公務員考試錄用制度

CivilServiceSystem

of

ExaminationandAppointment公務員考試錄用制度概述Overviewof

thecivilsystemofexaminationandappointment12公務員考試錄用制度的實施Implementationofcivilservicesystemsofexaminationandappointment3復習思考題Questionsforreview4公務員考試錄用的內容與方法

Contentandmethodofcivilservicesystemsofexaminationandappointment第一節公務員考試錄用制度概述

OverviewofthecivilsystemofExaminationandappointment公務員考試錄用(Examinationandappointmentofcivilservants)是指國家人事行政部門或專門的考試委員會按有關法律和法規的規定，通過公開競爭考試的方式，以應考者知識和能力水平為客觀標準，擇優錄用公務員的一系列過程。公務員考試錄用制度（Civilservicesystemofexaminationandappointment）則是關于公務員考試錄用的資格條件、原則、程序及其實施等方面的一系列法律規范的總和。

1700年

1870年

1883年

1955年

西方國家的情形CaseinWesterncountries

2001.10AddYourText2001.10AddYourText2001.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2002.10AddYourText2003.10AddYourText2003.10AddYourText2003.10AddYourText美國(America)--“聯邦公務員錄用考試”FederalServiceEntranceExamination

英國(Britain)--公務員制度civilservicesystems

美國(America)--《彭德爾頓法》"PendletonAct"

普魯士(Prussia)--軍事法官的錄用Theappointmentofmilitaryjudges

公務員考試錄用制度的產生與發展

Creationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment

《國家公務員錄用暫行規定》--標志著公務員考試錄用制度正式開始在全國范圍內推行。我國首次實施考試錄用制度--《國家行政機關補充工作人員實行考試辦法的通知》1989年1993年1994年2006年《公務員法》--標志著我國考試錄用制度的進一步完善--豐富了公務員錄用制度的內容。初步建立了公共科目筆試題庫--考試錄用法規也已基本形成公務員考試錄用制度的產生與發展

Creationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment

我國的情形ThecaseinChina公務員考試錄用制度的意義

Significanceofcivilservicesystemsofexaminationandappointment實現公民參與的重要途徑

Importantwaytorealizecitizenparticipation

保證公務員素質的重要環節Importantparttoensurethequalityofcivilservants

提高公共行政效率和質量的重要前提Importantpremisetoimprovetheefficiencyandqualityofpublicadministration落實依法行政、確保公平的重要措施

Importantmeasuretoimplementad-ministrationonlawsandensurefairness

意義significance原則principles功績原則Principleofmerit公開透明原則Principleofpublicityandtransparency

法制管理原則Principleofadministrationonlaws

平等競爭原則Principleoffaircompetition

公務員考試錄用制度的原則

Principleofcivilservicesystemsofexaminationandappointment第二節公務員考試錄用的內容與方法

ContentandMethodofCivilServants’

ExaminationandAppointmentText知識素質Knowledgequalities

心理素質Psychologicalqualities

技能素質

Skillqualities

智力素質Intellectualqualities

內容

Contents方法Methods

傳統論文式筆試Writtenexaminations

Text

面試Interviews

面談口試選擇式我國筆試公共科目專業科目公務員考試錄用的方法

Methodofcivilservants’examinationandappointment第三節公務員考試錄用制度的實施

Implementationofcivilservice

systemsofexaminationandappointment

積極條件(positive

conditions)指的是某些許可性條件

公務員錄用的條件Conditionsofcivilservants’

appointment

消極條件(Negativeconditions

)

指的是某些限制性條件

我國《公務員法》第十一條規定，公務員應當具備下列條件：(a)具有中華人民共和國國籍；(b)年滿十八周歲；(c)擁護中華人民共和國憲法；(d)具有良好的品行；(e)具有正常履行職責的身體條件；(f)具有符合職位要求的文化程度和工作能力；(g)法律規定的其他條件。我國公務員錄用的基本條件

Basicconditionsofcivilservants’

appointmentinChina《公務員法》第二十四條規定，下列人員不得錄用為公務員：(a)曾因犯罪受過刑事處罰的；(b)曾被開除公職的；(c)有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

我國禁止錄用公務員的情形

Casesofforbiddingtheappointmentofcivilservants’

inChina我國公務員考試錄用制度的基本程序

Basicprocedure

ofcivilservicesystemsofexaminationandappointmentinChina確定考察人選

Todeterminecandidates

公示

Publicity

AddYourText資格審查Qualificationcheckups

考試Examinations

AddYourText基本程序basicprocedures

發布招考公告Toreleaserecruitmentnotices

錄用Appointment

1．簡述公務員考試錄用制度的涵義與特征。Pleasedescribebrieflytheimplicationandcharacteristicofcivilservicesystemsofexaminationandappointment.2．簡述公務員考試錄用制度的產生和發展。Pleasedescribebrieflythecreationanddevelopmentofcivilservicesystemsofexaminationandappointment.3．公務員考試錄用制度的原則有哪些？Wh