民營企業(yè)工程技術(shù)人才職稱評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）一、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，愛黨愛國，執(zhí)行黨的路線方針政策。二、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，作風(fēng)端正，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、具備工程技術(shù)領(lǐng)域相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。四、按照要求參加專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育。五、工程技術(shù)人員參加各層級職稱評審，除必須達(dá)到上述基本條件外，還應(yīng)分別具備以下條件：（一）技術(shù)員申報(bào)技術(shù)員，應(yīng)具備下列條件：1.熟悉本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。2.具有完成一般輔助性技術(shù)工作的實(shí)際能力。3.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：（1）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位；（2）大學(xué)?？啤⒅械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上；（3）無相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。（二）助理工程師申報(bào)助理工程師，應(yīng)具備下列條件：1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。4.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：（1）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位；（2）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任技術(shù)員1年以上；（3）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任技術(shù)員2年以上，或從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上；（4）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任技術(shù)員4年以上；（5）無相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任技術(shù)員5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作7年以上。（三）工程師申報(bào)工程師，應(yīng)具備下列條件：1.熟練掌握并能夠靈活運(yùn)用本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，了解本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，取得有實(shí)用價(jià)值的技術(shù)成果。2.具有獨(dú)立承擔(dān)較復(fù)雜工程項(xiàng)目的工作能力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較復(fù)雜的工程問題。3.具有一定的技術(shù)研究能力，能夠撰寫為解決復(fù)雜技術(shù)問題的研究成果或技術(shù)報(bào)告。4.具有指導(dǎo)助理工程師工作的能力。5.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：（1）博士學(xué)位；（2）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或第二學(xué)士學(xué)位，聘任助理工程師2年以上；（3）大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任助理工程師4年以上；（4）后取大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上；（5）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作7年以上；（6）后取大學(xué)專科學(xué)歷，聘任助理工程師4年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上；（7）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任助理工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上；（8）后取中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，聘任助理工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作16年以上；（9）無相同相近專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位，聘任助理工程師5年以上，并從事本專業(yè)技術(shù)工作18年以上。6.申報(bào)人員在聘任助理工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績成果其中兩條（含）以上：（1）聘任助理工程師期間，在本專業(yè)公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇（須具有ISSN、CN刊號）或可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的專利成果、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)工法等替代；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨(dú)著2萬字以上或合著本人完成2萬字以上；（2）作為參與人完成2項(xiàng)（含）以上工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；（3）參與承擔(dān)過1項(xiàng)（含）以上中小型企業(yè)的技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果轉(zhuǎn)化等項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；（4）參與承擔(dān)過1項(xiàng)（含）以上新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)制造、安裝調(diào)試等工作，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收，取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；（5）獲縣級（含）以上黨委、政府或市級主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面先進(jìn)榮譽(yù)稱號；（6）獲得縣級（含）以上黨委、政府專家榮譽(yù)稱號；或入選縣級（含）以上人才工程項(xiàng)目；（7）參與突發(fā)公共事件處置任務(wù)獲縣級（含）以上黨委、政府表彰或具有縣級（含）以上主管部門出具相關(guān)證明材料；（8）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)；（9）參與完成1項(xiàng)（含）以上市（廳）級技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目或科研項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收；（10）參與完成1項(xiàng)有關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的市級地方、企業(yè)（含）以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范等起草和制定，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范并頒布實(shí)施；（11）參與完成行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或技術(shù)有較大提升工作，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收；（12）擔(dān)任工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人完成1項(xiàng)全過程施工，在提高工程質(zhì)量、降低工程成本方面取得顯著成效，通過相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收；（13）任非公有制經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，安置80人（含）以上就業(yè)或年上繳稅金150萬元（含）以上。對不具備規(guī)定學(xué)歷、聘任助理工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術(shù)人員，但工作實(shí)績突出，達(dá)到上述科研、業(yè)績條件中三條以上，可破格申報(bào)工程師。（四）高級工程師申報(bào)高級工程師，應(yīng)具備下列條件：1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力，熟練運(yùn)用本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，在相關(guān)領(lǐng)域取得重要成果。2.長期從事本專業(yè)工作，業(yè)績突出，能夠獨(dú)立主持和建設(shè)重大工程項(xiàng)目，能夠解決復(fù)雜工程問題，取得了較高的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。3.在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年學(xué)術(shù)技術(shù)骨干方面發(fā)揮重要作用，能夠指導(dǎo)工程師或研究生的工作和學(xué)習(xí)。4.應(yīng)具備下列學(xué)歷、資歷條件之一：（1）博士學(xué)位，聘任工程師2年以上；（2）碩士學(xué)位或研究生學(xué)歷，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任工程師5年以上；（3）后取大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作13年以上；（4）大學(xué)?？茖W(xué)歷，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作18年以上；（5）后取大學(xué)專科學(xué)歷，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作23年以上；（6）中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在縣以下（含縣級）基層單位工作，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作25年以上；（7）后取中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在縣以下（含縣級）基層單位工作，聘任工程師5年以上，并從事專業(yè)技術(shù)工作28年以上。5.申報(bào)人員在聘任工程師期間，應(yīng)具備下列業(yè)績成果中兩條（含）以上：（1）聘任工程師期間，在本專業(yè)公開出版期刊上發(fā)表專業(yè)論文2篇（須具有ISSN、CN刊號）,其中1篇論文可用能夠體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的專利成果、技術(shù)報(bào)告、工程方案、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)規(guī)范、行業(yè)工法等替代；或在SCI、EI收錄的期刊上發(fā)表專業(yè)論文1篇；或著有本專業(yè)學(xué)術(shù)著作1部，著作須具有ISBN書號，獨(dú)著3萬字以上或合著本人完成3萬字以上；（2）作為前五完成人完成3項(xiàng)（含）以上工程設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、技術(shù)改造項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；（3）作為前五完成人承擔(dān)過1項(xiàng)（含）以上大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，產(chǎn)品研發(fā)、應(yīng)用等項(xiàng)目，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定，取得較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；（4）獲市級（含）以上黨委、政府或省級主管部門授予的有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、安全生產(chǎn)等方面榮譽(yù)稱號；（5）獲得省部級（含）以上自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)等科技獎(jiǎng)勵(lì)；（6）獲得市級（含）以上黨委、政府表彰的專家榮譽(yù)稱號，或入選市級（含）以上人才工程項(xiàng)目；（7）參與突發(fā)公共事件處置任務(wù)表現(xiàn)突出，獲市級（含）以上黨委、政府表彰或具有市（廳）級（含）以上主管部門出具的相關(guān)證明材料；（8）獲得國家授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)（為前五完成人）；或獲得國家授權(quán)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)（均為前三完成人）；（9）參與完成1項(xiàng)（含）以上省(部)級（含）以上科研項(xiàng)目，通過有相關(guān)部門項(xiàng)目鑒定或驗(yàn)收；（10）參與完成1項(xiàng)有關(guān)工程技術(shù)領(lǐng)域的國家、省部級行業(yè)、省級地方（含）以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)范等起草和制定，標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范并頒布實(shí)施；（11）作為前五完成人解決工程技術(shù)關(guān)鍵技術(shù)難題，填補(bǔ)行業(yè)內(nèi)某一技術(shù)領(lǐng)域空白或?qū)夹g(shù)有較大提升，通過相關(guān)部門項(xiàng)目驗(yàn)收或鑒定；（12）任非公有制經(jīng)濟(jì)組織總工程師或主要生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人，取得良好經(jīng)濟(jì)、社會效益，安置180人（含）以上就業(yè)或年上繳稅金250萬元（含）以上。對不具備規(guī)定學(xué)歷、聘任工程師不滿規(guī)定年限的專業(yè)技術(shù)人員，但工作實(shí)績突出，達(dá)到上述科研、業(yè)績條件中三條以上，可破格申報(bào)高級工程師。（五）正高級工程師申報(bào)正高級工程師應(yīng)具備全省統(tǒng)一組織的正高級工程師評審條件。六、標(biāo)準(zhǔn)所稱學(xué)歷，必須是國家教育部門認(rèn)可的國民教育學(xué)歷；所稱專業(yè)，是指評審范圍內(nèi)所涵蓋的工程系列專業(yè)；所規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)應(yīng)與申報(bào)專業(yè)相同或相近。七、全日制院校畢業(yè)生初任技術(shù)員、助理工程師、工程師職稱符合認(rèn)定條件的，不再進(jìn)行評審，由具有人事管理權(quán)的用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)或相應(yīng)的評審委員會直接認(rèn)定：大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可聘任為技術(shù)員；大學(xué)?？啤⒅械嚷殬I(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可聘任為技術(shù)員；碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可聘任助理工程師；大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，在工程技術(shù)崗位見習(xí)1年期滿，經(jīng)考察合格，可聘任助理工程師；大學(xué)?？茖W(xué)歷，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)1年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年，經(jīng)考察合格，可聘任助理工程師；博士學(xué)位，經(jīng)考察合格，可聘任工程師；碩士學(xué)位或第二學(xué)士學(xué)位，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年，經(jīng)考察合格，可聘任工程師。八、工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才職稱評審按《關(guān)于印發(fā)<工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通實(shí)施方案（試行）>的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕32號）執(zhí)行。九、基層工程專業(yè)技術(shù)人才職稱評審按《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層專業(yè)技術(shù)人才職稱工作的實(shí)施意見》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕47號）執(zhí)行。十、貧困地區(qū)工程專業(yè)技術(shù)人才職稱評審按《關(guān)于進(jìn)一步加大貧困縣專業(yè)技術(shù)人才職稱評審支持政策的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2018〕49號）執(zhí)行。十一、突出貢獻(xiàn)工程人才和引進(jìn)高層次工程人才職稱評審按《陜西省突出貢獻(xiàn)人才和引進(jìn)高層次人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2019〕40號）執(zhí)行。十二、工程專業(yè)技術(shù)人才部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系按《關(guān)于明確部分職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系的通知》（陜?nèi)松绾?019〕181號）執(zhí)行。十三、援藏、援疆、援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評審，注重考察援派期間工作業(yè)績、實(shí)際貢獻(xiàn)和支援成果。對論文、科研成果不作硬性要求，工作總結(jié)、教學(xué)成果、技術(shù)推廣總結(jié)等可替代論文要求。對繼續(xù)教育學(xué)分不作要求。援派期為3年的，援派期滿后可提前申報(bào)高一級職稱。援派專業(yè)技術(shù)人才選擇在我省參加職稱評審時(shí)，可采取視頻通話答辯或免除答辯。十四、工程系列職稱評審目前設(shè)置40個(gè)領(lǐng)域，分別為：機(jī)械、材料、冶金、電氣、電子、信息通信、儀器儀表、能源動(dòng)力、廣播電視、控制工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、建