




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第17頁共17頁信息科主?任職責電?子版1?、在院長?領導下,?負責急診?科的診斷?、治療(?搶救)、?護理、預?防、教學?、科研和?行政管理?工作,并?定時向院?委會匯報?。2、?經常了解?國內外急?癥學科的?新進展、?新動向,?結合醫院?具體情況?,組織制?定急診科?的各項工?作計劃,?督促檢查?實施,及?時總結匯?報。3?、定期召?開急診工?作會議及?交班會議?,協調各?科關系,?檢查考核?崗位責任?制、醫療?質量、服?務態度和?勞動紀律?,不斷提?高醫療護?理質量,?嚴防差錯?事故。?4、負責?領導、組?織急診病?員的會診?、搶救和?收治把關?工作。?5、做好?科內人員?的思想政?治工作,?組織科內?人員做好?衛生宣傳?、清潔衛?生、消毒?隔離、疫?情報告等?工作。?6、負責?急診工作?人員的業?務訓練,?安排進修?、實習人?員的教學?工作。?7、定期?從事門診?、查房、?會診等醫?療業務工?作。總?務科長工?作職責?一、在院?長領導下?,負責全?院總務工?作。二?、負責組?織領導物?資供應和?水、電、?暖供應及?美化、綠?化、衛生?、交通食?堂等工作?,保證醫?療科研工?作的順利?進行。?三、經常?深入了解?醫療及有?關部門的?需要,根?據人力、?物力、財?力情況制?定工作計?劃,檢查?監督執行?情況,研?究工作中?存在問題?,改進工?作,總結?經驗。?四、組織?本科室及?下屬班組?的政治業?務學習,?教育職工?樹立為醫?療第一線?服務思想?,堅持下?收、下送?、下修,?不斷改善?服務態度?,提高服?務質量。?五、負?責主持本?科有關會?議及檢查?考核情況?。六、?完成領導?臨時交辦?的工作。?信息科?主任職責?電子版(?二)1?.在院長?(分管院?長)的領?導下,貫?徹實施藥?品管理的?法律、法?規、規章?和有關規?定。2?.協助院?長(分管?院長)做?好藥事委?員會的日?常工作。?3.領?導藥劑科?各項工作?,組織制?訂藥劑科?工作計劃?并組織實?施,經常?督促檢查?,按期總?結匯報。?___?_組織制?訂所屬各?部門的藥?品質量管?理制度、?醫院基本?用藥目錄?,督促本?科各級各?類人員執?行。5?.經常深?入臨床科?室,了解?臨床用藥?的反饋意?見,指導?合理用藥?,會同藥?品不良反?應監測小?組做好藥?品不良反?應監測。?6.定?期檢查特?殊藥品的?使用和管?理,確保?安全,嚴?防差錯事?故。7?.簽訂購?進藥品的?質量協議?,審定藥?品采購計?劃,審核?首次供貨?企業資格?和首次使?用品種資?料。_?___組?織藥劑人?員進行藥?品質量管?理的法律?法規和專?業知識培?訓。9?.定期組?織藥劑人?員進行健?康檢查。?10.?負責對所?屬各部門?質量管理?制度的考?核獎懲。?11.?副主任協?助主任負?責相應的?工作。?門診部主?任工作職?責一、?在院長領?導下,負?責門診部?的醫療、?護理、預?防、教學?、科學研?究和行政?管理工作?。二、?組織制定?門診部的?工作計劃?,經院長?、分管副?院長批準?后組織實?施,經常?督促檢查?,按期總?結匯報。?三、負?責領導、?組織、檢?查門診患?者的診治?和急診、?危重、疑?難患者的?會診和搶?救工作。?接收大批?外傷、中?毒、傳染?患者時,?要及時上?報,并采?取相應措?施。四?、定期召?開門診系?統會議,?協調各科?關系,督?促檢查醫?務人員貫?徹各項規?章制度、?醫護常規?技術操作?規程。整?頓門診秩?序,改進?醫療作風?,改善服?務態度,?簡化手續?,方便患?者就診,?不斷提高?醫療護理?質量,嚴?防差錯事?故。五?、負責組?織門診工?作人員做?好衛生宣?教、清潔?衛生、消?毒隔離、?疫情報告?工作等,?堅持天天?清掃、周?末大掃除?,保持門?診清潔衛?生,傳染?病除及時?上報外,?還要及時?消毒,防?止院內感?染。六?、領導接?待和處理?門診方面?的群眾來?訪、來信?工作。?門診部副?主任協助?主任負責?相應的工?作。醫?務科主任?工作職責?一、在?院長領導?下,具體?組織實施?全院的醫?療、預防?工作。?二、擬訂?有關業務?計劃,經?院長、副?院長批準?后,組織?實施。經?常督促檢?查,按時?總結匯報?。三、?深入各科?室,了解?和掌握情?況。組織?重大搶救?和院外會?診。督促?各種制度?和常規的?執行,定?期檢查,?采取措施?,提高醫?療質量,?嚴防差錯?事故。?四、對重?大醫療差?錯或事故?進行調查?,及時向?院長、副?院長提出?處理意見?,必要時?提交技術?指導委員?會鑒定。?五、負?責全院醫?療技術人?員的業務?訓練和技?術考核。?不斷提高?業務技術?水平。協?助人事科?做好衛生?技術人員?的晉升、?獎懲、調?配工作。?六、負?責組織實?施臨時性?院外醫療?任務和對?基層的技?術指導工?作。七?、組織科?室之間的?協作,改?進門診、?急診工作?。八、?督促檢查?藥品、醫?療器械的?供應和管?理工作。?辦公室?主任工作?職責一?、在院長?、副院長?領導下,?負責全院?的秘書、?行政管理?工作。?二、安排?各種行政?會議,做?好會議記?錄,負責?綜合醫院?的工作計?劃、工作?總結,草?擬有關文?件,并負?責督促其?貫徹執行?。三、?負責領導?行政文件?的收發登?記、轉遞?傳閱、立?卷歸檔、?保管、利?用等工作?。四、?負責協調?各職能科?室工作,?并審核各?職能科室?以醫院名?義發出的?各種報告?文件,力?求做到文?字通順,?符合公文?規格。?五、經常?深入科室?,了解職?工和患者?群眾對醫?院的意見?和建議,?及時向領?導反映,?以便改進?工作。?六、負責?本室人員?的政治業?務學習。?領導有關?人員做好?印鑒、打?字、車輛?、外勤、?通訊聯絡?、群眾來?信、來訪?處理、參?觀及外賓?的接待工?作。七?、負責院?長臨時交?辦的其他?工作。辦?公室副主?任協助主?任負責相?應的工作?。總務?科工作職?責一、?負責醫院?房產的維?修、分配?使用、新?建、擴建?工程的組?織工作。?二、負?責水、電?、汽的維?修和管理?。三、?負責醫院?衛生清潔?管理工作?。四、?負責醫院?綠化、美?化及做好?污水處理?、被服洗?滌和太平?間管理工?作。五?、負責職?工食堂管?理。護?理部主任?工作職責?一、在?院長領導?下負責全?面護理工?作,擬定?全院護理?工作計劃?,經院長?、副院長?審批后實?施,并檢?查護理工?作質量,?按期總結?匯報。?二、負責?擬定和組?織修改全?院護理常?規,并嚴?格督促執?行,檢查?指導各科?室做好基?礎護理和?執行分級?護理工作?。三、?深入科室?,對搶救?危重患者?的工作進?行技術指?導。四?、負責擬?定護士培?訓計劃及?落實措施?,組織全?院護理人?員的業務?技術訓練?,每月組?織一次業?務學習,?每半年進?行一次業?務技術考?核。五?、掌握全?院護理人?員工作、?思想、學?習情況。?負責院內?護理人員?的調配,?并向院長?提出護理?人員升、?調、獎、?懲的意見?。對于護?理人員發?生的差錯?事故,負?責組織有?關部門和?科室進行?調查,提?出處理意?見。六?、審查各?科室提出?的有關護?理用品的?申報計劃?和使用情?況。七?、提請總?務科安排?護士生活?上有關問?題。八?、檢查、?指導門診?、急診、?病房、手?術室、供?應室管理?,使之逐?步達到制?度化、科?學化、規?范化。督?促檢查護?理人員執?行規章制?度,提出?具體監控?辦法。?九、負責?貫徹護士?教學及實?習計劃的?落實。?十、主持?召開全院?護士長會?議,分析?護理工作?情況,并?定期組織?護士長相?互檢查、?學習和交?流經驗,?不斷提高?護理質量?,一般每?月(季)?檢查、學?習和交流?經驗一次?。十?一、組織?領導全院?護理科研?工作及護?理新技術?的推廣。?護理部副?主任協助?主任負責?相應的工?作。財?務科主任?工作職責?一、在?院長領導?下,在省?衛生廳計?財處的業?務指導下?,做好本?院的財務?工作。?二、教育?本科人員?敬崗愛業?,全心全?意為人民?服務。?三、負責?財務管理?,努力使?財務工作?逐步走上?規范化、?標準化、?科學化管?理的軌道?。四、?按照《會?計法》的?有關規定?,認真貫?徹有關財?經政策、?法令、制?度,維護?財經紀律?。五、?根據醫院?事業發展?規劃,在?分管院長?領導下,?會同有關?部門,編?好年度和?季度的業?務收支預?算,并認?真組織實?施。六?、根據上?級規定的?統一收費?標準,積?極合理地?組織業務?收入,做?到不漏收?、不多收?,對收入?中出現的?問題,及?時研究解?決。七?、正確運?用資金,?根據醫院?特點、業?務需要和?節支的原?則,全面?掌握和調?配資金,?認真監督?預算的執?行,使有?限的資金?發揮最大?的效益。?八、督?促按時清?理債權債?務,防止?拖欠,嚴?格控制呆?賬。九?、經常向?財會人員?進行安全?教育,并?定期或不?定期地對?庫存現金?等進行檢?查,防止?意外情況?發生。?感染管理?科主任職?責1、?在分管院?長領導下?負責本科?的業務和?行政領導?工作,?2、負責?制定全院?醫院感染?管理的有?關制度、?控制措施?、實施方?案并提交?醫院感染?管理委員?會審定,?并負責制?定本科室?年、月工?作計劃,?組織實施?本部門與?檢查本科?各項任務?指標完成?情況;主?持日常的?監督實施?工作。?3、掌握?有關醫院?感染信息?,參與對?本院醫院?感染監測?結果定期?分析、總?結反饋。?經常與科?室取得聯?系,做好?醫院感染?的監測、?控制和預?防工作,?組織貫徹?執行有關?醫院感染?的各項法?令和制度?;4、?負責科內?業務學習?,努力提?高科室各?級人員有?關醫院感?染管理的?業務水平?;5、?組織會議?,提出會?議內容,?布置準備?會議材料?;6、?結合醫院?實際情況?,組織開?展科研工?作;7?、負責考?核全院各?科室醫院?感染管理?工作;?8、負責?安排并參?與全院各?級人員院?感知識培?訓工作;?9、參?與編寫《?醫院感染?監控簡訊?》;1?0、1?1、參與?消毒藥械?、一次性?醫療用品?相關證件?審核工作?,在相關?領導部門?安排下參?與上述物?品招標采?購工作。?12、?如出現或?高度疑似?醫院感染?暴發流行?時,應及?時向主管?院長(或?副院長)?及醫院感?染管理委?員會匯報?情況,必?要時提請?啟動醫院?感染管理?應急預案?,及時組?織流行病?學調查及?制定控制?措施1?3、追蹤?國、內外?醫院感染?管理理論?水平的進?展,負責?本科人員?的業務學?習和外出?進修安排?,結合醫?院實際情?況,負責?開展醫院?感染預防?與控制方?面的科研?工作。參?與醫院新?建、改建?設施的衛?生學評價?.信息?科主任職?責電子版?(三)?1.協助?科長做好?醫院計算?機的維護?開發管理?,指導計?算中心人?員開展工?作,不斷?提高信息?管理水平?和工作質?量。2?.協助科?長制定中?長期信息?規劃,并?跟蹤信息?技術發展?動態,對?信息技術?在醫院的?應用提出?建議。?3.協助?制定和完?善信息科?工作規劃?和階段性?工作計劃?,并監督?執行,確?保醫院信?息管理與?醫院戰略?發展目標?同步。?____?組織并督?促科室人?員完成職?責范圍內?的各項工?作目標、?指標和任?務,確保?本科室各?項工作的?有序開展?和有效管?理。5?.協助科?長制定信?息科內部?及與工作?相關的各?項醫院信?息管理制?度和各項?工作執行?流程,確?保醫院信?息工作質?量和規范?化管理。?6.負?責醫院信?息體系的?建設、維?護、改進?,提出相?關的具體?要求,上?報審批。?7.維?護計算中?心網絡服?務器和網?絡交換機?的正常運?行,發現?情況及時?解決,1?若一時無?法解決,?上報上級?領導,并?及時與供?應商、維?修商進行?聯系。?____?組織醫院?計算機軟?、硬件的?購置及日?常維護,?做好信息?設備設施?的驗收、?保管、維?護等管理?工作。?9.負責?信息數據?的統計、?整理,并?及時上報?領導。?10.及?時跟蹤計?算機方面?的最新進?展,結合?實際工作?進行應用?和推廣,?完成院科?領導交辦?的各項工?作。信?息科工作?人員職責?1.在?院長領導?下,負責?全院信息?化建設、?信息系統?維護及信?息資源管?理等工作?。2.?根據醫院?建設和發?展的需求?,協助院?領導具體?制定醫院?信息化建?設的中長?期規劃和?年度工作?計劃,并?具體實施?。3.?負責全院?計算機網?絡建設及?維護工作?,制定和?落實醫院?計算機網?絡與信息?管理的有?關規定和?制度,保?證醫院信?息系統的?正常運行?。4.?保證醫院?信息資源?的完整、?準確和安?全。根據?院內執業?人員的資?格,做好?網絡用戶?使用權限?的設定和?管理,落?實信息保?密制度。?5.協?助處理全?院計算機?使用,維?護并協助?做好信息?設備的管?理。6?.協助完?成醫院網?站建設工?作并做好?技術支持?和維護。?7.做?好全院計?算機基本?理論和操?作技能的?培訓工作?,做好技?術服務。?8.完?成院長和?分管領導?交辦的其?他信息工?作。計?算機中心?工作人員?職責1?、在信息?科長領導?下,負責?計算機及?網絡管理?方面規劃?和實施。?2、熟?練掌握計?算機專業?理論知識?,負責全?院計算機?系統分析?、程序設?計、數據?維護和操?作人員的?培訓工作?。3、?認真接收?來自各科?室的數據?,進行集?中加工、?處理、分?析,準確?及時的為?2院領?導提供決?策依據。?4、做?好全院計?算機檔案?資料保管?和應用軟?件管理工?作。5?、負責醫?療、教學?、科研各?種資料的?計算機處?理、及時?向各部門?提供醫療?統計信息?。6、?協助指導?各科室計?算機應用?。7、?嚴格操作?規程,愛?護儀器,?厲行節約?,降低消?耗。8?、做好安?全工作,?保障機房?安全。?9、及時?完成領導?布置的臨?時任務。?遠程會?診及網絡?中心工作?人員職責?1、在?科主任領?導下,全?面做好網?絡中心的?本職工作?。2、?按時開放?電子期刊?,保證讀?者查閱時?間。3?、嚴格遵?循計算機?操作規程?,確保操?作準確無?誤,對計?算機進行?日常維護?,確保數?據安全。?4、負?責電子期?刊設備和?遠程教育?衛星接收?、多媒體?輔助教學?系統的正?常運行。?5、熟?悉各種電?子資源,?能夠解決?讀者使用?過程中的?問題,并?做好日志?統計工作?。6、?加強遠程?教育宣傳?,增強遠?程教育意?識,充分?發揮遠程?教育的導?向作用,?提高醫務?人員的素?質。7?、保持室?內清潔安?靜,為學?習人員提?供良好的?學習環境?。8、?遵紀守法?,不得利?用網絡從?事危害國?家安全等?犯罪活動?,不得制?作、查閱?、復制和?傳播妨礙?社會治安?的信息和?淫穢__?__信息?。9、?遵守醫院?的各項規?章制度,?按時完成?醫院和科?主任交給?的其它工?作。圖?書管理員?職責1?、在科主?任領導下?進行工作?。2、?負責訂購?和收集醫?學圖書、?刊物和資?料。3?、負責圖?書資料的?登記、分?類和編目?工作。?4、負責?書庫的管?理,保持?書庫和圖?書清潔、?整齊、通?風。防止?圖書霉爛?、蟲蛀和?火災。?5、嚴格?執行圖書?管理制度?,堅守崗?位,按時?開館,認?真辦理書?刊借閱手?續。6?、經常介?紹新書內?容,為醫?療、教學?、科研、?預防等工?作主動提?供參考資?料。7?、負責制?訂本院圖?書室的管?理細則,?經院領導?、科主任?批準后執?行。醫?療統計人?員職責?1、在科?主任領導?下,負責?編報上級?規定的報?表和提供?本院領導?及醫療、?教學、科?研需要的?統計資料?。統計資?料繕寫完?畢后必須?核對準確?、完整、?并加以必?要的說明?,按期上?報。2?、每天深?入門診、?病房及有?關各科室?收集工作?日志,分?別整理、?核對,進?行登記。?3、每?月將門診?、病房及?各醫技科?室登記好?的原始資?料,分別?進行統計?,按月、?季、半年?、年度等?分別對比?分析,并?做好疾病?分類統計?工作。?4、每月?終負責向?各科室催?送月報表?,分別進?行登記。?5、督?促各科室?做好醫療?登記、統?計工作,?給予必要?的幫助。?6、努?力鉆研業?務,不斷?提高統計?水平,保?管好各種?醫療統計?資料。?病案管理?員職責?1、在科?主任領導?下進行工?作。2?、負責病?案的回收?、整理、?裝訂、歸?檔、檢查?和保管工?作。3?、配合專?家檢查各?科病歷書?寫情況,?提出改進?意見,提?高病歷書?寫質量。?4、負?責病案資?料的索引?、登記、?編目工作?。5、?查找再次?入院和復?診病員的?病案號,?保證病案?的供應,?辦理借閱?病案的手?4續。?6、提?供教學、?科研、臨?床經驗總?結等使用?的病案。?7、做?好病案室?的管理工?作,保持?清潔、整?齊、通風?、干燥,?防止病案?霉爛,蟲?蛀和火災?。信息?科主任職?責電子版?(四)?1、在院?長及分管?院長的領?導下,負?責全院信?息管理和?計算機中?心、統計?室、病案?室、圖書?室及遠程?網絡中心?(遠程會?診)工作?。2、?負責協調?、組織全?院的終末?病歷質量?檢查和完?善,按時?完成病案?、回收、?整理、保?存,利用?病案資料?及時完成?各種醫療?統計報表?并按規定?上報有關?部門。?3、負責?全院計算?機網絡的?規劃、設?計和施工?,確保網?絡正常運?行,及時?傳遞醫學?文獻和圖?書情報資?料,收集?傳遞院內?外有關信?息,為領?導決策提?供依據,?為臨床醫?技科室提?供醫療技?術新進展?情況。?4、負責?組織科室?人員的政?治學習、?業務學習?,貫徹執?行上級方?針政策、?安排科室?人員完成?職責范圍?內的工作?。5、?負責制定?科室年度?工作計劃?,做好年?度工作總?結,做好?醫療統計?分析。?6、按照?國家規定?,做好信?息保密工?作。7?、副科長?在科長領?導下協作?科長做好?相關方面?工作。?信息科主?任職責電?子版(五?)一、?在院長領?導下,負?責本科的?醫療檢查?、教學、?科研及行?政管理工?作。二?、根據醫?院工作計?劃制定本?科工作計?劃,并組?織實施。?經常督促?檢查,按?期總結匯?報。三?、領導本?科人員,?開展各項?無創傷性?功能檢查?,完成目?標管理任?務,為臨?床早期診?斷和確定?治療方案?提供可靠?依據。?四、督促?本科人員?認真執行?各項規章?制度和技?術常規,?嚴防差錯?事故。?五、組織?全科人員?政治、業?務學習。?運用國內?外醫學先?進經驗,?開展新技?術,進行?科研工作?,及時總?結經驗。?六、領?導本科人?員的業務?訓練和技?術考核,?提出升、?調、獎、?懲意見。?妥善安排?進修、實?習生的培?訓工作。?副主任?協助主任?負責相應?的工作。?檢驗科?主任工作?職責(?1)在院?長、院黨?委領導下?,負責本?科的業務?、教學、?科研及行?政管理工?作.(?2)負責?組織本科?業務技術?建設規劃?、年度工?作計劃和?診斷質量?監測控
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度辦公用房租賃合同范本(含租賃地點條款)
- 房產轉讓合同樣本:房地產買賣協議
- 建設項目設備供貨及安裝合同范例
- 2024海倫市職業技術教育中心學校工作人員招聘考試及答案
- 白內障手術相關知識
- 大型公共工程項目HSE履約合同
- 商業建筑維修施工合同模板
- 教育輔導中心合作合同協議書范本
- 電工勞務分包合同模板正式版
- 粉塵防爆知識培訓
- 2025屆浙江省溫州市高三下學期二模物理試題(含答案)
- 2025-2030中國汽車模具行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025年職業院校技能大賽(高職組)體育活動設計與實施賽項參考試題(附答案)
- 2025年上半年黑龍江鶴崗市“市委書記進校園”引才活動招聘466人重點基礎提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年晉城職業技術學院單招職業技能考試題庫及答案1套
- 幼兒園游戲回顧研討
- 《Hadoop大數據平臺構建與應用(第2版)微課版》高職全套教學課件
- 婚內夫妻財產約定協議書
- 23G409先張法預應力混凝土管樁
- 2024年江蘇省中小學生金鑰匙科技競賽(高中組)考試題庫(含答案)
- 三年級下冊口算天天100題(A4打印版)
評論
0/150
提交評論