及時準確掌握公司的運行動態，同時也增強部門的相互了解，促進彼此工作密切配合。報告工作、總結成績、指出存在問題、宣布有關決議、進行圍繞發展征詢大家意見、選定專題進行管理層培訓等。2、員工例會每兩個月舉行一次，由辦公室主任召集并主持，公司有關領導，部門負責人，全體員工參加。內容：開展有關業務培訓、表揚好人好事、宣布有關決議、討論有重大的事項沖擊，順延時間也必須召開。須經請假批準方能缺席，否則視為缺勤。5、例會召開前一天，由辦公室主任提醒有關領導和部門負責人早作準備，不開無準備之會。為規范公司員工勞動紀律行為，特制定本制度。1、員工請假需提前一天按下列規定辦理相關手續，否領導報告，并由主管領導代為辦理請假手續。3）請假后執行逾期的，除得到合理解釋并經公司領導批準外，其余均視為曠工。4）請假期間，停發有關工資、獎金。5）員工因公出差，必須由總經理批準，否則不得報銷6）請假理由不充分或缺崗后有可能妨礙工作者，可酌情不準假、縮短假期、或令其延期請假。間到崗或提前離崗對工作造成一定耽誤的即視為遲到或早2）員工曠工的處理：未經請假批準或假期已滿未經續內累計曠工達10天者，公司對其予以辭退。上班期間外出為調動全體員工積極性，提高工作效率和加強責任感，“以獎勤罰懶，獎優罰劣”為原則，特制定本制度1、全體員工必須遵守公司各項規章制度，認真履行崗2、在認真履行崗位職責，完成本職工作基礎上，領取3、一般獎勵每人次200-400元，重獎每人次500-10004、連續三次獲一般獎勵，則追加一次重獎以資鼓勵，司對其予以辭退。其界定方式可參考上述。6、以上條款，解釋權在公司。為了有效地維護公司車輛，節約公司資源，確保公司車輛因公運行，特制定本制度。1、公司車輛必須用于公司工作，切不能公車私用。2、即使用作公事也必須是專人有證駕駛，切忌無證駕駛。交通違章由當事人負責，安全事故公司負責60%。3、公司員工確有特殊情況，經公司領導批準可以借用4、公司車輛不得外借他人，否則追究當事人責任。公事用加油卡控制加油。5、按規范程序加強車輛保養維護，出車返回須將車輛排除，切忌車輛帶病上路。理制度，職業病防治工作制度，安全生產操作規程等制度，按規定向有關部門按時報告安全工作。及老、弱、病、殘人員和其他國家規定不能從事這一行業的研究具體事項，以促進生產發展。為了加強公司生產、工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發1、公司的安全管理工作，必須堅持貫徹“安全第一、2、公司全體員工必須嚴格執行安全生產的各項規章制3、采石場，攪拌站的各種機器設備，車輛等，應經常做好維護、保養工作，保證正常運轉。4、為確保安全生產，把安全工作落到實處，公司成立安全生產工作領導小組，每年至少進行三次安全工作大檢查；各部門領導至少每月檢查一次；操作班組人員每天必須1）安全管理規章制度的落實情況。2）安全教育培訓情況。3）生產設施設備的安全。6）車輛運營安全。5、發現安全隱患必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即上報公司予以解決。6、各部門負責人要加強員工的安全教育，提高員工的動及時處理，不能處理的要及時報告領導，迅速予以排除。7、根據需要適時添置消防器材，規范用電設備，對老8、對空壓機設備按規定進行技術檢測，保持安全狀況9、發生安全事故，經調查確定為責任事故的，將按程生產大計，安全第一，以安全促生產，以安全保生產，這是攪拌站安全生產基本原則。1、生產操作時，在平皮帶斜皮帶啟動前，操作員必須先打警鈴數次，確保人員安全。2、嚴禁各崗位工作人員帶病上崗，酒后上崗，禁止各種有可能導致安全事故的不規范行為發生。3、各崗位工作人員，凡發生機械設備、電氣、電路部位存在故障，有可能導致事故時，有權拒絕進行運行狀態，并立即通知主管領導，盡快解決。4、穿拖鞋、短褲、背心及留長發的人員不得上崗，不配件、機械轉動等工作部位滯留。5、非工作人員不得隨意進入生產區，特別是攪拌樓，上料和地壟等區域。7、例行清理攪拌鍋和卸料門時，清理人員必須事先通切配合，防止意外情況發生。2、及時清除秤斗內的積料，使秤能正?；亓恪?、每天檢查各潤滑點的潤滑油是否足夠，氣路中油霧器油是否正常，若不足應及時添加。4、經常查看各電機、電器工作是否正常，電表指示是否正常，信號指示是否正常。5、每班檢查各系統，如有漏氣、漏灰、漏油、漏電等6、不生產時應放掉儲氣筒、空壓機內的積水，并檢查7、空壓機，螺旋輸送機按使用說明更換油，也可根據發現不準確或損壞應及時更換。9、檢查皮帶周圍是否有障礙物，檢查弧門的動作是否1、主持公司全面生產、經營、管理工作，組織實施董2、組織制定和實施公司經營計劃。4、對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。5、處理公司重大突發事件和搞好社會公共關系，樹立6、審定公司工資獎金分配方案和經濟與責任掛鉤辦法7、階段性的向董事長（董事會）匯報工作，向董事會1、協助總經理分管內部管理工作，具體包括：負責抓后勤工作及公司內部其他工作。2、給董事長、總經理當好參謀，在完成本職工作的同時，為公司發展出謀獻策。3、加強業務學習，不斷進行知識更新，努力提高企業規工作抓緊辦，凡遇大事請示辦。為公司發展貢獻力量。5、具有協助經理開拓市場和催收賬款的責任。6、完成公司其他有關工作，配合其他管理成員共同完1、協助總經理、副總經理工作，主要負責主持公司經2、負責銷售部全面管理工作，負責市場調研、信息分析等工作，隨時做好市場鋪墊，進一步拓寬業務，計劃、落實、分配泥凝土年銷售任務。3、負責供需合同的審核，報總經理審批后執行，負責方調查和回訪，并總結需方對產品質量、服務要求和期望，及時制訂和采取糾正和預防問題發生的措施。5、指導本部門業務人員工作，對銷售部人員的工作失誤有處理權，對人員的招聘辭退有建議權，對所管部門工作6、為了預防或降低經營風險，簽訂合同前應組織相關人員對有疑問的需方進行資信度調查考評，確認當事人身份履行過程中發生爭議時，負責與需方協商解決爭議。完成其他相關工作，配合其他成員共同完成有關工作。8、向總經理匯報自身分管工作階段性情況，凡遇大事須向總經理予以請示，待批準后再行辦理。1、領導辦公室工作，落實總經理、副總經理指示。2、組織安排好公司的各類會議及各種活動。4、保管好公司各類印章，做好用印登記。5、協調公司各部門關系，上傳下達，下情上達，促進6、做好公司員工思想工作和組織員工學習培訓，提高7、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。9、做好各部門的協調工作。10、完成公司交給的其他工作。物資主管崗位職責1、全面負責材料部管理工作，執行公司制訂的各項規3、負責材料財務、現場、庫存收支的管理，按時向有4、隨時掌握水泥、外加劑、粉煤灰等材料庫存情況，及時與供方聯系，保證供應滿足生產需要。6、負責每批原材料進廠時向供方索取出廠合格證和各外加劑、粉煤灰等必須每車監督入倉，防止意外情況發生。8、參與材料質量問題的調查、分析，針對具體的問題提出處理意見，制訂糾正或預防問題發生的措施。會計崗位職責1、財務會計主要負責公司的憑證審核，帳簿登記，納稅申請，會計檔案保管工作。2、熟悉掌握財務制度，會計制度和有關法規。遵守各項收費制度，費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ谩?、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，4、按照會計制度，審核記帳憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備；帳目健全、及時記帳算帳、按時結帳、如期報帳、定期對帳（包括核對現金實有數）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。5、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號。6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。7、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核查工作，做好帳實相符。行會計監督，負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指9、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。1、按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。2、辦理銀行存款和現金領取，并負責保管財務章，設3、定期將公司銀行存款帳面余額與銀行帳單核對，并4、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳在月未做出相應調整，做到銀行日記帳與對帳單相符。6、正確編制現金、銀行的記帳憑證、及時傳遞給會計行所需要的代發工資明細報表電子版，并帶打印出的代發工資明細報表與轉帳支票去銀行辦理工資代發手續。如有新進人員要及時上報銀行并帶相關證件到銀行辦理工資折。）8、負責妥善保管現金、有關印章和收據，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。9、負責掌管公司財務保險柜。支票等，均需及時存入銀行。周報表”。只向公司領導提供銀行存款余額情況。報銷憑單后黏貼原始憑證（發票或收據），經公司指定權限的負責人（經理、財務總監）簽字批準后予以報銷。報銷憑不得大于原始憑證金額。14、負責現金記帳逐筆登記，根據記帳憑證編制現金報清月結。15、不超限額保存現金，不私借、挪用公款，不得“白條”頂替庫存現金，不為其他單位、部門用支票套取現金。并經公司總經理簽字批準后提限，借款單必須具備工作單位、借款人、款項用途等。17、審核報銷單和報銷單后的原始憑證是否有涂改。若有涂改或者不清楚，問明原因重新填寫或不予報銷。19、金額大小寫是否相符，若不相符，應更正重填。20、負責公司食堂管理，監管食堂購置菜、米、油等，對每天早晨購進菜、米、油等清點并列清單，月底交財務。1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司進出物資的統計工作，做到全面、準確、3、將各項統計數據及時報主管領導審核，各項數據以4、將各項核準的數據予以儲存，不得丟失。5、無領導安排，不得將各項數據予以發布或泄漏。1、磅房計量員負責各種進出材料的稱重計量，認真操2、進廠的各種原材料，經材料員驗收合格后方可打印“材料入庫單”，材料入庫單未經驗收人員簽字的不得交與供方。入庫單一式三份，第一份存根，第二份交結算人員，3、進廠原材料、出廠混凝土必須做到“空、重”車過4、生產期間，對每一個單位工程供應的混凝土標記，正確打印“預拌混凝土發貨單”，發貨單一式四份，第一份存根，其他交運輸司機。5、經常檢查地磅有無異常，防止因過多的落料影響磅的準確性，發現磅秤計量失準應及時報主管領導予以解決，保證顯示器與打印機處于正常工作狀態。6、凡超過電子汽車衡最大載重的車輛，禁止上秤，通知材料員按體積量方。7、負責做好工作室和地磅的衛生工作。8、做好交接班工作，作好相關記載。1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司內部面上的安全和治安工作，以及公司安除在值班室靜態性值班外，還要隨時動態性地進行巡察。4、凡遇突發性事件，要主動進行處理，不能獨立處理的要及時報告公司領導協同進行處理。5、值班時不得參與任何娛樂活動，不得酒后值班，值班時不得衣冠不整，穿拖鞋、背心，必須文明值班。6、負責值班室環境衛生，做好交接班工作，作好每日1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司食堂的炊事工作，具體負責購進食堂所需各種食用原材料，并進行精細加工，使之成為食用成品。3、充分利用現有條件，不斷提搞烹飪技術水平，改善4、對員工飲食衛生負責，各種生食品必須細致地沖洗地方，防鼠、防蟲，定時予以消殺，保持食堂及員工用餐地5、有義務維護員工用餐秩序，不得接納員工在廚房用1、在公司統籌安排下，全面負責攪拌站生產運行。2、認真貫徹公司確定的質量方針和質量目標，樹立質量第一，用戶至上的思想。3、根據經營部下達的生產任務，合理安排工作人員，做到及時、準確、安全，確保正常生產。4、嚴格要求操作人員按試驗室下發的混凝土配合比計量生產，生產過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一5、負責攪拌站各種質量記錄的建立和使用情況的監督檢查，并按有關規定要求歸檔，妥善保存。要組織有關人員檢修，對于易耗、易損零部件應提前購置備8、負責攪拌站員工的培訓考核工作，保證相關人員懂專業技術，確保特殊工種持證上崗。9、監督檢查生產設備和生產區域的環境衛生，對生產1、負責試驗室全面管理工作，認真貫徹國家部委及地方有關政策法規，執行公司制定的有關規章制度。2、審檢并簽發試驗報告，對簽發的試驗報告負技術責3、經常檢查，總結試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。4、加強對試驗人員的業務技術培訓，努力提高全室人員的技能和業務素質，保證試驗人員持證上崗。5、經常深入施工現場，熟悉工程進展和工程結構，了解顧客對產品的需求期望和抱怨，不斷提高技術與管理水6、根據檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設9、經常進行混凝土生產檢查，檢查內容主要有配合比及其計量精度。原材料使用，拌合物質量和攪拌時間等。查，不斷提高檢測工作質量和完善質量記錄。1、嚴格遵守公司各項規章制度，做好車輛調度安排，2、根據“生產任務通知單”提供的信息，結合工作中的實際情況，合理安排供應車輛。3、供貨前，必須將工程地點、名稱、所處方位、混凝土類型、行車路線等向運輸司機、質檢員、生產組作詳細交4、混凝土供應時，隨時與需方現場管理人員和我方現5、根據混凝土生產計劃安排及設備維護保養需要，配合生產部合理安排生產，做到生產維護保養兩不誤。6、建立“混凝土供貨車輛安排登記臺賬”和“運輸供出車次數的均衡合理性負責。7、對運輸司機違規行為有處理建議權。1、加強安全生產意識，熟悉生產設備各部位功能，嚴格按操作規程進行生產，做到安全文明生產。2、嚴格按照“生產用混凝土配合比調整通知單”數據3、堅守工作崗位，隨時做好生產準備，接到具體生產在主管領導許可的情況下可暫改為手動。當設備出現異常情管領導匯報。檢查儀器是否清理干凈，確保計量精度符合規范要求。7、放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉方向是否正常，確定無誤后方可放料。9、必須做好生產攪拌逐車記錄，主要內容有混凝土強度等級、生產產量、生產時間、車號、工程名稱及結構部位等，每車生產完畢，立即清楚無誤地通知磅房。10、交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛生，1、遵守勞動紀律和各項規章制度，服從領導。2、嚴格按有關標準規定進行樣品標識、檢測和記錄工3、加強標準規范和試驗方法的學習，不斷提高檢測水4、嚴格按操作規程使用試驗儀器設備，隨時做好試驗5、有權拒絕來自各方面對正常檢測工作的干預；有權越級向領導反映各級領導違反檢測規程或對檢測數據弄虛6、負責做好主要計量儀器設備使用運轉記錄，對有溫度要求的環境，嚴格控制確保達到要求，并做好相關記錄。7、負責混凝土試件的脫槽、編號、養護和試驗工作。8、隨時保持試驗環境、試驗設備清潔衛生，用具擺放整齊，與工作無關的物品不得帶入工作場所。1、嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備2、設備出現故障應及時修理，確保設備正常運轉，不3、進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理、修好后試車前必須通知操作員。4、嚴格按照相關規程從事電工、電焊、電割等操作，5、每工作班應檢查系統有無缺油、漏油、漏氣、漏電現象，電器、電機有無過熱現象，有無異常噪聲，儀表指示負責站區電路檢查，電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。1、必須保證在出車前有充足的休息時間，確保行車安2、服從調度安排，裝車時不得隨意加隊擾亂秩序。3、值班時不得隨意脫崗，必須做到隨叫隨到。4、出車前應檢修車輛，確保運輸車輛正常運行，并不得開“病車”。5、接料前，車內刷車水必須倒凈。內容，核實工程名稱、施工部位、強度等級等，如有疑問，7、運送混凝土時，攪拌罐必須旋轉攪拌（帶砂漿者除8、到達工地后，聽從需方有關人員指揮，當需方人員對混凝土質量不滿時，應及時向值班調度或質檢人員反映情9、嚴禁向車內的混凝土中加水，如需調整混凝土坍落嚴處罰。交通規則被扣、罰款由個人承擔。發生交通問題及事故應及不準將車輛交給無執照人員損失由責任人員承擔。14、未經主管領導批準，不準外出私自接活。定地點，不得隨處亂刷車。2、按材料管理要求，做好料場材料的整理堆放，保持整潔不混料，注意愛惜砂石，不得人為地造成浪費。3、加強責任心，上料時應做到先進先用，特別是細骨4、按有關規定做好鏟車的維護保養，保證正常運轉，確保生產的需要，出現故障需修理時，上報領導批準。5、隨時注意上料安全，對發生的責任事故負責。1、遵守公司各項規章制度，服從公司調度、安排。2、負責采石場生產的具體指揮、組織、協調工作，管3、本著進度與質量、安全并重的原則，全面、協調、可持續地安排和實施好生產全過程。4、對員工加強技術、安全培訓，并按有關規定辦理方5、隨時注意保養和維修機器設備；告誡全體員工遵守如遇問題要及時解決，認真排查和排除場地各種安全隱患，6、加強與攪拌站工作的配合和協調。1、遵守公司各項規章制度，服從公司安排。2、具體負責采石場的安全生產工作。3、加強自身培訓，提高業務水平，增強安全工作管理和實施能力，對采石場安全工作負責。4、從場地各因素到機器設備、人員操作規程等，認真排查和排除隱患，保證安全生產。5、隨時注意機器設備的保養維修，機器設備在運轉過6、如遇突發事件須主動予以解決，不能獨立解決的及時報告主管領導協同解決。7、對采石場安全工作要經常例行檢查，并認真做好相及時準確掌握公司的運行動態，同時也增強部門的相互了解，促進彼此工作密切配合。報告工作、總結成績、指出存在問題、宣布有關決議、進行圍繞發展征詢大家意見、選定專題進行管理層培訓等。2、員工例會每兩個月舉行一次，由辦公室主任召集并主持，公司有關領導，部門負責人，全體員工參加。內容：開展有關業務培訓、表揚好人好事、宣布有關決議、討論有重大的事項沖擊，順延時間也必須召開。須經請假批準方能缺席，否則視為缺勤。5、例會召開前一天，由辦公室主任提醒有關領導和部門負責人早作準備，不開無準備之會。為規范公司員工勞動紀律行為，特制定本制度。1、員工請假需提前一天按下列規定辦理相關手續，否領導報告，并由主管領導代為辦理請假手續。3）請假后執行逾期的，除得到合理解釋并經公司領導批準外，其余均視為曠工。4）請假期間，停發有關工資、獎金。5）員工因公出差，必須由總經理批準，否則不得報銷6）請假理由不充分或缺崗后有可能妨礙工作者，可酌情不準假、縮短假期、或令其延期請假。間到崗或提前離崗對工作造成一定耽誤的即視為遲到或早2）員工曠工的處理：未經請假批準或假期已滿未經續內累計曠工達10天者，公司對其予以辭退。上班期間外出為調動全體員工積極性，提高工作效率和加強責任感，“以獎勤罰懶，獎優罰劣”為原則，特制定本制度1、全體員工必須遵守公司各項規章制度，認真履行崗2、在認真履行崗位職責，完成本職工作基礎上，領取3、一般獎勵每人次200-400元，重獎每人次500-10004、連續三次獲一般獎勵，則追加一次重獎以資鼓勵，司對其予以辭退。其界定方式可參考上述。6、以上條款，解釋權在公司。為了有效地維護公司車輛，節約公司資源，確保公司車輛因公運行，特制定本制度。1、公司車輛必須用于公司工作，切不能公車私用。2、即使用作公事也必須是專人有證駕駛，切忌無證駕駛。交通違章由當事人負責，安全事故公司負責60%。3、公司員工確有特殊情況，經公司領導批準可以借用4、公司車輛不得外借他人，否則追究當事人責任。公事用加油卡控制加油。5、按規范程序加強車輛保養維護，出車返回須將車輛排除，切忌車輛帶病上路。理制度，職業病防治工作制度，安全生產操作規程等制度，按規定向有關部門按時報告安全工作。及老、弱、病、殘人員和其他國家規定不能從事這一行業的研究具體事項，以促進生產發展。為了加強公司生產、工作的勞動保護，改善勞動條件，保護員工在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發1、公司的安全管理工作，必須堅持貫徹“安全第一、2、公司全體員工必須嚴格執行安全生產的各項規章制3、采石場，攪拌站的各種機器設備，車輛等，應經常做好維護、保養工作，保證正常運轉。4、為確保安全生產，把安全工作落到實處，公司成立安全生產工作領導小組，每年至少進行三次安全工作大檢查；各部門領導至少每月檢查一次；操作班組人員每天必須1）安全管理規章制度的落實情況。2）安全教育培訓情況。3）生產設施設備的安全。6）車輛運營安全。5、發現安全隱患必須及時整改，如本部門不能進行整改的要立即上報公司予以解決。6、各部門負責人要加強員工的安全教育，提高員工的動及時處理，不能處理的要及時報告領導，迅速予以排除。7、根據需要適時添置消防器材，規范用電設備，對老8、對空壓機設備按規定進行技術檢測，保持安全狀況9、發生安全事故，經調查確定為責任事故的，將按程生產大計，安全第一，以安全促生產，以安全保生產，這是攪拌站安全生產基本原則。1、生產操作時，在平皮帶斜皮帶啟動前，操作員必須先打警鈴數次，確保人員安全。2、嚴禁各崗位工作人員帶病上崗，酒后上崗，禁止各種有可能導致安全事故的不規范行為發生。3、各崗位工作人員，凡發生機械設備、電氣、電路部位存在故障，有可能導致事故時，有權拒絕進行運行狀態，并立即通知主管領導，盡快解決。4、穿拖鞋、短褲、背心及留長發的人員不得上崗，不配件、機械轉動等工作部位滯留。5、非工作人員不得隨意進入生產區，特別是攪拌樓，上料和地壟等區域。7、例行清理攪拌鍋和卸料門時，清理人員必須事先通切配合，防止意外情況發生。2、及時清除秤斗內的積料，使秤能正?；亓?。3、每天檢查各潤滑點的潤滑油是否足夠，氣路中油霧器油是否正常，若不足應及時添加。4、經常查看各電機、電器工作是否正常，電表指示是否正常，信號指示是否正常。5、每班檢查各系統，如有漏氣、漏灰、漏油、漏電等6、不生產時應放掉儲氣筒、空壓機內的積水，并檢查7、空壓機，螺旋輸送機按使用說明更換油，也可根據發現不準確或損壞應及時更換。9、檢查皮帶周圍是否有障礙物，檢查弧門的動作是否1、主持公司全面生產、經營、管理工作，組織實施董2、組織制定和實施公司經營計劃。4、對公司經營管理中的重大決策事項進行決策。5、處理公司重大突發事件和搞好社會公共關系，樹立6、審定公司工資獎金分配方案和經濟與責任掛鉤辦法7、階段性的向董事長（董事會）匯報工作，向董事會1、協助總經理分管內部管理工作，具體包括：負責抓后勤工作及公司內部其他工作。2、給董事長、總經理當好參謀，在完成本職工作的同時，為公司發展出謀獻策。3、加強業務學習，不斷進行知識更新，努力提高企業規工作抓緊辦，凡遇大事請示辦。為公司發展貢獻力量。5、具有協助經理開拓市場和催收賬款的責任。6、完成公司其他有關工作，配合其他管理成員共同完1、協助總經理、副總經理工作，主要負責主持公司經2、負責銷售部全面管理工作，負責市場調研、信息分析等工作，隨時做好市場鋪墊，進一步拓寬業務，計劃、落實、分配泥凝土年銷售任務。3、負責供需合同的審核，報總經理審批后執行，負責方調查和回訪，并總結需方對產品質量、服務要求和期望，及時制訂和采取糾正和預防問題發生的措施。5、指導本部門業務人員工作，對銷售部人員的工作失誤有處理權，對人員的招聘辭退有建議權，對所管部門工作6、為了預防或降低經營風險，簽訂合同前應組織相關人員對有疑問的需方進行資信度調查考評，確認當事人身份履行過程中發生爭議時，負責與需方協商解決爭議。完成其他相關工作，配合其他成員共同完成有關工作。8、向總經理匯報自身分管工作階段性情況，凡遇大事須向總經理予以請示，待批準后再行辦理。2、領導辦公室工作，落實總經理、副總經理指示。2、組織安排好公司的各類會議及各種活動。4、保管好公司各類印章，做好用印登記。5、協調公司各部門關系，上傳下達，下情上達，促進6、做好公司員工思想工作和組織員工學習培訓，提高7、做好公司人員招聘、人事管理以及勞動合同管理工8、負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作。9、做好各部門的協調工作。10、完成公司交給的其他工作。物資主管崗位職責1、全面負責材料部管理工作，執行公司制訂的各項規3、負責材料財務、現場、庫存收支的管理，按時向有4、隨時掌握水泥、外加劑、粉煤灰等材料庫存情況，及時與供方聯系，保證供應滿足生產需要。6、負責每批原材料進廠時向供方索取出廠合格證和各外加劑、粉煤灰等必須每車監督入倉，防止意外情況發生。8、參與材料質量問題的調查、分析，針對具體的問題提出處理意見，制訂糾正或預防問題發生的措施。會計崗位職責1、財務會計主要負責公司的憑證審核，帳簿登記，納稅申請，會計檔案保管工作。2、熟悉掌握財務制度，會計制度和有關法規。遵守各項收費制度，費用開支范圍和開支標準，保證?？顚Ｓ?。3、編制并嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，4、按照會計制度，審核記帳憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備；帳目健全、及時記帳算帳、按時結帳、如期報帳、定期對帳（包括核對現金實有數）。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。5、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規范。票據領用要登記，收回要銷號。6、妥善保管會計憑證、會計帳簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。7、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核查工作，做好帳實相符。行會計監督，負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指9、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。1、按照國家財會法規、公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。2、辦理銀行存款和現金領取，并負責保管財務章，設3、定期將公司銀行存款帳面余額與銀行帳單核對，并4、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉帳在月未做出相應調整，做到銀行日記帳與對帳單相符。6、正確編制現金、銀行的記帳憑證、及時傳遞給會計行所需要的代發工資明細報表電子版，并帶打印出的代發工資明細報表與轉帳支票去銀行辦理工資代發手續。如有新進人員要及時上報銀行并帶相關證件到銀行辦理工資折。）8、負責妥善保管現金、有關印章和收據，做好有關單據、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。9、負責掌管公司財務保險柜。支票等，均需及時存入銀行。周報表”。只向公司領導提供銀行存款余額情況。報銷憑單后黏貼原始憑證（發票或收據），經公司指定權限的負責人（經理、財務總監）簽字批準后予以報銷。報銷憑不得大于原始憑證金額。14、負責現金記帳逐筆登記，根據記帳憑證編制現金報清月結。15、不超限額保存現金，不私借、挪用公款，不得“白條”頂替庫存現金，不為其他單位、部門用支票套取現金。并經公司總經理簽字批準后提限，借款單必須具備工作單位、借款人、款項用途等。17、審核報銷單和報銷單后的原始憑證是否有涂改。若有涂改或者不清楚，問明原因重新填寫或不予報銷。19、金額大小寫是否相符，若不相符，應更正重填。20、負責公司食堂管理，監管食堂購置菜、米、油等，對每天早晨購進菜、米、油等清點并列清單，月底交財務。1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司進出物資的統計工作，做到全面、準確、3、將各項統計數據及時報主管領導審核，各項數據以4、將各項核準的數據予以儲存，不得丟失。5、無領導安排，不得將各項數據予以發布或泄漏。1、磅房計量員負責各種進出材料的稱重計量，認真操2、進廠的各種原材料，經材料員驗收合格后方可打印“材料入庫單”，材料入庫單未經驗收人員簽字的不得交與供方。入庫單一式三份，第一份存根，第二份交結算人員，3、進廠原材料、出廠混凝土必須做到“空、重”車過4、生產期間，對每一個單位工程供應的混凝土標記，正確打印“預拌混凝土發貨單”，發貨單一式四份，第一份存根，其他交運輸司機。5、經常檢查地磅有無異常，防止因過多的落料影響磅的準確性，發現磅秤計量失準應及時報主管領導予以解決，保證顯示器與打印機處于正常工作狀態。6、凡超過電子汽車衡最大載重的車輛，禁止上秤，通知材料員按體積量方。7、負責做好工作室和地磅的衛生工作。8、做好交接班工作，作好相關記載。1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司內部面上的安全和治安工作，以及公司安除在值班室靜態性值班外，還要隨時動態性地進行巡察。4、凡遇突發性事件，要主動進行處理，不能獨立處理的要及時報告公司領導協同進行處理。5、值班時不得參與任何娛樂活動，不得酒后值班，值班時不得衣冠不整，穿拖鞋、背心，必須文明值班。6、負責值班室環境衛生，做好交接班工作，作好每日1、遵守公司各項規章制度，服從工作安排。2、負責公司食堂的炊事工作，具體負責購進食堂所需各種食用原材料，并進行精細加工，使之成為食用成品。3、充分利用現有條件，不斷提搞烹飪技術水平，改善4、對員工飲食衛生負責，各種生食品必須細致地沖洗地方，防鼠、防蟲，定時予以消殺，保持食堂及員工用餐地5、有義務維護員工用餐秩序，不得接納員工在廚房用1、在公司統籌安排下，全面負責攪拌站生產運行。2、認真貫徹公司確定的質量方針和質量目標，樹立質量第一，用戶至上的思想。3、根據經營部下達的生產任務，合理安排工作人員，做到及時、準確、安全，確保正常生產。4、嚴格要求操作人員按試驗室下發的混凝土配合比計量生產，生產過程中檢查材料的使用是否與配合比單相一5、負責攪拌站各種質量記錄的建立和使用情況的監督檢查，并按有關規定要求歸檔，妥善保存。要組織有關人員檢修，對于易耗、易損零部件應提前購置備8、負責攪拌站員工的培訓考核工作，保證相關人員懂專業技術，確保特殊工種持證上崗。9、監督檢查生產設備和生產區域的環境衛生，對生產1、負責試驗室全面管理工作，認真貫徹國家部委及地方有關政策法規，執行公司制定的有關規章制度。2、審檢并簽發試驗報告，對簽發的試驗報告負技術責3、經常檢查，總結試驗工作，針對工作中存在的問題及時采取糾正和預防措施。4、加強對試驗人員的業務技術培訓，努力提高全室人員的技能和業務素質，保證試驗人員持證上崗。5、經常深入施工現場，熟悉工程進展和工程結構，了解顧客對產品的需求期望和抱怨，不斷提高技術與管理水6、根據檢測需要及時添置儀器設備，保證儀器設備的配置及其精度滿足檢測要求，并始終處于良好的運行狀態，嚴格按檢定周期檢定計量儀器設備。7、負責混凝土配合比的設計，組織試驗人員試配，及時提出生產用混凝土配合比，保證所出具的配合比既滿足設9、經常進行混凝土生產檢查，檢查內容主要有配合比及其計量精度。原材料使用，拌合物質量和攪拌時間等。查，不斷提高檢測工作質量和完善質量記錄。1、嚴格遵守公司各項規章制度，做好車輛調度安排，2、根據“生產任務通知單”提供的信息，結合工作中的實際情況，合理安排供應車輛。3、供貨前，必須將工程地點、名稱、所處方位、混凝土類型、行車路線等向運輸司機、質檢員、生產組作詳細交4、混凝土供應時，隨時與需方現場管理人員和我方現5、根據混凝土生產計劃安排及設備維護保養需要，配合生產部合理安排生產，做到生產維護保養兩不誤。6、建立“混凝土供貨車輛安排登記臺賬”和“運輸供出車次數的均衡合理性負責。7、對運輸司機違規行為有處理建議權。1、加強安全生產意識，熟悉生產設備各部位功能，嚴格按操作規程進行生產，做到安全文明生產。2、嚴格按照“生產用混凝土配合比調整通知單”數據3、堅守工作崗位，隨時做好生產準備，接到具體生產在主管領導許可的情況下可暫改為手動。當設備出現異常情管領導匯報。檢查儀器是否清理干凈，確保計量精度符合規范要求。7、放料前，認真觀察運輸車是否到位，攪拌罐運轉方向是否正常，確定無誤后方可放料。9、必須做好生產攪拌逐車記錄，主要內容有混凝土強度等級、生產產量、生產時間、車號、工程名稱及結構部位等，每車生產完畢，立即清楚無誤地通知磅房。10、交班時必須做好交接班記錄，并打掃操作室衛生，1、遵守勞動紀律和各項規章制度，服從領導。2、嚴格按有關標準規定進行樣品標識、檢測和記錄工3、加強標準規范和試驗方法的學習，不斷提高檢測水4、嚴格按操作規程使用試驗儀器設備，隨時做好試驗5、有權拒絕來自各方面對正常檢測工作的干預；有權越級向領導反映各級領導違反檢測規程或對檢測數據弄虛6、負責做好主要計量儀器設備使用運轉記錄，對有溫度要求的環境，嚴格控制確保達到要求，并做好相關記錄。7、負責混凝土試件的脫槽、編號、養護和試驗工作。8、隨時保持試驗環境、試驗設備清潔衛生，用具擺放整齊，與工作無關的物品不得帶入工作場所。1、嚴格遵守安全管理制度，堅守工作崗位，熟悉設備2、設備出現故障應及時修理，確保設備正常運轉，不3、進行儀器設備維修時必須做好安全保護，不得帶電進行機械修理、修好后試車前必須通知操作員。4、嚴格按照相關規程從事電工、電焊、電割等操作，5、每工作班應檢查系統有無缺油、漏油、漏氣、漏電現象，電器、電機有無過熱現象，有無異常噪聲，儀表指示負責站區電路檢查，電器更換等工作。嚴格禁止無油運行。1、必須保證在出車前有充足的休息時間，確保行車安2、服從調度安排，裝車時不得隨意加隊擾亂秩序。3、值班時不得隨意脫崗，必須做到隨叫隨到。4、出車前應檢修車輛，確保運輸車輛正常運行，并不得開“病車”。5、接料前，車內刷車水必須倒凈。內容，核實工程名稱、施工部位、強度等級等，如有疑問，7、運送混凝土時，攪拌罐必須旋轉攪拌（帶砂漿者除8、到達工地后，聽從需方有關人員指揮，當需方人員對混凝土質量不滿時，應及時向值班調度或質檢人員反映情9、嚴禁向車內的混凝土中加水，如需調整混凝土坍落嚴處罰。交通規則被扣、罰款由個人承擔。發生交通問題及事故應及不準將車輛交給無執照人員損失由責任人員承擔。14、未經主管領導批準，不準外出私自接活。定地點，不得隨處亂刷車。2、按材料管理要求，做好料場材料的整理堆放，保持整潔不混料，注意愛惜砂石，不得人為地造成浪費。3、加強責任心，上料時應做到先進先用，特別是細骨4、按有關規定做好鏟車的維護保養，保證正常運轉，確保生產的需要，出現故障需修理時，上報領導批準。5、隨時注意上料安全，對發生的責任事故負責。1、遵守公司各項規章制度，服從公司調度、安排。2、負責采石場生產的具體指揮、組織、協調工作，管3、本著進度與質量、安全并重的原則，全面、協調、可持續地安排和實施好生產全過程。4、對員工加強技術、安全培訓，并按有關規定辦理方5、隨時注意保養和維修機器設備；告誡全體員工遵守如遇問題要及時解決，認真排查和排除場地各種安全隱患，6、加強與攪拌站工作的配合和協調。1、遵守公司各項規章制度，服從公司安排。2、具體負責采石場的安全生產工作。3、加強自身培訓，提高業務水平，增強安全工作管理和實施能力，對采石場安全工作負責。4、從場地各因素到機器設備、人員操作規程等，認真排查和排除隱患，保證安全生產。5、隨時注意機器設備的保養維修，機器設備在運轉過6、如遇突發事件須主動予以解決，不能獨立解決的及時報告主管領導協同解決。7、對采石場安全工作要經常例行檢查，并認真做好相 1 第二章安全生產法律法規與其他要求 3 第三章安全生產組織保障 6 第六章生產工藝系統安全管理 第七章設備設施安全管理 第八章作業現場安全管理 第九章安全投入與工傷保險 第十章檢查、處理與應急 第十一章事故、事件報告、調查與分析 第十二章績效測量與評價 為了提高我礦全員的安全生產意識，貫徹落實安全生產各項法律、法規及相關政(礦)安全生產的第一責任人，對本廠(礦)安全生產負全2、建立健全本廠(礦)安全生產責任制和各項規章制度，并保障其受到嚴格執行；建立安全生產管理機構，配備安全管理人員；自覺接受政府及安監部門的監督管理，把安3、保障安全投入資金的合理提取和使用；配備滿足安全生產需要的安全設施、設備、第二章安全生產法律法規與其他要求業健康等適用的法律及其他要求，并傳達給員工及其他相關方。其他要求：指生產、職業健康等安全方面的國際公約、國家和行業標準及上級文其他要求，并形成礦山適用的安全體系法律法規、標準及其他要求清單，及時組織職能部門和相關單位對《礦山適用安全法律、法規、標準及其他要求清單》進行評審與要求進行需求識別、獲取、評價和融入，對《礦山適用安全法律、法規、標準及其他要求清單》中沒有的法律、法規、標準及其他要求進行補充、識別、獲取、評價和更新，制訂本礦山適用的安全法律、法規、標準及其他要求清單。取、更新、評價和保存，每半年至少開展一次法律、法規及其他要求的識別、獲取、5.6各單位要根據新的法律、法規及其他要求對礦山的有關安全管理文件進行融5.8各單位要將本單位適用的法律法規及其他要求向相關人員傳達，并將安全法律、法規作為一項培訓內容。6.3《員工安全意識識別與提升制度》7.1《礦山適用安全法律法規及標準其他要求清單》與沒有廢除的法律法規有矛盾或標準規定不一致時，應向安全監督管理部門咨詢，明制度和操作、作業規程，并責成有關部門和人員重新修訂有關的規章制度，并貫徹執5、當變化發生時，應及時更新法律法規與其他要求的清單。6、當變化發生時，應及時將更新的法律法規與其他要求融入標準化系統。第三章安全生產組織保障本制度適用于我礦范圍內安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量安全生產責任制：是指企業的各級人員在生產工作過程中對安全生產工作應負責任的一種制度，是企業的一項基本管理制度。職責，并對本部門各崗位人員的安全生產責任制的執行情況進行檢查和考核，以確?！嚓P法律法規與其他要求——各單位、部門的業務職能——各崗位人員的工作職責——應覆蓋我礦各部門及所有崗位——安全生產責任應具體、簡明、界定清晰并能考核為加強本礦山安全生產管理，進一步做好生產過程中的安全管理工作，特制訂本礦長必須按照《安全生產法》規定，設置滿足生產需要的安全管理機構和配備專3.4礦山主要負責人和管理層其他人員以及任命的安全生產管理人員應具備相應的安全生產知識和實踐經驗，并經過專門的安全培訓，取得相應安全資格證書。應經礦山研究，并重新任命。3.6所有的安全管理人員必須書面任命和被任命人員必須在任命書上簽字。4.1《中華人民共和國安全生產法》4.2《中華人民共和國礦山安全生產法》適用于安徽省XXX礦安全生產活動。為了加強安全生產管理，保證礦山安全生產，通過定期和不定期的安全檢查，及時發現生產中的不安全因素，監督各項安全規章制度的執行情況，特制定本制度。本制度適用于礦山所有部門、車間的安全檢查。備以及相應安全衛生設施是否符合要求。如設備是否有防護裝置，電器設施是否安全接地，消防設施、防塵、防毒情況，個人防護用品的使用符合安全衛生規定。人員持證上崗、各工種安全操作規程執行情況、查安全目標完成情況、查安全標準化改計劃，定人、定措施、定期限及時下達“整改通知書”，并負責隱患治理的驗收、銷學時。主要以班組安全活動日形式進行，必要時礦山可以采用全員安全考試、安全演講、知識競賽等形式對員工安全培訓情況進行測評。5.3.3調換工種（轉崗）或離崗一年以上重新上崗時，應當重新接受車間和班組級——職業健康安全目標的培訓。——勞動保護基礎知識、安全技術知識、安全生產責任制?！獜臉I人員安全生產權利和義務。——崗位危險源識別及事故預防知識、事故案例?！攲嵤┬鹿に嚒⑿录夹g或使用新設備、新材料時，主管部門和所在單位應當對從業人員重新進行有針對性的安全培訓。5.4.1新入礦員工必須由礦山、車間和班組進行三級安全教育，上崗前安全培訓時——有關國家安全生產方針、政策、法律、法規?！締挝话踩a情況及安全生產基本知識。——本單位安全生產規章制度和勞動紀律?！獜臉I人員安全生產權利和義務。5.4.5車間級安全教育由車間主任組織車間安全員（或車間領導）講課，教育主要——安全設備設施、個人防護用品的使用和維護及預防事故和職業危害的措施等——本崗位（工種）安全操作規程、責任制和崗位作業標準?！緧徫唬üしN）作業環境、危險區域、安全裝置作用及危害方法。——本崗位（工種）設備、工具、安全防護用品用具的作用和正確使用方法?！緧徫唬üしN）事故教訓及預防措施。5.5.1特種作業人員必須按照國家有關法律法規的規定接受專門的安全培訓，經考報安全科并跟蹤管理，按規定及時安排培訓。5.5.3按規定要求做好特種作業人員復審換證培訓工作。特種作業人員離開特種作業崗位達六個月以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方5.5.4在礦山區域內從事特種作業的外來人員，由用工單位負責驗證、考核后（外培訓過程管理的表格包括：培訓項目申請表、課程表、考勤表、成績單、培訓項善調查、管理層反饋、測試結果的分析、現場應用能力的跟蹤形式進行，也可以通過填寫《培訓效果評估表》的形式了解評估培訓的課程、內容、培訓教師及培訓總體效5.8.3外出培訓由安全或其他職能部門負責外出培訓人員的學習成績或相應的證書、證明的登記。5.8.4安全科和實施部門要保存所有培訓過程和結果的記錄。7.1《年度培訓計劃表》7.2《培訓效果評估表》7.4《職工外出培訓審核表》三、重大危險源監控管理制度為加強對重大危險源的安全管理，預防重大事故發生，保障職工生命和國家財產的安全及區域社會的穩定，根據國家的有關法律、法規和標準等規定，制定本制度。4.2.4督促、檢查危險源管理單位對員工進行重大危險源安全監控管理的培訓教育4.5.2建立重大危險源臺帳并根據本車間危險源特點健全重大危險源安全管理制度、檢查記錄，明確責任人及相應職責；4.5.3制定本車間重大危險源應急預案或應急措施，并組織職工培訓和演練；4.5.4做好重大事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。5.管理程序與要求5.1制定對進行辨識、登記、申報、建檔與備案規定。5.3制定對重大危險源檢測、評估、監控的規定。5.4制定對重大危險源定期檢查、維護保養的規定。5.5制定對重大危險源應急預案、配備救援器材和定期演練的規定；監控檢查記錄、重大危險源報表、重大危險源及其應急救援預案備案證明）等相關資方面存在的重大問題，及時消除重大安全隱患，防止重特大事故發生，確保礦山安全生產形勢穩定，規范隱患整改工作標準化，制定本管理制度。重大隱患根據作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的部門負責整改落實，安全科負責抓好督查。收。簽收后要立即按照《重大安全隱患整改指令書》的要求進行落實整改。主要領導限和應急預案，并負責跟蹤督查，確保在《重大安全隱患整改指令書》規定的期限內領導和有關部門及確保整改期間的生產安全。內容、發現的問題以及督促整改的情況，作出書面記錄，采用錄像、照相等手段留下4.2.6對因為整改工程投資特別巨大工程特別重大和復雜而未能在規定期限內整改完畢的重大安全生產隱患和問題，有關車間或部門要向安委會書面說明情況，并承諾5.3對重大事故隱患未進行整改或未采取有效監控措施的單位，由安委會責令改正；情節嚴重的，可給予經濟處罰或提請主管部門給予單位主要負責人行政處分。不放過”的原則嚴肅處理，觸犯法律的移交司法機關處理。五、危險物品和物料安全管理制度環境，特制定本制度。適用于礦山對危險品和物料的管理。3.1危險物品和物料：指包括危險化學品和放射源的統稱。3.2危險化學品：指壓縮氣體、液化氣體、氧化自燃物品、遇濕易燃物品，易燃物品、爆炸物品、腐蝕物品等化工產品。4.2供銷科負責全礦危險物品和物料采購計劃的申報及部分廢棄危險物品和物料的回收管理；負責危險物品和物料貯存設施、設備的維護、檢修及管理工作。4.3各使用單位負責危險品和物料的出入庫及日常管理工作。4.4辦公室負責民爆物品的防盜、防火防爆工作及部分廢棄5.1.1各單位根據生產經營的需要，申報危險物品和物料的年度需求計劃，報相關部門審批后，由供銷科負責辦理有關手續后，統一采購。1.2.1危險物品和物料在運輸途中發生被盜、丟失、流散、泄漏等情況時，應立即5.2.2使用單位負責危險物品和物料在使用過程中的安全保衛工作。5.3.1安全職能部門負責在危險物品和物料貯存場所設立防護措施和危險物品和物料標志牌，并劃定安全防護區域，采取有效的防火防盜、防泄漏的防護措施。5.3.2倉庫、儲存室應當符合有關安全規定，并根據物品和種類、性質，設置相應得在同一庫房存放。為有效預防和控制職業危害，防治職業病，保護勞動者健康及相關權益，制定本適用于礦山職業衛生與職業病防治管理工作。3.1職業病危害因素：指在生產勞動或者其他職業活動中存在危害勞動者身體健康、影響勞動能力的物理性、化學性、生物性等因素的總稱。其工作場所職業病危害因素是否影響勞動者健康及其動態變化予以測定；檢測由職業衛生技術服務機構等進行的測定，并出具職業危害檢測報告，作為行政執法的事實依——接塵作業人員應佩戴防塵口罩，防止口罩的防塵率應達到I級標準要求（粒七、特種作業管理審批制度為加強特種作業安全，提高工作效率。依據金屬非金屬礦山安全規程及特殊工種安全技術操作規程，結合本礦山實際情況，特制訂管理制度。），說清本工種安全技術操作規程，制訂好作業方案。5、作業結束后，須清理好作業場所，拆除臨時接地，安全柵欄等安全保護措施。并由專職安全員檢查合格。設備設施使用運行正常后，方可離開。）；作業的物品，嚴禁設備沒有停穩進行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業（含明火作業）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格清理現場殘留物，關閉電源，防止遺留事故隱患，因作業疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節按照有關規章制度追究責任人責任，或移交司法機關處理。對安全生產過程中的糾正與預防措施的有效性進行監督，對事故、事件糾正措施實施4.4發生事故單位負責事故、事件的現場保護和報告，積極重大事故就立即向礦山領導報告，并按規定向政府安全監管部門報告。經主管部門允許，不得清理事故現場，因搶救傷員必須移動現場物件要做標識。5.2.2各類事故的主管部門由分管領導牽頭負責組織相關單位參加，組成事故調查一般事故由車間或安全科提出處理意見，報礦長批準。微小事故由車間、部門處理，的影響，突然使人體組織受損傷或使某些器官失去正常機能，以致負傷人員立即中斷5.4.2輕傷事故和其他類別的一般事故由生產車間或相關職能部門組織調查和處理，重傷事故和其他類別的重大事故由分管領導牽頭，主管部門組織調查、處理；死十、設備和設施安全管理制度為規范設備設施安全管理活動，提高設備設施安全管理現代化水平，保證設備設職能部門審核并平衡，并結合生產計劃綜合審定，報礦長批準后下達。要認真執行檢修技術規程和檢修定額，保質、保量、保進度、保安全。負責事故的調查、分析、處理、事故報告以及為貫徹執行黨和國家有關安全生產檔案工作的有關規定，使安全生產檔案管理真實記錄安全生產管理工作全過程及狀況，對安全生產管理活動進行指導調控，直接客觀反映安全生產管理工作落實情況，特制定本制度。本制度適用于礦山范疇內的安全生產檔案管理。安全職能部門負責安全生產檔案的收集、整理和保存。為了貫徹第一，預防為主的方針，落實各項規章制度和安全生產責任制，提高安3.1.1.5一年中未發生安全事故或輕傷率未超過安全生產責任狀中考核指標的單認可員工安全表現，鼓勵積極的行為減少抱怨，調動員工工作積極性，提高工作4.4安全職能部門每月對上報的材料和安全標準化執行績效好的部門和生產車間進行評價，報安全副礦長審批。4.5安全職能部門對當月安全生產表現好的員工和執行安全標準化績效顯著的部4.6獎勵標準執行《安全生產獎懲制度》的規定。十四、安全臺賬和記錄管理制度為強化礦山安全管理，發揮安全臺帳和記錄再現安全管理過程、提供符合規定要求運行證據的作用，更好的總結安全管理的經驗和教訓，進一步做好安全標準化的績本制度適用于礦山安全標準化體系內所有相關臺賬和記錄臺賬和記錄：指有關安全標準化系統內的所有要求建立的臺賬和記錄?！阌跀祿y計和分析?！奖闾顚憽０踩a會議：是指礦山安委會、安全科、生產部門、安全領導小組、班組等各安全生產動態，通報檢查存在問題和隱患整改情況。提出目前安全工作重點，研究解決工作中存在的問題。行，總結上星期的安全生產工作，指出（批評）生產工作過程中的不安全行為，同時根據現場實際情況，制定切實可行的安全防范措施，缺席者必須補課。為貫徹執行黨和國家有關安全生產檔案工作的有關規定，使安全生產檔案管理真實記錄安全生產管理工作全過程及狀況，對安全生產管理活動進行指導調控，直接客觀反映安全生產管理工作落實情況，特制定本制度。本制度適用于礦山范疇內的安全生產檔案管安全職能部門負責安全生產檔案的收集、整理和保存。為使礦山內、外部安全信息交流與溝通活動規范化，及時、準確地收集、傳遞及等政府專業主管部門及上級單位對礦山進行的安全檢查或監測等工作，并將收集的安全方面信息迅速傳遞到礦山各相關部門，當監測或檢查結果出現不符合時，按照相關4.1.2安全職能部門按照其管理范圍將收到的上級主管部門的信息，以及其他部門直接從外部獲取的有關法律、法規、標準等安全管理方面信息進行匯總，對其做出識別、確認，及時融入到礦山所制定的管理制度中。4.1.3政府主管部門及上級單位對礦山安全管理體系范圍內的檢查、參觀、訪問原則上由職能部門負責安排。外部新聞媒體對礦山安全管理體系內的采訪、宣傳報道，4.1.4對可能影響周邊居民安全健康及相關方的重大安全事項，以文件形式向政府職能部門和相關方報告。全職能部門提出處理意見或建議，報礦山分管領導批準后實施，并將處理結果向相關4.2.2安全職能部門負責將礦山安全、職業健康目標與指標、管理方案、監視與監職業健康管理方面的重要信息，并做好相關記錄。4.2.3安全職能部門匯同有關部門對職代會上通過的有關勞動保護措施方案提出處理意見，提交礦山分管領導批準后實施，并將處理結果反饋給工會。為評審礦山安全標準化系統的實施情況，識別不足和需要改進的事項，以確保其適用于礦山安全標準化系統的管理工作。全標準化評審會議。分性及合規性評價情況；糾正預防措施的實施情況；安全標準化評審改進決議措施落情況；重大安全事故的處理過程；安全不符合糾正和預防措施的實施情況；改進建議4.2.3安全職能部門根據各單位評審輸入資料，編制《礦山安全標準化體系運行情的施工人員進行一級安全教育，根據本礦山安全規定，對承包商安全規定的執行情況（包括作業現場）進行監督、檢查和考核，并定期進行公布。承包商整改，并跟蹤檢查。在項目完工后，礦山工程職能部門負責對承包商表現做出評價，將承包商表現評價送交施工