特種作業人員管理制度_第1頁
特種作業人員管理制度_第2頁
特種作業人員管理制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

特種作業人員管理制度一、特種作業人員的分類1、特種作業人員指：架子工、電工、塔吊及井架司機、電梯司機、起重司索工及信號指揮工、電（氣）焊工、井架工、起重設備拆裝工、爆破工、場內靈活車輛駕駛員、電梯工、制冷工。2、特種作業人員一定具備以下條件：（1）工作仔細負責，遵章守紀。（2）擁有本工種相應的文化程度和安全技術知識。（3）經過專項安全技術培訓，經過相應技術業務理論查核和實質操作技術查核成績合格獲得特種作業操作資格證書。（4）身體健康，能知足本工種作業要求。無阻礙本工作作業的疾病及缺點。二、特種作業人員的培訓、辦證1、由企業人力資源和勞務企業負責對切合條件的人員查核后，一致直政府主管部門申報。并組織參加業務培訓合格后，申請辦證。2、復審內容：（1）查核安全教育和培訓記錄，檢查違章作業記錄和事故責任。（2）身體健康檢查。（3）進行安全生產教育。3、特種作業人員上崗證復審一致由企業人力資源和勞務企業向政府主管部門申請辦理。四、特種人員的管理（一）基本要求1、特種作業人員持證上崗，禁止酒后上崗，禁止無證操作。.2、退休特種作業人員的上崗證由企業人力資源和勞務企業收繳，并報發證部門注銷。3、特種作業人員操作證不得假造、涂改或改錯。4、特種作業人員違章作業，視其情節輕重賜予責備教育、撤消其操作證和相應的經濟處分，造成嚴重結果者按相關法例進行處理。（二）詳細要求1、登高作業人員從事登高架設和拆裝作業，要從三方面增強管理：一是要有相應的施工允許證審批手續和施工方案；二是成立安全防備裝置和用品器具管理制度；三是成立相應的作業人員操作制度。堅持“十不登高”，即：1、患有登高禁忌癥者，如患有恐高癥、高血壓、心臟病、貧血、癲癇等疾病的人不行登高。2、未按規定辦理超出作業審批手續的不得登高。3、沒有正確佩帶安全防備用品和操作時無人監護不得登高。4、惡劣天氣時不得登高。5、腳手架、操作設備不堅固不得登高。6、梯子撐腳無防滑舉措不得登高，起重吊運采納攀登腳手架、攀登設備等方式不得登高。7、不按規定著裝、攜帶重物登高。8、石棉瓦和玻璃鋼瓦片及其余輕質面層上無靠譜防備不得登高。9、高壓線旁無安全防備不得登高。10、夜間照明電力不得登高。2、電氣作業人員金屬焊接及切割工作時特種作業，一定按規定經過專項安全技術培訓查核合格后持證操作。電氣焊接工一定恪守安全操作規定。平時管理中要重申“十不燒”。（1）、不是焊工不燒。要害部位和重要場所未經同意示燒。（2）、不認識焊接地址四周狀況不燒。（3）、用可燃資料做保溫隔熱的部位不燒。（4）、裝過易燃易爆物件的容器不燒。（5）、不認識焊接物內部狀況不燒。（6）、密閉或有壓力的容器管道不燒。（7）、焊接部位有易燃易爆物件不燒。（8）、附件有與明.火作業相反抗的作業不燒。（9）、禁止區內未辦理動火審批手續不燒。（10）、未經工作安排和交底不燒。電氣焊作業中使用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論