湖北HR職業(yè)培訓(xùn)第一品牌1Attn(收件人):Page(Includingthispage)(頁(yè)數(shù)，包含此頁(yè)):3頁(yè)Ifthefaxtransmission,Pleaseinformusimmediately.如未能收妥此傳真文件，請(qǐng)立即與我們聯(lián)系8730499787300453【績(jī)效考核與評(píng)價(jià)的六種方法】公開(kāi)課邀請(qǐng)函時(shí)間：2010年8月6日9：00—16：00地點(diǎn)：武漢大學(xué)生命科學(xué)院二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳參會(huì)對(duì)象：企業(yè)高管、人力資源總監(jiān)、大型企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)經(jīng)理、專(zhuān)家學(xué)者主辦單位：武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心湖北省人力資源學(xué)會(huì)協(xié)辦單位：湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校特邀媒體：湖北日?qǐng)?bào)楚天都市報(bào)楚天金報(bào)長(zhǎng)江商報(bào)荊楚網(wǎng)2010年8月6日，本年度第七期武漢大學(xué)人力資源總監(jiān)沙龍將走進(jìn)百年名校武漢大學(xué)。武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心是高校專(zhuān)門(mén)從事人力資源管理研究和培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，此次與眾多機(jī)構(gòu)以沙龍的形式合作，以“績(jī)效考核與評(píng)價(jià)”為主題，旨在為業(yè)內(nèi)知名專(zhuān)家與企業(yè)HR從業(yè)人員提供深入交流和探討的機(jī)會(huì)，傳播先進(jìn)管理理念，提升人力資源管理在企事業(yè)單位的戰(zhàn)略發(fā)展中的作用，推動(dòng)人力資源管理理論與實(shí)務(wù)的全面發(fā)展。活動(dòng)中，我們安排了人力資源發(fā)展趨勢(shì)講解、企業(yè)家經(jīng)驗(yàn)分享、交互游戲、參觀考察等活動(dòng)，旨在通過(guò)豐富多彩的現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，為湖北的HR們建立一個(gè)互動(dòng)交流與合作的平臺(tái)。并邀請(qǐng)知名企業(yè)家和培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)溝通，分享經(jīng)驗(yàn)。相信您一定不虛此行！參會(huì)嘉賓（本期沙龍限300人）本沙龍對(duì)參會(huì)人員須進(jìn)行資格審查，湖北省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)員無(wú)須審核資格，已通過(guò)資格審核的嘉賓如下：彭劍鋒中國(guó)人民大學(xué)人事勞動(dòng)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)著名人力資源專(zhuān)家關(guān)培蘭湖北省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師房章福東風(fēng)汽車(chē)有限公司人力資源總部長(zhǎng)肖生權(quán)東風(fēng)汽車(chē)有限公司人力資源管理部長(zhǎng)李廣春東風(fēng)汽車(chē)股份有限公司人力資源部長(zhǎng)周勝利武漢大學(xué)人力資源管理培訓(xùn)中心副主任郭朝輝武漢科技大學(xué)組織與人力資源系副主任郭云邦九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司人力資源總監(jiān)翟志清荊楚網(wǎng)副總裁廖幼華中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)研究總院人力資源部部長(zhǎng)袁沁華武漢市泰然房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部部長(zhǎng)王小麗中天建設(shè)集團(tuán)人事業(yè)務(wù)主管童忠民漢口銀行股份有限公司人力資源副總鄒波中石化長(zhǎng)江燃料有限公司人力資源主管周琳原聯(lián)想集團(tuán)湖北分公司人力資源部長(zhǎng)李冠洲原智聯(lián)招聘武漢分公司總經(jīng)理秦嬌湖北省創(chuàng)新人力資源服務(wù)中心總經(jīng)理李梅麗智聯(lián)招聘武漢分公司人力資源部經(jīng)理劉艷旸湖北省京珠高速管理處人事勞動(dòng)科勞動(dòng)科科長(zhǎng)胡生榮巴山夜雨集團(tuán)人事主管黃文武漢用友軟件有限責(zé)任公司人力資源部經(jīng)理榮筱媛武漢中太生物技術(shù)有限公司人力資源部經(jīng)理張宜軍湖北中移鼎訊通信有限公司人力資源部經(jīng)理李瑩湖北周黑鴨食品有限公司人力資源部經(jīng)理江麗巴山夜雨集團(tuán)人力資源總監(jiān)萬(wàn)丹黃岡市郵政儲(chǔ)蓄銀行客戶(hù)經(jīng)理陸軍陽(yáng)光保險(xiǎn)孝咸分公司總經(jīng)理張敏容武漢東湖高新集團(tuán)人力資源總監(jiān)陳傳輝華爍科技股份有限公司人力資源主管魏明生湖北福人人濟(jì)醫(yī)藥有限公司總經(jīng)理丁萍大漢隆城企業(yè)機(jī)構(gòu)人力資源部總監(jiān)佘丹丹武漢市七色陽(yáng)光酒店管理有限公司總經(jīng)理桂在勤武漢晶彩傳媒人事經(jīng)理傅凌武漢晶彩傳媒總經(jīng)理助理?xiàng)罾谇G楚網(wǎng)經(jīng)濟(jì)新聞中心主任劉瑩武漢蘭芯信息有限公司辦公室主任徐斌生命人壽湖北分公司營(yíng)銷(xiāo)部總經(jīng)理陳輝杰士邦衛(wèi)生用品有限公司人力資源經(jīng)理/總裁秘書(shū)何丞杰中冶集團(tuán)武漢勘察研究院有限公司人力資源部部長(zhǎng)王嬋娟武漢市百客來(lái)貿(mào)易有限公司人力資源經(jīng)理胡文斌佛吉亞全興（武漢）座椅汽車(chē)有限公司人力資源部經(jīng)理苗錦濤武漢格瑞淋建材股份有限公司綜合部部長(zhǎng)劉曉燕武漢遠(yuǎn)大弘元股份有限公司人力資源部經(jīng)理黃慧中國(guó)國(guó)旅武漢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)經(jīng)理李君東風(fēng)揚(yáng)子江汽車(chē)有限公司人力資源部副部長(zhǎng)萬(wàn)芙蓉三國(guó)英雄酒店人力資源部總監(jiān)劉進(jìn)武漢市佳龍物流有限公司副總經(jīng)理袁以芳武漢市視力神光學(xué)眼鏡公司總經(jīng)理張琳武漢笑吟服飾有限公司總經(jīng)理張思勤武漢鵬程世紀(jì)商務(wù)有限公司總經(jīng)理陳盛祺武漢愛(ài)帝集團(tuán)有限公司人事企管總監(jiān)宋發(fā)松武漢長(zhǎng)源汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)公司人力資源部主管劉劍中遠(yuǎn)集團(tuán)武漢中遠(yuǎn)國(guó)際貨運(yùn)有限公司人力資源部總經(jīng)理熊繼勇中國(guó)通信建設(shè)第三工程局有限公司人力資源部長(zhǎng)更多參會(huì)嘉賓以報(bào)名先后確定參會(huì)資格，此名單定期更新中。活動(dòng)日程安排時(shí)間活動(dòng)內(nèi)容主講人9：00——9：10湖北省人力資源學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)致辭關(guān)培蘭9：20——12：00主題演講。主題：人力資源理論與應(yīng)用新思考彭劍鋒12：00——14：00中餐，會(huì)員互動(dòng)交流14：00——16：30主題演講。主題：企業(yè)績(jī)效考核的六種方法彭劍鋒16：30——17：30權(quán)威學(xué)者與知名企業(yè)人力資源總監(jiān)互動(dòng)對(duì)話(huà)三、主講嘉賓彭劍鋒中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)董事長(zhǎng)，中國(guó)管理咨詢(xún)業(yè)委員會(huì)副主任，企業(yè)聯(lián)合會(huì)管理咨詢(xún)業(yè)副主任委員、中國(guó)著名管理咨詢(xún)專(zhuān)家。曾任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長(zhǎng)，北京和君創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司總裁。他既擔(dān)任國(guó)內(nèi)某大民營(yíng)企業(yè)的董事長(zhǎng)，又先后參與創(chuàng)辦了我國(guó)本土兩大咨詢(xún)公司和君創(chuàng)業(yè)及華夏基石管理咨詢(xún)集團(tuán)，同時(shí)又是中國(guó)人民大學(xué)知名教授。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢(xún)和學(xué)術(shù)研究三個(gè)領(lǐng)域均具有卓越建樹(shù)。受多家國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的邀請(qǐng)進(jìn)行講座及人力資源管理咨詢(xún)工作，培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬(wàn)人。授課特色：其培訓(xùn)高屋建瓴，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)；用全景案例說(shuō)明，輔以企業(yè)環(huán)境形勢(shì)分析，小組研討，即充滿(mǎn)睿智又生動(dòng)風(fēng)趣，深受學(xué)員的好評(píng)。出版著作：《人力資源管理》《組織設(shè)計(jì)與運(yùn)作》《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理》；成功案例:《華為基本法》《華僑城憲章》《TCL以速度抗擊規(guī)模》《山東六和集團(tuán)人力資源優(yōu)先開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略》《白沙集團(tuán)人力資源三大機(jī)制六大體系》

彭劍鋒教授2004年被亞太人力資源研究會(huì)（澳門(mén)）及新浪網(wǎng)評(píng)為“2004年中國(guó)人力資源年度人物”。被中國(guó)改革報(bào)等數(shù)十家媒體評(píng)為“中國(guó)管理咨詢(xún)界標(biāo)竿人物”。2007年被評(píng)為“中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)——十佳人物”。四、活動(dòng)收益與中國(guó)最著名的人力資源專(zhuān)家面對(duì)面，分享最新人力資源