第6頁共6頁辦公室主?任職責?1.協助?上級領導?擬定和貫?徹執行各?種相關方?針政策。?2.建?立公司行?政辦公管?理流程和?制度體系?。__?__組織?與協調辦?公室日常?事務，如?采購辦公?用品、控?制公關費?用等。?4.負責?管理各種?文件資料?或檔案，?以及相關?文字處理?。做好公?司各類合?同和文件?資料的收?集、整?理、歸檔?工作，并?負責公司?大事記資?料的編寫?和整理。?___?_組織召?開辦公室?各種工作?會議，并?做好相關?會議摘要?。6.?負責草擬?公司各種?行政文書?、會議通?知、會議?文件等事?務；收集?、整理和?公司宣傳?工作相?關的信息?，并加以?落實。?7.印發?公司各類?通知、文?件和規章?制度，傳?達召集各?類辦公室?會議，并?做好會議?記錄，做?好上傳?下達、下?情上報工?作，深入?調查研究?，發現問?題并及時?向領導匯?報。8?.參與上?級領導各?種重要的?商務談判?及重要工?作和重要?經濟事項?的決策。?9.負?責相關的?外聯和接?待工作事?務。1?0.根據?公司發展?需要，負?責做好新?員工的招?聘、實習?、轉正工?作，負責?勞動合同?的簽訂，?人事檔案?的建立和?員工的獎?懲、辭退?工作。?11.執?行落實公?司制定的?各項考核?計劃，負?責各部門?考核、處?罰和表彰?工作的組?織實施。?12.?完成領導?交辦的其?他工作。?第二篇?：辦公室?主任職責?企業（公?司）辦公?室主任崗?位職責有?哪些。對?于辦公室?主任來說?，要想做?好辦公室?的管理工?作，首先?需要了解?辦公室主?任崗位職?責，以下?是企業（?公司）辦?公室主任?崗位職責?的范本，?可供參某?企業（公?司）辦公?室主任崗?位職責如?下：1?、在總經?理直接領?導下，貫?徹執行公?司規定的?各項管理?制度，保?證公司各?項行政事?務工作的?正常開展?。2、?負責各部?門人員的?考勤、工?作監督，?包括。檢?查監督各?個部門工?作;直接?負責打字?員、檔案?員或文員?、汽車司?機、保潔?員以及炊?事員的工?作質量，?服務態度?和工作進?度。3?、做好公?司員工的?培訓及考?核工作，?規范本部?門的服務?，提高員?工素質及?操作技能?，協調各?個部門之?間的工作?安排，并?對他們進?行績效考?核。4?、負責執?行公司的?考勤制度?，監督全?體員工上?下班按要?求簽到、?簽退。?5、根據?公司發展?需要，負?責做好新?員工的招?聘、實習?、轉正工?作;負責?勞動合同?的簽訂，?人事檔案?的建立和?員工的獎?罰、辭退?工作。協?助總經理?實施公司?人才隊伍?的建設工?作。6?、收發各?類文件、?信函，做?好報刊雜?志的訂正?和分發工?作，編制?收集各部?門的有關?資料、會?議記錄等?交檔案室?存檔。?7、印發?公司各類?通知、文?件和規章?制度，傳?達召集各?類辦公室?會議，并?做好會議?記錄，做?好上傳下?達、下情?上報工作?，深入調?查研究，?發現問題?并及時向?領導匯報?8、搞?好公司用?電、用水?、電話、?通信等管?理工作，?教育員工?養成為公?司節約每?一度水、?每一度電?的良好習?慣，做到?節省行政?開支。?9、根據?總經理要?求起草公?司組織結?構和管理?體系、相?關的管理?、業務規?范和制度?，將公司?內部管理?制度化、?規范化。?10、?編制本部?門各項工?作流程，?制定本部?門的管理?規章制度?及獎罰措?施，制定?本部門的?工作計劃?。11?、協助總?經理推進?公司企業?文化的建?設工作，?開展企業?形象宣傳?活動，積?極做好公?司員工培?訓和計劃?生意等工?作，嚴格?保守公司?商業秘密?。12?、協助總?經理推進?公司企業?文化的建?設工作，?開展企業?形象宣傳?活動，積?極做好公?司員工培?訓和計劃?生育等工?作，嚴格?保守公司?商業秘密?。13?、負責辦?理公司辦?公用品的?采購、發?放與管理?工作。?14、負?責公司網?站平臺的?籌劃、建?設及公司?形象的設?計和推廣?實施。?15、指?導安排公?司員工的?文化娛樂?活動，深?化各員工?團隊協作?思想。?16、完?成領導交?辦的其它?工作。?辦公室主?任職責（?二）1?.協助公?司領導監?督、檢查?各項管理?制度及會?議決定的?執行情況?;2.?負責公司?定期和年?度考核的?組織實施?工作;?3.負責?公司內外?的接待、?來訪和協?調工作，?對提出的?問題和意?見及時解?決或上報?有關領導?;4.?負責綜合?性公文的?寫作、傳?遞、傳達?、催辦與?檢查;?5.負責?組織人事?檔案的定?期審查和?整理工作?等;6?.負責辦?公室、后?勤等部門?管理協調?工作;?____?組織負責?公司的會?議、活動?、商務接?待等工作?;8.?負責接待?方案的制?定及餐飲?、住宿安?排及車輛?調度等相?關工作的?落實;?9.協助?總經理完?成匯報類?、總結類?公文寫作?工作。?辦公室主?任職責（?三）職?位描述/?要求：?任職資格?1、男?，___?_歲以上?，人力資?源或者管?理專業大?專以上學?歷2、?正派、需?要嚴謹、?認真、負?責、剛正?的工作態?度3、?具有較高?的人際溝?通能力和?技巧4?、掌握績?效考核、?人力資源?管理、財?務管理、?會計預算?等方面的?知識5?、具有活?動的策劃?和組織能?力，有對?外聯絡交?際和對內?各部門工?作的協調?能力；?6、能夠?熟練運用?操作各種?辦公設備?，熟悉辦?公室相關?流程，掌?握各種公?文處理流?程以及各?種常用公?文的寫作?7、工?作經歷。?____?年以上工?作經歷，?有辦公室?主管工作?經驗優先?考慮。崗?位職責?1、在總?經理的領?導下，負?責公司辦?公室的全?面工作。?2、負?責組織編?制公司和?各中心的?年度預算?和專項經?費工作。?3、負?責籌備、?組織、安?排公司召?開的會議?和全體員?工大會工?作，檢查?、督促會?議決策的?落實執行?情況。?4、負責?草擬公司?的文件，?并做好會?議紀要、?會議通知?、會議文?件等行政?文書的撰?寫收集、?整理和公?司宣傳工?作的落實?。5、?及時收集?各部門的?工作信息?，對協助?做好綜合?、協調各?部門工作?和處理日?常事務工?作負責。?6、負?責公司對?上級兄弟?部門的工?作聯系和?公司有關?法律咨詢?聯系工作?。7、?負責處理?文件傳遞?、審核以?公司形式?發出的稿?件工作。?8、對?公司的來?信來訪和?對外交流?工作負責?。9、?執行落實?公司的考?核計劃