會計學畢業論文的范文會計學畢業論文的范文我國在知識經濟框架的影響下，內部社會環境發生重大變化，伴隨經濟的飛速發展，會計學變的越來越重要。下文是我為大家搜集整頓的有關的內容，歡迎大家閱讀參照!篇1試談現代企業制度內部審計【文章摘要】伴隨經濟的匕速發展，科技水平的迅速提高，我國各個行業巾場的競爭越發劇烈，在巾場經濟條件下，現代企業只有尋求經濟效益最大化，才能從，I}生存、發展。內部審計，其是通過企業內部的審計部門，對企業的經營活動、則務指標、會計資料以及其他有關部門經濟數據，進行的{}飯督、分析、審計上作，而伴隨審計環境越發復雜，現代企業內部審計上作的難度隨之加大，其‘I，難兔存在一此問題，從而增長了審計風險，甚至損害企業利益。本文就現代企業內部審計制度進行分析、論述?！娟P鍵詞】現代企業;內部審計;制度;風險。企業內部審計，指的是通過企業內部的審計部門，對企業內部控制及多種運行項目的評價、審查、監督，從而確定企業運行項目的效益性與合法性、企業財務資料的對的性與真實性、企業內部管理的有效性。同步，內部審查也是企業審計監督體系的重要構成部分。審計風險，指的是審計部門在進行企業的內部審計時，由于某些無法確定的原因或是不恰當的意見，而導致審計成果與客觀事實存在一定的差異，從而使審計主體遭受被審企業負責人的指控或是損害企業的經濟利益。企業內部審計的目的在于，完善企業的內部管理與控制，從而提高經濟效益。如下本文就現代企業內部審計的現實狀況進行論述，由此論述企業內部審計制度的必要性。一、現代企業內部審計存在的問題。一審計人員綜合素質能力較差：伴隨經濟的發展，在市場經濟環境下，企業間的競爭，不僅是產品、理念、價格上的比拼，同步也是人才間的競爭。企業審計人員，其專業素質能力的高下，將直接影響到企業內部審計工作的優劣。然而，部分企業內部的審計人員，專業知識局限性、理論水平較低、業務技能較弱，往往是由財務部門或其他部門改簽而來，審計部門缺乏專職人員;某些審計人員，無法迅速掌握現代技術措施，沒有將電算化應用于審計工作中。此外，難免有個別的審計人員缺乏職業道德，運用其職能、權利而獲取非法利益，從而無法保證審計質量與效果。二企業的內部審計體制尚未完善：目前，我國部分的企業并未完善其內部審計質量控制體制，同步也缺乏一定的風險意識。企業在進行一項經營活動時，內部審計部門往往未能預先制定計劃方案;而事中采用的審計程序存在缺陷;事后缺乏審計復核與審計底稿。此外，企業在進行內部審計的過程中，往往沒有進行嚴格的內部控制、符合性測試、審計調查，由此無法有效識別重點審計對象，審計工作的側重點不夠明確，從而導致關鍵審計事項的遺漏。在審計底稿的過程中，一般只對審計對象存在的問題事項進行記錄，倘若審計人員專業知識局限性、缺乏經驗，從而也許將其判斷為對的事項而不列入審計底稿?，F代企業所采用的審計體制，一般難以針對內部審計工作展開外部調查。因此，對于內部審計過程中的某些違規事項，往往難以取證、確認。三內部審計對象越發復雜：近些年，我國經濟發展速度較快，社會信息化的程度明顯提高，而現代企業的運行項目越發復雜化、多樣化。由此，老式的財務會計內容，已經無法適應當今的會計核算業務需要，企業內部審計工作的難度日漸提高。由于現代企業運行項目種類的豐富、數量的增長，從而導致企業內部各有關部門會計信息資料的增長，其中難免摻雜某些虛假、錯誤、殘缺的會計資料，其將導致審計失察的幾率升高。此外，企業內部審計還是一種分析投資方案的過程，研究其可行性;審計部門不僅要對企業的經濟效益進行評價，同步還需評價企業的管理效果、運作效率等，而伴隨審計難度的加大，審計人員往往難以明確審計結論。二、現代企業內部審計的必要性。一企業內部審計具有約束力：在市場經濟的條件下，企業、單位充足享有運行、生產的自主經營權，其是依法自主經營、自我約束、獨立發展、盈利與虧損自行承擔的商品經營、生產組織。企業若要實現自我經營，需加強企業自身的約束力、完善有關約束機制。企業內部審計，其是企業自我約束機制的重要構成部分。加強企業的內部審計監督，不僅可以增進企業內部的有關部門履行受托經濟責任，還能有效的監督這些部門履行受托經濟責任的狀況，從而防止了企業資產流失、財務核算失真、負責人違法亂紀、內部管理失控等問題的發生。二內部審計是企業發展需要：由于我國經濟發展速度較快，在市場經濟下，審計環境越發復雜，更伴隨市場競爭日益劇烈，現代企業若要從中求得生存、發展，只有提高自身的綜合競爭力，對市場走勢進行實時的研究、分析，在充足理解、掌握市場需求后，及時、精確、積極并有針對性的采用有效措施。為此，企業可以經濟效益為調整關鍵，調整產品構造、加強內部管理、提高生產技術等。因此，由于各個部門經濟責任內容的增多，現代企業進行內部審計，可以有效加強企業內部控制、完善管理制度、提高生產技術、減少項目成本。三企業控制、管理難度的加大：在市場經濟下，企業任何經濟活動，均需以有關的法律、法規、原則為根據，規范其經濟行為。然而，伴隨企業的迅速發展，其規模日漸壯大、經營范圍不停擴展，而某些企業還設置了眾多分支機構、經營地點越發分散，由此加大了企業內部控制、管理工作的難度與跨度，為保證監督、執法的有效性，企業進行內部審計工作至關緊要。三、結束語。伴隨我國經濟的發展，在市場經濟條件下，任何企業都無法保證其經濟活動可以獲取利益，一切經營項目均帶有一定的風險?，F代企業必須順應市場規定、適應審計環境，開展有效的內部審計，充足理解、掌握市場走勢，最大程度規避經營風險，由此不僅可以提高經濟效益，同步還將提高企業自身的綜合競爭力?！緟⒄瘴墨I】1、唐新，閆立新。現代企業內部審計風險的成因及控制措施[J].中小企業管理與科技上旬刊，,03。2、韓道琴，王淑晶。淺談審計風險形成的主客觀原因及防備[J].吉林省經濟管理干部學院學報，,01。3、張瑞，楊軒。內部審計機構怎樣有效地參與企業風險管理[J].新疆石油科技，,01。篇2淺析高校財務管理中管理會計的應用一、高校財務管理中應用管理會計的必要性財務會計的重要職能是反應和監督單位財務狀況，而管理會計注意預測和決策，符合目前高校管理工作向戰略管理轉變的發展需要。管理會計在經濟業務活動過程中的重要目的包括預測、控制、決策和評價四方面，運用會計的某些措施，為規劃、決策、控制與考核提供資料信息，為決策者提供最終決策根據，加緊我國高校的優質、高效發展。詳細作用體目前如下幾方面。1、通過評估防備財務風險為了滿足高校規模的擴張規定，各高校投資需求大，怎樣使資金增值，防止財務風險，做到少花錢多辦事，實現低成本擴張是高校財務管理中的一種重要課題。高校可以運用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個概念進行決策分析，采用多元化投資方略，優化投資組合，形成一種財務風險相對分散而投資效益到達最大點的投資組合。在信息迅速發展的新時代，管理會計要不停適應變化的市場需求，通過調整高校的生產決策間接向管理要效益，通過對財務信息的深加工和再運用，實現對經濟過程的預測、決策、規劃、控制、考核，通過財務預警機制及時發現異常狀況，識別風險，以此防備財務風險。2、有助于高校的管理決策各高校在辦學機構、投資渠道、培養方式等教育體制方面也許狀況各有不一樣，但其財務管理模式基本大同小異，不能為高校的發展提供很好的決策根據。管理會計中獨特的預測措施，可以根據多種不一樣備選方案選出最優方案，進而為高校投資發展決策，制定招生計劃及確定最低收費原則等提供決策根據。此外，管理會計在引進科研技術、運用外資、更新或購置教學和試驗設備等方面也可以進行有效的經濟評價，推進高校健康迅速發展。因此，高校應用管理會計可以對其經濟活動進行反應、監督、預測和控制，為高校的管理和決策工作提供必要的根據。3、符合時代發展的需要近些年，私立學校迅速崛起，公立學校的自主權也獲得了很大的提高，不再像過去同樣完全依賴國家決定和財政支持。這種狀況下，高校財務管理工作也需要提高到一種新的高度才能符合社會的發展需要。高校財務管理工作中管理會計的應用使財務工作愈加高效、透明、公開，符合時代發展的趨勢。4、有助于完善財務管理這也是應用管理會計的重要目的。高校財務工作管理職能一直缺失，而管理會計的應用，能在完畢財務會計各項功能的基礎上，核算出衡量經濟效益最大化和社會效益最大化的經濟指標，如固定資產收益率、平均產出周轉率、服務收益率等，為精確判斷高校效益提供數據，加強對高校活動的管理和控制，提高高校的經濟效益。還可以通過管理會計協助高校合理引進多種教學設備，更新、興建固定資產，調動師生的積極性，提高學校的科研水平，保障學生的就業率，進而提高學校的著名度，吸引優質生源，形成良性循環。二、管理會計在高校財務管理中的詳細應用1、管理會計在高校預算管理中的應用管理會計的規劃控制職能重要是通過全面預算來實現，其中財務預算處在關鍵地位。目前我國高校預算管理存在諸多問題，如沒有樹立預算管理意識、預算編制措施不科學、缺乏強有力的預算執行約束力、沒有健全、完善的預算績效評價體系等。高校財務預算包括收入和支出兩大部分，資金活動波及范圍廣，必須要加強預算控制與管理，合理籌集、分派和使用資金，提高資金的使用效率。為此，可以運用管理會計有關知識、指標和措施對高校預算進行管理，增進高校教育事業健康穩定向前發展。高校應當根據年度或預算期的事業發展規劃以及教學計劃、科研計劃、購置計劃、維修計劃等，充足考慮支出的必要性以及價格質量等原因，按照有關的定額、原則進行編制。預算的編制力爭明晰、詳盡，增強預算自身的可操作性和對支出規模支出過程的可控制性，對預算要嚴格執行，同步考慮執行中的變化原因，安排預算要留有余地、以利于防備突發事件和保證資金周轉。2、管理會計在高校投資決策中的應用管理會計最早應用于企業，以協助企業管理者做出對的的決策。伴隨經濟的發展，教育也展現產業化趨勢，高校除了為社會培養人才以外，還需要把節省經費、提高辦學效益作為一項重要的指標進行考核，就必須要把管理會計引入到高校財務管理之中。高校可以運用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個基礎概念進行決策分析。資金具有時間價值，同樣的資金在不一樣的時點上具有不一樣的價值，高校可以將貨幣時間價值和投資的風險價值運用到管理會計中，以便更好地進行決策分析，同步充足考慮風險和酬勞，運用概率分析的措施對風險和酬勞做出科學的比較。以現金凈流量，內含酬勞率為評價指標，采用多元化投資方略，優化投資組合，形成一種財務風險相對分散而投資效益到達最大點的投資組合。3、管理會計在成本二分法的應用管理會計的成本二分法不僅合用于生產企業的財務管理，同樣也合用于高校的財務管理，它通過度析學生數量與辦學成本的依存關系，清晰地掌握學生數量對哪些項目產生影響，從而能合理地安排支出，有效地配置資源和節省成本，提高辦學效益。詳細表目前固定成本、變動成本、混合成本三方面。固定成本指在一定程度內不受學生數量變動影響而固定不變的成本，如離退休費、儀器設備或教學設備等;變動成本指總額在有關范圍內隨學生數量的變動而發生對應變動的成本，如獎學金、物價補助等;混合成本指其成本總額不隨學生數量成正比例變動的成本，如設備購置費、修繕費等。三、推廣高校財務管理中管理會計應用的途徑1、提高高校領導人員的管理會計意識高校的經濟管理工作對其發展起著至關重要的作用，假如領導人管理理念落后，缺乏管理會計意識，就會阻礙高校的迅速發展。高校領導應積極學習先進理念，轉變財務管理模式，樹立創意意識，重視管理會計工作，將管理會計列為輔助決策、實現管理的重要措施，使管理會計在預測、決策、規劃和控制中發揮作用。2、加強管理會計與財務會計的融合，使之與高校的會計實踐相適應伴隨經濟的發展和會計體系的不停完善，會計職能的重心也由此前的重視監督和反應向以管理和服務為主發展，因此，財務會計和管理會計的融合問題被重視。財務會計是財務管理的基礎，管理會計需要財務會計做基礎，兩者的有效融合能有效彌補財務會計在高校管理中的局限性，能提高會計信息的內在價值，增進高校健康發展。在我國，管理會計發展較晚，但它的出現不僅使財務工作的職能愈加清晰，也在很大程度上使單位管理工作制度化，使單位管理制度愈加完善。融合兩者的詳細措施可從如下方面考慮。1建立建全財務管理機制管理會計，明確財務部門在管理控制、調整、分析、考核和評價方面的職責和內容，從而使財務會計與管理會計得到更好的融合。2根據財務會計與管理會計的共性與差異，在遵從統一的會計準則和會計核算規范的前提下，預先設定不一樣的輔助核算項目，并通過各輔助核算項目的組合，來歸集對管理有用的會計信息。3運用ERP系統實現財務會計與財務會計的融合運用現代科技手段，在管理會計理論中創新思緒，建立行之有效的管理模型，為單位預測和決策提供根據。3、完善高校管理會計理論我國管理會計理論是20世紀中期由西方引入并不停在實踐中得以運用和發展的，先進性和實踐性有等提高，理論也有待提高。管理會計想要更好的應用于高校，應當從高校的實情狀況出發，根據我國會計實踐和高校等非營利組織財務管理的需要，重視理論的科學性和可行性，對既有的管理會計理論進行必要的補充和修訂，完善既有管理會計理論，深入研究高校管理會計有關理論，形成一套具有高校特點的、適合高校發展的管理會計理論。4、在高校財務部門設置管理會計信息系統管理會計的重要目的是實現資金效益的最大化，管理會計活動是根據基本財務管理信息，進行預測、決策、規劃、控制和考核，需要用較為復雜的數學措施，人工完畢很難到達預期效果。在全球信息化迅速發展的今天，信息化已經普及到家庭和個人，信息技術為管理會計在高校財務管理工作的應用提供了基礎條件。因此，高校財務部門要建立管理會計信息系統，以數據庫和網絡通信等技術來完畢管理會計的工作，提高高校財務管理工作的質量。5、提高會計人員素質，建立專業的管理會計人員隊伍加強管理會計人才隊伍建設是適應加強會計人才隊伍建設的需要，是適應單位加強管理會計工作的需要，是適應管理會計發展的需要。目前，我國管理會計人才普遍匱乏，難以有效支持各高校高層的經營決策需求，也難認為管理會計其他各項建設提供人才儲備，管理會計推廣應用工作不能得到很好的貫徹。為此，高校應將管理會計作為會計教學的重要內容，在各個學習階段都設置管理會計研究方向，向學生傳播管理會計知識，為本單位和社會各企業儲備管理會計人才。對于單位來說，應將理論與實踐結合起來，鼓勵創新，塑造一支業務扎實、靈活性強、觀念新的高校財務管理隊伍，實現財務人員由“報賬型”會計向“管理型”會計轉變，增進高校財務管理事業的發展。同步，經濟環境的變遷規定管理會計專業人才應掌握管理學、經濟學、財務的基本理論和基本知識、掌握財務、管理的定性和定量分析措施，具有計算機技能、職業品行、人際關系、獲取信息以及分析和決策實際問題的能力，具有敏感的職業判斷力和持續發展的潛能，即實現“通才專才”的完美結合。此外，管理會計人員在工作時，應堅持客觀公正、廉潔自律、提高技能、保守秘密四項基本職業道德原則。四、結語管理會計是一種集財務會計、財務管理和成本會計為一體的會計措施，加強管理會計理論在高校財務管理中的應用是有效提高高校財務管理水平的途徑。無論是在客觀方面，還是在主觀方面，管理會計已經成為高校經濟管理當中不可或缺的一種重要原因。我國高校財務會計理論與實務工作者應共同努力，增進管理會計在高校不停完善，建立滿足中國高等教育需要的會計核算措施體系，需要我們根據現實狀況和變化的環境研究管理會計并將其理論在實踐中不停豐富。篇3淺談企業會計成本核算問題及應對方略摘要:自改革開放以來，我國經濟發展越來越快，與此同步，企業的發展也隨之不停改革與進步。不一樣企業的發展也都力爭上游，經濟的發展促使市場競爭日益劇烈，導致企業之間的競爭在不停加劇。企業會計成本核算對于企業的發展具有很重要的作用，增進企業的可持續發展。不過，由于目前企業內部的會計成本核算不夠完善，給企業的財務工作以及有關經營活動開展帶來一系列問題。針對這些存在的問題，現代企業應當根據企業的會計成本核算狀況分析問題并找出對應的處理措施，同步也要重視企業會計成本核算而使其得到完善，從而深入增進現代企業的發展。關鍵詞:現代企業;會計;成本核算;處理措施伴隨經濟的不停發展，企業之間的市場競爭在不停加劇，企業想要在劇烈的市場競爭中獲得很好的成績，對于加強企業管理中企業會計成本核算規范化的實行是很有必要的。在現代企業管理中，由于市場競爭比較劇烈，企業會計成本核算規范化以及透明化起著不可替代的重要作用，企業必須加強企業會計成本的核算，從而減少企業的資金支出以及成本預算，同步也為企業在經營方面減少一定的風險與損失，最終到達企業的正常經營與運作，才能順應企業現代化和可持續發展的規定?，F代企業不僅要完善企業會計成本核算，找出實際問題并采用對應的措施，從而提高我國現代企業會計成本核算的工作質量與效率;還要企業高層管理人員重視企業會計成本核算的規范化，并且完善企業現代化控制原則，制定完整的管理體系而使現代企業的會計成本核算不停完善，同步加強現代企業的監管能力與執行能力，跟上市場經濟的發展，從而改善我國現代企業會計成本核算的發展狀況，縮小與發達國家的企業發展差距。一、企業會計成本核算的重要意義企業會計成本核算對于企業的發展具有重要意義，它不僅能保證企業產品生產的正常運作，并且還能減少企業投入資金的數量，減少一定的企業經營風險。由于我國市場競爭也愈發劇烈，企業要加強現代企業會計成本核算中企業規范化及全面化管理的實行，增強企業的競爭力，從而企業可以適應市場的發展需求?，F代企業想要在劇烈的市場競爭中謀發展，必須打破老式職能的約束，制定詳細的企業目的及會計成本核算規劃，同步也重視企業內部的會計成本核算體系，企業會計成本核算是對企業在經營過程中一切資金的支出的成本的記錄與計算，同步能及時反饋企業運行和生產，對于企業的發展和規劃具有積極的影響。企業的不停進步與發展，其成果與企業會計成本核算的提高有著緊密的聯絡。企業會計成本核算不僅能提高企業的經濟效益，還能提高企業管理工作水平，其對企業的可持續發展具有重要的意義。更好的會計成本核算不僅需要企業管理人員的管理水平提高，并且還要使會計人員自身的綜合能力不停提高。企業會計成本核算成果，能讓管理人員對企業的發展進行更好的把握，同步也能大大的提高企業的經濟效益，又鍛煉了管理人員的管理水平。二、現代企業會計成本核算中存在的問題一企業有關管理人員意識局限性在現代企業管理中，企業的經濟效益與管理者的管理水平的高下有著親密的聯絡。目前，企業的管理人員的管理意識局限性，對會計成本核算工作不夠重視，從而無法從真正意義上做到有助于企業會計成本核算的管理，對于會計成本核算的認知具有一定偏差。同步企業假如不重視會計成本核算的管理，不僅會使企業會計成本核算體制不完善，還會影響工作人員對后續的財務工作以及有關核算活動的展開。由于企業有關人員管理意識局限性，使得企業會計成本核算內容不夠科學合理，如信息不全面、人工費不精確等，這樣必然會阻礙企業的發展。因此，企業應當讓企業會計成本核算內容完整以及合理，并能發揮其重要性，增進企業的健康及可持續發展。二企業會計成本核算措施存在問題目前，企業的發展伴隨經濟的不停發展而發展速度越來越快，企業所經營的項目也在不停的擴大，這時企業會計成本核算對于企業管理多項目共同發展具有很大的影響。不過我國企業出現一種現象，就是企業在不停發展，企業項目在不停增多，可是企業會計成本核算措施卻一成不變，仍然采用舊措施運用在企業管理中，其老式的核算措施跟不上企業發展的腳步，影響著企業的發展。此外，某些企業所使用的會計成本核算的詳細操作措施不規范，導致某些核算成果不能真實的反應實際狀況，不利于實現企業的發展宏圖。三企業成本核算不夠科學合理企業經營的資源配置不妥以及經濟優勢和資源優勢無法發揮其作用，都是由于企業成本核算沒有進行科學合理的實行。由于企業對會計成本不合理的核算，再加上企業會計成本核算內容不完整，主線無法發揮會計成本核算對增進企業發展的積極作用。會計人員是企業成本核算的執行者，應當具有專業的理論知識和認真的工作態度，才能使搜集的會計信息內容詳細完整，同步具有精確的預判能力，從而使企業會計成本核算在內容上既科學又合理，增進企業的經營與發展。四企業會計從業人員專業素質較低在部分企業中，企業會計從事人員的專業素質較低，在工作過程中不能有效進行會計成本核算，輕易導致企業成本的增長，不利于企業的長期發展。面對劇烈的市場競爭，企業會計從事人員的專業素質對于企業的發展重中之重，具有專業素質的人才不僅能高效的進行產品成本核算，并且其綜合能力能減少工作中的失誤率，為企業帶來更高的經濟效益。不過，目前我國企業中的會計從事優秀人才還比較匱乏，需要企業提出對應的措施進行處理，從而提高企業工作人員的工作水平，增進企業的穩定迅速發展。三、改善現代企業會計成本核算問題的處理措施一提高企業管理人員的核算意識企業管理者在現代企業會計成本核算中發揮著重要的領導作用，管理者在企業中決策權利較大，他的對的指導方向以及認真的工作態度，直接影響企業的發展。在企業中，一種好的領導不僅能增進企業的發展，還能帶動企業員工對工作的積極性以及認真看待工作。因此，企業應當重點培養管理者對會計成本核算概念的理解與認知，從而使管理者重視會計成本核算工作，從而加強對部門員工的管理。同步也能領導各部門工作人員，讓他們堅守在自己的崗位，認真看待