第11頁共11頁信息報送?工作制度?范文為?加強扶貧?系統信息?報送工作?，準確、?及時、全?面報送脫?貧攻堅進?展信息，?推動信息?工作的規?范化、制?度化建設?，特制定?本制度。?一、信?息報送的?管理綜?合科負責?信息工作?的管理，?建立和制?訂信息工?作計劃，?做好信息?的采集、?篩選、編?排和發送?。各科室?負責重點?收集本條?線上的工?作信息，?落實信息?員，及時?向綜合科?報送書面?信息，重?要信息做?到不遲報?、不誤報?、不漏報?。向上?級、以及?其他有關?平行部門?報送的政?務信息，?統一歸口?綜合科報?送管理。?未經辦領?導批準，?其他科室?不得以州?____?辦名義自?行報送信?息。如系?專項工作?所需，須?經辦領導?同意后方?可報送，?所報信息?交綜合科?存檔備案?。州直屬?各單位向?上級單位?和領導報?送的信息?，應主要?限于業務?工作進展?的動態，?不得夾帶?請示類事?項。二?、信息采?集的范圍?（一）?國家、省?、州重要?工作部署?的實施落?實情況。?（二）?脫貧攻堅?重要工作?進展情況?及在體制?改革中存?在的問題?以及所采?取的措施?和建議等?；對脫貧?攻堅工作?有參考價?值的專題?研究材料?和綜合統?計數據。?（三）?工作中的?新思路、?新舉措以?及取得的?工作成績?和經驗。?（四）?調研中發?現的重要?情況、工?作中出現?的熱點、?難點、傾?向性、苗?頭性問題?及措施、?建議。?（五）各?條線、各?直屬單位?發生的重?要情況，?舉辦的重?要會議、?大型活動?，上級領?導指導工?作、現場?辦公、調?查研究時?所作的重?要指示等?。（六?）需要報?知的其他?重要信息?。三、?信息報送?要求（?一）信息?報送要求?簡潔精練?。信息內?容要緊緊?圍繞我委?的中心工?作和群眾?關心的熱?點、難點?問題，避?免報送內?容一般化?的信息。?（二）?報送信息?要突出新?、快、實?、精的特?點。即信?息（要有?新情況、?新內容，?）內容真?實，題材?新穎，傳?送快捷，?文字精練?。重大事?件、重要?情況須在?第一時間?內緊急報?送。四?、信息報?送的程序?（一）?各科室報?送的信息?，將文稿?通過書面?或電子文?檔通過內?網發至綜?合科。?（二）綜?合科負責?對各科室?、相關單?位提供的?信息進行?加工、梳?理和編排?，經分管?領導審核?后按規定?發布；對?于需報送?上級機關?的重大信?息，一律?由綜合科?審核（后?），經分?管領導簽?發后方可?上報。?五、定期?報送信息?（一）?各業務科?室要定期?報送信息?，確保質?量，每月?原則不得?少于__?__篇，?全年不少?于___?_篇，綜?合科將在?根據情況?向電視臺?、電臺、?報社等媒?體投稿，?并在單位?門戶網站?上發布。?（二）?對外召開?的新聞（?信息）發?布會，由?辦主要領?導或授權?分管領導?召集。新?聞（信息?）發布會?充分做好?與公眾媒?體間的溝?通協調，?涉及重大?、敏感、?熱點信息?由辦領導?或新聞發?言人負責?對外發布?。（三?）各科室?要增強做?好敏感_?___快?速反饋及?督促整改?工作的責?任感和自?覺性，提?高正確回?應公眾_?___的?能力。?信息報送?工作制度?范文（二?）第一?條為了?進一步規?范和加強?人社信息?報送工作?，使信息?工作更好?地為科學?決策和指?導工作服?務，特制?定本工作?制度。?第二條人?社信息工?作必須圍?繞市委、?市政府及?省人社廳?的中心工?作和我市?人社工作?的重點，?及時、準?確、全面?地反映全?市人社工?作動態和?重要情況?。第三?條局辦公?室負責人?社信息工?作的綜合?協調和歸?口管理。?第四條?局機關各?科室、局?屬各單位?，各縣（?市、區）?人社局是?人社信息?工作的主?體，及時?主動報送?信息是各?科室、各?單位的重?要職責和?任務。局?機關各科?室、局屬?各單位，?各縣（市?、區）人?社局應加?強對信息?工作的領?導，明確?一名負責?人具體分?管，確定?一名信息?員，具體?負責人社?信息的采?集和報送?，確保信?息工作正?常開展。?第五條?信息員應?認真履行?職責，鉆?研業務，?積極主動?開展工作?，不斷提?高信息報?送質量。?第六條?各縣（市?、區）人?社局每月?至少提供?____?條以上、?局機關各?科室、局?屬各單位?每月至少?應提供_?___條?以上質量?較高的信?息。各?單位報送?人社信息?的主要內?容：1?.市委、?市政府、?省人社廳?的重大方?針、政策?、部署，?在全市人?社系統的?貫徹情況?；2.?市委、市?政府、省?人社廳領?導同志關?于我市人?社工作的?重要批示?和交辦事?項的完成?情況；?3.局重?大決策、?重要工作?部署及局?領導批示?、交辦事?項的貫徹?執行情況?及在貫徹?執行中遇?到的困難?和問題；?4.局?領導__?__的重?要工作的?進展情況?及值得注?意的問題?；5.?對人社工?作全局有?影響的、?有指導性?的經驗及?有傾向性?的問題；?6.局?機關各科?室、局屬?各單位，?各縣（市?、區）人?社局工作?部署、進?展、完成?情況和存?在問題；?7.圍?繞我市人?社發展的?重點、熱?點、難點?問題，_?___專?題調研所?形成的工?作調研報?告等；?8.其他?重要人社?信息。?第七條局?機關各科?室、局屬?各單位，?各縣（市?、區）人?社局報送?的信息應?當符合下?列要求：?1.反?映的事件?應當真實?可靠。?2.信息?中的事例?、數字、?計量單位?準確。?3.報送?人社信息?應當一事?一報。?4.實事?求是，有?喜報喜，?有憂報憂?，防止以?偏概全。?5.主?題鮮明，?文題相符?，言簡意?賅，力求?用簡練的?文字和有?代表性的?數據反映?事物的概?貌和發展?趨勢。?6.反映?情況和問?題力求有?一定的深?度，努力?做到有情?況、有分?析、有預?測、有建?議，既有?定性分析?，又有定?量分析。?___?_人社重?點工作進?展情況應?當在事項?結束__?__日內?報送；局?領導要求?報送的信?息應按時?報送；急?事、要事?和突發性?事件應當?迅速報送?；必要時?應當連續?報送。?第八條信?息報送實?行分級審?核制度。?局機關各?科室、局?屬各單位?報送的信?息，須經?科室、局?屬各單位?負責人審?核，局分?管領導審?定；各縣?（市、區?）人社局?報送的信?息，須經?各縣（市?、區）人?社局長審?定。報送?市委、市?政府、省?人社廳等?重大信息?必須上報?局主要領?導審定。?第九條?信息以_?___和?書面兩種?形式向局?辦公室報?送。第?十條實行?通報制度?和表彰制?度。信?息報送工?作制度范?文（三）?為加強?和規范我?市各縣（?市、區、?開發區）?投資促進?局、招商?局、市局?各科室的?信息報送?工作，提?高工作效?率，保持?信息暢通?，及時、?準確、全?面地反映?我市在招?商引資工?作及活動?中的最新?動態，為?我局全面?掌握工作?進展，對?重大問題?作出科學?決策提供?依據，特?制定信息?報送制度?。一、?各縣（市?、區、開?發區）投?資促進局?、招商局?、市局各?科室必須?將報送信?息作為一?項政治責?任，建立?和健全靈?敏高效的?信息渠道?，及時向?上級領導?報送有價?值的工作?進展信息?。二、?各縣（市?、區、開?發區）投?資促進局?、招商局?、市局各?科室要指?定一名人?員承擔信?息報送工?作，負責?搜集和整?理各類信?息，經負?責人審核?把關后及?時上報。?三、市?投資促進?局研究發?展科負責?收集各縣?（市、區?、開發區?）投資促?進局、招?商局、市?局各科室?報送的各?類信息，?對其進行?整理、篩?選和審核?，將審核?后的信息?報送市委?信息科，?并按領導?批示發布?。四、?信息報送?內容信?息工作要?與具體工?作結合起?來，注重?反映工作?中的新成?績、新思?路、新經?驗、新情?況、新問?題以及群?眾的要求?，為領導?提供有價?值的、深?層次的信?息。上報?信息要簡?明扼要，?文字精練?，重點突?出，標題?醒目，數?字準確，?減少空話?、套話；?要實事求?是，喜憂?兼報。?五、信息?報送原則?1、及?時性。重?要信息早?發現、早?收集、早?報送。?2、準確?性。信息?報送要實?事求是、?尊重客觀?、確保準?確。六?、信息報?送任務?各縣（市?、區、開?發區）投?資促進局?、招商局?、市局各?科室每月?報___?_篇，信?息隨報隨?送。七?、信息報?送獎懲措?施1、?為形成信?息報送有?效激勵機?制，報送?實行獎勵?與計分考?核制相結?合。每被?市局采用?一條信息?計___?_分；被?市委信息?辦采用一?條信息計?____?分；計分?和獎勵范?圍為各縣?（市、區?、開發區?）投資促?進局、招?商局、市?局各科室?。2、?要把信息?上報作為?督查工作?的重要內?容，完善?激勵機制?，每年評?選一次信?息工作先?進單位、?科室、先?進個人及?優秀稿件?并給予獎?勵。各縣?（市、區?、開發區?）投資促?進局、招?商局、市?局各科室?完成信息?報送任務?的情況將?作為年終?考核評優?的重要參?考條件。?八、_?___?____?市投資促?進局研究?發展科?聯系人：?____?信息報?送工作制?度范文（?四）第?一章總則?第一條?為進一?步加強和?規范我校?信息工作?，促進信?息工作制?度化、規?范化、科?學化，為?上級部門?全面掌握?教育工作?進展、對?重大問題?作出科學?決策提供?依據，特?制定本制?度。第?二章__?__機構?及職責?第二條?全校信息?工作歸口?黨政辦公?室統一_?___管?理，黨政?辦公室綜?合協調指?導全校信?息工作。?第三條?黨政辦?公室信息?工作的主?要職責：?（一）?按照上級?有關部門?的要求，?研究和制?定信息工?作的規章?制度和工?作計劃，?并___?_實施。?（二）?做好信息?的采集、?篩選、加?工、傳送?、上報、?反饋和存?檔等各項?日常工作?。（三?）結合全?校的中心?工作、領?導和師生?關心的問?題，__?__開展?信息調研?，提供有?情況、有?分析、有?建議的專?題綜合信?息。（?四）負責?《暨南大?學教育信?息》的撰?寫、編輯?、報送工?作。（?五）及時?、準確、?全面向上?級有關部?門報送重?要教育信?息。第?四條各?單位要明?確___?_名工作?人員為本?單位信息?員，從事?具體信息?工作。?第五條?各單位信?息員的工?作職責：?（一）?根據上級?信息工作?要求，結?合本單位?工作實際?，完成本?單位信息?的收集、?編寫、報?送工作，?每月定期?向學校報?送本單位?信息。?（二）根?據上級關?于報送工?作的要點?，結合學?校中心工?作和階段?性工作重?點及本單?位工作實?際，開展?信息調研?工作，每?學期至少?報送__?__篇有?價值的綜?合或專題?調研信息?。（三?）負責在?第一時間?收集上報?本單位重?大突發性?事件、重?要工作動?態、重要?緊急情況?，續報事?態進展、?處置措施?、起因后?果和改進?措施等情?況。第?三章信息?采集范圍?第六條?學校收?集和報送?信息的主?要內容包?括：（?一）黨和?國家的重?大決策在?學校的執?行落實情?況。（?二）本單?位對教育?部，__?__僑辦?，___?_省委、?省政府、?省教育廳?等上級部?門以及學?校重要工?作部署、?有關會議?精神的落?實情況。?（三）?重點工作?的進展情?況，以及?工作推進?過程中出?現的問題?。（四?）學校改?革發展的?重要舉措?、有參考?價值的調?查報告、?專題研究?材料和有?價值的綜?合統計數?據。（?五）本單?位關于學?校改革發?展工作的?新思路、?合理化建?議，推進?工作的新?舉措以及?專項工作?調研報告?。（六?）本單位?開展僑務?工作的情?況。（?七）重要?外事活動?及與有關?方面的合?作、聯合?、協作事?項。（?八）重要?科研、教?學成果的?評審、鑒?定及重要?獲獎情況?。（九?）本單位?職責范圍?內的__?__、重?大責任事?故及其他?突發性重?要情況。?（十）?其他需報?知上級領?導和上級?有關部門?的重要信?息。第?四章信息?報送程序?及要求?第七條?按以下程?序報送信?息：（?一）各單?位信息員?對所掌握?的信息材?料進行采?集、篩選?、編輯，?經所在單?位負責人?審核同意?后，在第?一時間報?送學校。?（二）?各單位工?作范圍內?的___?_或其他?重大緊迫?事項，應?按《__?__》（?暨通〔_?___〕?____?號）的有?關規定和?要求，及?時上報學?校，并在?口頭報送?后及時向?學校補送?相關文字?材料。學?校統一報?給上級有?關部門。?（三）?學校信息?統一歸口?由黨政辦?公室向上?級主管部?門和其他?政府部門?報送。?第八條?信息報送?的基本要?求：（?一）上報?信息必須?實事求是?、準確無?誤，動態?類信息要?言簡意賅?、講求實?效，參考?類、調研?性信息應?力求創新?、分析透?徹、具有?借鑒意義?。（二?）一般信?息材料采?用文字稿?和___?_的方式?報送學校?黨政辦公?室秘書科?（___?_：__?__）。?常規約定?的信息須?在規定時?間內報送?；新聞類?信息應盡?可能縮短?報送時間?。經單位?領導核定?不宜公開?的信息，?應加以說?明。凡屬?____?類信息，?執行保密?工作規定?。（三?）重大突?發性事件?的報送必?須注意時?效性。重?大事故、?____?（特別是?人員傷亡?事件）在?發生后，?應按《_?