創新創業團隊聯盟規章制度TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"創新創業團隊聯盟章程 2\o"CurrentDocument"第一章總則 2\o"CurrentDocument"第二章成員權利及義務 2\o"CurrentDocument"第三章組織機構及職責 3\o"CurrentDocument"第四章團隊聯盟學生干部考核制度 4創新創業團隊聯盟管理條例 4\o"CurrentDocument"第一章團隊的成立 4\o"CurrentDocument"第二章團隊的變更與注銷 5\o"CurrentDocument"第三章團隊活動制度 6\o"CurrentDocument"第四章團隊活動細則 6\o"CurrentDocument"創新創業團隊聯盟評估與獎懲制度 8\o"CurrentDocument"第一章考核制度 8\o"CurrentDocument"第二章評分細則 8\o"CurrentDocument"第三章懲戒制度 10創新創業團隊聯盟會議制度 10創新創業團隊聯盟章程第一章總則第一條為進一步規范對創新創業團隊的管理，促進學生團隊的健康有序發展，充分發揮各團隊在加強學生創新創業意識、提高學生創新創業能力等方面的作用，鼓勵和支持大學生盡早參與科學研究、技術開發和社會實踐等創新活動，根據相關制度和規定，并結合創新創業團隊聯盟的實際情況，特制定本章程。第二條創新創業團隊聯盟是引導創新團隊、創業團隊自我發展、自我管理和自我服務的聯盟組織，是創新創業教育中心的附屬學生組織。第三條創新創業團隊聯盟在創新創業教育中心的領導和指導下，獨立自主地開展工作。第四條創新創業團隊聯盟的管理采用“一縱兩橫”的模式，做到“權力下放，責任到人，各負其責”，創新創業教育中心在管理上突出學生的主體地位，提倡人性化管理。通過“一縱兩橫”的管理模式，創新創業團隊聯盟形成了積極、向上、團結、競爭的良好氛圍，從而實現了學生自行組織、自行管理、自主創新的目的。第二章成員權利及義務第五條經過批準認證進行團隊登記注冊的學生成為聯盟成員，享受相關權利，履行相關義務。第六條成員的權利（一） 參加聯盟活動（二） 對聯盟的工作進行參與討論（三） 對聯盟及其各團隊的工作情況建議、監督和檢舉（四） 享有選舉和被選舉權（五） 在遵守法律和校規校紀的前提下，有權按照其組織章程，在北方民族大學，以相對獨立的組織形象，開展形式多樣的活動。第七條成員的義務（一） 遵守學校的各項規章制度、（二） 遵守聯盟章程并認真執行聯盟決議，服從聯盟辦公室的管理和指導，在章程允許范圍內，創造性的開展各項工作（三） 自覺加強團隊組織建設，不斷擴大團隊組織規模，提高工作質量（四） 定期向上級領導匯報團隊工作情況，接受辦公室的考核監督第三章組織機構及職責第八條本組織依照學校規章制度和本組織的章程，獨立自主和民主地開展工作。第九條團隊聯盟的換屆工作，在創新創業教育中心的指導下進行。第十條團隊聯盟的機構創新創業團隊聯盟設立主席、主席助理、執行主席、副主席、教學部、宣傳部、組織部、創新部、創業部、競賽部、設備部、計劃部、文秘部及創業團隊（登記團隊為準）和創新團隊（登記團隊為準）。第十一條聯盟主席團行使下列職權（一） 制定、審議、修改、解釋并監督實施本章程以及聯盟其它各項規章制度（二） 對外代表團隊聯盟，與各兄弟院校的團隊廣泛聯系，和社會各界聯絡，為團隊聯盟爭取支持；對內代表廣大成員利益，協調各團隊之間關系，加強團隊之間的交流合作（三） 根據實際需要成立與解散學生團隊（四） 批準任免創新創業團隊聯盟各職能部門負責人、各團隊負責人（五） 對各團隊的組織建設和活動開展情況進行定期考察（六） 負責學生團隊聯盟內物品的登記和管理（七） 定期對各團隊經費使用和財務狀況進行調查并公示第十二條主席職責（一） 負責團隊聯盟的日常工作，把握團隊聯盟的發展方向（二） 統籌團隊聯盟運營管理，決定人員編制，指導各職能部門工作（三） 參與各團隊召開的會議并定期組織召開創新創業團隊聯盟全體成員大會，對上述擁有其決定權（四） 定期向創新創業教育中心領導匯報近期工作（五） 對外代表團隊聯盟參加活動（六） 參加各團隊及各部門換屆選舉大會第十三條執行主席職責（一） 配合主席日常工作，為團隊發展獻計獻策（二） 組織協調各團隊部門工作，保證團隊聯盟的正常運營（三） 統籌團隊運營管理，決定人員編制，指導各部門的日常工作（四） 參與各團隊組織的定期大會，并有發言權（五） 監督各個團隊日常工作情況，并登記存檔（六） 如若主席因故不能參加活動或會議，可由執行主席暫代主席職能（七） 參加各團隊及各部門換屆選舉大會第十四條副主席職責（一） 配合主席、執行主席日常工作，為團隊發展出謀劃策（二） 統籌團隊運營管理，決定人員編制，指導所轄職能部門的日常工作（三） 帶領部門組織策劃各種活動（四） 創新創業團隊聯盟舉行大型會議時，副主席要配合主席做好分工（五） 參加所屬團隊換屆選舉大會第十五條創新創業團隊隊長、聯盟部門部長職責（一） 配合主席、執行主席日常工作；（二） 負責團隊、部門的日常工作；（三） 統籌團隊、部門的發展方向，決定本團隊和部門人員編制；（四） 定期組織召開團隊、部門例會并上報主席，通知辦公室主任（五） 帶領團隊、部門組織策劃各種活動；（六） 制定并實施聯盟成員培訓計劃；（七） 積極組織培訓聯盟成員參加各種國家級、區級、校級競賽。第十六條各職能機構主要負責人采用聘任制。在任職期間，負責人若沒有實現其應聘承諾或出現失職行為，主席組織召開評審委員會討論，適時解除其負責人職務，重新選聘該團隊或部門負責人。第四章團隊聯盟學生干部考核制度第十七條團隊聯盟干部是學校創新創業教育中心聯系學生的橋梁和紐帶，是我校開展學生工作的得力助手。為規范學生團隊聯盟的管理工作，充分調動學生團隊干部的積極性和發揮學生干部的作用，特制訂本條例。第十八條團隊聯盟干部主要包括團隊聯盟各團隊隊長及副隊長和部門部長及副部長以上干部。第十九條學生團隊聯盟干部條件（一） 堅持四項基本原則，政治上積極要求進步，思想品德好（二） 德、智、體全面發展，學習態度端正，勤奮刻苦，成績優良（三） 模范遵守黨紀國法，帶頭遵守學校各項規章制度（四） 尊敬師長，團結同學，熱心為同學服務，工作踏實，具有開拓精神（五） 作風正派，堅持原則，具有擔任相應職務所需的工作能力第二十條團隊聯盟學生干部特殊情況下可以按一定程序進行變動或予以免職。創新創業團隊聯盟管理條例第一章團隊的成立第一條團隊成立組建須征得創新創業教育中心和學生團隊聯盟的同意和批準。第二條團隊在成立批準成立前，不得在校內招收會員和召開成立大會，不得進行任何形式宣傳和組織開展活動。第三條團隊注冊前應具備以下條件（1） 自愿參加該團隊的人員應在十人以上（含）（2） 有詳細的團隊章程、活動的計劃和負責人介紹（3） 有明確的組織領導關系（4）發起人必須具有開展該團隊活動所必備的生理、心理和能力等方面的基本素質，且未受過校紀校規的處分第四條團隊的命名團隊名稱應簡單明了，名符其實，不得與在校內注冊的其它學生團隊的名稱混同，團隊組織正式活動使用全稱。第五條學生團隊一般分為以下類別：創新類（學術類、科技類、藝術類和實踐類）和創業類，一個團隊只可選擇其中一類進行登記。第六條團隊注冊流程確定團隊主要負責人一名，由其具體負責辦理團隊申請的手續；向創新創業教育中心創新創業團隊聯盟遞交申請書及相關團隊材料，經初步審定后，領取申請表格（一式兩份）；認真填寫申請表格，并將申請材料及申請表格依次遞交團隊聯盟、創新創業教育中心審核批準；學生團隊聯盟理事會蓋章批準后，再遞交給創新創業教育中心審批，經創新創業教育中心正式蓋章批準后，團隊正式成立，可以組織開展團隊活動；并開始接受學生團隊聯盟的監督和管理第七條出現下列情況之一則團隊不予批準成立1、 團隊宗旨、活動范圍、內容不符合國家法律、社會公德、校規校紀等規定和要求的2、 發起人受過校紀處分的，或發起人有精神或心理方面嚴重異常情況的3、 在申請籌備成立時弄虛作假的4、 不利于師生成員團結的第八條團隊負責人的資格、職責和義務團隊負責人的條件是堅持四項基本原則，熱愛團隊工作，具有較強的社會責任感。團隊負責人必須接受學生團隊聯盟的指導，帶領團隊成員在團隊內獨立開展活動，參加團隊聯盟主席例會，配合聯盟辦公室工作，完成團隊聯盟交給的任務。團隊負責人應經選舉產生，如有特殊原因要辭去職務，應向團隊聯盟提出申請，并提前召開團隊成員大會，產生新的團隊負責人。第九條團隊不得面向校外招收成員，一般不吸收外國留學生參加。第二章團隊的變更與注銷第十條學生團隊的備案事項（如團隊負責人、團隊章程等）需要變更的，應在一周內向團隊聯盟辦公室申請變更登記。第十一條團隊注銷分為強制注銷和主動注銷兩類：強制注銷指團隊違反《創新團隊聯盟管理條例》，被相關監督管理部門審查發現，依據相應管理辦法進入注銷程序；主動注銷指團隊認為自身存在某些原因，主動向學生團隊聯盟提出注銷申請。第十二條注銷程序：創新創業教育中心團隊聯盟接受團隊注銷申請或強行注銷處理意見后，被注銷的團隊經學生團隊聯盟審查后，交創新創業教育中心批準。創新創業教育中心批準后，原團隊負責人應填寫《團隊注銷登記表》，與相關資料一并交與學生團隊聯盟，封檔保存。第十三條學生團隊聯盟應當將學生團隊的變更和注銷結果在批準后一周內以公告形式向全校公布。第三章團隊活動制度第十四條團隊舉辦活動須遵守創新創業教育中心相關規章制度，并按照相應審批程序進行。所有團隊活動應采取必要措施確保活動安全有序的進行。第十五條團隊在舉辦重大活動之前，須按規定向指導教師、團隊聯盟提交申請報告，經初步審核同意后提交一份包括經費預算和安全預案等在內的完整活動方案， 經共同批準后方可按規定程序開展活動。活動結束后，團隊負責人必須向指導教師、團隊聯盟以書面形式進行總結匯報。第十六條團隊與創新創業教育中心以外的校內外其他單位進行聯絡或聯合開展活動，團隊活動邀請外單位專家、學者來校講學，報告和座談時應事先請示校方并征得批準后方可進行。第十七條學校鼓勵學生團隊在圍繞校園文化建設的前提下積極開展各類活動，但是禁止一切以營利為目的的各類活動，尤其是純粹的商業活動。在教學區域和生活區域開展活動的學生團隊必須經過創新創業教育中心學生團隊聯盟的審批同意，填寫《創新創業團隊聯盟活動申請表》。未經審批的活動，一律追究相關團隊和負責人的責任。情節嚴重者，取締其職責。第十八條團隊在每學期初須向校團隊聯盟辦公室上交工作計劃，工作計劃需包括常規計劃和特色活動計劃，須寫明資金安排和時間安排的詳細內容。第十九條團隊在每學期末須向校學生團隊聯盟上交工作總結，工作總結需包括活動的時間、地點、參加對象、活動效應（宣傳情況、媒體報道、完成計劃度）、資金來源、資金結算等項目。第二十條團隊的工作計劃和工作總結以電子文檔和紙制檔案（必須是打印的）的形式上交團隊聯盟辦公室，一方面作為備案存檔資料，另一方面作為團隊考評的依據。第二十一條團隊應積極向學生團隊聯盟網站投遞稿件、論文，作為團隊考評的依據之一。稿件以電子版形式上交，并注明團隊名稱、掛靠單位和作者。第二十二條經發現違反本條例規定經勸阻仍不改正的團隊，團隊聯盟將根據團隊注銷程序取消團隊資格，并追究相關人員的責任。第四章團隊活動細則第二十三條團隊活動的申請團隊活動項目負責人應在創新中心負責人值班時間內到團隊聯盟辦公室領取活動申請表在活動正式開展前將所填寫表格提交到學生團隊聯盟辦公室進行審核活動得到批準后方可開展活動并保留申請表（校外活動需進一步提交至創新創業教育中心審核）活動結束后填寫好表格并交回團隊聯盟辦公室第二十四條活動場地申請團隊負責人認真擬好一份場地申請書及活動申請表經學生團隊聯盟審查批準后，簽字蓋章交至創新創業教育中心審批，蓋章后到場地所對應的上級部門審批、領取場地鑰匙，如需要辦公室受理的，可向辦公室主任提出口頭申請并做好借用登記經辦公室主任同意后方可借用并在結束后做好現場的整理和打掃。第二十五條活動相關物品借用在值班時間到學生團隊聯盟辦公室填好物品借用表并做好登記將所借宣傳板或物品在值班時間交還值班人員并簽字確認領回證件第五章團隊財務管理制度第二十六條學生團隊資金來源：（一） 創新創業教育中心撥款；（二） 會員繳納會費（暫不執行本點）；（三） 爭取社會及校內部門贊助和捐款（凡贊助必須詳細說明收入支出）；（四） 團隊經過學校有關部門組織團隊成員進行的自我服務和勤工助學活動，團隊可通過書面協議收取一定數額的費用。（五） 其它合法來源。第二十七條資金去向：（一） 維持團隊正常運作及購買活動器材；（二） 用于外聯工作及學生團隊基建工作；（三） 用于出版內部刊物，以及購買日常辦公用品；（四） 用于學生團隊開展各項文體類活動及公益活動支出；（五） 其他合法去向。第二十八條學生團隊聯盟對團隊經費的收入和支出實行統一管理。第二十九條團隊年終向學生團隊聯盟辦公室上交本學年團隊結算和下學年年度預算，定期向學生團隊聯盟報送團隊月度結算和財務收支情況，自覺接受學生團隊聯盟財務部的監督和檢查。第三十條團隊的主要負責人和財務負責人應對團隊的全部財務運作負責。團隊聯盟辦公室對團隊財務機構進行監督管理。第三十一條團隊聯盟辦公室對團隊實行核定收支、定額或者定項補助、超支不補、結余留用的預算管理辦法。定額或者定項補助標準根據團隊特點、團隊發展計劃、團隊收支狀況以及學生團隊聯盟財務政策和財力確定。第三十二條會費收取的原則（暫不執行本）：（一）學生團隊為籌集開展活動所需經費，可在每學期團隊注冊時向團隊聯盟提交本學期預算、收取會費標準的申請及會費將如何服務同學等詳細說明，經聯盟辦公室審議通過后方可向全體會員收取少量會費。每學期會費最高額度不得超過20元/人。除收取會費外，不得再向會員收取其它費用，如確有需要，則須向團隊聯盟提交申請，經批準后方可收取。第三十三條會費管理及使用原則（一） 團隊正副負責人不得兼任團隊財務負責人。（二） 定期向聯盟辦公室書面匯報會費使用情況。團隊聯盟評估與獎懲制度第一章考核制度第一條考核對象：在冊團隊、團隊負責人、團隊成員、職能部門、部門負責人、部門干事第二條考核組：創新創業教育中心負責人、主席團第三條考核方式：主席團分別對分管團隊、部門的負責人進行考核并最后集體商定；各團隊、部門負責人對其團隊所有成員進行考核并把結果匯總提辦公室；各團隊、部門負責人將推優材料及人員遞交辦公室，由主席團進行考核；主席團考核工作有各團隊、部門負責人監督完成，經辦公室審核完畢后，將所有考核結果下發給各團隊、部門。第四條考核原則：考核力求以系統全面、公正公開的形式進行。第五條獎勵范圍：每年度評選一次“最佳學生團隊”、“優秀團隊負責人”和“優秀團隊工作者”；每學期期末評選一次“優秀學生干部”。第六條創新創業教育中心團隊聯盟根據各學生團隊的工作情況和工作態度的考核，會給予學生團隊通報表揚等獎勵，同時也會不定期給予該學生團隊包括政策、經費、物資、技術等方面的支持和相關榮譽獎勵，并視具體情況給予該學生團隊相關人物質和精神獎勵。第七條團隊有下列情形之一的，則撤銷獎勵：（1） 弄虛作假，騙取獎勵的；（2） 申報獎勵時隱瞞錯誤或者違反規定程序的；（3） 有相關規章、制度規定應當撤銷獎勵的其他情形。第二章評分細則第八條學生團隊評分細則：（一） 沒有形成完整組織機構的團隊不具備評選資格。（二） 成立不足一年時間的團隊不具備評選資格。（三） 年度內有違反校規校紀或做出有損學校聲譽行為的團隊不具備評選資格。（四） 年度內沒有在學校主頁及學生團隊聯盟主頁上發表過任何新聞的團隊不具備評選資格。（五） 優秀團隊每年評選一次，被評為“最佳學生團隊”的將給予一定的獎勵。（六）團隊評定以積分制為基礎，滿分100分，每年評定前2名為“最佳學生團隊”。對團隊活動的前兩名給與“最佳團隊品牌活動”稱號的獎勵。（七）團隊評定主要考察四個方面，其中團隊活動占35%，會員反映占15%，宣傳占30%，會議出勤占20%。具體評定細則如下：團隊活動，此項基本分20分。各團隊舉辦的校內活動，需提前向辦公室上交活動申請表，經辦公室審批同意后才能開展，未經批準而擅自舉行的將視情況扣除團隊評估分5分（并在主席例會上通報）。另外，團隊要求上交的文件，如無特殊情況遲交的每次扣5分，不交的每次扣10分。團隊所開展活動在市、區以及全國獲獎的將依次加10分、20分和50分（團隊在申請優秀團隊時需提供相關證書作為加分依據）。成員反映，此項基本分20分。聯盟將通過電話、問卷、面談等形式向成員了解其對團隊的印象，若有成員反映并經查明屬實的每次扣2分。宣傳問題，此項基本分30分。海報張貼不蓋張貼許可證的每次扣5分（學生團隊聯盟將不定期派相關人員檢查相關宣傳欄，并將結果在負責人例會上通報）。團隊開展活動在校報或學校主頁以及學生團隊聯盟主頁發表新聞的每次每項加5分（發表過新聞的團隊需做好新聞稿件的備份，在申請優秀團隊時作為加分依據）。會議出勤率，此項基本分20分。每次學生團隊聯盟召開的團隊負責人例會，團隊負責人無故缺勤一次扣5分。辦公室使用，此項基本分10分。團隊使用聯盟辦公室未經申請每次扣3分，團隊使用辦公室開會后不整理的每次扣5分，團隊在辦公室做宣傳后不整理辦公室的每次扣5分。第九條獲得“最佳學生團隊”的團隊，可授予該團隊負責人“優秀團隊負責人”稱號。第十條每學年可由個團隊負責人推舉一名表現優異的會員，經社聯辦公室審核通過后，可授予“優秀團隊工作者”稱號。第十一條學生團隊聯盟干部考核細則：一、 評分基本分為50分。二、 凡有以下表現者可加分：（一） 考勤：包括值班，例會及要求參加的活動，全勤加5分。扣分內容參照本辦法第九條。（二） 工作表現：工作積極、態度端正、認真做好本職工作的加5分。扣分內容參照本辦法第九條。（三） 能力表現：為突出創新能力與自主能力，凡對學生團隊聯盟內部管理，外部發展，有效運作提出合理建議，有自己獨到的見解，創造性參與組織策劃校內外重大活動表現突出者，可酌情加分（5—10分）。（四） 部門意見：由主管干部考評的部門提出意見，對考評干部的綜合能力（氣質，形象，作風，基本能力等）進行考評，最高分5分。（五） 學習刻苦，德育成績突出，獲得校級以上獎勵者，可酌情加分，最高分5分。三、 凡有以下表現者予以扣分：（一）例會、值班遲到一次扣2分，三次以上扣8分，連續三次扣10分，病事假3次后，每次扣1分，5次以上扣5分，連續5次以上扣7分，且必須有假條，無假條者一律視為無故缺席，無故缺席一次扣3分，3次以上扣15分，連續缺席3次或總計缺席5次視為自動離職。（二） 不認真填寫值班記錄，未按辦公室管理條例存取檔案，在值班時間與有關人員發生沖突，情節嚴重者勸退，情節輕微者扣3—5分。在團隊活動中有意推脫責任，工作不積極者，視其情節扣5—10分。（三） 工作中有損團隊聯盟及干部自身形象者視其情況扣2—5分。（四） 由團隊聯盟主辦的大型活動（頒獎典禮、迎新晚會），缺勤一次扣5分，連續缺勤3次勸退。（五） 受校級嚴重警告及以上處分者勸退。（六） 私自篡改考評分者勸退。四、 考評分每兩月公布一次，由聯盟主席在兩月內最后一次例會中公布，對考評有疑問者可當面提出。五、 考評獎懲（每學期一次）：（一） 得分在40—50分間者提出口頭警告。（二） 在30—40分間者提出書面警告。（三） 30分以下者勸其退出學生團隊聯盟。（四） 考評優秀者（70—80分），將作為評優侯選人，給予一定精神和物質的獎勵。第三章懲戒制度第十二條有以下行為的團隊，即為不合格團隊。對于不合格團隊，團隊聯盟在創新創業教育中心批準后將視情節輕重給予通報批評、警告、停止活動整改，直至強制解散；同時對當事人給予批評教育或紀律處分，情節特別嚴重者將提交有關部門處理。（一） 登記中隱瞞真實情況，弄虛作假；（二） 應當定期注冊而未注冊；（三） 學生團隊執行機構有嚴重違紀現象；（四） 財務制度混亂，存在亂收費現象；（五） 從事以營利為目的的商業性活動（創新創業教育中心特批除外）；（六） 活動范圍、內容與學生團隊宗旨、章程不符；（七） 未經登記或未通過學期審核以學生團隊名義開展活動；（八） 開展活動不履行相應程序，擅自做主；（九） 不及時上報學生團隊活動材料；（十）不及時上報學生團隊組織結構變更，成員交替情況，擅自更名而不到團隊聯盟注冊;（十一）從事違反法律法規及校紀校規的活動；（十二）拒不接受或者不按照規定接受監督管理；（十三）無故缺席團隊聯盟召開的團隊聯席會議；（十四）其它應當進行整頓而未整頓的情況；（十五）其他違反團隊管理條例的行為等。第十三條一學期受到一次以上處分的團隊將取消本學年的團隊評優資格。一學期受到三次處分的團隊將實行強制注銷。創新創業團隊聯盟會議制度第一條：團隊聯盟學期動員大會例會制度1、 在每學期開學兩周內舉行；2、 例會由主席主持，并傳達創新創業教育中心有關創新創業