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文檔簡介

寫好求職簡歷六大雷區求職簡歷是每個求職者進入職場的必經之路。寫好一個精準、專業的簡歷，可以讓你在眾多求職者中脫穎而出，進入到面試環節。但同時，也有許多人會因為一些小問題而錯失良機。那么今天我們就來討論一下寫好求職簡歷時需要避免的六大雷區。第一雷區：語言不精準求職簡歷是你展示自己的窗口，因此語言必須表達清楚、精準。如何保證語言的精準度呢？避免口吃舌噎，如有必要可以多練習口語避免模糊、籠統的用語，腳踏實地寫出自己的優勢和專業技能，同時使用行業專業術語避免使用符號或縮寫，讓人難以讀懂，如“&”、“@”、“XNWK22”第二雷區：排版不整齊看到很多求職簡歷都是亂七八糟的格式，沒有照顧到時間限制對雇主的額外影響。注意以下幾點：避免段落過長，建議每段不要超過五行。避免字體大小、顏色、粗細亂用。注意簡歷整體的統一性。避免留白過多或使用太小的字體。第三雷區：準確程度不高求職簡歷一般包括個人信息、教育背景、實習經歷、工作經歷、技能以及成就等部分。其中有些信息需要在背景調查時被證實無誤：避免教育背景文憑造假避免經歷時間造假或夸大避免使用模板或抄襲他人簡歷第四雷區：篇幅過長或簡短簡歷的篇幅需要控制在一定范圍，過長過短都不好。一份合適的簡歷應當包括以下內容：個人信息一到兩個自我介紹或自我評價語教育與實習經驗工作經驗技能與語言能力等成果展示或特殊愛好等總體來說應該控制在一頁紙或者500~800字左右，如果有特殊情況再適當調整。第五雷區：簡歷過于繁雜有些求職者因為想體現自己多方面的能力，富有文藝、多才多藝、五彩斑斕的簡歷，然而作用并不如意：避免使用過分花哨的背景圖案、顏色等元素避免長篇大論式的自我介紹，要言簡意賅避免過多照片和自我評價過高第六雷區：自我推銷過于濃重雖然要表現自己的優勢，但是如果過于自我推銷或發表讓人聽了不夠舒服的言論，反而會離事情遠去：避免使用第一人稱、夸大、夸張的詞語避免太過跟風、模仿其他優秀簡歷避免強調個人能力而不存在錢物資源總之，簡歷是我們進入職場的“黑名單”，所以寫出一份令人印象深刻的簡歷至關重要，避免上述六大雷區也是必須的。參考資料：斯坦福大學人才招聘官方網站，網頁鏈接：/human-resources/recruiting/。谷歌提交招聘簡歷一直被忽視的一處當參照，網頁鏈接：/edu/tools-and-solutio

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