清華MBA申請經驗分享及面試流程小結——清華2012級MBAF班程巖1.清華MBA概述3.面試流程簡介4.聯考復習準備

5.Q&A環節2.申請材料要點目錄

1.

清華MBA概述1.項目簡介和優勢EQUIS：EQUIS是世界管理教育領域最具影響力的兩大認證之一，是總部設在比利時的歐洲管理發展基金會EFMD所管理的國際性商學院質量認證體系，也是歐洲最嚴格的質量認證體系。AACSB：AACSB于1916年成立于美國，它獨立于大學資格鑒定，是評估商學院質量的最權威認證。全球范圍內通過AACSB認證的商學院不超過10%。清華大學經濟管理學院是中國大陸地區第一家通過此認證的學院。培養目標：清華MBA項目培養具有綜合管理能力的未來領導者清華MBA項目始于1991，是教育部批準開辦的第一批MBA項目。項目媒體評價《財富》（FORTUNE）中文版2003年、2004年對國內商學院所做的“中國最具市場價值MBA”，均排名第一

騰訊2010“回響中國”教育總評榜十大商學院榜首中國MBA領袖年會“2010中國MBA心中十大最具競爭力商學院”榜首新浪教育盛典“2010年度最受企業青睞MBA項目”榜首

2010年獲得教育部中國教育網、中國教育在線主辦的“2010年中國教育在線教育年度盛典”在線評選“2010年度商學院杰出貢獻獎”榜首2004、2006、2008、2010年，連續四屆蟬聯《經理人》“中國最佳MBA排行榜”榜首各項目對比項目國際MBA全日制MBA在職MBA預計招生75（35大陸）120265學費16.8萬12.8萬18.8萬學習方式全英文課程

2年全日制學習

安排清華校內研究生宿舍（費用自理）

戶口檔案可轉入清華中文為主、可選英文課程

2年全日制學習

安排清華校內研究生宿舍（費用自理）

戶口檔案可轉入清華中文課程為主

3年在職學習

每周周末一天加平時一晚上課，無暑假證書清華大學研究生學歷證書和工商管理碩士學位證書MIT斯隆管理學院課程學習證書清華大學研究生學歷證書和工商管理碩士學位證書清華大學研究生學歷證書和工商管理碩士學位證書考上清華MBA的機會大嗎？清華2012MBA提前面試基本情況項目人數P班F班I班面試申請4000(約)參加面試800(約)條件錄用37023510035正常批次503020參加面試15010050總錄取420265120352012清華MBA提前面試錄取機會假設獲得錄取資格中有10%因各種原因放棄清華，同時參考2010級和2011級實考考生國家線通過率（分別為76%和84%），則參加面試的800人中大約410人有機會被清華錄用，總錄用的概率為9.87%，而90.13%的申請者將被淘汰。最終只有9.3%的考生能獲得條件錄取資格。正常批進入面試的考試錄取機會為33%提前批面試階段只有46.3%的面試者獲得條件錄取資格申請資料評審階段80%申請者被淘汰清華MBA申請的重點第一階段精心準備——確保申請材料在材料評審環節被評為選中（概率為20%）。沉著應戰——確保面試環節脫穎而出獲取條件錄用資格（概率為46.3%）。重視聯考——確保1月份的聯考通過國家東部分數線（概率為80.0%）。第二階段第三階段

2.

申請材料要點2.材料準備是非常重要的過程，是對過去經歷及對將來的直面剖析，得與失、成與敗一切都歷歷在目。您要做得工作是將這些零散的片斷以符合學校的要求把它們串聯起來。材料準備的第一重點是MBA面試申請書的撰寫。面試申請書中主要項目有個人信息、教育經歷、工作經歷、獲獎信息、其他信息等，其中最給力的兩部分為工作經歷和自述短文第一階段：精心準備、勝在評審面試申請書個人簡歷申請材料AB大學成績單D推薦信C工作經歷非管理崗位的人員（如工程師、會計師等）的工作職責和業績描述盡量往管理上靠，如項目管理中您擔任Teamleader的業績等，這樣的可在面試階段回答WHYMBA的理由之一，更能拓展您對管理知識、管理能力的提升的渴望與追求，這樣您讀MBA就有了初步依據。工作經歷注意從最近的工作開始，包括單位、工作時間、職位、直接下屬人數、工作職責業績、收入和離職原因等信息。重點關注以下三大方面！工作的良好銜接，如果兩份工作間有較長時間的空隙，若沒有合理的理由是不妥的，且理由(如個人創業\學習等)

有利于學校對您的評價。重點是對工作職責和業績的描述，盡量量化，尤其是當前工作職責及業績的描述。因為評委最能從您的職責和業績中對您的管理能力與潛質進行解讀與評估。自述短文（一）問題1：請描述你最成功的三次經歷，給出選擇理由。（1500字以內）（請寫出事情的重要性、背景、經過、你的角色、決策過程、作出的行動、結果和影響，至少一個與團隊有關）短文解讀：商學院希望通過您的成功經歷來分析您是怎樣取得成功的，成功的支撐點在哪，從而了解您的特質，每個人對成功的理解不一樣、感受不同。個人建議：①在準備此短文時可以從學習、生活、工作中尋找例子，最好是用風暴法找一切的例子，然后站在一個面試官的角度對例子進行排序并選擇例子。②在自述中需強調您是如何分析問題、解決問題以及事后您是怎樣總結成功的經驗，有什么樣的收獲。成功的經歷一：2007年，集團的上市工作，具體工作大部分都要在二級公司開展。領導托以重任，作為xxx，我必須獨立完成集團上市的相關配合工作。這是一項全新的工作，法律盡職調查、三年加一期的財務審計、資產評估、物業評估等，工作量大，時間緊，我迅速協調各部門及境內外各子公司，抽調人選組建隊伍，做公司上市動員，組織政策學習，白天保障公司財務正常的運營服務，夜間加班，帶領上市辦同仁歷盡艱辛，順利完成集團上市的各項工作。集團公司終于在2009年在上海、香港兩地同時上市。

選擇理由：上市工作是財務人體現價值的閃光時刻。領導上市工作更是財務人夢寐以求的機遇，圓滿完成上市工作，檢閱了我的業務素質、學習能力和抗壓能力。我的協調、溝通能力也獲得公司領導的贊賞，獲得了集團的嘉獎，讓我成熟了很多。Sample自述短文（二）問題2：請講述你的一次失敗經歷。從中學到了什么？（500字以內）（請寫出背景、經過、你的決策過程、作出的行動、結果和影響）短文解讀：尋找失敗經歷例子方法和成功例子一樣，同時也反映出您對失敗的認識與理解，關鍵是您是如何處理失敗以及失敗給您所帶來的教育意義和今后的行動指導意義失敗經歷：剛剛步入工作崗位，我參與了公司在xxx工程項目。由于項目開始階段，公司內部人員短缺，我擔當了本地項目管理的角色，需要在3個月的時間，開通200個基站。我每天與客戶溝通工程現場情況和問題，并安排相應的實施計劃，組織和指導下屬工程公司進行施工。因為這是我第一次負責工程項目，所以非常想將其出色的完成，并且盡我最大的努力，經常加班加點。但還是由于個人缺乏管理經驗，加之項目時間緊迫，工作量大，未能按期完成，造成延期。公司最后又加派了人員，最終解決了問題。

這次失敗的經歷，我從中學到了以下幾點：

第一，作為一名剛進入工作崗位的新人，只有書本知識和工作熱情是遠遠不夠的，必須掌握解決實際問題的能力。使我意識到自身的學習能力有待提高，并且需要多跟有經驗的同事進行交流。

第二，組織和領導下屬工程公司人員的經驗欠佳。沒有使所有人員統一思想，明確目標，向著既定的目標共同前進。在溝通和協調方面也有所欠缺，造成了團隊的工作效率也沒有充分發揮出來。使我認識到管理方面的經驗嚴重不足，需要在日后的工作中不斷的學習和總結。Sample自述短文（三）問題3：以下三個問題任選一題回答。（500字以內）a.請描述你的一次面臨兩難選擇的管理工作經歷，請介紹當時的情境和你做出選擇的過程和理由。b.請舉一個你幫助別人成功的例子，請寫出背景、經過、你作出的行動、對別人的影響和結果。c.你認為自己什么地方與眾不同？寫出你認為招生錄取委員會應該錄取你的理由。短文解讀：a：每個人的兩難選擇的例子在學習、工作、生活中很多，但能夠寫出來給商學院評委看又能反映您的良好的品質或職業操手的例子確實不多，這需要仔細琢磨與推敲的！c:各位務必充分利用此機會向招生委員會展現您自己，尤其是在材料其它地方無法體現出來的重要信息，要使他們看到您的材料如見其人，并且有一種渴望認識的那種感覺，那么您的材料被選上的機會就大大增加了。可以圍繞以下三個重點開展：①您的特有品質、奮斗歷程以及對將來成功的渴望。②MBA對您將來能力提升的重要作用，您是多么的渴望通過名校MBA的洗禮。③您的獨特經歷或者獨特視角為團隊的學習所帶來的幫助——貢獻兩難抉擇：XX年底，也是我畢業后來到xx半年時間之后，我面臨事業上的第一個抉擇：去還是留。當時我仔細羅列了兩種選擇的優勢和劣勢以及參雜其中的情感因素，大致如下：方案一：留——繼續留在研發中心從事研發工作。優勢：1、外派日本半年到一年的學習機會，對專業和待遇來說都會是個很大的提升；

2、研究所的日籍所長和中方副所長都對我頗為青睞寄予厚望，職業上會有比較好的發展；

3、我們現在研發的產品在國內市場上將有很好的發展，將會得到很大的事業成就感和不錯的待遇。劣勢：1、研發工作比較枯燥乏味，不適合我的性格和興趣；

2、目前待遇相對較低，職業發展起步階段的速度會非常緩慢；

3、工作所能帶來的挑戰不會太強，綜合能力提升不夠，以后轉型會相當困難。情感因素：XX一直對我青睞有加，日常工作和生活中都頗為照顧，半年時間就棄主感覺內心有愧。方案二：去——離開研發中心尋求XX方向的轉型優勢：1、個人興趣和愛好所在，也符合自己日后的職業發展方向；

2、在工作中可以得到技術、銷售和管理等多方面的學習和歷練，日后轉型上升到管理層相對容易；

3、符合我給自己設定的職業步驟：經過幾年的資源積累之后進修MBA學位然后轉型管理。劣勢：1、目前還沒有找到合適的公司能提供符合我個人設想的職位；

2、XX銷售門檻較低，工作中起伏浮沉會比較多，日后想要尋求更為穩妥的技術工作有一定難度。綜合以上方案對比和優劣考慮，在與XX深入溝通之后，我拒絕了他讓我找好工作后再離職的好意，向他表達了我內心的歉意并取得他的諒解后，毅然選擇離開研發中心，全身心投入到再就業的準備工作當中。一個月后，通過獵頭公司的介紹，我成功面試到以“XX”聞名業界的XX集團，進入集團中技術力量最強、銷售業績最好的北京分公司工作，一直到今天，我站在這里，渴求更上層樓的深造和發展。Sample自述短文（四）問題4：描述你的短期和長期目標。你打算怎么樣去實現目標？清華MBA項目會對你達成目標起到什么作用？（500字以內）短文解讀：這是非常重要的一個自述短文，知名商學院招收學生的一個重要考量指標就是考生的志向、抱負以及責任感。如果考生連自己對未來的定位都很難描述清楚并沒有說服力，那么即使材料評審通過在面試階段您的學習動機也會受到評委質疑，結果可想而知！清華的個人面試都一再圍繞著這個問題開展，在清華MBA論壇上就有律師、十大杰出青年等牛人沒有通過審核或面試，我想很大的一個問題沒有定位好自己。個人建議：①要求比較清晰地對自己未來作一個規劃，尤其是短期目標要非常清晰并具有現實的意義。②為了實現您的短期和長期目標，您要考慮您的差距在哪里，尤其是知識、能力、人脈關系的缺乏，這樣就很自然過渡到商學院的作用了，以及對實現目標的意義，在談到商學院時甚至可以列舉教學優勢對自己職業目標實現的作用。③面試時會問道的其它相關問題如：WhyTinghua?WhynotBeida?Whynotemba?等。一、短期職業目標：做一個優秀的財務總監。要求自己不負集團及公司董事會的重托，嚴謹務實，全力以赴做好xxx的財務管理工作；認真履行財務總監的職責，處理好服務、管理和監督的職能；做好xxxx投資建設發的財務和會計管理工作，保駕護航，以實現項目早日建成投產.....二、長期職業目標：擔任世界級大型xxxCEO或大型企業總裁。以財務管理為基礎和圓心，不斷提高自己的綜合管理和駕馭能力，拓展管理能力半徑，以實現駕馭管理世界級xxx企業或大型企業總裁。三、目標實現計劃：1、為實現短期職業目標，我擬強化跨國財務管理知識，汲取國際項目財務管理的成功經驗，提升管理能力。向其他xx企業學習，向世界xx巨頭學習，學習他們成功的財務管