讀書會活動方案(優質文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）

讀書會活動方案讀書會活動方案(優質文檔，可直接使用，可編輯，歡迎下載）指導思想:為了激發學生讀書的興趣,營造良好的閱讀氛圍,啟迪學生的心智，我校特成立讀書會,活動安排如下：活動目的：1、經過讀書活動,激發學生的讀書熱情，使學生養成愛讀書、好讀書、讀好書的習慣。2、經過讀書活動，豐富學生的課外閱讀量,培養學生課外閱讀的本事，大力促進學生知識的更新、思維的活躍、綜合素質的提高。3、經過讀書活動，推進書香班級、書香學校建設,在學校內構成熱愛讀書的良好風氣，不斷提升我校的辦學品位。活動要求：1、搞好宣傳發動。充分利用黑板報、手抄報、班隊課等多種手段，加強對學生“學校溢滿書香，好書伴我成長”讀書活動的宣傳發動,努力營造良好的課外閱讀氛圍.2、做好班級圖書推薦工作。班級依據讀書活動的要求，結合實際，為班級學生推薦一批好書。要充分利用現有資源，發動學生借閱、傳閱、網上閱讀、有條件的家庭自我購買等，確保讀書活動的順利進行。同時建立班級圖書角，發動學生捐書，并管理好圖書角。3、加強對學生的讀書指導。教師的指導要建立在共同閱讀的基礎上，要教給學生讀書方法,使學生在讀書中增長知識，明理懂事、陶冶情操，享受成長，學會做人、處事、交往，從而在班級、年級內構成好讀書、讀好書的濃厚文化氛圍。4、把讀書活動與教育教學工作緊密結合.5、深入開展讀書活動。按照計劃組織學生開展讀書活動，寫讀書筆記、摘錄卡等，也能夠采取主題班會和進行社會調查等形式，多角度地開展讀書活動。還能夠開展形式多樣的競賽活動,如讀書征文比賽、演講比賽、知識競賽、詩歌朗誦、歌詠比賽等。6、班級每個學生制訂自我的讀書計劃，并請教師家長負責監督計劃的執行情景。7、合理安排讀書時間，保證定時、定量完成讀書任務。平時一般每一天讀書不少于１小時（在學校利用課余時間自由讀不少于半小時，在家庭擠時間讀不少于半小時）,引導學生正確處理好課內學習與課外閱讀的關系。活動宣傳口號:1、我讀書,我歡樂.2、書香伴童年,智慧享一生。3、與書本為友，與大師對話。4、與書籍為伍，與經典對話，與智慧同行。活動成果展示：1、舉行讀書征文比賽：征文形式能夠是書評，能夠是讀后感,也能夠敘述讀書過程中發生的小故事。2、舉行背古詩比賽、講故事比賽、讀書知識競賽、演講比賽。3、每學期舉辦一次“讀書交流會”,以“名人名言"、“書海拾貝”、“我最喜歡的＿＿＿"、“好書推薦”等小板塊，向同學們介紹自我看過的新書、好書，交流自我在讀書活動中的心得體會。4、舉行書簽制作、報刊剪緝、個人作品集錦、讀書手抄報、讀書成長冊等展評活動。5、開展“背詩大王"、“讀書小博士"、“閱讀明星"、“讀書小狀元”以及“讀書活動先進個人”等多種評選活動。附錄：學生讀書推薦書目：《假如給我三天光明》《葉圣陶童話》《小學生感恩父母全集》《八十天環游地球》《哈利·波特》《小學生必背古詩》《百科全書》河南巨龍生物工程股份讀書季活動方案2021年元月書籍,是人類寶貴的精神財富，是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石;讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯.閱讀開闊視野、閱讀開啟智慧、閱讀豐富情感、閱讀浸潤人生,一個人的閱讀史實質上也是一個人的思想發展史。為激發員工讀書興趣，讓每一位員工都喜愛讀書,學會讀書，并在讀書活動中，為精神打底，為人生奠基,與經典為友，與博覽同行,開拓廣闊視野，促進員工個性特長發展，創建學習型的企業文化，為了真正提高員工的素質全面發展,按照《2021年度培訓計劃》于2021年元月開始啟動巨龍公司首屆讀書季活動，現將有關事項明確如下：一、活動目的1、以“讀書季"活動為載體掀起讀書的熱潮，努力營造一個良好的讀書氛圍，引導員工多讀書、讀好書，不斷豐富員工文娛生活，有效提升員工文化素質，營造良好的企業文化氛圍，努力創建學習型企業。2、為員工搭建一個“讀書、感悟、交流"的互動平臺，讓員工以各種形式表達自己的讀書見解，促進員工相互學習,從而更好地強化員工之間的溝通與交流。3、以季度“讀書分享會”為平臺，為員工提供展現自我的機會,提供鍛煉自己的平臺,同時有利于公司發掘優秀人才，為公司優秀人才儲備打下基礎.4、季度“分享交流會”采用部門內部組織、領導互換主持、各部門員工混合主持等多種交流形式，不同的形式為員工、為領導提供新的思想，有利于開展創新工作，轉換工作思路.5、讓學習時間更自由化，學習內容更有針對性,提高各崗位員工的業務能力、技術水平.二、活動主題以讀書提升員工素養，用知識助力巨龍騰飛三、活動細則1、活動時間每兩個月讀一本書第三個月分享交流；交流會時間擬定于季度月16-25號之間，交流會時間不少于2小時，各部門自選時間，合理安排。2、活動對象：全體員工3、活動職責3。1人力資源部負責每個月讀書推薦以及電子書收集，為廣大職工提供讀書平臺，并監督記錄讀書活動執行情況；3.2各部門負責人督促員工利用業余時間讀書充電，提高自身素質及技能水平；3。3各副總負責組織并主持召開本部門或聯誼跨部門每季度一次讀書分享會，并保證分享會順利進行，學有所得.四、活動內容及安排1、推薦閱讀.為了增強閱讀的針對性和有效性，人力資源部推薦部分通用禮儀類、管理類、勵志類及其他方面的書籍。員工可自薦心儀的圖書或技術類專業書籍，一起分享讀書的感悟及新技術的探討。2、活動執行。為了實現真正學有所得，每位員工需在每月30日前，提交一份讀書心得體會或對工作的建議,以部門為單位遞交至人力資源部，人力資源部將存入個人學習培訓檔案,對于有獨到見解或創新思想的文章推薦給領導和巨龍風采內刊。五、活動激勵1、每季度評選10名最愛讀書的員工;最愛讀書員工獎勵：a。作為月度、年度優秀員工提名候選人；b。將心得體會在巨龍風采內刊刊登(獎勵50元），特別優秀者推薦至今日汝州或省級報刊；c.每選中1名員工為部門季度(月度）考核總成績加2分;d。每人獎勵50元購書費；評選標準a。部門負責人推薦（20分）；b。推薦員工需要每天堅持讀書,有每周讀書筆記（20分);c.能傳遞給部門其他人讀書正能量，帶動部門讀書氛圍（部門主管意見:20分）；d.在季度讀書分享交流會上主動發言，且發言聯系個人或工作，對工作有正向激勵（主持人副總意見：20分）；e.心得體會不少于600字，且為原創，內容除語句通順、條理清晰、觀點鮮明等基本條件外，還應積極向上具有創新性或可推廣性（20分）；2、每季度評選一個最具學習力的部門最具學習力部門獎勵:a.作為月度、年度優秀部門提名候選部門;b。獎勵部門學習經費500元；c。部門季度（月度)考核總成績加5分；d。部門人員優先享受公司組織外訓學習機會；評選標準：a。每月30號下班前上交部門心得體會（20分，每晚半天扣5分）；b。部門內營造讀書學習氛圍濃厚,例如晨會分享、黑板報、宣傳欄（20分）；c.部門分享會形式新穎有特色（20分）；d。員工讀書分享會出勤率高（20分）；e。分享會現場氣氛活躍，互動性強（20分）；六、費用預算1、每季度10名“最愛讀書員工"購書費獎勵費用50元＊10名＊4個季度=2000元2、每季度1個“最具學習力部門”學習經費獎勵費用500元＊1個*4個季度=2000元3、匯總費用共計4000元七、活動要求1、請公司各部門做好“讀書季"活動的宣傳工作,讓員工周知具體事項，并踴躍參與到該活動中來，把“讀書季"活動搞得有聲有色。2、公司值長及以上員工要發揮表率作用，用實際行動去引導和發動，多渠道組織員工積極參與，掀起全公司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業文化氛圍。3、提高對本次“讀書季”活動的認識，真正把它作為營造“知識型企業,文化型企業"的一項重要工作來抓，以創新的活動內容和形式，提高活動的實效性。行政副總：質量副總：總經理：2021年元月河南巨龍生物工程股份讀書會方案一、活動目的：書籍，是人類寶貴的精神財富,是經驗教訓的結晶，是走向未來的基石；讀書，是人們重要的學習方式，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道，是人類進步的階梯。作為一個積極進取，不斷創新的團隊,公司的每一位員工均需要不斷的通過讀書來充實自己，將書中的知識轉化為工作中的助力，故舉辦讀書會來使員工不斷提升自己，為公司創造更多價值。二、活動方案：1、地點：北京、上海通過視頻連線的方式同時進行。2、時間安排：每季度舉行一次,時間安排在每季度最后一個月的某個周四下午3：00—4:30.3、分組：本次讀書會總計26人參加,每組5-6人，上海分成2組，北京分成3組，分組名單見附件1。4、主持人：主持人來自各組的組員,每次讀書會的主持人依據年初制定的順序由該組選出，順序見附件2。5、組長：每組每個季度需要推選出一名員工擔任組長，每組組員需輪流擔任組長。6、書籍內容：每季度確定一個讀書的主題,人力資源和事業發展中心提供與主題相關的書籍供員工選讀，規定每期可供選擇的主題書籍不得少于5本.每組在提供的主題書籍中選出1本作為季度讀書，可多組選擇同一本書。7、活動形式:茶話會活動流程:季度讀書會計劃：每季度第一個月10日前需確定好各組的書籍，主持人，組長,讀書會召開的時間、費用預估等相關內容，將計劃呈報至人力資源和事業發展中心經理，格式見附件3，15日前需保證每人均收到書籍。讀書進度追蹤以小組為單位定期進行讀書進度追蹤、內容分享.形式可為微信、郵件、騰訊通、小組會議等，具體形式各小組自行確定。3、舉辦讀書共享茶話會每季度最后一個月由人力資源和事業發展中心組織茶話會