做出更大的努力!

護士工作總結(jié)10

轉(zhuǎn)瞬，在一站式工作已有大半年時間了，這期間的經(jīng)驗讓我感受頗深，真是嘗盡各種味道。剛到這個崗位時，摯友、同事總是半開玩笑半艷羨說地：現(xiàn)在工作不用上夜班了，多華蜜啊！聽了這樣的話我們總是一笑而過。其實只有服務(wù)于一站的工作人員才體會到其中的不簡單，也讓我明白了無論在哪個部門上班，只要你是一個醫(yī)務(wù)工作者，你的宗旨就只有一個：那就是一切以病人為中心！

在第一站服務(wù)的我們會遇到各種各樣的人，有時候難免會遇到一些不理解我們工作的，更有些會對著我們發(fā)脾氣，而這種狀況下，我們只能更加耐性細致的跟病人說明，加強與病人的溝通，理解患者及其家屬的心情，不能因為病人的心情影響到我們自己的心情，堅持一切以病人為中心，病體恤他們的心情，盡一切力氣為病人服務(wù)，為病人供應(yīng)更優(yōu)質(zhì)更好的服務(wù)。

在別人的眼里，我們穿著美麗的制服站在吧臺上，幫病人導(dǎo)醫(yī)導(dǎo)診，簡潔而又輕松。其實不然，這個崗位的工作要求我們事無巨細，要求我們細心、熱忱、愛護，尤其是年老體弱、重癥病人或是產(chǎn)婦來醫(yī)院就診，要主動供應(yīng)相關(guān)服務(wù)，照看提前就診，還要為病人供應(yīng)檢驗報告單郵寄服務(wù)；不僅如此，我們確保候診大廳有開水供應(yīng)，供應(yīng)筆、輪椅、一次性紙杯、老花眼鏡、報紙，健康小學(xué)問宣揚單等物品；主動陪伴困難病人掛號、交費、取藥等；免費供應(yīng)電話詢問、預(yù)約掛號，接待投訴，醫(yī)保審批，失物招領(lǐng)等等。我們專心服務(wù)著每一位患者，樓上樓下一天要跑多數(shù)次，上一天班下來小腿又脹又痛，甚至有的同事已經(jīng)靜脈曲張了，還有一個懷孕的同事每天都堅持跟我們一樣幾小時幾個小時的站，從來不再患者面前流露出一點不開心。即使有時候身體不適，大家還是堅持著，沒請過一天假，仍舊面帶微笑的接待每一位患者。

作為揚州最大規(guī)模最具實力的綜合醫(yī)院，門診量特別大，平均每天2500人左右，也就意味著我們要回答這么多患者及家屬的各種問題。而醫(yī)院的24小時電話詢問熱線也總是鈴聲不斷，我們要供應(yīng)電話預(yù)約掛號，如有專家停換診，還要馬上通知患者，不容半點失誤。假如我們在預(yù)約的過程中記錯病人留的電話一個數(shù)字，就會通知不到，那病人來了就會有看法，特殊是外地的患者，更會對他們造成不便，耽擱治病，影響心情。同樣的，醫(yī)保詢問患者也許多，由于醫(yī)保政策不斷的更新，所以我們要跟病人說明好，對于自己不太清晰不明確的問題，千萬不能隨意回答病人總之，我們的工作真的是事無巨細，服務(wù)更是要耐性謹(jǐn)慎！

就拿前天遇到的一個患者來說吧。一位有些年紀(jì)的老奶奶來看中醫(yī)科，拿中藥時與我們發(fā)生分歧：因中藥數(shù)量許多，發(fā)票大小有限，顯示不了那么多的中藥名稱，但總價格錢已收費了，那個患者不明白，只認(rèn)發(fā)票說話，我們隨即就到收費處打印她當(dāng)時交費的清單，這樣就一目了然了。可是這位老奶奶心情有些激烈，聽不進我們的講解，還是在堅持著自己的想法，當(dāng)時我們心里也很焦急，但我們知道肯定要耐性細心，于是支配了兩個工作人員更加細致更加穩(wěn)妥地加強溝通，肯定要讓老奶奶理解，不能讓她對醫(yī)院的工作有任何的質(zhì)疑，最終在其他部門的幫助下讓這位患者安心放心的回家去了。

我很興奮能服務(wù)于醫(yī)院的窗口部門，為患者帶來親切的服務(wù)，讓他們感受到暖和，同時也為醫(yī)院做好形象工作，樹立醫(yī)院的良好專業(yè)形象。我們要的是以一顆暖和愛護的心，把眼睛放在自己的工作崗位上，努力、稱職，做好自己，服務(wù)大眾！

護士工作總結(jié)11

光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬間離開xxx任務(wù)已經(jīng)半年不足了，正在護士長及主任的精確指導(dǎo)下，正在共事的密切共同以及撐持下，我保持本著以病酬勞中間的效勞理念，腳踏實地的做好照看護士任務(wù)，細致實現(xiàn)本職任務(wù)義務(wù)，嚴(yán)厲恪守病院的各項規(guī)章軌制，遵守護士的職責(zé)以及任務(wù)，一心一意為國民效勞，作為一位剛進行沒有久的口腔科護士，我有愧于護士的稱呼。

過來的半年里，當(dāng)然我只是一位小小的普平凡通的護士，但正在我宏大的任務(wù)崗?fù)ど希沂枪室饪创宜艽蛘痰拿總€病人！正在我的字典里，永久不貧貧賤賤之分，我故意善待離開咱們這里的每個人，支出我的熱忱以及能量，真正做到想他們所想急他們所急。每句溫儂軟語，每聲親密的問候，每次經(jīng)心的醫(yī)治，每個淺笑，無沒有飽含我的情意。護士任務(wù)當(dāng)然嚕蘇當(dāng)然平常當(dāng)然平平，但偶然我真的很為本人驕傲，很享用白衣天使這個無尚榮耀的稱呼。

我的雙手我的淺笑我的善待讓這個天下溫煦！當(dāng)然他們不克不及影象我的'名字，當(dāng)然他們沒有曉得我的支出，當(dāng)然他們沒有理解我的辛苦，但贈人玫瑰手不足噴鼻，以是我很興奮！

人老是正在時常成熟與長年夜，假如說今日的本人另有那末些急躁那末些飄飖，那明天的本人則愈加成熟愈加妥當(dāng)，對于照看護士任務(wù)也有了簇新的說明，愈加理解⒗聿潛救說鬧霸鷚約爸厝危也能更好更故意地為每個病人效勞。口腔護士正在過來的半年中，我感謝每位以及我同事的共事，感謝每位訓(xùn)誨我的老師。感謝你們的善待，感謝以及你們有如許邂逅相知相處的'緣分，感謝你們的慈愛以及奇妙，感謝你們讓我糊口正在如許一個溫煦的小家庭！但愿來歲，咱們依舊可以并肩作戰(zhàn)，協(xié)作迎來愈加奇妙的糊口，協(xié)作往獨創(chuàng)一個愈加絢爛的將來！

護士工作總結(jié)12

門診是醫(yī)院的窗口是病人就診的第一場所，門診護士工作量大工作繁雜驚慌。每一天接觸不一樣病種不一樣文化層次，不一樣經(jīng)濟狀況身心失衡，求醫(yī)心切的人群，她們身心乏累，簡單產(chǎn)生心情的改變，即喜怒杯具，這不僅僅影響病人的感知，同時干脆關(guān)系到門診護理質(zhì)量的凹凸，影響著醫(yī)院的社會形象與經(jīng)濟效益，所以，不容忽視。

我是一名護士，并且是在工作量非常繁忙的科室門診。在勤務(wù)中心這個有我許多完備回憶的門診科室里，每一天提前30分鐘到崗，一身淡綠色的工作衣，使我們面貌一新，亭亭玉立的站在大廳，起先一天8小時的工作制，在大廳里我們導(dǎo)醫(yī)護士能夠看到那些求醫(yī)心切的病人，“您好，有什么我能夠幫忙的嗎？”您好，您要去那個科室？這些極為一般的話語，在病人及家屬心中像一根蠟燭點亮心中的期望，在門診能夠看到很多看病的少數(shù)民族，那些病人連一句漢語也不懂，聽不懂醫(yī)生說的話，她們仿佛像是不一樣世界的人，中間有一道隔閡。每一天導(dǎo)醫(yī)都會遇到一些聽不懂漢語的病人，于是我們就快快的去求助努爾扎提，讓努爾扎提護士來當(dāng)當(dāng)翻譯，努爾扎提護士每次都很熱忱的來幫忙這些看病得病人。有一次扎提下夜班剛剛要回家，就又被我們叫去當(dāng)翻譯，扎提一聲沒說快快的就去了，他的這種精神很值得我們學(xué)習(xí)。

病人就是我們的上帝，以病人為中心的服務(wù)宗旨，能夠看到那些無理取鬧的病人，在大廳出言羞辱，對于導(dǎo)醫(yī)護士來說已經(jīng)是習(xí)以為常了，對于這些醫(yī)院在管理上實行了不少措施，為的是提高醫(yī)療和護理質(zhì)量，具有良好修養(yǎng)的人，能夠自覺而有效地限制，加強調(diào)整自我限制，真正成為情感的主子，同時具有很高的思想相識水平，能夠做到坦然無憂的境地。

護士工作總結(jié)13

我科室雖是新成立科室，但在護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞患者平安目標(biāo)，以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，仔細執(zhí)行本年度護理工作安排，實行衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”指導(dǎo)思想，規(guī)范護理行為，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，加強護理質(zhì)量限制，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。現(xiàn)將全年工作實施狀況總結(jié)如下：

一、仔細開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

“愛心，耐性，細心，責(zé)任心，誠意，熱心”是我們消化內(nèi)科開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的理念，我們把這“六顆心”應(yīng)用到工作中，用我們的這“六顆心”服務(wù)于每一位患者，讓他們感受到醫(yī)院就像自己家一樣暖和，我們醫(yī)務(wù)工作者就像他們的家人和摯友，與他們站在同一戰(zhàn)線上。無論對患者還是家屬，我們都微笑以待，真誠以待，還主動地與他們溝通溝通。一個真誠的微笑，一句簡潔的問候都會讓他們心里暖暖的，通過我們的這種“微笑服務(wù)，滿足侍患”，不僅能使患者感到親切、暖和，也能增加他們戰(zhàn)勝疾病的信念，同時也樹立起護理人員良好的外部形象。

二、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程

1、每周護士會總結(jié)前一周的工作，進行平安意識教化，查找工作中的擔(dān)心全因素，提出整改措施，消退差錯事故隱患，仔細落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行狀況。

2、堅持護理業(yè)務(wù)查房：每月對危重病人進行護理業(yè)務(wù)查房和教學(xué)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的。通過不斷的對護士剛好評估反饋，發(fā)覺錯誤剛好落實到人，幫助護士不斷改進工作，并通過剛好表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣，以促進年輕護士對工作的主動性。

3、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨晚間護理。

4、收集護理服務(wù)需求，通過發(fā)放護理工作滿足度調(diào)查表，獲得病人的需求及反饋信息，剛好提出改進措施，同時對護士的工作賜予激勵，調(diào)動工作主動性。

三、加強院內(nèi)感染管理

1、嚴(yán)格執(zhí)行各項消毒隔離制度。

2、堅持每月對處置室的空氣培育。

3、一次性物品運用后均能剛好毀形，集中處理，并定期檢查督促，記錄。

4、病房堅持每天紫外線消毒2小時。

5、醫(yī)療廢物按流程轉(zhuǎn)運，并記錄。

四、落實護理培訓(xùn)安排，提高護理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)

1、對新安排的護士進行崗前職業(yè)道德教化、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教化及護理基礎(chǔ)學(xué)問、專科學(xué)問、護理技術(shù)操作的學(xué)習(xí)，進行仔細的帶教和指導(dǎo)，全部的新進護士均能盡快的適應(yīng)工作。

2、科室建立健全的帶教制度，每名實習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對科室專業(yè)定期授課，出科由護士進步行理論及操作考試。科室對實習(xí)生層層把關(guān)，確保無醫(yī)療差錯發(fā)生。

3、對在職人員進行三基三嚴(yán)培訓(xùn)，并組織理論考核。

4、科室每天晨會后利用10分鐘時間進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為護理基礎(chǔ)理論學(xué)問及專科學(xué)問。

5、加強護士禮儀文化學(xué)習(xí)，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業(yè)道德，提升護理人員素養(yǎng)。

五、工作中還存在許多不足之處

1、基礎(chǔ)護理有時候不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不剛好，臥位不舒適。

2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。

3、個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不剛好。

4、護理文書書寫有時候有漏項、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷。

5、健康教化不夠深化，缺乏動態(tài)連續(xù)性。

一年來消化科護理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強管理，外塑形象，護理質(zhì)量不斷完善，但也存在肯定缺點。在今后的工作中，我們消化科全體護理人員決心在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，將按新的護理安排做好各項護理工作，進一步提高護理質(zhì)量。

護士工作總結(jié)14

到醫(yī)院參與工作以來，有幸第一次參與中心醫(yī)院團委實行的團校培訓(xùn)，在構(gòu)建和諧的社會主義社會中，給我們年青人建立了一個很好溝通學(xué)習(xí)的平臺。在這個團校中，老一輩勝利的閱歷與我們共享，失敗的閱歷，給我們帶來學(xué)習(xí)價值與啟示。

最近有找一些管理方面的書來仔細讀，我覺得自己不能這樣混日子，要讓自己的人生過得更精彩，所以我在努力。正如書上所言，企業(yè)在管理上應(yīng)注意團隊精神，因為這是使企業(yè)健康發(fā)展的保證，集體主義強調(diào)個人必需拋開個人利益而聽從集體利益，而我覺得的團隊精神的基礎(chǔ)，也是敬重個人的特長和成就。

通過陳斌主任講的草鞋與皮鞋的故事讓從中使我懂得：聽從的意義，給個人帶來的人生意義。在工作中要學(xué)會聽從，對我的啟示很大，對自己不好的性格要好好改進，雖然性格不肯定確定個人的命運，但性格是個人素養(yǎng)的集中體現(xiàn)和外在表現(xiàn)。要不斷學(xué)習(xí)，不斷修正自己的性格來適應(yīng)社會，獲得發(fā)展。且自己首先要明白志向與目標(biāo)的差異，通過自己的志向、志向為自己想法好好地給自己設(shè)計一個將來，找準(zhǔn)勝利的志向與自己的位置，要嚴(yán)格要求自己，敬重、理解他人。對自己須做到有錯即糾，而不要維護自己的面子。找準(zhǔn)自己的終極目標(biāo)：歡樂原則。去面對我的每一天。忘掉一切不歡樂的事情，在努力的過程中好好地享受勝利。人生目標(biāo)綜述并不是一個數(shù)據(jù)，所以我應(yīng)當(dāng)在不同時期，對它做不同的修改。

還有就個人的定位關(guān)系確定自己的思維，有一個軼事叫王安論斷，它的意思就是做事要當(dāng)機立斷，抓住機遇，不能前瞻后顧。有的東西應(yīng)當(dāng)放棄，因為放棄是創(chuàng)新思維的鑰匙。20xx年那時我還醫(yī)學(xué)中專畢業(yè)，那時是一名醫(yī)生，由于各方面條件還可以，在一個區(qū)級醫(yī)院也找到一份當(dāng)醫(yī)生的工作，且是在外科，在病人的眼中醫(yī)生的職業(yè)是神圣的，而我怎么也找不到一種醫(yī)生的歡樂，當(dāng)時我在想我能否改行，改行能做什么呢？我始終在思索這個問題。一個事跡讓我變更我的人生，或許現(xiàn)在聽起來有點忽憂，那也是一個真實的故事，當(dāng)時我閱讀一份報紙，得知我國第一名男護士巴桑鄧珠獲得世界最高護理界榮譽獎——南丁格爾獎。我的心是一震，看了他整個事跡，自愧不如，他在一個小小的護理崗位上做出了這么多的事跡，多么讓人佩服啊！要是我也像他一樣，那我的人生肯定過得很歡樂，且護理工作也是我喜愛的職業(yè)。當(dāng)男護士的思想在我的心中也萌芽了，給家里做工作，得到他們的支持，我也放棄自己的工作。懷著崇高的志向去走自己的路，接著參與高考去讀護理專業(yè)，且當(dāng)上了團委副書記、團支部書記、班長等多項職務(wù)，讓我懂得現(xiàn)代的人生道理，職業(yè)的追求。還在學(xué)校光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，使自己成為了一名黨員，提高自己的悟性。一切走起來也是很順當(dāng)?shù)模椅以谶@條路上走得很興奮，雖然外人不理解我為什么要去當(dāng)男護士，我說這是任何人都體會不到的樂趣，沿著你的樂趣去找樂趣，這不是一個很好的思維方式和生活原則么。就好比一個爬山者，假如你想一味地爬上山頂終點想希望看到什么，其實你很有可能什么也看不到，換來的只是一身的累；而我在爬山時喜愛螺旋式地旋著山往上爬，并在路上尋找更多的學(xué)問與歡樂。到了山頂就算沒有看到什么，但是我缺能給別人想看的東西，一覽眾山小與山外有山的道理。這就是我個人的思維方式——螺旋思維與爬山思維。這就是當(dāng)時我的王安論斷，抓住機遇，當(dāng)機立斷，讓我勝利地走上了男護士的職業(yè)。

當(dāng)然我做為一名男護士也是有壓力的，因為沒有壓力就沒有動力，在臨床上要克服心理壓力，