卸油崗管理制度1、安全生產制崗位員工必須堅守崗位，不得擅自脫崗、串崗、睡崗，不準在崗位上接待親友和做與崗位無關的事情。凡是進入庫內人員不準吸煙和使用明火。新員工上崗前必須經過安全知識教育和技術培訓，經考試合格后方可上崗。崗位員工要知道各種滅火機的性能和使用規范，所有消防器材設施都不準隨便動用。崗位員工要知道本崗位“要害”部位所在，知道有多少滲漏點。非本崗人員不準隨意動用各崗位設備和流程，維修班人員檢修和事故處理、施工改造，必須與當班人員先聯系方可動用，否則當班人員有權制止。員工要嚴格執行防火、防爆、防凍、防人身傷亡事故的安全規定。站(庫)嚴禁一切車輛通行，在站(庫)內動火要辦理動火手續，否則一律不準動火。崗位員工上崗前不準飲酒，站庫內生產情況和數據不得外泄，非本庫工作人員不準無故進入庫內，學習參觀人員要持有關部門證件，否則不予接待。2、卸油崗位專則制崗位工人熟練掌握棧橋的工藝流程和操作規程，做到油龍組隨到隨卸。卸車前必須做好一切準備工作，對好車后，要認真檢查車體是否完好；卸油閥是否關閉。在卸車過程中不得做其它事情，更不準離開車體，做到車體清潔，無跑冒滴漏，無油污作業。管好崗位的工具、用具、消防器材，各種物品擺放整齊，工具對號入座。崗位要保持清潔，每班打掃一次，場地和道軌兩旁無油垢。3、崗位練兵制崗位練兵，要結合自己的實際情況，制訂行之有效的練兵計劃、方法和內容。崗位練兵要根據本崗位的專業特點，堅持天天練，人人練，上班出題，下班解答，班長做評語。崗位練兵不能流于形式，要有專用練兵本，不能隨練隨扯。每周要組織一次演練活動。4、質量、規格化負責制崗位質量：無跑冒滴漏，實現無油污作業。崗位規格化：(1)設備要達到潤滑、緊固、調整、防腐、清潔；(2)工藝管線、壓力容器、閥門要達到：清潔、防腐、有顏色區分；(3)消防器材要規定數量，一律紅色；(4)站庫區場地：各種物品擺放適當、規整、有消防公路，有人行道，有巡回檢查路，空余場地無油污、無雜草，無散失器材，平整無積水。5、資料管理制隊里要設專職資料員，負責統一保管、匯總各崗位資料，各種資料不得擅自銷毀。各項資料的填寫一律用鋼筆、字跡工整、無涂改。各項資料的全準率要達到100%。各項資料數據錄取齊全，每兩小時巡回檢查一次，數據要認真及時的填寫在規定的格式內，每月裝訂成冊，妥善保管。6、交接班制交接人要提前做好交接準備，接班人要提前30分鐘到達崗位和交班人進行交接。接班要做到七不交接，即生產情況不清不交接質量不合格原因不清不交接設備維護不合格不交接崗位輔助設施臟亂、工具、用具不全不交接物品擺放不規整，消防器材不齊全不交接資料、數據、記錄不全不交接工作崗位、衛生區不清潔不交接在交接班過程中發生的問題，要共同處理，接班人檢查出來的問題由交班人處理，否則不得下班。交班人要嚴肅認真，交接人首先向接班人匯報當班的生產情況，交接完畢，接班人要對上班工作做出總結評語。7、巡回檢查制在正常情況下，崗位工人每2小時手持工具，對崗位巡回檢查一遍，如有設備運行不正常、新設備、容器、工藝等投產，在氣候異常等情況下，要加密檢查。在巡回檢查時發現問題應立即處理，如有處理不了的要及時向有關人員和部門匯報，但現場要有人監護，認真檢查事故變化情況，做好記錄。值班干部每八小時檢查一遍全隊的生產情況，同時抽查崗位人員是否按時、按點、按項進行巡回檢查。8、設備維修保養制1設備分一、二、三級保養，一保由崗位負責，二保由維修班負責，三保由專業檢修隊伍負責。各級保養均按操做規程進行。設備保養完畢必須符合技術規范要求，經試運合格后，方可交給崗位使用。各級保養都要認真填寫修保記錄。附屬設備、儀表、儀器、壓力容器，都要按周期進行檢定和校對，各種機泵設備均要達到清潔、潤滑、緊固、調正、防腐。各種設備完好率要達到95%以上，機泵效率達到60%以上。9、卸油班長崗位職責1熟悉本崗專業知識及流程，組織本班員工按時按要求完成卸車任務，卸車完畢負責檢查棧橋連接情況及人員是否全部離開。2抓好班組建設，完成各項管理指標；3負責本崗位員工的安全教育，組織好交接班，開展好崗位練兵；4組織本崗位設備維修、保養，發現問題及時處理；5全面負責本崗位的安全生產和資料錄取；配合隊里領導完成各項生產工作。不斷提高自身技術水平及質量、健康、安全、環保意識，保證本班安全生產；10、卸油工崗位責任制嚴格遵守各項規章制度，熟練掌握棧橋的工藝流程及操作規程按時按要求完成本班的卸油任務負責卸油設備的、棧橋、消防設施的檢查維護保養工作負責卸油崗位內的衛生規格化工作服從命令聽從指揮完成其他臨時性工作11、卸油工日常管理考核細則油庫卸油隊工作必須交納本人戶籍證明(身份證)、當地公安機關出具的無違紀證明。卸油工必須接受入廠教育及安全常識、操作規程培訓，培訓合格后上崗操作。卸油工必須嚴格執行油庫的各項規章制度。卸油工必須嚴格執行考勤制度，遲到、早退、無故不參加點名的每次扣5元、情節嚴重的加倍考核。卸油工必須嚴格執行請消假制度，事假每天扣20元，連續事假5天以上的按每天20元進行考核。請假期滿后5天內未歸隊視為自動放棄工作處理。卸油工必須按要求完成本職范圍內的各項工作，執行相關各項規定。卸油工工作期間發生盜竊、損壞卸油設施設備的必須按價賠償并予以辭退，情節嚴重的送交司法機關處理。卸油工辭職必須提前5日向小隊上交申請，并且交齊單位發放的所有工用具等物品。經小隊報大隊同意后才能離崗，否則賠償集體的各項損失。卸油工對小隊工作包括對組長、班長、隊干部有意見和建議的可以及時向小隊提出，對于小隊解決不了的以小隊報告的形式向上級匯報，嚴禁越級上報，對于越級上報、惡意攻擊、捏造事實、詆毀他人的立即除名。12、卸油生產及安全管理考核細則崗位人員必須穿戴好勞保防護用品，每缺少一件扣10-50元。進入卸油區嚴禁攜帶香煙、火種，一經查出，扣除全月獎金，情節嚴重的，待崗處理或辭退。3)卸油作業過程中操作人員嚴禁使用手機、BP機等通訊設備，每發現一次扣10-50。上崗操作人員班前充分休息，酒后不準上崗并扣除當天工資，情節嚴重的加重處罰，直至待崗或辭退。嚴禁脫崗、未經允許擅自串班作業，發現一次扣10-50元，情節嚴重的扣除全月工資，直至待崗或辭退。按規定進行巡檢，檢查全面不漏項，并做好記錄，一項不合格扣5-20元。未按要求執行巡回檢查制度發現一次扣50-100元。對檢查中發現的問題要及時處理、匯報，并做好記錄，一項不合格扣20元。嚴格執行交接班制度，出現交接不清、問題遺漏，對雙方交接人進行考核，每次扣10-50元。嚴格執行調度令，班長工作指令，不準擅自動用設備和切換流程，一經查出扣除全月工資，直至待崗或辭退。嚴格執行操作規程，杜絕違章操作，一經查出扣除全月獎金，直至待崗或辭退。嚴格執行油庫各項安全管理規定和相關制度，發現違紀現象，視情節處理。必須在規定時間內完成卸油操作，消極怠工及未按時完成的一次扣20-50元，情節嚴重的影響生產的加重處罰或辭退。卸車過程中有漏卸現象，辭退主要責任人，出現卸車不凈的現象每次扣100-200元，情節嚴重影響生產的加重處罰或辭退。崗位人員隨便動用油罐車附屬設備，影響鐵路工作人員操作的每次扣10-50元，情節嚴重影響生產的加重處罰。未按要求檢尺或檢尺不準確，未及時交付檢尺小票的每次扣5-20元，影響生產的加重處罰。崗位人員由于誤操作或操作不認真引起原油滲漏的，自己負責清理并每次扣10-50元，情節嚴重的加重處罰。卸車完畢后未將鶴管回收到位，扶梯回收不到位、鶴管內油槽內原油未及時清理的每次扣10-50元，造成嚴重后果的加重處罰或辭退。按時完成大隊臨時性生產任務，未按時完成扣10-50元，無故不參加扣一天工資。崗位配備的工具要認真保管，如使用不當或故意造成損壞，發現一次扣50-100元，丟失的按價賠償。13、卸油崗位衛生規格化考核細則崗位工用具及消防器材應擺放整齊清潔無損壞，一項不合格扣20-50元。設備清潔、潤滑、無油污、無損壞、無銹蝕，一項不合格扣20-50元。場地及道軌清潔、無雜草、雜物、油污，一項不合格扣20-50元。棧橋保持清潔，鶴管、工藝管線、閥門、燈桿等設施清潔、無油污、無損壞，一項不合格扣20-50元,損壞的按價賠償。生產區無跑冒滴漏，實現無油污作業，一項不符合要求扣20-50元。作業區的警示標識和設備標識、標