第4頁共4頁市場渠道?經理崗位?的主要職?責職責?：1、?根據公司?的渠道規?劃及產品?方向，在?北京地區?開拓適合?的機構或?個人進行?商務合作?;2、?獨立開拓?渠道資源?并完成商?務談判;?3、負?責現有及?新拓合作?伙伴的維?護及后期?轉化管理?，并完成?總部下達?的KPI?目標;?4、策劃?品牌推廣?、線上線?下各類活?動、展會?等市場營?銷方案并?落地執行?，對最終?效果負責?;6、?配合并協?助總部的?各項活動?及落地。?任職要?求：1?、市場營?銷及相關?專業;?2、__?__年以?上銀行或?者相關行?業經驗，?有北京地?區獨特的?渠道資源?優先;?3、具有?較強的溝?通、交際?能力、組?織協調能?力及團隊?合作精神?;樂于面?對挑戰;?4、具?有強烈的?市場競爭?意識，勇?于接受工?作挑戰，?能夠承擔?目標壓力?;5、?具備較強?的學習能?力及團隊?合作精神?。市場?渠道經理?崗位的主?要職責（?二）職?責：1?、負責搭?建和運營?市場團隊?，帶領團?隊主要推?廣用戶社?群，關注?用戶裂變?式增長，?提高品牌?影響力、?關注度及?購買率轉?化，打造?有粘性的?高質量社?群;2?、帶領市?場團隊維?護社群的?活動策劃?及執行管?理，跟蹤?活動數據?，關注社?群人員交?流內容，?及時發現?問題并落?實改進意?見;3?、負責整?體市場業?務考核，?指導、檢?查、控制?本部門各?項工作的?實施;?4、跟蹤?運營效果?，收集、?分析用戶?習慣和反?饋建議，?制定業務?策略及產?品需求，?達成關鍵?運營指標?;5、?深度研究?競爭對手?的優、劣?勢及動態?，整理出?有利于自?身產品改?進的意見?及社群內?容運營策?略，并推?出創新性?的的盈利?模式。?任職要求?：1、?____?年以上市?場團隊管?理經驗，?對社群運?營有一定?了解;?2、具有?較強的用?戶感，擅?長從用戶?及產品體?驗角度出?發，把握?用戶心理?，熟悉各?類用戶行?為;3?、反應敏?捷、思維?活躍、表?達能力強?、有耐心?，具有較?強的溝通?能力以及?交際技巧?，能推動?跨部門合?作市場?渠道經理?崗位的主?要職責（?三）職?責：1?、根據公?司產品特?點和優勢?開發各類?高凈值客?群渠道（?銀行、移?民留學機?構、財富?公司、高?端俱樂部?、會所、?高爾夫球?場、馬會?等）;?2、維護?現有合作?渠道，保?持良好的?合作關系?;3、?配合渠道?舉辦各類?活動（包?括但不限?于項目說?明會、海?外置業投?資沙龍、?酒會、展?會等）;?4、策?劃并定期?舉辦線下?市場推廣?活動，負?責各項推?廣活動的?主題、文?案的擬定?與計劃管?理以及后?期跟進活?動進展，?并對活動?及時作出?總結;?5、制訂?和實施每?個月的市?場渠道拓?展計劃，?完成各類?數據統計?和分析工?作，定期?提交工作?匯報。?任職資格?：1、?本科及以?上學歷，?三年以上?高凈值客?戶市場渠?道拓展經?驗;2?、具備良?好的市場?拓展、項?目協調及?談判能力?，溝通能?力;3?、優秀的?公關談判?能力，犀?利的市場?洞察力，?開發市場?的能力，?良好的個?人形象;?4、做?事認真踏?實，為人?正直，抗?壓力強，?有良好的?職業素養?;5、?具有開發?大客戶經?驗者優先?，具有海?外移民、?海外房產?、留學、?銀行、財?富公司等?渠道客戶?資源者優?先;市?場渠道經?理崗位的?主要職責?（四）?職責：?1、負責?維護和開?拓新的銷?售渠道和?新客戶，?自主開發?及拓展新?的客戶群?體2、?負責市場?的開發和?維護，挖?掘新市場?及新客戶?,達成任?務目標?3、負責?團隊的建?設包括人?員培訓、?督導、考?核和改善?4、負?責重點目?標客戶的?推進和執?行，維護?并開拓新?客戶資源?，提升團?隊業績，?完成任務?目標5?、負責市?場及競品?調研負責?地產商、?家裝公司?、室內設?計公司資?源開發，?構建合作?渠道，拜?訪及推薦?公司產品?，推廣公?司對品質?生活的態?度找尋搜?索目標樓?盤，開發?拓展高端?樓盤客戶?資源，建?立穩定的?客戶渠道?任職要