第11頁共11頁綜合辦公?室崗位職?責范文?（一）行?政事務管?理1、?負責公司?級會議的?安排、記?錄和會務?服務工作?。2、?負責公司?行政辦公?費用的預?算控制和?管理。?3、負責?公司內部?各種公文?、通知的?擬稿、審?稿、印發?、傳遞等?工作。?4、負責?公司外來?文件、信?函的接受?、分發和?管理。?5、負責?公司辦公?用品、低?值易耗品?的申購及?發放管理?。6、?負責辦公?設施設備?的使用管?理和維護?。7、?負責公司?工作環境?管理。?8、負責?公司車輛?維修、年?檢、保險?各相關費?用的控制?管理等。?9、負?責公司文?書檔案的?管理，監?督其他部?門、各項?目部的檔?案管理情?況。1?0、負責?報刊訂閱?及公司圖?書的統一?管理。?11、負?責公司法?人證照和?資質證書?年檢手續?的辦理。?12、?負責食堂?及其它后?勤保障工?作。1?3、其它?行政事務?管理工作?。（二?）信息管?理1、?負責公司?網站的建?設和維護?。2、?負責公司?信息化系?統的建立?和維護管?理。3?、負責公?司信息披?露、發布?工作。?（三）外?聯工作?1、負責?與本部門?職責有關?的相關單?位的外聯?工作。?2、負責?公司外來?業務單位?人員的往?來票務、?住宿安排?工作。?3、負責?與公司有?關的各職?能部門的?協調、接?待工作。?4、負?責公司房?地產項目?開發的報?建、預售?證辦理、?竣工驗收?等工作。?5、協?助公司拆?遷工作的?聯系及協?調。（?四）人力?資源管理?1、負?責公司人?員的招聘?、錄用和?辭退等工?作。2?、負責績?效考核指?標的設計?和具體考?核實施工?作。3?、負責員?工勞動合?同管理，?建立員工?信息檔案?。4、?組織公司?內部先進?團隊、個?人的評選?工作。?（五）企?業管理?1、負責?公司管理?體系的建?立、實施?和持續改?進。負責?體系文件?管理，組?織對規章?制度文件?的制定、?審議、修?訂。2?、負責公?司法律事?務工作。?3、根?據公司發?展規劃要?求，組織?編制公司?經營計劃?。4、?負責公司?計劃管理?、目標管?理、考勤?考核工作?，監督、?指導各部?門、項目?部計劃和?管理目標?的分解、?落實，并?跟蹤計劃?、目標完?成情況，?提出改進?建議。?（六）對?相關部門?的監督與?支持1?、對公司?規章制度?執行情況?進行監督?、檢查。?2、對?各部門建?立、健全?內部規章?情況進行?監督、檢?查。3?、對計劃?、目標完?成情況進?行監察、?考評。?4、對行?政工作進?行監督、?監察、提?供行政支?持和后勤?保障。?5、協助?處理公司?與相關外?聯單位的?關系。?（七）其?他職責?完成公司?交辦的其?他工作。?10、?負責公司?人員招聘?工作;?11、制?定員工考?核制度，?定期組織?開展員工?考評工作?。（四?）完成領?導和上級?主管部門?交辦的其?他工作。?綜合辦?公室崗位?職責范文?（二）?（1）負?責全所科?室的行政?管理、綜?合協調工?作。（?2）負責?黨委及全?所工作計?劃、總結?和黨務、?行政文件?的起草、?印發工作?。（3?）負責黨?委會、所?長辦公會?、所務會?的會務工?作，提交?有關申請?及議題并?根據會議?決議督促?檢查貫徹?落實情況?。（4?）負責組?織全所政?治、時事?的學習，?協助黨委?做好精神?文明建設?方面的工?作。（?5）負責?擬訂全所?行政管理?規章制度?，定期督?促檢查。?（6）?負責本所?印章的管?理，開具?黨務、行?政等介紹?信。（?7）負責?黨務、行?政公文的?收發、登?記、傳閱?和整理、?保管工作?。（8?）負責人?事檔案、?專業人員?技術檔案?的收集、?整理和保?管工作。?（9）?負責全所?人員及外?聘人員行?政管理、?年度考核?工作。?（10）?負責辦理?職工的任?免、調動?、晉升、?轉正定級?、離退、?勞動合同?、獎懲、?工資調整?、核定及?統計上報?工作。?（11）?負責各種?假期的審?批，組織?科室做好?考勤工作?。（1?2）負責?全所及各?科室工作?目標管理?的實施、?督促、檢?查和考核?工作。?（13）?負責離退?休人員的?管理工作?。（1?4）負責?固定資產?登記管理?工作。?（15）?負責職工?的公費醫?療管理。?（16?）負責上?級及有關?部門來往?客人的接?待安排等?工作。?（17）?負責計劃?生育、安?全保衛和?環境衛生?的管理工?作。（?18）負?責車輛的?管理、保?養、維修?，保證車?輛正常安?全運行。?（19?）負責傳?達室的管?理，做好?報刊信件?的收發工?作。（?20）負?責辦公、?房屋、水?、暖的維?修和維修?改造項目?的接洽管?理。負責?職工宿舍?水、電表?的抄表及?辦公電話?的管理。?（21?）負責本?所房地產?管理，上?報有關材?料。（?22）做?好本科室?的管理工?作，按時?完成所領?導交辦的?其他工作?。一、?后勤總公?司綜合辦?公室，是?在總經理?直接領導?下的一個?綜合管理?辦事機構?，是后勤?總公司工?作運行中?承上啟下?，聯系內?外，溝通?左、右的?部門。?二、辦公?室的主要?職能是參?與總公司?政務，辦?理事務，?搞好服務?。為總經?理的工作?發揮參謀?、助手、?信息、綜?合、協調?、服務作?用。三?、組織、?安排各部?門的政治?學習和業?務學習。?四、了?解和關心?職工生活?，重視安?全生產，?經常檢查?安全生產?和防范措?施，杜絕?重大人身?安全和事?故的發生?。五、?充分調動?各部門職?工的工作?積極性，?為學院師?生提供優?美的工作?和學習環?境，搞好?優質服務?。六、?虛心聽取?職工的批?評和建議?，保證總?經理決策?的正確性?，積極穩?妥的推動?后勤社會?化改革的?進程。?七、負責?辦理總公?司內部職?工人員調?動、選崗?、下崗待?業等具體?事務。?八、負責?職工技術?培訓及總?公司內部?業務指標?統計和工?作目標考?核。綜?合辦公室?崗位職責?范文（三?）網頁?設計師?1、負責?學院系統?、網站的?日常維護?、更新;?2、負?責學院網?頁的網絡?安全監控?工作;?3、負責?解決日常?網絡技術?問題;?軟件工程?師1、?協助做好?網站軟硬?件規劃、?建設與教?學資源的?日常開發?、管理工?作;2?、負責跟?蹤、協調?學院平臺?的開發工?作;3?、負責學?院教師、?各部門的?平臺技術?支持工作?;技術?員1、?協助做好?網上教學?系統的建?設、驗收?及管理規?章的制定?;2、?負責學院?計算機設?備管理、?多媒體課?室建設及?維護工作?;3、?負責面授?輔導錄制?、后期編?輯整理工?作;技?術員1?、協助做?好網上教?學資源的?申報、評?選、立項?;2、?負責網上?教學資源?開發、評?估、驗收?工作進度?管理;?3、負責?網上教學?資源的日?常檢查、?維護、更?新工作;?4、負?責學院課?程、論壇?維護、監?控工作。?綜合辦?公室崗位?職責范文?（四）?1.全面?領導辦公?室工作并?具體主持?行政事務?工作;?2.召集?公司辦公?室每周例?會，制訂?每周工作?計劃;?3.審核?批準公司?____?元以下行?政費用開?支報告;?4.審?核上報公?司___?_元以上?行政費用?開支計劃?;5.?負責公司?防火、防?盜及交通?等安全管?理工作;?6.負?責公司員?工的住宿?管理;?7.負責?對外經濟?合同的審?核簽章及?公司法律?事務協調?;8.?負責總經?理辦公室?人員編制?管理;?9.負責?對外工作?計劃的制?訂與實施?。第二?條行政主?管職責：?1.按?合同實施?物資采購?和小型用?品采購;?2.安?排員工的?午餐事項?;3.?繳納電話?費;4?.環境衛?生的管理?;5.?外來賓客?的住宿安?排;_?___車?輛年檢、?年審、保?險、維修?等事項的?具體辦理?;7.?辦理公司?員工的暫?住證;?8.其他?工作配合?。第三?條前臺文?員職責：?1.交?換機電話?接轉;?2.傳真?收發與登?記;3?.前臺接?待、登記?;4.?來賓引見?、招待、?接送;?5.打卡?監督與考?勤匯總;?6.請?假及加班?申報單的?保管、匯?總、制表?;7.?電梯管理?、檢查燈?光、門窗?;8.?報刊、函?件的收發?及報紙的?整理和保?管。第?四條辦公?室副主任?職責：?1.全公?司各部門?每周工作?計劃的監?督與上報?;2.?談心制度?的落實;?3.員?工思想動?態的反映?和激勵機?制的研究?、報批與?實施;?4.內部?會議資料?的安排與?布置;?5.員工?生日及公?司集會的?組織與安?排;_?___公?司發文管?理及報批?;7.?全公司各?部門資料?整理協助?;__?__檔案?管理;?9.文件?、記錄及?內刊的審?查和編輯?配合。?第五條文?員崗位職?責：1?.文件、?資料打印?、登記、?發放、復?印、裝訂?;2.?飲水機管?理;_?___公?司辦公用?品與器材?保管、登?記和按規?定發放;?4.辦?公用品計?劃申報主?任審批;?5.總?經理室客?人接待與?通報。?第六條司?機職責：?1.及?時出行與?安全駕駛?;__?__公司?領導上下?班用車及?來賓接送?用車;?____?車輛的安?全保管及?日常清洗?、維護、?保養;?4.其他?工作。?綜合辦公?室崗位職?責范文（?五）（?一）行政?工作1?、負責擬?定公司年?度經營目?標;2?、根據董?事會及年?度經營目?標，抓好?公司部門?間的組織?協調及行?政管理工?作;3?、進行調?查研究，?收集信息?，掌握情?況，及時?向辦領導?反映，為?領導決策?提供依據?;4、?負責草擬?公司及本?辦的公文?和起草各?類綜合性?文字材料?，;5?、擬訂公?司及本辦?綜合性的?規章制度?，并組織?檢查督促?;6、?協調各部?門之間的?工作，傳?達、督促?辦領導批?示及交辦?的事項;?7、負?責組織安?排公司的?重大活動?和各種例?會，做好?會議提案?的收集、?記錄及各?項決定執?行的督促?檢查工作?;8、?負責綜合?性會議的?籌辦工作?，對會議?決議的貫?徹執行情?況進行督?促檢查;?9、承?辦職工思?想政治教?育和宣傳?工作;?10、負?責行政、?群工等各?類文件收?發，文書?處理，印?章管理（?登記備查?），做好?保密工作?;11?、負責公?司及本辦?各類文書?檔案管理?工作;?12、負?責組織協?調本辦綜?合治理工?作，檢查?督促綜合?治理工作?責任制?和各項具?體工作的?落實;?13、負?責公司對?外宣傳工?作;1?4、維護?公司網絡?的正常運?營，保證?辦公的正?常運行;?15、?負責公司?各類檔案?管理，包?括項目檔?案、業務?檔案、人?事檔案等?，并制?定相應的?檔案管理?規定;?16、負?責公司車?輛管理工?作。（?二）總務?工作1?、組織協?調公司的?日常總務?工作;?2、負責?上級單位?，兄弟單?位來人來?訪的接待?工作，做?好外聯協?調工作，?樹立良好?的公司形?象;3?、按照公?文管理的?規范程序?，認真審?核擬發單?位的各項?公文文稿?，做好往?來行文的?呈批、注?辦、催辦?工和歸檔?管理工作?;4、?負責本辦?各類財產?及辦公用?品的管理?工作;?6、負責?公司日常?辦公用品?的采購、?發放、調?配、清盤?等工作管?理;7?、負責公?司（不包?括專業口?的會議）?會務管理?;全管理?工作。?（三）人?事、勞資?工作1?、負責公?司的人事?、勞資管?理工作;?2、管?理公司職?工的人事?檔案和業?務技術檔?案;3?