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中晝曾理人的人力資源管理客服部管理技能內訓PPT2019年5月中晝曾理人的人力資源管理1摘要■中層管理人員對HRM的認知■選才和育才的理解和方法■中層管理者的績效管理體系摘要2課前自檢自我評價你由普通員工晉升部門管主管很大時感到的壓力?你晉升部門]主管的原因?綜合管理能力專業力崗位工作經驗人好目前你所管轄下部門的總體士島漲,效率高較積極,能狀態般,能狀態韻漫,餑者出頻黎,工作完成工艱開展你對本部門員工招聘要求、流非常熟悉不太了解不了解你對本部門的薪資等級了解非常熟活不太了解不了解你對時本部門員工個人情況了解很了解清楚每較了解,知道多了解他的基本了解他們基本情對某些員工懦兒個人性格、愛好數人性格愛好性格不了解你對本部門個人能力的了解了如指掌了解,偶爾了解大概情兄對有些人不太了不能他們能力高有用人錯誤懦兄你對本部門]員工所做的績效評非常有效,大大徵反映真實情況,基本真實但泱果不實,員工偶流于形式,毫無估提高員工積極性員工積極性提高你的成績?課前自檢3企業管理的核心是人力資源管理中層管理人員是一線員工的直接管理者,而一線員工是企業運作生產的核心。了解人力資源管理可以為中層管理者帶來更多的好處◆你將有能力篩選到合適公司發展的高績效員工◆你可以創造一個很好的團隊氛圍◆你可以提升團隊的整體士◆客觀評價下屬的業績、表現◆更有效率培養下屬、接班人◆留住高效高技能員工企業人力資源管理不僅僅是人力資源部的事情,也是全體管理的事情企業管理的核心是人力資源管理4人力資源部與非人的分工““A人力資源部與非人的分工““A5中層管理人員人力資源管理課件6中層管理人員人力資源管理課件7中層管理人員人力資源管理課件8中層管理人員人力資源管理課件9中層管理人員人力資源管理課件10中層管理人員人力資源管理課件11中層管理人員人力資源管理課件12中層管理人員人力資源管理課件13中層管理人員人力資源管理課件14中層管理人員人力資源管理課件15中層管理人員人力資源管理課件16中層管理人員人力資源管理課件17中層管理人員人力資源管理課件18中層管理人員人力資源管理課件19中層管理人員人力資源管理課件20中層管理人員人力資源管理課件21中層

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