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文檔簡介

制衣廠勞動用工合同一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂：雇主：制衣廠受雇者：____（以下簡稱“員工”）二、合同期限本合同有效期為____年/月/日至____年/月/日，共計____年/月。三、工作內容員工的工作性質為_____，具體工作職責為_______。雇主保證提供良好的工作環境，提供必要的工作設備和工作用品。四、工作時間與休息工作時間為每周_____小時，具體工作時間為每日____時至____時，中間休息_____小時，可根據工廠生產需要進行調整。節假日及法定節假日按國家規定執行。五、薪資及福利員工的薪資由雙方商定，雇主應按月或按周，在設定日期前支付員工工資。雇主應根據國家的有關規定，繳納員工的社會保險及住房公積金。員工享有帶薪年假、病假及其他法定假期。六、解約如因合同期限屆滿,雙方協商后不續訂合同,本合同自然終止。若員工違反相關規定，被辭退的，雇主應事先通知員工，并支付員工依法應享有的經濟待遇。七、機密保護1.員工應該嚴守雇主制定的保密規定，在工作期間和離職后對雇主所持有的保密信息進行保護。2.員工對其工作所得到的專業技術和商業機密應嚴格保密，不得泄露或向外傳遞。八、勞動保護與安全雇主應為員工提供安全、衛生、環保的工作條件。雇主應提供必要的勞動防護用品和職業衛生培訓，確保員工的身體健康和安全。九、爭議解決本合同在履行過程中如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，向有關行政部門或仲裁機構申請仲裁或者向人民法院起訴。十、其他本合同的任何修改只能經過雙方協商。未盡事宜按照有關法律法規及雙方意見處理。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。十一、合同生效本合同一經雙方簽字蓋章后，即刻生效。合同有效期屆滿時，除另有約定外，自動終止。雇主：____（蓋章）地址：_____法定代

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