




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
護理崗業務工作報告呢護理崗業務工作報告呢篇一
本人能仔細學習黨的路線、方針和政策。喜愛黨的育事業,喜愛本職工作,加強自我修養,做到學高為師、身正為范,喜愛同學,真誠對待同學,受到同學的好評。特殊是在此期間,我努力地學習政治理論,樂觀參與學校組織的一系列政治活動,將學到的理論學問切實運用到工作實踐中。
這五年,既是我工作成果突出的五年,更是我不斷提高,不斷進步的五年。在這五年間,我努力提高自身的業務水平,參與了一系列的學習活動,力量提高很快,已經能較好的完成各項工作任務,勝任本職工作。在此期間,我一是在教學基本功上了有了較大的提升,先后參與了一系列教育教學技術和基本功培訓,并獲得相應的證書。二是自學了有關專業技術、教科研等方面學問。特殊是樂觀鉆研遠程教育教學模式改革,探究新的教學方法,有了肯定的心得,在我所主要擔當歷史課,在每次的考試中,均取得了驕人的成果;同時,我擔當的班主任工作,也在各項量化考核中,位居其它班級之首。
幾年來,本人在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,從沒有由于個人的緣由而拉下工作,從沒有曠工、曠課現象,也沒有遲到早退現象。這幾年來,教學工作毫不懈怠,教學教務工作也搞得有聲有色,多次受到上級主管部門和業務部門的表彰,在我做班主任幾年中,我非常注意同學的思想政治工作,堅持德育為首的原則,取得了肯定的成果,我所代的班級曾獲“先進班級”的光榮稱號,我也多次受到了學校的表彰。
擔當老師以來,我時時到處嚴格要求自己,在教學、教育等工作上取得了肯定的成果。自己也被評為區教學先進個人,區“巾幗崗位明星”,區優秀老師等光榮稱號。
成果只能代表過去,今后我將再接再厲,爭取更好的成果。
護理崗業務工作報告呢篇二
我叫邱杰,男,1965年10月誕生,畢業于華北電力高校電廠熱動工程(函授),19xx年參與工作,在煤矸石電廠先后擔當過鍋爐車間檢修技術員、車間主管技術員、生產技術科副科長、代理科長、燃料車間主任,現為煤矸石電廠副廠長。
19xx年參與工作后,廠里選派我到西安交大舉辦的“熱能動力工程”大專班進修一年,后來又參與了華北電力高?!盁崮軇恿Υ髮0唷睂W習,取得大專文憑。從19xx年開頭,先后在煤矸石電廠鍋爐車間擔當檢修技術員、主管技術員。當時正值一期工程投產不久,四臺鏈條爐消失出力不足、設備故障頻繁等諸多技術問題。面對這些問題,我參加了技術攻關小組,經過反復調查討論,吸取了眾多電廠的先進閱歷,形成了一套先進的鏈條爐燃燒系統改造技術。該技術經山西省煤管局組織的專家鑒定,結論是采納該技術使鍋爐達到了燃燒充分、運行穩定的目的。發電標煤耗從882g/kwh下降到662g/kwh,同時改善了工人的勞動環境。此項成果,年可節省219萬元,獲當時晉城礦務局重大科技成果一等獎,并獲山西省煤管局92——94年度科技進步二等獎。論文“鏈條爐燃用無煙煤充分燃燒的討論”獲得1998年小火電分會一等獎。
經過兩年多的熬煉學習,不僅使我提高了技術理論水平,同時也積累了豐富的實踐閱歷。在工作中,我虛心向老師傅學習,規范了車間技術管理,對比圖紙討論設備性能、結構、原理,摸索出了設備的運行周期和故障點,對易損件進行了測量繪圖,并建立了備品備件臺帳。同時針對車間新工人多、技術水平較低的狀況,制定了可行有效的培訓方案,先從識圖做起,取的了很好的效果。
為了充分利用低熱值燃料和先進的循環流化床燃燒技術,煤矸石電廠19xx年擴建“節能降耗”二期工程,我作為甲方工地代表參于了鍋爐的安裝試運工作。1996年6月調入生產技術科任副科長。投運后的鍋爐可燃用鏈條爐燒出的爐渣又可燃用煤矸石,達到了廢物利用,吃干榨凈的目的。為了解決鍋爐點火、穩定運行難的問題,廠里又組織了攻關小組,并取得突出成果。19xx年被評為中華人民共和國勞動部優秀質量管理三等獎。19xx年被評為中華人民共和國社會和勞動保障部優秀質量管理小組三等獎。與此同時,我準時總結工作實踐閱歷,分別在《晉煤科技》、《小火電通訊》上發表技術論文7篇。
19xx年為了適應國家能源和環保政策要求,煤矸石電廠對四臺鏈條爐進行了技術改造,目的是將燃用優質無煙煤的鏈條爐改造為燃用煤矸石的循環流化床鍋爐。此時,廠里任命我為生產技術科代理科長,負責生產組織、技術管理等全面工作,生產、改造一肩挑,作為改造項目主要參加人,自己參加了從調研選型、組織改造、試運行的全過程。改造后,鍋爐全部達到了額定負荷,此項成果獲晉煤集團20xx年度重大科技成果一等獎。自己同時被評為晉煤集團“十大杰出青年”,并獲晉城市“五一勞動獎章”。
20xx年1月,依據工作需要,我調任到煤矸石電廠燃料車間任主任兼燃化運黨支部書記。在新的工作崗位上,針對燃料粒度、熱值達不到要求,使鍋爐放渣不暢、引起局部結焦而接二連三停爐的問題進行探討,從中找出規律,對癥下藥,摸索出一套改進設備工藝、依據不同燃料熱值找出配比系數,確定配比量,實際效果特別好,鍋爐再未因燃料粒度大而結焦停爐,先后四臺爐連續運行達到100天以上。在搞好平安生產,注意落實平安責任。我深知,平安工作搞好了,車間工作才能穩定。我組織制定了“燃料車間重要危急點及預控措施”。對制定的12個重要危急點及其措施根據分工進行落實。這些危急點假如哪一個掌握不好,落實不到位,就會造成事故的發生。因此,我對每項工作首先明確負責人,并對車間領導、班長、職工的檢查次數、檢查記錄作了具體規定。為了避開留于形式,要求車間領導每月對危急點落實、記錄進行檢查考核。同時車間領導每月也有檢查次數規定,體現了一級對一級負責,杜絕了消失漏洞和漏控。車間堅持大事、要事、急事“全公開”政策。車間在獎金安排上,堅持向苦臟累和技術要求高的的崗位傾斜,并準時了解職工的思想動向,不回避沖突,讓職工說話,讓職工提看法。對職工提的正確看法仔細對待,準時接受,使沖突準時得到化解。準時把握職工思想信息,做到未雨綢繆。我常常同班組長、職工座談,把握設備、人員信息,對消失的新狀況,實行恰當措施解決。每月定期召開班組長會議,讓大家談設備上方面人員方面消失的問題,同大家一道爭論解決問題的方法,然后依據問題來支配下月的工作。20xx年累計進燃料38.2萬噸,全年給鍋爐輸送燃料39.8萬噸。各爐熱值按要求掌握在2800—3000卡/克,水份掌握在8%以下,粒度小于3mm的在40%左右,大于10mm的在15%以下,保證了鍋爐的正常運行。20xx年度,我所在的黨支部分別被發電總廠、股份公司、集團公司評為“先進黨支部”榮譽稱號,我本人也被授予股份公司、集團公司“優秀區隊長”榮譽稱號。
總之,無論在什么崗位,我都會努力學習,兢兢業業,不斷提高自己的業務素養和技術水平,為企業的做強做大貢獻力氣!
護理崗業務工作報告呢篇三
一年來共完成分診導診26000余人次,幫助門診外科醫生進行小手術78人次及外科換藥102人次,血氣分析人次,查體8700人次。
1、落實崗位責任制:年初針對門診的詳細狀況,重新制定了門診護理人員崗位職責和各班工作標準,使護理人員嚴格按規范做好本職工作,嚴格執行首問首迎負責制。同時,樂觀響應本市創衛工作,嚴格執行預檢分檢工作流程。嚴防差錯事故發生。
2、仔細組織護理人員學習本院新的《護理質量檢查及評分標準》,使每位護士理解、把握評分標準,增加護士主動參加質量管理意識,每月進行護理質控講評,針對門診科室分布廣,護理質量難以監控的特點,每月不定期進行科室自查4~8次,發覺問題準時指出,限期改正,使科內的護理質量得到持續改進。
3、加強急救物品管理:每周專人進行全面檢查一次,護士長每周檢查,隨時抽查,保證了急救物品始終處于應急狀態,急救物品完好率100%。
4、加強消毒隔離工作的監管:按醫院內感染管理標準,通過組織學習消毒隔離規范要求,使護士把握消毒隔離原則,科室院感護士能仔細履行職責,樂觀檢查督促醫務人員嚴格遵守無菌技術操作規程,使院感掌握指標達到質量標準要求。
2、加強對門診就診病人的觀看,發覺病情變化,準時報告醫生,并幫助醫生賜予精確?????、準時處理,削減了醫療護理糾紛的發生。
3、加強對節假日、雙休日的合理排班,實行彈性排班,以滿意病人的需要。護士長、質控員不定期到科室進行檢查指導,保證護理平安。
1、每月對科內護理人員進行分層次的護理業務學習各一次,進一步提高護理人員理論水平。
3、加強急救技能培訓,不斷提高科內護理人員的急救技能技術水平及應急力量。上半年強化對護理人員學習護理應急預案、心肺復蘇、氧氣吸入、簡易呼吸器等技能培訓、考核,考核合格率100%。
4、鼓舞護士參與在職連續教育學習,上半年一名護士取得山東高校本科網絡教育學習機會。
護理崗業務工作報告呢篇四
老師進展是老師人生價值實現的過程,是老師在充分熟悉教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增加職業道德,把握教育規律,拓展學科學問,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,劇烈沖擊著現有的老師教育體系,對教育工提出了新的更高的要求。
在學習中,我深化剖析自身的不足,正視弱點,以樂觀的心態對待。傾心學習,樹立終身學習的觀念,抓住平常的點滴時間讀書不止,進行長期的有效的學習,增加理論底蘊,做個學習型老師。專心思索,凡事多思多想,反思出事物進展的內在規律,總結得失,找出成長的方向,做個反思型老師。
用心寫作,不斷提升教科研水平,在實踐中總結,在總結中實踐,做個科研型老師。全心教育,關注同學的課堂生命,在創新中構建良好的教學策略,在進展中形成獨特的教學風格,做個討論型反思性老師。
仔細學習和實踐新課標理念,觀摩名家視頻,吸取名家教學特長,形成自己的教學風格。細而言之,仔細備好每一課,備好每一個同學,上好每一節課,擅長請教,準時總結。樂觀參加課題討論,堅持寫教學反思、隨筆,學習先進的班級管理理念,緊跟時代步伐,緊握教育脈搏。注意自身的修養,發揮榜樣的潛移默化作用。構建科學的管理模式,學會專心愛惜同學,用民主和才智贏得同學的愛戴、家長的信任和社會信任。
一、循序漸進,有的放矢,有選擇的再讀一些教育專著。
1、仔細做好讀書筆記,寫有質量的心得。
2、仔細研讀教材,堅持在電子教案上寫有質量的批注;并每周一整理,寫一篇教學反思;并每月一整理教學反思,寫一篇教學論文。
3、苦練教學基本功,特殊是一般話的基本訓練。
4、疏通相關的教材,教學能把握教學重點。留意教育課堂教學的有實效。
5、遠程教育試驗能堅持做好。閱讀教育書籍,閱讀中外名著;加強聽課、說課、評課等教學基本功的熬煉;語文素養有所提高;教育機靈能在生成性的課堂出現出光線。
6、在反思中不斷提高,做一個勤于動手的老師。
7、樂觀參與各種培訓活動,并做好筆記。
8、仔細備課、上課,準時總結教學中的得失。
9、仔細參與教學專題討論,學習教學專題討論的一些基本技能。
10、論文格式規范,選題新奇貼合教學實際。
在以前的基礎上能更多地在各級刊物上發表自己的教育隨筆和論文;有良好的語言素養;能很好地駕馭多種課型,有自己的課堂特色。
二、詳細措施
1、加強自身的不斷學習,為老師的專業化成長供應支持與幫終身學習是老師專業化的必由之路。讀書學習是學問分子的顯著特征,在學習中創新是老師的職業需要。因此我在老師專業化進展的過程中,關注自己的學習,漸漸養成讀書學習的習慣,使自己處在學問進展和更新的前沿,處在教學改革的前沿,保持自己的職業青春,使自己的勞動成為活水之源,永不枯竭,時時更新。這樣,才能享受勞動的愉悅,戰勝職業倦怠,成為學習型老師。
2、加強教育理論學習.我把充電作為自己工作的基礎。由于我知道,社會在前進,觀念在轉變,教學理念也在轉變,自己一旦不努力學習,將很快被淘汰。于是我準時了解語文教學的新動態、新方向,以此來指導自己的教學。學習中留意記錄自己的心得與感受,把自己的教學閱歷準時記錄整理。多讀教育專著,不斷給自己充電,讓自己在講臺上站的更穩。
3、教育教學工作
豐富自身的教育、教學閱歷,使自己具有扎實的教學基本功與嫻熟的教學技能。了解同學的基礎和學習態度;激發同學學習數學的愛好;使部分同學不厭倦數學課,做到上課聽講,仔細抄筆記。授課中,形成了自己獨特的教育、教學風格;嫻熟把握現代教育技術。依據教材中的教育內容,對同學進行思想教育,進一步激發同學學習愛好,使同學中愛學語文的人數有所增加;提高同學學習樂觀性,在課上仔細聽講的基礎上,課下能自覺預習和復習,獨立思索問題。課上形成較好的學習氛圍,同學學習的樂觀性、主動性明顯提高,學習成果有較大提高;使成果好的同學主動關心困難生提高學習成果,也使他們自身的力量得以提高,教學效果顯著。
4、常規教學工作
教學中,我擺正自己的心態,保證做到細心備課、上課等。備課中,不僅把握精確?????的教學重點和難點,而且備資料,備同學,注意以人為本的教學理念。課堂中留意發揮同學主體地位,把課堂真正還給同學。我將把提高同學的學習愛好放在首位,要用自己的教學風格、教學風度、修養感化同學,讓同學喜愛你,從而喜愛你所教的課。營造自主學習的情境,促進學習方式的轉變,強化訓練、養成習慣,抓好課堂教學,重視學習環境的建設。
5、教研教學工作
培育擅長總結、反思力量,在教學實踐中提高教研、教科研力量,做學者型老師。樂觀參與學校組織的“有效教學”課題討論,樂觀參與電子教案備課等教研活動。
在今后的工作中,我會根據以上的設想不斷地學習、不斷地實踐、不斷地提高、不斷地總結,常常對比自己的進展規劃,時刻提示自己,使自己在教育教學工作中不斷提高!
護理崗業務工作報告呢篇五
一、本部門共建立了《合約審查管理程序》、《樣品管理程序》、《客戶埋怨管理程序》、《客戶財產管理程序》、《客戶滿足度管理程序》等5份與本部門直接相關的程序文件。以這些文件為主導,使本部門的管理流程更加規范。理順了從業務員與客戶溝通、了解客戶需求、市場需求信息、接單、訂單評審、發出制令單、訂單跟催、包裝、出貨、報關、客戶埋怨處理、客戶滿足度調查與管理等流程,既規范業務內部作業,也使業務部門與其它部門的溝通更為緊密有效。
二、以程序文件為教材,對新進業務員進行培訓,使新進業務員很快就能熟識業務作業流程,即縮短了新進業務員的培訓時間,也提高了培訓效果。
三、在作業上的規范與進步:
1.《合約審查管理程序》(qp04),外銷員在接收到客戶的訂單后,首先進行訂單的品名、價格、數量等方面初審,確認無誤后,再與生產部進行生產交期評審,與選購部進行配件選購進度的評審;假如交期不能達成時,由外銷員與客戶溝通。能達成時,由外銷員開誕生產制令單分發選購、生產部等部門。通過本程序文件的推行,使業務部門與技術、生產之間的作業規范化,確保在訂單接受前都經過適當的評審,從而提高了業務的作業效率。
2.樣品、色板是公司珍貴的技術資料,假如樣品、色板消失錯誤,就會誤導生產,造成批量的不合格。針對樣品、色板,編寫《樣品管理程序》、《色板管理程序》把公司樣品、客戶供應的樣品的管理規范起來。
3.制定《客戶埋怨管理程序》(qp09),規定了對客戶埋怨的處理,要求各相關部門以嚴謹的態度對待客戶的埋怨,消失客戶埋怨時,外銷員應準時填寫"產品問題解決報告",經部門主管審核后交生產部分析緣由、制定對策,外銷員負責追蹤整改的效果。業務部對客戶埋怨進行統計分析,如"20--年客戶埋怨推移圖"、"20xx年客戶埋怨推移圖"。
4.客戶滿足度的管理:
(1)客戶滿足度的管理是業務部新制定的管理流程,以《客戶滿足度管理程序》(qp14)進行規范。
(2)依據程序文件要求,公司在20--年10月、20xx年3月對主要客戶進行滿足度的調查,并對調查結果進行統計、分析。
(3)20--年10月的調查資料已遺失。在20xx年3月再次進行調查,經過調查結果統計,總分為85.1分,不能滿意品質目標的要求。并且,客戶有反映樣品的交期、產品交期常有延遲現象。業務部已提出改善措施。同時,業務部也對20--年10月的調查資料遺失的緣由進行整改。
5.公司存在的客戶財產主要的是樣品、色板,樣品、色板的管理依據《樣品管理程序》、《色板管理程序》進行。為防止將來有客戶財產時消失管理盲點,特制定《客戶財產管理程序》(qp11)予以規范。
四、建立內部網絡,訂單、客戶埋怨資料等,發布在內部網絡上,進行統一管理。便于業務主管的掌控。
五、樂觀主動向客戶了解有關對產品的環保要求。主動收集客戶所在國的環保法規、標準,并傳遞給選購、技術、生產等部門。
六、通過電子郵件、傳真等方式向客戶宣揚公司的環境管理體系推行狀況,宣揚公司的環境方針。
七、目標達成狀況:
品質目標20xx年1月20xx年2月20xx年3月備注
合同履約率95%96.995.696.3
客戶滿足度95%85.1%末達成
客戶埋怨003
退貨狀況每年0.3%000
依據這兩次的客戶滿足度調查,基本上沒有達成95分的品質目標要求,針對目前的客戶,95分的目標較難達成,建議適當修改客戶滿足度的品質目標,修改為90分。
業務部
20xx、03、20
護理崗業務工作報告呢篇六
xx年參與天公司財務工作以來,力爭對工作一絲不茍,對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項詳細的業務,都建立起一套相應的成本歸集。
(一)仔細執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的知道,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。
(二)按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,準時申報各種稅金。在財政稅務的檻車中,樂觀協作相關人員工作。
3.只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務職責;
4.只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;
5.只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
(一)以預算為依據,樂觀掌握成本、費用的支出,并在日常的財務管理中加強與管理處的溝通,提倡效益優先,注意現金流量、貨幣的時間價值和風險掌握,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前方案、事中掌握、事后總結反饋的財務管理體系。
(二)實抓應收賬款的管理,預防呆賬,削減壞賬,保全管理處的經營成果。
(三)樂觀參預,協作管理處開拓新的經濟增長點。立足于本職工作,兢兢業業,不斷深化自己的理論學習和提高自己的實踐力量。
(四)在經過兩個月會計決算報告的編制后,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新的工作。對會計科目、核算項目、部門的設置,會計報表的格式等均根據新企業會計制度的規定,并針對平常會計核算和報表編制中發覺的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目,并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和安排,費用的詳細開支狀況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;在協作固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,根據《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,并在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。
(一)在清產核資工作中,在總會計師的悉心指導下,仔細學習了清產核資文件,樂觀組織相關部門及人員對公司的資產進行了一次全面的清查,賬實相對、賬賬核對,優質高效地完成了清產核資任務要求。
(二)刻苦鉆研業務,運用其把握的專業學問,科學分析,把工作做細。主動與審計人員溝通,以樂觀努力的態度應對審計。虛心謹慎,在報表編制工作上,力求全面、細致,準時、精確?????。面對繁重的工作任務,任勞任怨,以始終如一的負責態度,仔細謹慎的對待每一項工作,把每一項工作做得精益求精。
(三)收入結算和應收賬款管理工作。完善了應收賬款臺賬工作,做到對每筆賬款從開賬、送達、催討和回收、拒付處理等全過程的跟蹤記錄。制定了應收賬款管理制度和考核方法,對公司收費數據整理和報送、臺賬、應收款管理流程、問題賬款處理等狀況逐月進行考評;加強公司應收賬款管理。應收賬款管理是實現公司收入的關鍵環節,也是公司風險管理的重要組成部分,通過劃分公司財務部門與業務部門在應收賬款管理的職責界面,規范收入管理,主要包括應收賬款開賬、收款、核銷流程以及壞賬預備的臺賬記錄,資金回籠掌握,基礎收費數據審核和對收費基礎數據源的管理。在應收賬款的日常管理中,主動提出設立應收賬款月例會制度,并在年度中期和期末,對公司應收賬款的管理狀況進行全面地回顧和總結,并提出相應的解決方案。
(四)資金管理常抓不懈。重點監控貨幣資金管理的關鍵環節,重視有價票據和銀行印鑒章管理,堅持每年對分公司突擊檢查保險箱制度。強化大額資金支付的管理,在《付款及報銷制度》、《合同付款的工作指引》的內控框架下,明確財務內部職責,規范財務支付的審核流程,嚴格防范現金管理風險。
(二)在成本掌握方面,辦公用品實行集中選購后,當年辦公用品開支下降了3.2%。數額不大,但是重在樹立利用規模掌握成本的意識,同時為其他項目的成本掌握供應了掌握方法。
(三)在內部結算方面,下發了《資源內部結算管理規定(暫行)》及操作細則。針對公司業務環節的特點,重新按成本項目編制統收收入的劃分方案,以合理地反映各服務項目的真實成本和收入水平,使內部結算工作形成一個體系,真正反映基層各單位的實際經營水平,也為以后的收費標準制定供應牢靠的成本依據。
(四)推動公司的財務預算管理工作。預算管理工作是公司的一項重要的內部掌握制度,它是實現公司戰略、經營目標的重要手段。為加強預算管理工作,依據公司預算實施狀況,頒布了公司《財務預算管理方法及實施細則》,明確了各部門的預算職責及工作流程,促進預算管理的規范化、制度化。依據財務預算管理方法,成立財務預算管理組織機構,就有關職責劃分、工作分工、議事規章和制度等提出實施方案。
(五)依據公司戰略目標和績效考核要求,形成規章制度制定和執行狀況的初步調研報告,整理了現行文件制度,完成現行《公司規范性文件匯編》的編制工作。
(六)審核公司本部對外簽訂的日常經濟合同,參加合同履行過程中的檢查和監督,并準時向有關部門提示履約過程中存在的法律風險,為公司政策制定和經營決策供應法律論證和法律詢問看法。
(七)完善管理體制,加強財務管理,嚴格掌握成本費用,樹立勤儉節省意識等審計看法。幫助總會計師對存在應收賬款較多的單位提出加強應收賬款管理的看法。分析了緣由,提出了加強應收賬款管理的若干看法,引起了集團領導的高度重視,并責成相關部門仔細討論,實行相應的措施,切實做好應收賬款的催收工作。
以上是我從事技術工作的簡要狀況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思索,的確有了較大的收獲和進步。但是,成果和不足是同時存在的,閱歷和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地連續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素養,熬煉自己的工作力量,總結閱歷,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培育和關懷,為單位事業貢獻我的全部精力。
護理崗業務工作報告呢篇七
每課書的學問要點,歸納成集。在工作中,“德高為師”在我心中根深蒂固,“為人師表”是我的行動指南,并時刻以《師德規范》這面鏡子來要求自己。
二、努力增加我的上課技能,提高教學質量,使講解清楚化,條理化,精確?????化,條理化,精確?????化,情感化,生動化,做到線索清楚,層次分明,言簡意賅,深化淺出。在課堂上特殊留意調動同學的樂觀性,加強師生溝通,充分體現同學的主作用,讓同學學得簡單,學得輕松,學得開心;留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,同學動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的同學學習需求和學習力量,讓各個層次的同學都得到提高?,F在同學普遍反映喜愛上英語課,就連以前極厭煩英語的同學都樂于上課了。
三、與同事溝通,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都樂觀征求其他老師的看法,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并經常邀請其他老師來聽課,征求他們的看法,改進工作。
四、完善批改作業:布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我經常到各大書店去搜集資料,對各種幫助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對同學的作業批改準時、仔細,分析并記錄同學的作業狀況,將他們在作業過程消失的問題作出分類總結,進行透切的評講,并針對有關狀況準時改進教學方法,做到有的放矢。
五、做好課后輔導工作,留意分層教學。在課后,為不同層次的同學進行相應的輔導。對后進生的輔導,并不限于學習學問性的輔導,而是通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學英語并不是一項任務,也不是一件苦痛的事情。而是布滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并仔細細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在許多學問斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特殊留意給他們補課,把他們以前學習的學問斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,愛好和求知欲也會隨之增加。
六、樂觀推動素養教育。新課改提了的,要以提高同學素養教育為主導思想,為此,我在教學工作中并非只是傳授學問,而是留意了同學力量的培育,把傳授學問、技能和進展智力、力量結合起來,在學問層面上注入了思想情感教育的因素,發揮同學的創新意識和創新力量。讓同學的各種素養都得到有效的進展和培育。
一名新世紀的人民老師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對將來的歷史責任感。那一份份獲獎證書是各級領導對我的激勵,為了不辱使命,為了無愧自己的良心。
護理崗業務工作報告呢篇八
我叫,x年畢業于xx學院應用電子技術專業,大專學歷,x年7月參與xx高校函授本科學習,于xx年本科畢業。x年在機電安裝一區工作至今。x年1月被公司聘任機電技術員,x年被公司聘任助理工程師,現任機電安裝一區技術員。自x年工作以來主要參加施工了濟陽礦井、翟鎮煤礦、汶上李官集鐵礦、泰山鹽化工、龍固礦井、魯新礦井、金黃莊礦井建設工程施工,參加編制李官集副井、濟陽主副井二個井筒、魯新礦井主副風井三個井筒裝備施工組織設計,獨立設計魯新風井改絞、金黃莊風井改絞施工圖紙,并組織現場施工。
x年參加翟鎮煤礦洗選廠重介車間設備及工藝管道安裝工程、翟鎮煤礦洗選廠動篩車間設備安裝工程、華豐煤礦-1100泵房設備安裝工程等集團公司重點工程的建設,贏得甲方的全都好評。
x年參加施工濟陽主副井井筒裝備、濟陽提升機設備安裝工程,被評為省優工程,并參與“太陽杯”工程的評比。
x年進入龍固礦井施工,作為工區技術骨干,全面參加施工了選煤廠內部動篩車間、壓風機房等安裝工程,其中跳汰機和振動篩均為國外進口設備,安裝精度要求高,工期要求緊,安裝后得到建設單位和德國廠家全都好評,選煤廠工程最終被評為國家“魯班獎”工程。
x年6、7月份在工期緊、任務重、作業條件惡劣的狀況下進行了泰山鹽化工地面蒸汽管道及工藝管道安裝工程的施工,該工程是項目投產的咽喉,工程的施工進度、安裝質量好壞直接關系到泰山鹽化工的投產時間。面臨工作量大,施工人員技術力氣薄弱,結合施工現場實際,克服高溫天氣、運輸路線長、施工場所狹窄、多個施工單位交叉作業施工等客觀緣由,實行切實可行的施工方案,加快施工進度,保證施工質量(避開因小的施工環節考慮不全,將給以后項目投產生產留下平安隱患等擔心全因素)。施工中深化施工現場,發覺問題準時解決。班前會時群策群力,集思廣益,考慮到工程的簡單性,困難的全面性,依靠全體施工人員努力順當完成了施工任務,保證了鹽化工項目的調試及試運行,為項目投產打好了堅實的基礎。
x年完成了汶上李官集鐵礦主、副井大臨設備安裝工程、李官集鐵礦35kv變電所設備安裝以及李官集鐵礦壓風機房設備安裝、副井井筒裝備等安裝工程。其中參加壓風機房壓力容器等特種設備的施工,收獲頗豐。在施工的過程中把握了特種設備施工的開工許可的辦理程序,施工過程中在工程管理、進度、質量、平安等方面積累了豐富的閱歷,為以后特種設備安裝及改造工程的管理奠定了堅固的基礎。
x年完成了泰山鹽化工干法乙炔項目鋼結構工程的施工任務,施工中克服多專業交叉施工、工期緊、任務重等客觀因素,本著客戶就是上帝的施工綱領,樂觀協調解決工程中與土建、安裝、甲方存在的問題,克服潛在的施工困難,按時保質保量的完成了施工任務,贏得甲方好評,為該項目盡快的投產、見效益贏得了珍貴的時間。
x年4月份施工金黃莊風井臨時改絞工程,因礦方要求施工工期比較緊,自3月底收到建設單位礦井的基本參數和改絞要求后,樂觀查閱各種規程和設計手冊,準時與礦方溝通,僅用了7天時間將風井臨時改絞設計圖紙及施工方案匯報給建設單位。金黃莊風井臨時改絞工程,是公司成立以來接手施工的第一個獨眼井改絞工程,沒有勝利的閱歷和方案可以效仿,困難無法估計、突發狀況簡單,井筒裝備期間必需保證正常提升、排水、通風、供電,四個環節中任何一個不具備都將造成重大平安事故,施工工藝制定時征求全體管理人員和班組長建議,反復推敲,來回論證,確保平安施工。風井改絞期間正值酷暑白天溫度高達38℃,許多職工中暑后仍連續堅持工作,作為工地管理人員和技術負責人緊盯施工現場,處理發生應急大事,準時與其他管理人員溝通,修改施工工藝,在方案工期內保質保量將風井臨時改絞工程完工,為以后獨眼井施工工藝積累了豐富的閱歷。
施工時盯班上崗把握第一手原始資料,和工人一起施工,班后整理竣工資料,仔細考慮下一步施工方案和方法,克服種種困難后,于9月30號順當完成標準段施工,10月22號完成井口內套架起吊一次勝利,得到了建設單位和監理單位的全都好評。進入冬季后,處處都是冰天雪地,全體人員配戴好棉衣、棉帽等全套防寒用品在室外持續施工時間無法超過3個小時,面臨白天零下30℃低溫天氣,我們喊出“戰風雪、斗寒冷、科學組織、合理支配,奪取魯新礦井建設新成功!”口號,作為管理人員始終戰斗到最前線,與施工人員一起冒寒冷完成了副井下放罐籠前的預備工作,為年后罐籠一次下放勝利奠定了堅實的基礎。
x年及xx年獨立完成內蒙古魯新主、副井施工組織設計及大臨設計,并完成風井+661水平改絞設計圖紙,獲得甲方及監理單位的確定。在魯新主井裝備工程施工中,擔當跟班技術員,工作中完成每一施工工序技術交底,保證施工安裝質量。
在實踐中積累閱歷的同時,加強自己的業務力量學習,精通autocad計算機繪圖幫助設計,應用在平常的工作學習中。利用高校階段學到的學問,樂觀運用到實際工作中,提高勞動效率,改進施工工藝,使自己的專業特長得到了充分的發揮。業余時間用心鉆研業務,搞科技創新,qc成果發布。先后參加了x年“龍固煤礦洗煤廠跳汰機安裝質量掌握”、“協莊西風井井筒梯子間質量掌握”qc成果發布,x年《高寒地區加工件質量掌握》qc成果發布,xx年《提高主井鋼罐道安裝質量》qc成果獲得中國煤炭建設協會優秀獎。
通過技術創新提高施工效率,不僅創出了較好的經濟效益和社會效益,增加了應對急險工程的信念和士氣。通過開展qc小組活動,從中都提高了專業技術水平,真正熟悉到“質量為本”的意義。
在工作期間勤懇努力,任勞任怨,在工作中充分挖掘自己的潛力,x年被公司選為工區團支部書記,為樂觀加入中國共產黨做好預備。
通過幾年的工作實踐,積累了現場施工閱歷,學到了很多專業學問,具備了獨立工作的力量,業務水平有了很大的提高。工作之余,加緊學習,嫻熟把握自己的專業及涉及的有關科學學問,作到工作中得心應手,精益求精。由于努力工作,順當的完成了本職工作,取得了肯定的成果。我肯定在今后的工作中嚴格要求自己,再接再勵,勇于擔當責任,加強業務學習,提高管理水平,為公司進展作出最大的貢獻。
護理崗業務工作報告呢篇九
本學期我擔當的是二班級的教學工作,依據二班級同學的年齡特點及同學的實際狀況,我選擇了適合同學全面進展的教學內容,并通過創設情境教法,嬉戲教學等教學方法將教學內容趣味化,使同學在歡樂中成長,在歡樂中學習。
我的體育教學主要從三點來進行總結,
首先,別重視人體生理機能變化規律在教學過程中的運用,運用這個規律可以削減損害事故的發生,使同學科學的熬煉身體并健康的成長,在教學過程中培育同學科學熬煉身體的方法。其次、我在教學過程中特殊中重視人的熟悉規律的培育,這樣可以使同學盡快的學好技術,形成技能,使體育老師真正實現精講多練,為體育教學討論科學的方法和組織方法奠定基礎。再者、我在教學中特殊重視同學的思想教育,利用體育教材的特點結合詳細內容,對同學進行思想教育,培育同學的自覺性、組織性、紀律性,集體榮譽感,不怕苦,不怕累,英勇堅韌的精神等,這三點的有機結合會在體育教學工作起到事半功倍的作用。
在開學初我重點抓了廣播操和隊列隊
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年金融學專業考試試題及答案匯編
- 商業攝影保密合同協議
- 商場演出合同協議
- 商場內商鋪合同協議
- 2025年北京市租房合同范本
- 2025中外合作開發土地使用權轉讓合同書
- 2025南京市購銷合同標準范本
- 2025租賃合同范本標準版
- 商品房驗收合同協議
- 微信小程序協議合同
- CATIAV5應用教程-從機械設計到產品設計
- 2024年廣東省珠海高新技術創新創業服務中心招聘歷年高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 小升初語文真題專項訓練專題6+文學常識與名著閱讀(有解析)
- 新GCP醫療器械臨床試驗知識試題(附含答案)
- 蘋果驗機報告
- 小兒肺炎中醫治療護理課件
- 髖臼骨折護理查房
- 《支持向量機SVM》課件
- 住院醫師規范化培訓中的病例討論總結
- 生態環境分區管控總結與展望報告
- 砂石廠現場管理方案
評論
0/150
提交評論