2023年社聯外聯部工作計劃5篇社聯外聯部工作安排1

新的學期已經起先，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯部注入了簇新血液。以飽滿的熱忱，激揚的情調，帶著我們的“誠信，激情，真誠，感恩”面對新一學年的工作。

部門職能：

外聯部的職責，即利用社聯在學校所擁有的的資源，與社會商家進行洽談，協商，換取活動所得收益，為社聯基本運作供應資金，從而熬煉的溝部員的溝通協作實力。其次，主動參予社團內部活動，著重以社聯社團活動為媒介，創建最大的經濟價值，同時擴大社團在校的影響力。

管理理念：

1.團結大多數,緊密極少數。

2.民主集中原則。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻實行接受制,少數聽從多數的方法.

3.時刻提高主動性，增加凝合力氣

詳細措施：

1、入崗培訓。這是針對新成員而言的。通過入崗培訓，新成員可以深化了解外聯，對社聯的發展狀況、價值取向、活動流程、管理制度等都可以進行全面的了解。最本質的是嫻熟駕馭基本的工作素養。

2、例會溝通。例會的實行是對上周部內狀況的基本總結，并對下周所要做的事一個大體支配。并可以在會上讓大家共享自己上周工作上的閱歷，這樣才能保障零散學問和閱歷不被遺忘和流失，而這些零散的學問和閱歷可能是外聯活動中最須要的。

3、文化積累。一個組織要想維持許久的發展，文化是避不開的話題。部內首先要有一個輕松的氣氛這樣就可以聚人心，人心齊就可以干好每一件事了，多組織部內活動，這樣利于部內團結。

以下是本學年外聯部的工作安排：

1.干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.

2.盡快組建完善外聯制度，與社團合作保證市場公允。

3.預料聯合社聯其它部門與社團在11月中旬實行“我的青春”演講競賽。

4.預料在12月31號聯合各部舉辦社聯迎新年活動。

5.預料明年4月份舉辦社聯第一屆“愛社聯，社團家”征文活動.

新的學期已經起先，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了14名新部員，為秘書處注入了簇新血液。此刻，我們新老成員都正以飽滿的熱忱對秘書處的工作有著劇烈的期盼，已做好了打算迎接新一輪的挑戰。

西安建筑科技高校東校區社團聯合會作為管理并服務于東校區社團的校級組織，在促進其下屬40個社團的發展中，發揮著重要的作用。而秘書處作為社團聯合會的樞紐部門，是社聯面對社團的窗口。同時，也是主席團與社聯下屬部門之間、社聯與社團之間聯系的紐帶，在協調各方關系方面發揮著不行替代的作用。

對于秘書處的工作，我們堅持“敬重制度，敬重特性，注意細微環節，全面提升”的工作理念和思路，逐步完善各項工作。作為副秘書長，我們將會以身作則，樹立踏實仔細、主動主動的工作作風，在促進社聯社團發展方面起帶頭作用。

以下是秘書處本學年的工作安排：

一．做好日常工作

1．日常值班工作：接待來訪人員，并幫助解決其工作困難。

2．收集社聯社團各項信息，并做好資料的整理與歸檔。

3．負責社聯財務的管理。

4．上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。

5．在主席團的提議下起草社聯的各項規章制度。

6．完成主席團安排的各項工作任務。

7．收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

8．協調各方關系，為社聯社團發展供應良好的人文環境。

二、加強內部建設

（一）制度建設：

1、例會制度：秘書處將每周召開一次部門會議，對上一周工作進行溝通總結，并支配下周工作。例會時每位成員必需按時到會，不得無故曠會。

2獎懲制度：秘書處制定了“西安建筑科技高校東校區社團聯合會會秘書處干事量化考核評優制度”，旨在激勵部員，提高部員工作主動性，更好的做好社聯工作。

（二）組織建設：

1、完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核部員工作，以保證部員對日常工作的高度重視。

2、堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題剛好在例會中探討指責和自我指責，注意對對部員的嘉獎和指責。

3、激勵部員提高工作熱忱，對工作中出現的問題進行思索，加以總結，促進工作效率的提高。

4、注意內部管理的人性化，在處理上下級關系時，強調彼此敬重，真誠相待，同等團結，提高全體凝合力。

三、對社聯工作的建議

社聯分為七個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求社聯社團發展作為共同的工作目標，所以在社聯各部門間應加強溝通，加強社聯內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上墻，工作上墻”。“制度上墻”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上墻”使各部門對彼此工作有清楚的相識，也對社聯工作有全面的了解，提高工作效率。

“既來之，則為之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最仔細的看法去迎接每一個挑戰，用一種良好的`看法盡力做好每一件事，在社聯這個平臺上提升自己，同時力求為社聯社團謀求更大的發展。

社聯外聯部工作安排2

學生社團聯合會在今年安排還是秉承著去年的優良傳統，在舊的工作上增加新的內容。在今年，外聯部一如既往的與各高校進行溝通，并與之保持良好的溝通聯系，增加學院在其他高校之間的影響力。同時，我們也不忘我們的最主要任務：找尋贊助商，盡可能的解決活動經費問題，實現自給自足。于此同時，我們也將安排進一步對外聯部的工作進行改革，爭取在工作上精益求精，使學生社團聯合會，使廣闊的校內群眾煥發出朝氣蓬勃的精神面貌。

本學期部門內部安排大體如下：

1.按時按質召開部門例會，再次強調社聯的各項規章制度，使部門的干事相識到紀律的重要性，才能讓部門的工作有條有序的進行。

2.加強跟其他部門的溝通溝通，使社聯不僅在精神上團結為一家人，在行動上也能團結一樣。

3.多對以前的工作做總結，只有總結以前工作上的不足，才能更好的安排以后的工作。

4.要加大對其他部門的學習力度，在今年，我們部門也要主動的向其他部門看齊。讓我們學習其他部門的優點，改正我們部門的缺點，才能使部門更加的強大。才能得到其他部門，協會的認可，才能更好的進行一系列的工作。本學期的實際工作詳細如下：

1.外出找尋贊助商。身為學生社團聯合會的外聯部，我們肩負著學生社團聯合會發展的重任，所以，我們安排在今年4月起先組織干事外出找尋贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣闊在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的名牌。增加學校的知名度，通過干事與商家協商合作，也能更好的達到熬煉干事的工作實力的效果，使部門干事切身體會外聯部的精神面貌，增加對部門的認同感。

2.社聯文化節。對于今年5月份的社聯文化節，外聯部特別重視，所以我們安排在社聯文化節時，將加大對干事的要求，在開幕式的期間，盡量做到工作不晚到，不早退，不偷懶，嚴格地貫徹著社聯的宗旨，以一個主子公的身份，仔細，努力的對待這次活動。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。讓社聯給別人形成主動向上，蓬勃發展的好映像!

3.高校聯誼。雖然高校聯誼是安排包含在社聯文化節之內，但我覺得身為外聯部，有必要將高校聯誼重點列入我們的工作安排中，我們今年準備將于5月份前往湛江各高校，促進兄弟院校之間的友好溝通與溝通，讓我們與兄弟院校之間的關系更加的緊密，也能加深我校的影響力，屆時，我們也安排支配邀請兄弟院校到我校參觀，同時舉辦一些友情賽，愿我校與兄弟院校的友情長存。

社聯外聯部工作安排3

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特別,我們的工作要走在其他部門之前,很須要其他部門的協作和提前得到各部的幫助,所以我們與各部搞好關系是特別必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與溝通,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動供應物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現其實踐實力的團體,要求具有較高的綜合素養,因此,我們安排本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠懇守信、精練能干的形象,我們應以培育個人素養的基礎工作做起,并與各部保持親密聯系。

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的協作與支持，同時，外聯部更要主動協作主席團以及其他部門的工作，才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作安排：

1、親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，剛好收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合，做到有的放矢,提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同須要，并以同學及贊助商的結合點為動身點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷，并拉動其他部門參加協作，力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯系與溝通。如，與金浪合作，和昌明科技，藍宇科技等電腦商聯合舉辦電腦學問講座；與流風合作，和一些品牌服裝聯系，在校內內舉辦大型廣場秀，插入嬉戲，有獎竟猜等形式進行互動性的宣揚；與兄弟院系社聯溝通，共同舉辦一些大型活動，以達到強強聯手，擴大活動影響力的目的。

4、由外聯部聯系開辦一些培訓班,如英語口語培訓班、調酒師培訓班，街舞培訓班等。

5、聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，出宣揚板等形式收取場地費，宣揚費。等等。

6、加強與市內其他高校，如平頂山工學院，平頂山工業職業技術學校等的學習思想溝通，舉辦校際聯誼活動，學習和汲取對方先進的工作閱歷，以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作設想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下，外聯工作將做地越來越好。

外聯部

年月日

社聯外聯部工作安排4

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費題目。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部分，這就確定了外聯部的工作離不開各個部分的協作與支持，同時，外聯部只有主動協作其他部分的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

在新學期起先之際我先擬訂一下新一期的工作安排：

1、外聯部的工作應當是長期性，持續性的。在平常就親密留意一些與同學們相關的廠商，發掘潛藏的贊助商，發揮外聯部內部本地工作職員的地域上風。洞察潛藏贊助商的合作意向，剛好收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同須要，并以兩者的結合點為動身點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、定期實行宣揚資料，通過這種形式為企業界作宣揚，開拓其發展領域以此來贏得企業商的贊助與支持，達成互惠互利的合作關系并與其保持長期親密的聯系。

3、外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些聞名廠家、聯系社會聞名人士、律師、政府部分負責人做一些符正值學院特色的互動型講座、請廠商傾談勝利閱歷，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部分主動參加協作，并爭取廠商的支持與贊助。

7、為便利同學。聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣揚等形式收取場地費，宣揚費。等等。

以上為外聯部的一些工作設想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調整。信任這界學生會、各部分肯定會賜予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

社聯外聯部工作安排5

一、外聯部內部工作安排

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特別,我們的工作要走在其他部分之前,很須要其他部分的協作和提前得到各部的幫助,所以我們與各部搞好關系是特別必要的。

⒉外聯部將會盡可能的發揮本部作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與溝通,建立良好的合作關系,以便為我系的各大活動供應物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現實在踐實力的團體,要求具有較高的綜合素養,因此,我們安排本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立醇厚取信、精練能干的形象,我們應以培育個人素養的基礎工作做起,并與各部保持親密聯系。

二、有關外聯部拉贊助的詳細安排

⒈外聯部的工作應當是長期、持續的,平常應多留意校內四周的商家和與學生生活相關的商家,本與其保持親密聯系。