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文檔簡介

員工股份分紅合同書一、背景公司作為一家新型科技企業，欲通過股份分紅方式，激勵員工積極工作，進一步提高企業的發展速度和效率。為此，制定員工股份分紅合同書，明確公司和員工的權利和義務。二、合同內容1.股份分紅計劃公司向員工提供股份分紅計劃，員工按照給定的條件獲得公司股份獎勵。具體條件包括以下兩個方面：公司經營業績：公司不少于一年的業務收入，盈利達到或超過公司制定的目標；員工個人貢獻：員工在業務過程中，表現突出，獲得客戶的信任和贊譽。2.股份獎勵根據員工個人表現和公司業務成績，公司將獎勵部分股份給員工。具體獎勵數量和比例，由公司根據經營情況和員工貢獻決定。公司股份獎勵將在合同簽訂后一個月內進行發放。3.股份風險提示公司股份分紅計劃，存在市場風險和交易風險，員工應充分了解相關風險，在參與股份分紅計劃之前，權衡利弊，做出明智的決策。4.股份轉讓限制員工所得股份應當在公司股份分紅計劃規定的期限內持有，不得轉讓、轉債或者被迫質押，但法律法規另有規定的除外。5.績效考核公司將每年對員工業績進行評估，以確定是否繼續分配股份。績效考核采用財務和非財務指標相結合的方式進行。員工在結束之年底獲得的獎勵，將在合同簽訂后一個月內發放。6.合同生效本合同自雙方簽訂之日起生效，并屆滿合同期限后自動終止。雙方可以協商續簽或者修改合同，修改的合同應當在雙方都簽字同意后生效。7.法律適用本合同適用于中華人民共和國法律。因本合同的執行發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，雙方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。三、重要提示本合同是公司股份分紅計劃的具體執行方案，員工在簽署本合同前，應當仔細閱讀本合同各項規定，并對本合同內容有充分的了解和認識，確定能夠承擔相應的風險和責任。員工如不同意本合同任意項內容，可以自行放棄參與，并不影響員工與公司的正常勞動關系。四、簽字雙方簽字即表示對本合同全部條款和條件的認可和接受。公司代表：_________________________(簽字)員工代表：______________

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