露天礦山《安全環保獎懲考核辦法》為加強安全生產和環境保護管理， 調動全員參與安全管理的能動性， 在檢查、教育、監督的基礎上，采取經濟手段，實行嚴格的獎懲措施，促進各單位積極主動地做好安全環保工作，保障從業人員的生命安全和健康， 保障企業財產安全，保護礦區環境，根據我礦實際，制定本辦法。一、 安全環保獎勵1、設立安全環保單項獎金（以下簡安全獎） 。（1） 根據安全風險、生產性質、工作難度和責任大小的不同，區分不同類別，按不同標準給予獎勵。單位人員類別歸屬附后。（2）月考核：凡在崗職工，月出勤在二十天以上的（包含國家法寶假） ，列入考核范圍，按月考核發放。（3）分類獎勵：一類人員獎勵 180元；二類人員獎勵170元；三類人員獎勵150元；四類人員獎勵140元，安全員按單位獎金金額的 150%獎勵。（4）年終考核：實現全年安全環保工作目標，按人員分類嘉獎 1個月安全獎，安全員按所在單位執行150%獎勵標準，礦安全員獎勵 500元。2、 在安全生產或環境保護工作中的有功人員，包括及時制止違章或發現事故隱患及時采取措施，避免了人身傷害事故或環境污染事故， 包括在發生事故后，對事故搶險有突出貢獻的視情形給予200~1000元的獎勵。二、 安全事故考核1、發生工亡一人事故，扣主要責任單位當月工資（指應發工資，下同） 50%及6個月安全獎，扣單位領導崗薪100分（發給生活費500元，下同），單位安全員當月工資的50%及9個月安全獎，扣其他單位當月工資的20%及3個月安全獎。2、發生重傷一人事故，扣主要責任單位當月工資的 20%及3個月安全獎，扣單位領導崗薪50分，單位安全員當月工資的 30%及3個月安全獎，扣主要責任人當月工資的 50%及9個月安全獎。3、發生輕傷一人事故，扣主要責任人當月工資的 50%及6個月安全獎，扣主要責任單位 1個月安全獎，扣單位領導崗薪 10分，單位安全員2個月安全獎。4、發生器人身傷害險肇事故或直接經濟損失1000元以上的人身輕微傷害事故、其他重大險肇事故、或造成生產線停產1小時以上的責任事故，扣主要責任單位當月安全獎的 10%，扣直接責任人3個月安全獎，扣單位領導崗薪1分。5、 發生由本人承擔主要責任的交通、火災事故，無人身傷害的，除礦已有規定應承擔賠償責任外，視情節輕重扣直接責任人3~6個月安全獎；未承擔賠償責任的，另扣主要責任人當月工資的20~50%。6、發生矽肺病等不可逆職業病的，參照本條第 2款規定執行。7、 發生多人傷害或重特大人身安全事故或因嚴重違章引發人身傷害事故，根據情節，按照上述規定對責任單位、責任人按相關規定的 1.5~2倍處罰。&與礦簽訂了承包合同的單位或個人，對各類事故負有責任的，若合同中胡規定，按合同規定執行；若合同中無規定或不符合法律規定，參照本辦法執行。三、 違章違紀考核（一）有下列情形之一的每發現一人次，扣單位領導崗薪 1分，單位安全員安全獎的 10%，扣單位安全獎100元，扣責任人當月安全獎。1、進入采場、選廠、施工現場沒有正確穿戴好勞保用品 （包括工作服、工作鞋、安全帽等）。2、 安全帽不系帶。3、 在有粉塵場所作業不戴防護口罩。4、 高處作業不戴安全帽。5、 將安全帽當凳子坐。6、 上方有人作業的下方作業時不戴安全帽。7、 有碰撞或滑倒可能場所作業不戴安全帽。&有飛來物或飛濺物場所作業及周圍人員不戴安全帽。9、 氣割或氧焊及敲渣時不戴防護眼鏡。10、 赤腳、穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進入生產檢修場所。11、 穿拖鞋、打赤膊駕馭車輛。12、 進入翻斗車廂下檢查、修理時不加支撐或副桿保護。13、 翻斗車廂內或腳踏板等非載人部位搭乘人員。14、 站（坐）在防護欄桿上或臺階邊緣等不安全位置。15、 檢修電器設備時，控制開關處未掛安全警示牌。16、機床加工時未做到“三緊” （領口、袖口、下擺）或不戴防護鏡，穿圍裙，女工長發外露。17、 戴手套開機床或打重錘。18、 帶小孩或閑雜人員進入生產作業場所和重要崗位。19、 在臺階底乘涼躲陰。20、 上下樓梯（行車）手不扶欄桿。21、 上班時打鬧、干私活等違反勞動紀律行為。（二）有下列情形之一的，每發現一人次，扣單位領導崗薪2分，單位安全員安全獎的20%，扣單位安全獎300元，扣責任人安全獎400作業。1、 無證從事特殊工種作業。2、 酒后上崗作業。3、 未停機就檢修、跨越、清掃旋（運）轉設備設施。4、 高處作業未系安全帶。5、 高處或多層作業隨意向下拋物。6、重要崗位無人在崗值班（如炸藥庫、尾礦庫、變電站） 。7、 乙炔氣瓶臥放使用。&在禁火區吸煙或擅自明火作業。9、 爆破物品隨意擺放，無人監護。10、 爆破作業過程中吸煙。11、 爆破作業時未按規定發出信號和進行警戒。12、 爆破作業無專人指揮，未正確避炮或未到爆破后檢查等待時間即進入爆區檢查。13、 出現盲炮未及時處理，或暫不能處理時未做警示標志。14、 在雷雨天、大霧天或天黑后進行爆破作業。15、 剩余爆破器材未及時退庫，或將加工好的起爆器材在不解體的情況下退庫存放。16、 爆破作業后現場殘存爆破器材的。17、 帶火種進入爆破器材庫、油庫或在庫內使用手機。18、 在原礦倉放炮炸大塊。19、 破壞或拆除各種安全裝置，或使用有安全隱患的設備和工具。20、 不按本崗位（工種）安全操作規程的要求操作。四、安全隱患考核（一）發現下列隱患，每項扣單位領導崗薪 1分，扣單位安全員安全獎的 10%，扣單位安全獎200元。1、 作業現場“五有”不符合要求。2、 電器接線不規范或線頭裸露。3、 各類電氣開關缺蓋，保險絲為銅、鋁絲等。4、 氧氣、乙炔氣瓶安全附件不全，或擺放距離不符合安全要求。5、 電焊機進線端無安全防護罩。6、 危險場所無安全警示標志。7、 作業場所有油漬、雜物，文明衛生差。&電源控制開關處無標識或標識不清楚。9、 在無人看守時，配電室房門未上鎖。10、 行車的大車、小車剎車及聯鎖裝置失靈，限位裝置有缺損或失效。11、 電動葫蘆的大車輛剎車失靈，限位有缺損或失效。12、 鍋爐、壓力容器的安全閥、壓力表超過使用期限。（二） 發現下列隱患，每項扣單位領導崗薪 2分，扣單位安全員安全獎的 20%，扣單位安全獎500元。1、 臺階邊緣或邊坡上有大塊，松石未及時處理可能危及下部作業安全的。2、 物料擺放凌亂，定置管理不符合要求。3、 未按技術規范要求進行尾砂排放的。4、 有鐵件或樹根、木樁等腐植物棄于尾礦庫內或壩面。5、 筑新子壩時，靠近山體兩側不清基的。6、 起吊重物時吊繩存在斷絲、斷股等缺陷的。（三） 被查出本條所列任意一項隱患，另圓括號隱患單位當月安全獎 10%，當月累加，扣完為止。（四） 未按要求保質保量按期完成隱患整改的，每項扣單位領導崗薪 10分，扣單位安全員1個月安全獎，扣單位安全獎 500元。在重新規定隱患整改期限內仍未完成者，加倍處罰。五、安全管理考核1、基層單位未組織開展每月一次的安全檢查或安全例會的，每次扣單位領導崗薪 5分。2、 對新工人、轉崗、復崗人員和新崗位作業人員未進行安全教育培訓就分配上崗的，每次扣單位領導崗薪5分。3、指揮他人違章冒險作業，每次扣單位領導崗薪 10分。4、檢修時間在4小時以上的項目，未按要求填報安全檢修報告書，每次扣單位領導崗薪 5分，扣單位安全員當月安全獎。5、進行危險作業，未按要求填報危險作業安全報告表，每次扣單位領導崗薪 5分，扣單位安全獎400元，扣單位安全員當月安全獎。6、 在高陡或有裂縫的邊坡底下或其他需要監護的作業，未安排專人進行現場安全監護，每次扣單位領導崗薪5分，安全員不制止，不提出建議，扣安全員當月安全獎。7、排土、吊裝作業時，無專人負責指揮，每次扣單位領導崗薪 5分，扣單位安全獎200元，安全發現不提出整改建議或視而不見，扣當月安全獎。&將爆破器材擅自銷毀、轉借、出售、遺棄、丟失或贈送他人，每次扣單位領導崗薪 100分，扣單位3個月安全獎，有關責任人離崗。9、在爆破器材被盜、被搶、丟失后不立即報告，每次扣單位領導崗薪 100分，扣單位6個月安全獎，有關責任人離崗。10、重傷事故或環境污染事故在 1小時內，輕傷、險肇事故在 12小時內未報安全部門，每次扣單位領導崗薪2分；發生死亡事故不立即上報，加扣主要責任單位當月工資的 10%；對事故隱瞞不報或虛報的，每次扣單位領導崗薪 5分；按事故管理權限，無特殊情況在 15TOC\o"1-5"\h\z天內不組織事故調查分析的，每次扣組織單位領導崗薪 2分。11、安全管理臺帳有欠缺的，每項扣安全員安全獎的 20%。12、 班組安全學習活動有下列情形的，對單位進行處罰。（1）班組活動造假，每次扣 300元。（2）檢查時不提供安全學習記錄本，每次扣 300元。（3）班組活動有欠缺，每次每項扣 100元。六、 環境保護考核1發生直接經濟損失2000元以上5000元以下的環境污染事故，扣責任單位領導崗薪 5分，扣單位1月個安全獎，扣主要責任人 3個月安全獎；5000元以上的，扣責任單位領導崗薪10分，扣單位3個月安全獎，主要責任人6個月安全獎。2、出現礦漿外溢或超標排放污水或外排水 PH<6的，每次扣單位領導崗薪5分，主要責任人1個月安全獎，扣單位安全獎500元。3、出現油料、垃圾等有害物外排，每次扣單位領導崗薪 2分。4、環境衛生差，每次扣單位領導崗薪 5分。5、車輛運輸途中漏礦污染環境， 每次扣責任單位領導崗薪5分，如車廂未按規定添塑堵縫，扣責任人當月安全獎的50%。6、破壞礦區花草樹木對責任單位或個人進行處罰：