非公司企業法人章程范本（研究院章程）非公司企業法人章程。］根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》第十八條的規定，企業法人章程的內容應當符合國家法律、法規和政策的規定，并載明下列事項：、^^旨；。二、 名稱和住所；。三、 經營性質；。四、 注冊資金數額及其來源；。五、 經營范圍和范圍方式；。六、 組織機構及其職權；。七、 法定代表人產生的程序和職權范圍；。八、 財務管理制度和利潤的分配形式；。九、 勞動用工制度；。十、章程的修改程序；。十一、終止程序；。十二、其他事項。聯營企業法人的章程還應載明：1、 聯合各方出資方式、數額和投資期限；。2、 聯合各方成員的權利和義務。3、 參加和退出的條件、程序；。4、 組織管理機構的產生、形式、職權及其決策程序；。5、 要負責人任期。非公司企業法人章程范例。此范例根據《中華人民共和國企業法人登記管理條例》的一般規定及企業的一般情況設計，僅供參考，起草章程時請根據企業自身情況作相應修改！。XXXX研究院章程。第一章總則。第一條為適應發展社會主義市場經濟、深化科技體制改革、建立現代企業制度的要求，規范企業的組織和行為，依據《中華人民共和國全民所有制工業企業法》、《中華人民共和國企業登記管理條例》及其他有關規定，制定本章程。第二條本企業名稱：XXXX研究院（以下稱“企業”）。企業住所：北京市北三環東路30號。郵政編碼：100013。第三條企業是中國XX集團公司設立的，以科技開發、產品研制、技術服務為主要任務的全民所有制企業。中國XX集團公司是企業的主管部門。第四條企業注冊資金為人民幣XXXX萬元，由中國XX集團公司以貨幣方式投入。第五條企業在國家宏觀調控下，以提高經濟效益和實現國有資產保值增值為目的，按照市場需求，切實把技術創新作為增強企業生產力的關鍵措施，自主經營，自負盈虧，自我發展，自我約束。第六條企業依法登記注冊，具有企業法人資格，以其財產獨立承擔民事責任。第七條中國共產黨基層組織在企業中的活動，按照《中國共產黨章程》進行。企業黨組織發揮政治核心作用，保證、監督黨和國家方針政策在企業內貫徹執行。第八條企業依法建立工會組織，開展工會活動。企業為工會提供必要的活動條件。企業通過職工代表大會和其他形式，實行民主管理。企業保護職工的合法權益，加強勞動保護，提高職工素質。第二章企業的宗旨、經營范圍和經營方式。第九條企業宗旨：依托科技優勢，加快科技成果產業化的步伐，把企業建設成集工程承包、工程勘察設計、工程監理、產品制造、技術服務等為一體的科技型企業。第十條經營范圍：主營：建筑業（土木工程）勘察、設計、施工、監理的監督及管理，工程與產品檢測，計算機軟件與建筑材料、裝飾材料、機械電器設備、化工產品、五金交電、通信設備等產品的開發、生產、銷售，技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務。兼營：實業投資、物業管理、培訓、房屋租賃；日用百貨的銷售、機動車停車服務等業務的管理。第十一條經營方式：工程承包、設計、生產、開發、轉讓、咨詢、服務、銷售、代銷、代理、裝修等。第三章經營管理機構。第十二條企業實行院長負責制。設院長1人，副院長若干人和總會計師。第十三條院長為企業法定代表人，院長由中國XX集團公司任命。第十四條企業建立以院長為首的科研、生產和經營管理系統。院長對企業的物質文明和精神文明負有全面責任。第十五條院長領導企業的科研、生產和經營管理工作，行使下列職權：（一） 依照法律和國務院規定，決定企業的各項計劃。（二） 決定企業內部機構的設置。（三） 聘任、解聘企業中層領導干部。（四） 提出經營方針、長遠規劃和年度計劃、基本建設方案和重大技術改造方案，質量管理、安全生產、職工培訓計劃，工資調整方案，留用資金分配和使用方案，承包和租賃經營責任制方案。工資列入企業成本開支的企業人員編制，制定、修改和廢除重要規章制度的方案。（五）依法獎懲職工。第十六條院長依靠職工群眾履行本法規定的企業的各項義務，支持職工代表大會、工會和其他群眾組織的工作，執行職工代表大會依法作出的決定。企業的決策機構為院務會議，成員包括：院長、副院長；書記、副書記。第四章職工和職工代表大會。第十七條職工享有《勞動法》規定的權利和義務。第十八條職工應當以國家主人翁的態度從事勞動，遵守勞動紀律和規章制度，完成生產和工作任務。第十九條職工代表大會是企業實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權利的機構。職工代表大會的工作機構是企業的工會委員會。企業工會委員會負責職工代表大會的日常工作。第二十條職工代表大會按照《全民所有制工業企業職工代表大會條例》行使職權。第二十一條職工代表大會應當支持院長依法行使職權，教育職工履行義務。第五章財務、會計與審計。第二十二條企業依照國家法律、法規和有關部門的規定建立財務會計制度，繳納各種稅、費、基金。第二十三條企業建立統一的財務管理體制，實行統一的財務管理辦法。企業遵守財務制度，加強財務紀律。（一）做好成本核算與成本管理的各項基礎工作，正確核算成本費用，合理計提固定資產折舊，按規定預提和攤銷費用，計提和處理資產損失。（二） 開展目標成本管理。（三） 加強資金的監督和控制，建立全面預算管理制度，確保財務會計報告真實、完整，建立健全財務報表內部管理制度。（四） 加強財務審計。第二十四條企業采用借貸記帳法記帳，本位幣為人民幣。第二十五條企業會計年度采用公歷年制，自公歷每年1月1日至12月31日為一個會計年度。第二十六條企業設置內部審計機構，對企業帳目和經濟活動進行內部審計、監督。第二十七條企業依法進行稅務登記，繳納各項稅款。第六章勞動、人事、工資制度。第二十八條企業執行國家有關勞動、人事、工資分配方面的法律法規及政策。第二十九條企業根據《中華人民共和國勞動法》，全面實行勞動合同制度，采取面向社會公開招聘等多種形式吸收優秀科技人才。企業內部各級管理人員實行公開競聘、擇優聘用、定期審核，并實行任期制。企業有權依照法律和國務院有關規定錄用、辭退職工。第三十條企業貫徹按勞分配原則，在法律規定的范圍內，結合企業實際情況制定職工工資分配制度。第三十一條企業按照國家規定建立勞動保障制度。第七章終止和清算。第三十二條企業有下列情況之一時，應當終止并進行清算：（一） 企業主管部門依法決定解散；。（二） 企業因違反國家法律、法規被依法撤消；。（三） 企業宣告破產；。（四） 其他原因。第三十三條企業因前條原因終止的，應依法成立清算組織進行清算。清算組織應制定清算方案，清理債權、債務，編制清算期間收支報表和各種財務帳目。清算結束后，經主管部門批準，清算組織向工商行政管理機關和稅務機關辦理企業注銷登