第第頁勞動安全管理制度勞動安全管理制度1班組是直接從事生產的基本單位,同時也是安全事故最可能發生的地方,企業要想抓好安全管理工作,必需從班組入手,班組安全管理的好壞,不但影響到班組的安全生產,而且影響到整個企業的安全情形,為此特設定本管理制度。一、班組長安全生產職責1、認真執行《安全生產法》《車輛部門安全規定》和其他有關安全生產的法律、法規以及本段的規章制度等,對所轄生產范圍職工的安全健康負責。2、常常教育和檢查班組職工正確使用機器設備、電氣設備、工卡量具,及個人勞動防護用品等,注意設備等處于良好狀態,并清除一切可能引起傷亡事故的因素。3、督促檢查工作地點安全衛生,并保持環境良好。4、對班組職工進行安全操作方法引導,并檢查其遵守安全技術操作規程的情況。5、有權拒絕任何人違章指揮和強令冒險作業,并適時向上級報告。6、負責對新進從業人員（包括實習、代培訓、外來人員）進行崗位安全教育。7、如發生傷亡事故,立刻報告,組織搶救,并保護現場,參加事故調查、分析原因,提出改進措施。8、負責《安全承諾》落實到每個職工。9、搞好生產設備、安全裝置、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。二、安全員職責1、幫助班組長認真貫徹執行《安全生產法》《車輛部門安全規定》和其他有關安全生產的法律、法規以及本段的規章制度等,對所轄生產范圍職工的`安全健康負責。2、幫助班組長一起教育和檢查職工正確使用各種設備、正確使用勞防用品,除去不安全因素。3、檢查作業環境和勞動條件,作業場所要整齊清潔,工具放置合理。4、對職工的操作行為要加強檢查和引導,督促工人嚴格遵守各項規章制度。5、有權同班組長一起拒絕違章指揮和強令冒險作業,并應適時向上級報告。6、有權制止可能造成危及職工安全與健康的緊急情況,并向班組長報告。7、如發生傷亡事故,應幫助組上進行搶救傷員,快速報告有關部門,參加事故調查,分析事故原因,提出整改看法。8、督促職工認真執行《安全承諾》。9、幫助班組長對消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作,并能教會班組人員正確使用滅火器材。三、檢查員安全職責1、遵守各自工種的安全操作規程,確保不違章作業,不冒險蠻干。2、遵守有關設備維護保養制度中職工應做到的條款,對設備安全與正常運轉盡到責任。四、班組安全工作制度1、每周組織一次安全分析會,分析一周來的安全情況,并提出安全改進措施。2、每周必需對班組工作范圍內檢查一次,發覺問題適時解決或上報解決。3、每每月必需不定期地依照安全檢查表內容逐條進行認真檢查,抽問職工安全檢查表內容,并做好記錄。4、每周組織一次組織班組人員學習《安全生產法》《車輛部門安全規定》和其他有關安全生產的法律、法規,以及本段的各項安全生產規章和制度,及安全案例。5、對新進班組人員做好班組安全教育,并進行安全考試合格方準上崗。6、對工傷、病假、事假、下崗人員進行復工安全教育。7、班組特種作業人員要按規定進行培訓教育,做到持證上崗。8、積極參加段上組織的各種安全宣揚、競賽活動。9、正確使用勞防防護用品,合理飲用保健食品。10、有權拒絕不符合安全要求或違反規章制度的指揮、調度及布置,并向上級報告。11、積極參加各種安全生產宣揚教育、檢查、評比、競賽、表彰活動。12、人人有責任勸阻、矯正他人的違章作業和冒險蠻干行為。13、常常掛念本身四周的安全生產情況,向有關領導或部門提出合理化建議或看法。勞動安全管理制度21、勞動是教育大綱規定的，同學必修的課程之一，參加學校的勞動，完成老師交給的勞動任務是每個同學的職責和義務。每個同學必需明確勞動的意義，加強對勞動課程必要性的認得。2、同學參加勞動完成勞動任務時，必需嚴格依照老師的要求和學校的規章進行，不用濕布揩電器和電源插座，不得用身體任何部位接觸電源，及可能帶電的電器，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛生，不得站在課桌上搞衛生，確有特別需要，要征得老師同意，同時要在有切實安全的防護措施下才可進行，要當心從事。3、在勞動過程中，需要勞動工具的，則使用前必需認真檢查工具的`牢靠性，并按規定，安全使用勞動工具，對勞動工具不得挪作它用。4、在本身完成勞動任務時，不得影響它人的衛生與休息等，不得對他人造成損害。5、在勞動過程中，顯現不清楚的問題，必需適時詢問有關老師。6、對勞動中可能顯現的安全問題，同學要適時向老師說明，對已顯現的安全問題，同學要適時向老師報告。7、在本身的本領范圍內不能完成的勞動任務，同學有權向老師說明。老師在考慮同學的實際本領后，酌情削減其勞動量或減免其任務。勞動安全管理制度3依據我校“學校教育要為同學一生進展奠基”的辦學思想，為引導同學學會做人、學會勞動、學會生活、學會學習、學會健身，培育同學自治、自理、獨立、自律的本領，加強勞動觀念，培育勞動技能，保證同學在勞動過程中的人身安全，特訂立同學勞動制度。1、勞動是教育大綱規定的，同學必修的課程之一，參加學校的勞動，完成老師交予的勞動任務是每個同學的職責和義務。每個同學必需明確勞動的意義，加強對勞動課程必要性的認得。2、同學參加勞動完成勞動任務時，必需嚴格依照老師的要求和學校的規章進行，不重用濕布揩電器和電源插座，不得用身體任何部位接觸電源，及可能帶電的電器，不得爬到窗外擦玻璃。不得爬到欄桿、窗臺上搞衛生，不得站在課桌上搞衛生，確有特別需要，要征得老師同意，同時要在有切實安全的防護措施下才可進行，便亦要當心從事。3、在勞動過程中，需要勞動工具的`，則使用前必需認真檢查工具的牢靠性，并按規定，安全使用勞動工具，對勞動工具不得挪作它用。4、在本身完成勞動任務時，不得影響它人的衛生與休息等，不得對他人造成損害。5、在勞動過程中，顯現不清楚的問題，必需適時詢間有關老師。6、對勞動中可能顯現的安全問題，同學要適時向老師說明，對已顯現的安全問題，同學要適時向老師報告。7、在本身的本領范圍內不能完成的勞動任務，同學有權向老師說明。老師在考慮同學的實際本領后，酌情削減其勞動量或減免其任務勞動安全管理制度4為加強勞動安全及現場文明施工管理工作，有效的防范特大安全事故的發生，嚴厲追究重點安全事故的行政責任，保障公司各項工作順當進行和員工人身安全，依據國家和省市頒布的有關法律法規，結合本公司的實際情況，特訂立本規定。一、勞動安全及現場文明施工管理工作實行'安全第一，防備為主'的方針。堅實'誰主管，誰負責'的原則。建立各職能部門各分管項目的安全組織機構，訂立安全工作計劃，定期檢查安全作業的實施情況。（附安全構成員的`名單）二、公司各安全組，要常常對員工及現場作業人員進行安全教育，時刻提示按各項安全規程進行每一項工作。加強對施工人員文明作業、文明用語的監督教育，嚴禁無證上崗作業。三、公司各安全組，認真做好'四防'（即防火、防盜、防破壞、防禍害事故）工作。發覺問題適時報告，適時處理。四、公司各安全組，對易燃、易爆及雨季、冬季訂立出相應的檢查防范措施。五、各現場施工要樹立品牌意識，為用戶供給下列整齊、安全、衛生的現場施工環境：1、現場道路平坦暢通。2、施工用水設專人管理，有污水處理措施。3、施工總平面布置合理，機具擺放有序。4、材料堆放整齊，沙石歸方。5、重要通道臨時出口及手腳架，要實行安全防范措施。六、公司各安全組，對施工單位要求做到'工完均清'建筑垃圾、生活垃圾隨時清送，并定期檢查催辦。七、公司各安全組要加強對公司財產及現場成品的監督管理。如因工作失職造成損失要追究當事人責任。八、公司各安全組，對檢查或自檢中發覺的不安全問題或隱患，應立刻進行整改，一時不能整改的要訂立整改措施。落實整改負責人，限期整改。九、公司各安全組在每次公司例會上對相關安全工作進行總結匯報。十、本規定自下發之日起執行。十一本規定由行政部負責解釋。勞動安全管理制度51、在學校參加必要的勞動任務是每個同學的職責和義務，每個同學必需明確勞動的.意義，加強對參加學校勞動課程的認得。2、班主任在布置同學完成學校調配的勞動任務時，必需先對同學進行勞動教育和安全培訓，告知同學注意事項不要用是濕布擦拭電器和電源插座，不得用身體的任何部位接觸電源，不得爬到窗外擦玻璃，不得爬到欄桿、窗臺上搞衛生，不得站在課桌上搞衛生，確有特別需要，要征求老師看法，由老師視情況設置安全防護措施，布置專人監護或由老師親自監護方能進行。3、在勞動過程中，需要用工具的。必需先學會工作的使用方法，明確操作要領，并且認真檢查工具的牢靠性。4、勞動過程中在注意自身的安全，也要注意身邊人的安全，避開勞動過程中給別人帶來損害。5、同學勞動過程中要相互幫忙，相互珍惜。6、勞動過程中顯現問題要適時向老師詢問，不要盲目亂動。7、對勞動中可能顯現的問題，老師要提前預見，并認真對同學進行教育、引導。勞動過程中要親臨現場指揮，發覺問題適時處理。8、有的勞動任務同學如不能完成，可以向老師提出，老師可以做出停止勞動的決議，并將情況報到學校。勞動安全管理制度61.焦化生產作業高溫、粉塵、有毒、有害因素較多,應定期對生產崗位的毒害因素進行檢測,并訂立削減毒害污染的措施,保障員工身體健康。2.防塵、通風、降溫設施必需有專職人員管理,并應定期檢修和清掃、維護。遇有損壞應立刻修復,以確保設施正常運行的需要。3.為生產需要所設的坑、壕溝、池,應有圍欄或蓋板,并常常檢查是否遭破壞,保證員工勞動生產與行走的安全。4.工作場所的光線應當充分,采光部分不得掩蔽。5.常常有水或其他液體的地面,應當注意排水和防止液體滲透。6.原材料、成本、半成品應按定置管理要求堆放,不得攔阻生產、操作與通行。7.加強設備保養,保持工作場所清潔,削減毒害污染。8.必需依據工作環境和勞動條件按規定配備符合安全衛生的個人防護用品、用具,并督促員工的正確使用。9.高溫季節必需組織涼爽飲料供應,并保證符合衛生要求,以防員工中暑或中毒。10.對有毒有害崗位員工應按規定組織他們參加體檢,患有職業病或其他禁忌癥的.員工應適時調離崗位,布置其他工作。11.按規定做好女員工的勞動保護工作。12.常常對員工進行勞動安全衛生學問教育,提高員工的自我防范本領,削減或杜絕職業病的發生。勞動安全管理制度7為了保護員工的身體健康與安全,防止發生傷亡事故,加強對員工的個人防護,保證勞動防護用品適時發放,訂立本規定.一、員工個人防護用品發放范圍和原則1.發放范圍:（1）從事高溫、輻射低溫操.（2）從事有燒、燙傷機械損害不安全操.（3）從事散發毒性、刺激性、感染性等有害氣體粉塵等有害作業的操.（4）從事腐蝕、潮濕或苦臟崗位操.（5）從事高空或濕式作業的操.（6）從事有可能受到電擊、電傷等不安全的電氣操.（7）從事有強噪聲或可能令人窒息作業的操.（8）從事有磨損和油灰等污染作業的操.（9）從事露天作業而必需在雨中堅持生產的'作業者（10）凡是在酷寒氣候中,從事露天作業邊疆時間超過4小時的作業者.（11）其他需要個人勞動防護用品的作業者.2.發放原則:（1）依照不同工種、不同勞動條件,發給員工個人勞動防護用品.（2）嚴格接待國家和上級有關部門規定的發放標準,得任意擴大發主和范圍和提高標準.（3）禁止將勞動防護用品折合現金發給個人,發放的勞動防護用品,不準轉送、轉賣.二、發放使用標準1、發放、使用管理標準,依照國家和上級有關部門及單位規定的發放標準執行.2、新工種、新項目需新增的勞動防護用品應結合同類單位發放使用標準和本單位實際情況,訂立發放使用標準.三、勞動防護用品的使用規定1.勞動防護用品,不同工種不同標準,不同條件不同規定,不搞平均主義,充分發按防護用品的作用,防止揮霍.2.勞動防護用品是保護員工在生產工作中的安全與健康的一項輔佑襄助措施,必需按規定正確佩戴使用,保證安全.基層干部按管轄的重要崗位標準發給勞動防護用品.使用期限按規定標準執行.臨時工作人員的防護用品按同類工種標準執行.5.實習生、代培人員必需按規定使用勞動防護用品,用品由實習單位供給,費用按協議規定處理.6.進入生產現場從事生產作業,必需認真穿戴好勞動防護用品.7.勞動防護用品使用按從事本崗位的實際生產時間計算.期滿手以舊換新.備用的勞動防護用品要專人保管.員工調出時,個人勞動防護用品一律由單位收回；員工單位內部調動時,個人勞動防護用品、卡片同時轉交新單位；工種變動時,原工種和新工種標準之間的差別按實際情況增減.四、勞動防護用品管理部門職責安全管理部門（1）對勞動防護用品質量、款式、標準接待及使用情況進行監督檢查.依據國家、省、市行業規定標準結合本單位實際情況修訂勞動防護用品使用、發放標準和管理方法。如發覺質量款式等不符合要求,有權指令停止發放和退回。安全管理部門負責對領用勞動防護用品的審批。物資采購部門（1）必需采購符合國家標準要求的勞動防護用品。（2）特種勞動防護用品的計劃采購需報安全管理部門審批同