公司發展情況匯報篇一：成州公司發展情況匯報甘肅成州礦冶集團公司發展情況匯報甘肅成州礦冶集團公司是在成縣礦業公司基礎上組建起來的，是一九九八年經省政府批準設立的全省大型骨干企業。公司通過多年的發展，成為支撐成縣財政稅收半壁江山”和隴南市第一納稅大戶的工業骨干企業，在市縣經濟社會發展中具有舉足輕重的地位和重要作用。根據國土資源部和省市關于廠壩礦區資源整合資產重組的要求，成州礦冶集團公司按照縣委縣政府的周密部署，積極參與配合，做了大量基礎性工作，將企業資產通過成縣金和國有資產管理公司入組新公司。隨著成州鋅冶煉三期資產移交進入新公司，成州礦冶集團公司的歷史使命也將完成?，F將成州礦冶集團公司二十多年的發展和資產移交情況向縣委縣政府做一匯報。一、走依法科學辦礦之路，實現企業快速蛻變和發展，促進區域經濟邁向新臺階1.組建成縣礦業公司，實現礦山企業的統一開采。二十世紀八十年代中后期，中央提出黨政機關和部隊不準辦企業的政策，黃渚礦區多家部隊和黨政機關開辦的礦山依法關閉?？h上針對礦業管理的實際需要，決定成立成縣礦業公司。當時面臨的困難重重，一是當時財政困難，無力出資投資，僅借五萬元借款作為公司啟動資金，收編其他礦山企業，接收18名員工。二是所接收的礦山企業無地質資料，接收后請專業技術人員完善地質資料，健全地質檔案。三是接收礦山原有的債務沉重，21個接收礦洞通過清算，賠償了180萬元，背上了180萬元的債務。四是礦山秩序混亂。在資金非常困難的情況下，公司創業者向赤峰梧桐華鉛鋅礦借款40萬元，又多方籌措60多萬元，開始了礦山生產。創業者風餐露宿、日夜奮戰，公司成立當年就實現了開門紅，不僅還清了180萬元的債務，而且當年實現贏利一千二百萬元，向縣財政上繳了600多萬元。邁出了創業者異軍突起的堅實一步。接著，公司充分發揮自身的優勢，不斷尋找市場商機，利用停產的縣糠醛廠舊址，籌資200萬元于1992年建成投產日處理200噸鉛鋅選礦廠，至1995年企業利稅突破1000萬元，率先在成縣實現了采選業配套，大大延伸了產業鏈條，改變了只出賣礦石，浪費資源，高成本、低效益的經營狀況。使原礦通過浮選加工得到了增值，經濟效益大幅度上升。到90年代中期，礦業公司的生產經營已初具規模，成效顯著，被列為全縣，全區的先進骨干企業和經濟支柱產業。公司發展壯大了，給縣財政的貢獻大了，企業的積累也多了，公司又以開發資源為主導，調整產業結構，堅持一業為主，多業并舉，先后辦起了勞動服務公司、汽車運輸公司、粗鉛加工廠、礦產品供銷公司，員工由組建公司時的15人增加到470人。從此甩掉了停產負債的帽子，開始了依法辦礦，發展地方有色金屬工業的第一步。2?建設小廠壩鉛鋅礦一號礦井，走科學辦礦之路。正當成縣礦業公司在第一步創業取得可喜成績，生產蒸蒸日上的時候，公司一班人沒有滿足于現狀，陶醉于名利，而是謀求著更大的發展。1996年，公司大膽決策，邀請106隊提供地質資料，委托楊家杖子礦務局設計，投資近1000多萬元，建成了日采300噸年產10萬噸原礦的小廠壩鉛鋅礦一號礦井，投資2000萬元建成日選200噸的成華選礦廠，后經改造擴建將生產能力增加到了日選300噸的規模。在建設過程中，公司一班人多次下江浙考察，上省市匯報立項，聘請技術人員，在短短幾年時間，一個礦井和兩個選礦廠全面建成投產。正是因為小廠壩鉛鋅礦一號礦井在建設中正規設計，科學施工，依法采礦，采用先進工藝生產，在1997年礦山停產清理整頓期間得到了專家的充分肯定，同時還贏得了國家主管部門的信任和支持，為以后爭取小廠壩資源奠定了可靠基礎。3?積極爭取小廠壩礦山資源，組建甘肅小廠壩鉛鋅開發有限責任公司。1997年初，黃渚礦區成為全國群采濫挖的熱點礦區，引起國務院和省政府的高度重視，同年8月在國務院領導的批示下，由國家經貿委、地礦部和甘肅省政府等多部門組成聯合調查組進駐廠壩礦區實施清理整頓，依法關閉了88個非法民采礦硐，廠壩鉛鋅礦和成縣礦業公司小廠壩1號礦井停產整頓。企業面臨的是停產、職工全部下崗，公司領導班子深感痛心和憂慮，但從心底里并沒有完全接受眼前的現實，而是以積極的心態，決心把多年的實踐經驗與科學的思想結合起來，辦一件大企業一樣能辦的事業。在省地縣政府的支持下，公司一班人用近一年的時間，向各級國土資源部門不斷的匯報，用貧困地區渴望發展的誠心和決心去感動有關部門，終于得到了國土資源部的支持。在礦業秩序規范整頓過程中，調查組充分尊重中國礦協的意見，于1997年在天水籌備召開了《甘肅成縣廠壩礦床規劃開發專家論證會》，產生了《甘肅省人民政府關于報送合理規劃開發成縣小廠壩鉛鋅礦床的專家意見書》，為國土資源部將該礦床劃歸地方開發提供了重要依據。1998年5月，國土資源部以國資函（1998）30號文件下發了《關于組織開發黃渚小廠壩礦床有關問題的復函》，明確該礦床由地方組織開發。據此精神，省計委、省經委、省地礦局聯合下發了《關于統一規劃開采小廠壩礦床的通知》甘計國（1998）515號文。遵照兩個文件精神，依據《公司法》，按照獨立組建一個民事主體開采小廠壩礦床的要求，經省政府同意，隴南行署于九八年六月批準設立由武成擔任董事長的甘肅小廠壩鉛鋅開發有限責任公司，同年十月在成縣正式注冊成立，省地勘局106隊持股20%,市縣政府分別持股24%和56%（成縣礦業集團公司持股38%，黃選和亞興選廠分別持股9%）。小廠壩鉛鋅開發有限責任公司成立后，非常珍惜來之不易的礦山開發機會。圍繞加快礦區開發建設這一主題，先后籌備召開小廠壩原有正規設計礦桐先期啟動恢復生產可研論證會”、保護和合理開發利用成縣廠壩、小廠壩鉛鋅礦床專家咨詢會”，為小廠壩礦區恢復生產和科學開發創造了條件。1998年11月小廠壩1號礦井先期啟動恢復生產，同時嚴格按照統籌規劃、合理布局、正規設計、科學開采的原則，先后委托蘭州有色冶金設計院編制完成《小廠壩鉛鋅礦可行性研究》、《小廠壩鉛鋅礦床規劃開發利用方案》，依照國土資源部（1999）100號函的精神，組織有關單位和專家就廠壩李家溝礦床總體規劃和小廠壩鉛鋅礦可行性研究進行了互審，為各自獨立開發和保證安全生產奠定了基礎，在國土資源部和省政府的協調下，小廠壩鉛鋅開發有限責任公司按照國土資源部探轉（1999）07號文精神，以1.31245億元從省地勘局106隊購買了小廠壩鉛鋅礦床資源（1.3億元轉讓款中，當年國土資源部贈送我們7000萬元，實際支付106隊6124.5萬元，以每年供應106隊1萬噸礦石，共15年15萬噸礦石換算，目前已經供應14萬噸礦石，尚余1萬噸礦石未完成供應），并于同年九月、十二月先后依法取得了國土資源部頒發的小廠壩礦床900米標高以下33勘探線至65勘探線范圍的《礦產資源勘查許可證》和900米標咼以上43勘探線至65勘探線范圍的《采礦許可證》。兩證的頒發、礦權的確認，從法律上確立了小廠壩鉛鋅開發有限責任公司獨立開發小廠壩礦床的主體地位，提供了有力的資源保證。1999年，由武成篇二：范文：企業發展工作匯報關于企業發展的工作匯報企業基本情況XX省XX縣XX茶業有限責任公司是一家集茶苗種植、茶葉加工、成品銷售于一體的綜合型民營企業。公司成立于XX年，注冊資金XX萬元。公司現有產能XX噸茶葉加工廠一座，無公害茶園XXXX余畝。其中，“XX縣茶葉產業示范園區”和千畝高標準紅茶基地”項目已于20XX年3月完成茶苗定植，計劃于20XX年投產。“XX縣茶葉產業示范園區”項目已完成項目規劃，正著手土地征收工作。公司始終秉承科技興企”理念，堅持技術創新，并積極引進先進技術。公司先后研發出“xxxX、“xxxX、“xxxX、“xxxX、“xxxX等新產品。其中，多項品種已屢屢在國內茶展舞臺上斬獲獎牌，創新成果得到社會廣泛肯定與認可。一定要出好茶、出精品茶”總經理XXX帶領這團隊進軍茶界，始終堅持和貫徹科學發展觀，秉持出好茶、出精品茶”的品質信念，拓展XX茶葉的品牌競爭力，力爭茶行業先鋒。XX茶業公司作為茶葉行業的新兵，要想在業界站住腳，極其不易。他清醒認識到：必須了解行情，認清形勢，既要知道自身所處的劣勢，保持清醒的頭腦；又要充分發揮自己的優勢，充滿必勝的信念。鑒于此，他帶領公司團隊，把狠抓產品質量，以質量促進企業生存。公司始終堅持工藝與技術創新，帶領茶農共同致富，帶動區域經濟發展，逐步形成具有鴻泰典范的種植、粗加工、深加工、銷售等于一體的茶產業布局鏈，堅定走生態化茶園建設、標準化茶葉加工、品牌化茶葉營銷”之路，著力拓展XX生態茶葉品牌，持續塑造屬于鴻泰的品牌形象。在茶園基地建設與管理上堅持高標準、高規格”；在茶葉加工生產上，更是嚴上加嚴，從茶青采摘、運輸、攤青、殺青、烘干、揉捻、提香、理條、攤涼、做形、脫毫、檢驗裝箱、冷庫貯存等各環節到產品出廠，嚴格按操作規程執行，同時嚴格衛生規范，決不放過一絲一毫影響產品品質的漏洞。企業成果：一杯辛苦一杯甜”經過總經理XXX及其團隊的攻堅克難、奮力拼搏，XX茶業生產出的每一批茶葉都品質優良，消費者稱贊有加，其系列茶品屢獲大獎。20XX年8月，在第三屆香港國際茶展與名茶比賽”中，“XXXX榮獲綠茶組第三名”，是全省唯一獲得名次的茶企；20XX年8月2日，在第十屆中茶杯”全國名優茶評比中，“XX牌X”榮獲特等獎，“XX牌XX’榮獲一等獎。企業也屢獲相關殊榮與認證。比如：20XX年被XX地區科學技術協會評為“20XX年度全區科普工作先進單位”；20XX年，公司獲得了“XX綠色生態優秀企業”榮譽稱號；同年，公司取得了“iSo900質量體系認證”，還被認證為省級扶貧龍頭企業”；20XX年2月，XX茶業被認定為省級農業產業化經營重點龍頭企業”等等。創業不忘政策好，致富不忘鄉鄰富公司逐步做大做強的同時，從來不忘記國家政策的扶持，積極創造社會財富，承擔社會責任；也從來不忘記周邊農戶的致富問題，積極爭取共同富裕。公司照章納稅，直接吸納幾十位大中專畢業生就業，解決遠鄉緊鄰2000多農戶的務工問題，充分緩解了當地社會壓力。同時，從農戶手中流轉土地，農戶每畝土地能收取500元左右租金，而且，從土地中脫離出來，專門從事茶園基地的管理或勞務工作，每天能賺取70至200元不等的勞務收入。企業正著力建設XX鎮萬畝現代高效農業茶葉產業示范園區”和XX鄉千畝咼標準紅茶基地”項目。兩個基地已在今年3月份完成茶苗定植，將于20XX年初產，20XX年進入盛產。屆時將直接帶動2600戶農戶增收，促進XX現代農業發展進程。正是如此充分的資源整合利用，事業不斷做大做強的同時，和周邊2000多農戶結成了利益共同體，與他們并肩奮斗，共同致富。這詮釋了企業的愿景和使命，延伸了“xX二字的本意一一“xxxx。堅持事業留人，待遇留人和感情留人公司強調科技創新、精益生產的同時，也注重高素質人才隊伍建設。XX茶業公司特聘XX農業科學院茶葉研究所的專家和XX茶科所專家作為技術顧問，并致力