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北京智信恒鼎企業管理咨詢有限公司4/5智信恒鼎獵頭服務協議甲方：乙方：北京智信恒鼎企業管理咨詢有限公司智信恒鼎獵頭服務協議甲方（委托人）：地址：電話：Email：QQ:聯系人：乙方（代理人）：北京智信恒鼎企業管理咨詢有限公司地址：電話：Email：QQ:聯系人：經甲、乙雙方共同商議，甲方決定委托乙方獵取（代理尋訪）中高級人才若干名，具體職位名稱及要求以附件形式確定。達成服務協議條款如下：一、委托根據中華人民共和國的法律和法規，甲方承諾是依法成立的組織，符合并具備法律規定的面向社會公開招聘的各項條件和手續，并且向乙方提交的各種書面文件、資料及陳述均真實有效。雙方就各自的承諾承擔相應的法律責任。二、服務收費2.1收費標準甲方委托獵尋的職位稅前年薪三十萬元以下的，服務費為稅前年薪的18%；稅前年薪三十萬元以上五十萬元以下（含三十萬元）的，服務費為稅前年薪的20%；稅前年薪五十萬元以上（含五十萬元）的，服務費為稅前年薪總額的22%。備注：每個職位每人服務費低于貳萬元時，則服務費以貳萬元計；并，年薪的計費基數不低于乙方提供的《候選人推薦報告》所標注的目前薪資。2.2年薪的定義:年薪指乙方推薦人選入職后正式員工待遇的固定工資、所有各項補貼（如房補、車補、通訊補等）、津貼、績效獎勵；若入職人選有明確的股票、期權、分紅、房產/汽車類固定資產的，應計入人選年薪總額；若入職人選股票、期權、分紅、房產/汽車類固定資產無法明確的，應另行支付股票、期權、分紅、房產/汽車類固定資產服務費伍萬元。若乙方推薦人選除基本工資以外另有彈性收入的，年薪計算標準為：除非本協議之任何一方在協議到期日提前三十日通知另一方終止本協議，本協議將自行延長一年，所有相關條款不變。7.2雙方在履行本協議時，如發生爭議，通過協商解決，通過協商不能解決的，雙方同意向乙方所在地人民法院提起訴訟。7.3本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）:北京智信恒鼎企業管理咨詢有限公司經辦人簽字：

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