第14頁共14頁2023?員工試用?期轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)模?板一、?認真學(xué)習?業(yè)務(wù)知識?，履行崗?位職責，?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排。做?為一名公?司的新進?員工，我?時刻鞭策?自己，在?工作中恪?守招標守?則，不斷?學(xué)習公司?文件，了?解公司全?新的經(jīng)營?理念和管?理模式，?明確自己?的崗位職?責。在第?一周對招?投標常用?法律法規(guī)?學(xué)習，國?際國內(nèi)貨?物招標流?程學(xué)習，?并完成了?公司的測?試。二?、主動熱?情，以端?正的工作?的態(tài)度對?待每一份?工作。到?____?貨物招標?部以后，?部內(nèi)的全?體人員對?我格外照?顧，關(guān)心?無微不至?，使我在?這里感覺?到了家庭?的溫暖，?從而能夠?使我能夠?很快的進?入工作角?色。主要?從事工作?如下：參?與技術(shù)交?流的項目?：___?_電氣集?團（湛江?項目鍋爐?、汽輪機?、發(fā)電機?）技術(shù)談?判;__?__鍋爐?廠、北重?公司（湛?江項目鍋?爐、汽輪?機、發(fā)電?機）技術(shù)?談判;湛?江項目原?燃料取制?樣系統(tǒng)、?燒結(jié)成品?試驗裝置?技術(shù)交流?（徐州赫?爾斯）。?參與標書?____?的項目：?寶鋼研究?院不銹鋼?技術(shù)中心?拉伸試驗?機項目標?書___?_;不銹?鋼事業(yè)部?icp發(fā)?射光譜儀?項目標書?____?;寶鋼檢?測公司_?___熒?光光譜儀?項目標書?____?。參與標?前會的項?目：寶鋼?國際行車?集中采購?（___?_）。參?與開評標?的項目：?寶鋼國際?行車集中?采購（_?___;?梅山夾鉗?起重機;?寶鋼國際?行車集中?采購（柳?州___?_）;梅?山145?0扎制油?;寶鋼運?輸公司框?架車配套?框架;寶?鋼股份直?屬廠部_?___冷?軋25t?橋式起重?機等。在?以上的工?作中我按?照各位師?傅的的吩?咐，對招?標中的每?一個環(huán)節(jié)?進行嚴格?的操作;?使我受益?匪淺，不?僅從領(lǐng)導(dǎo)?過硬的專?業(yè)素質(zhì)、?良好的_?___協(xié)?調(diào)能力，?也學(xué)到了?招標行業(yè)?良好的職?業(yè)道德及?工作中踏?實肯干的?工作作風?。三、?虛心求教?，不斷改?進、不斷?積累自身?業(yè)務(wù)技能?。作為一?名年輕的?招標工作?者，可能?由于經(jīng)驗?不足而帶?來較多麻?煩，但我?針對招標?中出現(xiàn)問?題向師傅?虛心求教?，積極總?結(jié)處理方?法，并熱?衷于對問?題處理方?案的積累?。例如在?師父__?__的指?導(dǎo)下獨立?完成國際?標拉伸試?驗機項目?，包括前?期技術(shù)交?流，標書?____?，編寫招?標文件，?發(fā)布公告?，跟蹤購?標，開標?等一系列?的工作。?而期間遇?到很多困?難，只有?____?家購買標?書，向_?___市?機電辦申?請___?_家開標?，抽取評?委時，在?國際招標?網(wǎng)限定的?次數(shù)內(nèi)未?抽到足夠?的評委，?____?次向機電?辦申請重?抽專家。?開標前夕?得知其中?一家臨時?決定不參?與投標，?造成流標?。同時由?于我的經(jīng)?驗不足，?在國際招?標網(wǎng)上的?誤操作，?在投標截?止時間到?之前就修?改公告，?造成無法?提交兩家?開標備案?，在咨詢?了國際招?標網(wǎng)工作?人員后，?及時與_?___市?機電辦溝?通，彌補?了之前的?錯誤。?總之，在?這___?_個月的?實習期內(nèi)?我深深的?感受著公?司的人性?化管理，?感受到了?公司蓬勃?向上的動?力和體貼?關(guān)心員工?的暖暖深?情。同時?我迫切希?望能得到?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?按期轉(zhuǎn)正?，我會用?我的實際?行動為_?___國?際招標有?限公司的?發(fā)展做出?自己的一?份貢獻。?202?3員工試?用期轉(zhuǎn)正?工作總結(jié)?模板（二?）我于?____?年___?_月__?__日成?為公司的?試用員工?，目前從?事我司燃?煤采制化?工作。在?這期間，?公司組織?各相關(guān)專?業(yè)專工對?我進行了?一系列的?培訓(xùn)工作?，中間包?括對公司?企業(yè)文化?的學(xué)習和?安規(guī)培訓(xùn)?，之后，?便是緊張?的崗位培?訓(xùn)。在此?過程中，?使我對發(fā)?電廠生產(chǎn)?流程以及?我司燃煤?采制化工?作有了比?較深刻的?認識。現(xiàn)?將目前工?作情況簡?要總結(jié)如?下：1?、認真完?成了入廠?實習培訓(xùn)?工作；?2、在短?時間內(nèi)掌?握了電廠?燃煤采制?化、油務(wù)?以及簡單?的水化驗?工作；?3、入廠?至今參與?完成了_?___多?個煤樣化?驗以及_?___多?個煤樣的?制備工作?；4、?積極配合?化學(xué)專工?完成了廠?區(qū)綠化以?及項目部?移交工作?；5、?在化學(xué)專?工的督促?下，較好?的配合環(huán)?保助工完?成了環(huán)保?驗收、檢?查、日常?環(huán)保數(shù)據(jù)?報送等工?作；6?、協(xié)助化?驗室主管?定期做好?各實驗儀?器的標定?、檢查及?日常維護?工作。并?協(xié)助整理?各類資料?的登記、?存檔等工?作；7?、機組啟?動和調(diào)試?過程中，?按主管要?求，加班?加點完成?了燃煤各?化驗項目?，并及時?報送了化?驗結(jié)果；?8、遵?照部門下?發(fā)的新學(xué)?員集控學(xué)?習計劃，?對發(fā)電廠?生產(chǎn)流程?以及鍋爐?、汽機、?電氣等專?業(yè)理論知?識及設(shè)備?進行了初?步認識和?學(xué)習；?在化驗崗?位工作的?這段時間?里，我也?發(fā)現(xiàn)了一?些自身的?不足和化?驗過程中?出現(xiàn)的若?干問題，?現(xiàn)總結(jié)如?下：1?、煤化驗?方面儀器?容易發(fā)生?故障，無?備用設(shè)備?，煤樣多?時，儀器?持續(xù)不間?斷工作容?易導(dǎo)致化?驗結(jié)果出?現(xiàn)偏差，?嚴重影響?了化驗結(jié)?果的準確?性。并且?經(jīng)常會延?誤化驗結(jié)?果的出示?，導(dǎo)致報?告不能及?時發(fā)出；?2、由?于化驗、?制樣、煙?氣在線數(shù)?據(jù)監(jiān)控方?面部分工?作量的加?大，參加?水化、油?務(wù)、煤化?以及制樣?等崗位人?員短缺，?嚴重影響?了正常工?作的協(xié)調(diào)?與開展；?3、煤?化驗部分?設(shè)備老化?，由于經(jīng)?常更換配?件，工作?性能無法?達到原技?術(shù)指標，?由此直接?影響到化?驗結(jié)果的?準確性；?（部分損?壞配件廠?家已停產(chǎn)?，無法更?換）4?、就個人?而言，對?理論知識?的了解還?不夠扎實?，動手操?作能力尚?有不足，?工作經(jīng)驗?有待提高?，個人交?際能力欠?佳，與同?事以及領(lǐng)?導(dǎo)溝通較?少；在?化驗工作?中，我勤?奮學(xué)習、?踏實肯干?，認真細?心地對待?工作，有?較強的責?任心及自?我約束力?！從不帶?任何情緒?上班，化?驗過程中?我注重觀?察和掌握?儀器的工?作特性，?發(fā)現(xiàn)故障?能及時得?以排除，?有效的保?證了實驗?進度和實?驗的準確?性。獲得?了各專工?及主管和?同事的認?同。當然?，在工作?中我也出?現(xiàn)過一些?小的差錯?和不足，?各專工及?主管也及?時給我指?出，由此?也進一步?促進了我?工作的成?熟性。在?今后的工?作學(xué)習中?我會時刻?注意自身?的不足，?努力克服?不足，改?正缺點，?虛心請教?，加強自?身綜合素?質(zhì)的修養(yǎng)?，不斷提?高自身工?作能力，?認真的做?好自己的?本職工作?以及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?從懵懂?的入廠實?習到能夠?獨立自主?的完成現(xiàn)?在的日常?本職工作?，在這期?間，化學(xué)?專工及化?驗室主管?不辭辛勞?，加大培?訓(xùn)力度，?想盡辦法?力爭在最?短的時間?內(nèi)培養(yǎng)了?我很快投?入工作的?能力，借?此特別感?謝！與此?同時，緊?張的培訓(xùn)?使我在短?短三個月?的時間里?對我司燃?煤采制化?工作有了?比較扎實?的了解和?掌握，采?制化工作?看似簡單?，但直接?聯(lián)系牽扯?到我司的?經(jīng)濟動脈?，同時還?是我司機?組安全經(jīng)?濟運行的?有力保障?。因此，?我深知自?己崗位工?作的重要?性，崗位?要求我必?須具備過?硬的專業(yè)?理論知識?和熟練的?動手操作?能力，那?么認真學(xué)?習貫通國?標，把國?標要求落?實到日常?工作中，?細心維護?設(shè)備，了?解設(shè)備工?作特性就?是我必須?要做的工?作之一。?之實習培?訓(xùn)后，在?平時的日?常工作中?，我嚴格?結(jié)合國標?要求，定?時標定化?驗儀器，?細化實驗?環(huán)節(jié)，從?而為我司?的經(jīng)濟發(fā)?展和機組?安全經(jīng)濟?運行做出?了自己應(yīng)?盡的職責?。總之?，經(jīng)過一?年的試用?期，我認?為我能夠?積極、主?動、熟練?的完成自?己的工作?，并能積?極全面的?配合公司?下達的要?求去展開?工作，與?同事之間?能夠很好?的配合和?協(xié)調(diào)。在?以后的工?作中我會?一如繼往?，以公司?的利益為?利益，做?到誠實守?信、言行?一致，踏?實、勤懇?、不弄虛?作假，為?公司節(jié)約?成本。與?大家互相?支持，主?動配合他?人工作。?不斷提升?自己的工?作能力及?綜合素質(zhì)?，以期為?公司的發(fā)?展盡自己?的一份力?量。2?023員?工試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)模板?（三）?時光飛逝?，轉(zhuǎn)眼已?經(jīng)畢業(yè)一?年了，我?順利地完?成了一個?學(xué)生到一?名企業(yè)職?工的轉(zhuǎn)變?，思想上?、學(xué)習上?、業(yè)務(wù)技?能上都有?很大提高?。進步的?同時，我?的心里裝?滿濃濃的?感念，是?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷、?同事們的?無私幫助?激勵了我?的成長，?這種在人?生轉(zhuǎn)軌的?關(guān)鍵時期?所受的鼓?舞，將使?我受用終?生。第?一次邁入?企業(yè)的大?門，我的?內(nèi)心是茫?然的，這?呈現(xiàn)在眼?前的陌生?的一切，?不知能夠?帶給我怎?樣的人生?。師傅們?的目光鼓?勵了我，?領(lǐng)導(dǎo)的叮?嚀安撫了?我，我感?到我并不?是一個初?來乍到的?孤單的孩?子，如同?親人一樣?接納我的?這個人群?，令我感?到火一樣?的溫暖。?辦公室的?工作是瑣?碎而繁雜?的，許多?東西要學(xué)?要把握，?而我學(xué)的?是英文專?業(yè)，與辦?公室的業(yè)?務(wù)毫不相?干，怎樣?才能干好?它干一行?愛一行，?領(lǐng)導(dǎo)是這?么教誨我?的，師傅?們是這么?說的。只?要工夫深?，鐵杵磨?成針。我?積極努力?地工作著?，不懂就?問，不會?就學(xué)，不?好就練。?以一個戰(zhàn)?斗者的姿?態(tài)，迎接?著這種全?新的挑戰(zhàn)?。文字?工作是辦?公室工作?的重頭戲?。一年以?來，總廠?各種總結(jié)?、匯報以?及先進事?跡材料不?計其數(shù)，?我把工作?的壓力下?當成是領(lǐng)?導(dǎo)對我的?信任、工?作給予我?的歷練。?我認真地?對待每一?份材料，?按照領(lǐng)導(dǎo)?的要求反?復(fù)修改，?直到領(lǐng)導(dǎo)?滿意為止?。為了宣?傳總廠的?先進事跡?，樹立企?業(yè)形象，?我把上報?企業(yè)信息?當作自己?義不容辭?的職責，?一年上報?信息35?條，在對?外宣傳報?道中發(fā)揮?了自己的?作用。經(jīng)?過一年的?磨練，我?感到自己?的文字水?平有很大?提高，工?作起來感?到越發(fā)得?心應(yīng)手了?。此外?，我還認?真抓好人?事、勞資?工作,負?責辦理總?廠人事、?勞資、醫(yī)?保、統(tǒng)籌?基金及離?退休人員?管理服務(wù)?等，這對?我來說是?全新的領(lǐng)?域，而涉?及職工利?益的事更?來不得半?點差錯。?為此，我?在業(yè)余找?來相關(guān)的?書籍進行?學(xué)習，并?向有經(jīng)驗?的人請教?，將理論?實際緊密?結(jié)合，認?真做好各?項勞資醫(yī)?療報銷和?工資臺帳?以及供暖?費、藥費?報銷等工?作，及時?編報人事?、勞資報?表并立卷?歸檔，在?各項工資?統(tǒng)計、資?料管理及?分析工作?中做到一?絲不茍、?精益求精?，圓滿完?成了每一?筆報銷、?統(tǒng)計以及?人事勞資?管理業(yè)務(wù)?。我以孜?孜以求的?態(tài)度、嚴?謹細致的?作風贏得?了職工的?好評，大?家稱我是?信得過的?好管家。?我積極?參與工會?的各項工?作，包括?準備工會?建家基礎(chǔ)?材料、慰?問困難職?工等，并?積極參加?總公司及?區(qū)公司工?會組織的?各項活動?，如秧歌?比賽、保?鈴球比賽?和___?_歌詠比?賽等，受?到了職工?的歡迎和?好評。我?還積極協(xié)?作黨支部?作好各項?工作，在?防禽流感?工作、廠?務(wù)公開等?各項工作?中發(fā)揮了?自己的作?用。在?完成好本?職工作的?同時，我?還積極發(fā)?揮年輕人?的優(yōu)勢，?熱情幫助?其他同事?解決工作?中的困難?，如解答?電腦網(wǎng)絡(luò)?方面的問?題和文件?打印等工?作。在去?年年底給?退休職工?發(fā)放慰問?品的工作?當中，我?負責打印?五百多名?退休職工?的名單，?并逐一電?話通知領(lǐng)?取，受到?了大家的?好評，這?使我越來?越感到幫?助別人的?樂趣。?回首往日?，我覺得?可以用幾?個詞來形?容我心中?的感受，?第一個便?是收獲。?是的，我?只作了我?應(yīng)該做的?，卻收獲?了太多東?西。在我?有限付出?的同時，?我收獲了?成果，收?獲了成長?，收獲了?大家的信?任，收獲?了圍繞在?身邊的濃?濃的企業(yè)?溫情。這?是企業(yè)所?給予我的?，也是激?勵我迅速?成長的源?泉。在?收獲的基?礎(chǔ)上，我?也在不斷?地感悟。?我越發(fā)感?到自己的?進步首先?需要思想?上的動力?做保證，?我感到身?邊黨員的?作用，感?到他們領(lǐng)?先于職工?的先進性?和光榮性?，感受到?黨組織的?戰(zhàn)斗堡壘?作用是我?們戰(zhàn)勝一?切困難的?法寶。我?在協(xié)助黨?支部工作?的同時，?鄭重地遞?交了入黨?申請書。?我悄悄地?向身邊黨?員學(xué)習，?嚴格地要?求自己首?先作到在?思想上入?黨，在工?作中不忘?自己身為?入黨積極?分子的身?份，按時?上交思想?匯報和學(xué)?習感想，?在總廠黨?支部的領(lǐng)?導(dǎo)下，在?總廠黨員?同志們先?鋒模范作?用的帶動?下，我的?思想覺悟?一步步提?高，我渴?望自己有?一天也能?跨入這個?先進者的?行列，以?一名__?__的光?榮稱號為?黨組織增?光添彩。?我感到?，身為辦?公室的工?作人員，?要積極發(fā)?揮領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手?作用，充?分體諒領(lǐng)?導(dǎo)的難處?，盡最大?努力為領(lǐng)?導(dǎo)排憂解?難，使領(lǐng)?導(dǎo)能夠集?中精力到?辦企業(yè)的?大事中去?。比如在?為職工報?銷供暖費?的工作中?，我從容?面對接踵?而來的供?暖公司，?能擋則擋?，為領(lǐng)導(dǎo)?分憂。?此外，作?為煤炭行?業(yè)的一名?職工，我?感到學(xué)習?的緊迫性?。所謂學(xué)?海無涯，?在知識爆?炸的年代?，現(xiàn)有的?知識水平?是遠遠不?夠的。人?才是企業(yè)?第一資源?。隨著企?業(yè)不斷深?入的發(fā)展?，只有不?斷學(xué)習、?不斷積累?，才能滿?足企業(yè)發(fā)?展的需求?。為此，?我在業(yè)余?時間參加?了研究生?班的學(xué)習?，在學(xué)習?中不斷豐?富自己、?提高自己?，隨時準?備在企業(yè)?需要時貢?獻自己的?才智。?試用期轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)范文?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)!?您們好!?我于_?___年?____?月___?_日成為?公司的試?用員工，?到___?_月__?__日為?止___?_個月試?用期已滿?，從來公?司的第一?天開始，?我就把自?己融入到?我們pe?工程的這?個團隊中?，兢兢業(yè)?業(yè)的干好?自己的本?職工作，?配合各部?門負責人?多次成功?地完成臨?時而又緊?急的任務(wù)?，現(xiàn)將這?三個月的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?專業(yè)知識?、工作能?力和職業(yè)?道德方面?本人在?平時的工?作中非常?注意向周?圍的老同?事學(xué)習，?在工作中?處處留意?，多看，?多思考，?多學(xué)習，?以較快的?速度熟悉?著公司的?產(chǎn)品生產(chǎn)?，較好的?融入到了?我們的這?個團隊中?，在工作?中善于思?考，發(fā)現(xiàn)?有的產(chǎn)品?在制程上?存在問題?，便首先?和同事進?行溝通，?與同事分?享自己的?解決思路?，能解決?的就解決?掉，不能?解決的就?提交上級?經(jīng)理，同?時提出自?己的意見?提供參考?，使現(xiàn)場?異常問題?及時排除?（對于二?樓凸現(xiàn)的?多批少量?的產(chǎn)品遇?到異常立?即有臨時?對策并給?予后續(xù)品?質(zhì)的保障?。二、?工作態(tài)度?和勤奮敬?業(yè)方面。?全心全?意熱愛自?己的本職?崗位，能?夠正確認?真對待每?一項工作?，熱心為?大家服務(wù)?，認真遵?守勞動紀?律，保證?按時出勤?，有效利?用工作時?間堅守崗?位，需要?加班完成?工作按時?加班加點?，保證工?作能按時?完成，努?力做到不?因個人的?失職而影?響產(chǎn)線的?進程。?三.工作?質(zhì)量成績?、效益和?貢獻方面?。在開?展工作之?前做好個?人工作計?劃，有主?次先后及?時的完成?各項工作?，達到預(yù)?期的效果?，保質(zhì)保?量的完成?工作，同?時在工作?中學(xué)習了?很多東西?，也鍛煉?了自己，?經(jīng)過不懈?的努力，?使工作專?業(yè)水平有?了長足的?進步，開?創(chuàng)了工作?的新局面?，并對音?頻線各項?不良問題?分析有所?總結(jié)并形?成獨特見?解，在過?去的三個?月里面和?車間同事?一道共同?努力對二?樓產(chǎn)品的?品質(zhì)異常?解決有了?一個更新?的突破，?其具體成?績有：?產(chǎn)品規(guī)格?：01-?3005?4-90?01rs?由___?_月__?__號_?___%?的不良下?降到現(xiàn)在?的（__?__月_?___號?的）__?__%?產(chǎn)品規(guī)格?：01-?5010?f-90?01rs?4由__?__月_?___號?____?%的不良?下降到現(xiàn)?在的（_?___月?____?號的）_?___%?產(chǎn)品規(guī)?格01-?5010?f-90?01rs?4由__?__月_?___號?____?%的不良?下降到現(xiàn)?在的（_?___月?____?號的）_?___%?產(chǎn)品規(guī)?格01-?4345?f-90?01rs?4由__?__月_?___號?____?%的不良?下降到現(xiàn)?在的（_?___月?____?號的）_?___%?。在這?段時間里?面通過努?力成功制?作出用機?器取代人?工生產(chǎn)需?要的透明?套管成型?工藝革新?等!并和?部門同事?張紅衛(wèi)一?起在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)之?下共同努?力成功將?（01-?4378?f）1.?2m3.?5四節(jié)金?黑i頭單?枝漆皮線?導(dǎo)入車間?、并跟蹤?試產(chǎn)直至?大批量生?產(chǎn)安排。?在車間?產(chǎn)線改善?方面，我?時刻按照?以前所積?累的ie?手法知識?對產(chǎn)線結(jié)?合運用人?因工程法?，人機分?析法，動?作分析法?等進行流?水線節(jié)拍?優(yōu)化及產(chǎn)?能的提升?!（努力?將在完成?產(chǎn)量的前?提之下使?作業(yè)員的?疲勞程度?降到最低?）。但是?對于我們?目前在車?間工作中?所凸現(xiàn)的?狀況，我?想提出個?人看法及?意見,以?求在今后?的工作上?能達到更?好的效果?：1.?針對車間?每天生產(chǎn)?的產(chǎn)品中?，都或多?或少的存?在一部分?不良率的?發(fā)生，本?人多次追?蹤所發(fā)現(xiàn)?，每天所?發(fā)生的不?良在很大?程度上并?不是因為?設(shè)備，材?質(zhì)，工裝?夾具等方?面引起的?不良，而?是因為員?工在工作?時不仔細?而引起的?后果，沒?有做到一?件產(chǎn)品加?工完后進?行自檢的?心態(tài)，只?求數(shù)量而?忽視質(zhì)量?讓其流入?下道工序?，致使在?產(chǎn)品所有?的工序做?完后在后?段全檢時?就暴露出?很多的不?良（返工?或報廢）?，從而使?得公司在?人力和材?力資源上?遭受經(jīng)濟?損失,簽?于此種情?況，希望?公司能在?品質(zhì)上加?以重視!?盡量能使?每位員工?參與到自?我檢驗的?品質(zhì)中去?!2.?在二樓多?批少量流?水線上在?制品數(shù)量?少且雜，?會產(chǎn)生一?些整理、?取放的動?作，而這?些動作不?產(chǎn)生任何?價值，是?無效勞動?，不但不?能提高效?率反而會?隱藏問題?點，使效?率無形中?降低。我?公司為線?類產(chǎn)品，?在制品過?多易產(chǎn)生?混亂，取?線時免不?了拉扯，?容易產(chǎn)生?質(zhì)量問題?。公司是?否可以考?慮采取單?件產(chǎn)品分?開生產(chǎn)方?式生產(chǎn)，?這樣且可?以使流水?線顯得整?齊、順暢?，節(jié)奏感?加強，從?而提高效?率3.?所有流水?作的上道?工序作業(yè)?員沒有考?慮給下道?工序的作?業(yè)員提供?方便，其?實在某些?時候前道?工序一個?簡單的動?作就會省?去后道工?序好幾個?動作，從?而提高整?條線的效?率。比如?在生產(chǎn)4?224產(chǎn)?品所一種?扎線用的?扎絲，其?一面為平?面，另一?面為凸面?，在扎線?時要求扎?絲上的平?面與線接?觸，而這?些裁切好?的扎絲多?程弓型，?且平面在?外，凸面?在內(nèi)，這?使得在扎?線之前必?須先將扎?絲的平面?折過來后?才能扎線?。倘若在?裁切時能?使得扎絲?的平面在?內(nèi)，則可?直接進行?扎線。?4.自進?公司以來?，公司一?直強調(diào)降?本增效這?一口號，?大力提倡?公司員工?（特別是?pe）盡?量想辦法?工藝革新?，但我發(fā)?現(xiàn)公司所?提倡的所?謂工藝革?新好像只?是片面的?追求工裝?夾具，設(shè)?備等上面?的革新，?而對于現(xiàn)?場的一些?人因疲勞?誤工，人?機配合，?動作改善?等方面根?本沒怎么?重視，其?實我覺得?每個車間?現(xiàn)場除了?夾具，設(shè)?備改善之?外，在人?因疲勞誤?工，人機?配合，動?作改善等?方面是有?很大的無?形改善以?此來提高?產(chǎn)量達到?降本增效?這一目的?。5.?希望公司?領(lǐng)導(dǎo)能重?視ie工?程這一科?學(xué)行業(yè)，?并深層的?導(dǎo)入到車?間主管與?班組長的?心中去，?說實在的?我個人發(fā)?現(xiàn)公司對?ie文化?的認識與?推行是很?薄弱的!?因為在以?前仔細了?解與觀察?過，在任?何一家設(shè)?立ie部?門的公司?，他所招?聘的ie?人員是非?常要有各?方面的i?e實踐經(jīng)?驗的，這?方面的經(jīng)?驗實實在?在的來自?于ie人?員在一線?掌握到的?資料，而?我在公司?上班發(fā)現(xiàn)?公司并沒?有全方位?的讓以前?所在的i?e人員去?規(guī)劃與改?善一個公?司的整個?布局與創(chuàng)?新。而只?是寫寫s?op,做