----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------新津縣疾病預防控制中心辦公制度1、嚴格遵守作息時間，按時上、下班。2、堅守工作崗位，集中精力做好本職工作，工作時間不得處理個人私事，不串崗及擅自離崗，不準帶小孩，不準高聲喧嘩。3、上班時著裝整齊，公務接待要講文明，有禮貌。4、因公外出要履行逐級報告和匯報制度，因事請假，必須履行請假手續(xù)。5、各科要認真填寫工作日志，記載處理的各項事宜。

新津縣疾病預防控制中心計算機網(wǎng)絡管理制度1、各科室使用的計算機，一律指定專人管理，本科室其他人員具有操作使用的權力和保養(yǎng)維護的義務。未經(jīng)許可，不得允許非本單位工作人員上機操作。2、各科室所配置的計算機，只能用于工作和學習使用，未經(jīng)許可不得隨意安裝使用與工作學習無關的軟件，嚴禁使用計算機聊天、玩游戲或播放光碟。3、進入互聯(lián)網(wǎng)后，不得擅自進入未經(jīng)許可的計算機系統(tǒng)或更改他人信息；不得在網(wǎng)絡上散發(fā)惡意信息；不得冒用他人名義發(fā)送信息；不得制作、傳播計算機病毒及從事其它侵犯網(wǎng)絡和他人合法權益的活動；不得在網(wǎng)上收聽、收看、拷貝不健康的內容；不得無故向他人發(fā)送惡意的郵件和商業(yè)廣告；否則，由此造成的一切法律責任均由使用者負責。4、單位網(wǎng)絡系統(tǒng)由網(wǎng)絡管理人員負責統(tǒng)一管理和維護，非網(wǎng)絡管理人員未經(jīng)許可，不得對上網(wǎng)計算機網(wǎng)絡功能及網(wǎng)絡中存儲、處理、傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和應用程序進行修改、刪除或增加。不得隨意更改網(wǎng)絡系統(tǒng)配置，以保證系統(tǒng)的完整統(tǒng)一。5、各科室重要數(shù)據(jù)要定期進行備份，以防丟失。外來數(shù)據(jù)資料要經(jīng)過殺毒后方能拷貝到本機硬盤，以防止計算機病毒對系統(tǒng)造成破壞。一旦發(fā)現(xiàn)計算機病毒，應及時進行清除。不能清除的，要立即向網(wǎng)絡管理人員報告。6、在計算機使用過程中，要嚴格遵守計算機操作規(guī)程，操作人員必須具備計算機操作的基本知識。計算機操作人員應加強計算機知識的學習，不斷提高操作熟練程度。

新津縣疾病預防控制中心計劃、總結工作制度1、根據(jù)上級指示精神，結合本地實際情況制定年度工作計劃。2、工作計劃應于當年元月末之前由各科室提出，交中心辦公室綜合管理，經(jīng)中心主任辦公會討論通過后執(zhí)行。3、各科室必須有詳細實施計劃，做出季度和月安排，把任務落實到人，明確完成任務時間和質量要求。4、工作計劃內容不得擅自改動，確需增減和變動的要報分管領導批準。5、每月向中心工作會議匯報一次工作執(zhí)行情況，半年進行一次工作小結，年末做出全面總結。6、每年的工作計劃，總結材料于元月底以前上報衛(wèi)生行政主管部門和上級業(yè)務領導單位。

新津縣疾病預防控制中心會議制度1、中心主任辦公會：每月召開一次（必要時臨時決定召開），由中心主任主持，中心總支書記、中心副主任及辦公室主任參加，傳達上級指示，研究解決有關問題。2、中心辦公會：每月召開一次，開會時關掉通訊工具，中心領導及各科正、副科主任參加。會議由中心主任主持，主要傳達上級文件和指示，總結匯報各科上月工作情況和安排部署下段工作，研究解決工作中的重要問題，由辦公室作好會議記錄并進行督辦。3、科務會：每月一次，由科主任主持，傳達中心辦公會議內容，小結科室工作，討論安排下步工作任務，分析前段業(yè)務工作存在的有關問題，并提出解決辦法。4、職工大會：每半年召開一次，必要時可臨時決定召開，會議主要傳達上級文件、指示及中心的重要決議，總結、布置工作、表揚好人好事等。5、學術委員會：根據(jù)需要臨時決定召開，重點研究人員培訓，學術活動安排，論文評選，職工晉級晉升綜合考核。

新津縣疾病預防控制中心考勤制度1、為加強中心勞動紀律管理，提高工作效率和質量，充分體現(xiàn)“按勞分配”和“獎勤罰懶”的原則，特制定本制度。2、全中心實行上班簽到制度，每天上午、下午上班時簽到，后勤人員和一線科室留崗人員下班前10分鐘簽到（一線科室留崗人員由科室主任簽到時注明），每星期考勤匯總通報一次，對違規(guī)者及時根據(jù)制度執(zhí)行罰款。3、除門診外所有工作人員統(tǒng)一到辦公室簽到，結防門診考勤由科主任具體實施。簽到必須由本人親自簽到，如發(fā)現(xiàn)代簽，扣發(fā)代簽人當日工資。4、考勤登記包括事假、病假、曠工、遲到、早退、出差等。5、除法定節(jié)假日外，因事、因病需離開工作崗位者，必須按程序辦理請假手續(xù)，假期滿后需要續(xù)假者另辦續(xù)假手續(xù)。6、請病假，應先出具病休證明，經(jīng)科主任、中心分管主任簽字同意，報辦公室備案后方可正式病休，病休期間發(fā)70%工資，無獎金和衛(wèi)生津貼。請事假，應事先填寫請假條，說明理由、時間、地點，經(jīng)站領導簽字批準，報辦公室備案后方可離崗。事假一天，由科主任簽字批準；事假2-3天，由科主任和中心分管主任同時簽字批準，事假3天以上，由科主任，中心分管主任和中心主任同時簽字批準；事假期間無工資、獎金和衛(wèi)生津貼。7、國家規(guī)定的產(chǎn)假、婚假、探親假、職業(yè)假也需辦正式請假手續(xù)。正式請假后其待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。8、未經(jīng)準假或未按程序辦理手續(xù)擅自離崗以及請假逾期不到崗者，按曠工論處，曠工一天扣發(fā)本人二天工資。9、遲到、早退、溜班、串崗、脫崗每人每次扣5元；科主任每遲到一次扣發(fā)工資10元；曠工一天扣發(fā)本人二天工資。上班期間做私事或其它娛樂活動，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。同時為鼓勵中心工作人員舉報有關違規(guī)現(xiàn)象，中心實行獎勵制度，舉報一經(jīng)核實，懲多少獎多少，并對舉報人保密。10、實行優(yōu)質服務，要求所有工作人員舉止端莊，待人熱情，嚴禁與病人或來中心辦事的其它人員爭吵。上班期間業(yè)務科室必須留人值班；門診人員上班要穿工作衣，嚴格遵守有關操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)一次未穿工作服扣款10元，一次未戴工作帽扣款5元，一次違反操作規(guī)程扣款15元，一次與病人爭吵扣款50元。11、為保證考勤的真實性，中心實行主任總值班制，值班主任及辦公室、財務科負責不定期考勤抽查和科室衛(wèi)生抽查。要求每周抽查不少于一次。抽查到科室后，科主任不如實匯報科室人員考勤，扣科主任20元，其它人員10元。抽查時，發(fā)現(xiàn)違犯紀律者，由辦公室當即填寫處罰通知單交財務科執(zhí)行。12、年終統(tǒng)計科室違規(guī)考勤人均超過5次，或一月中人均達一次以上的科室不能被評為先進科室。

新津縣疾病預防控制中心值班制度1、值班人員必須準時值班，認真詳細地做好值班記錄，如有緊急疫情應及時向帶班領導反映。2、值班人員認真完成值班期間上級布置的臨時任務。3、值班期間嚴禁缺崗、脫崗，如確有特殊情況應提前向有關領導反映，以便作出新的安排。4、值班人員對疫情舉報人員和咨詢人員要熱情，態(tài)度要誠意，耐心解答對方的問題。

新津縣疾病預防控制中心文書處理制度1、拆送文件：一切來信來函，除署名者外，均由中心辦公室主任開拆，經(jīng)文件收發(fā)員登記、辦公室主任提出擬辦意見，呈中心領導審批后，分送有關科室辦理。急件經(jīng)領導批閱后，直接送有關科室辦理，由辦公室主任負責督促完成。2、收文：各科室指定專人負責文件、資料的收發(fā)，管理工作，并履行簽收手續(xù)。3、發(fā)文：各類文件、通知、便函必須按正規(guī)格式書寫，經(jīng)科主任起草后，報分管領導審查，由中心主任簽發(fā)，辦公室對文件內容、文書格式和語句結構進行復審，方可登記編號打印。4、立卷歸檔：對具有保存和利用價值的各類文件，辦理完畢后最遲于次年第一季度按規(guī)定立卷歸檔。單項業(yè)務性文件、資料由主管科室整理歸檔交檔案室立卷保存，綜合性文件、密件由檔案室立卷歸檔。5、清理文件：對于沒有保留利用價值的文件，在辦理結束后，最遲于次年第一季度，經(jīng)挑選、復核、登記，呈報審批后，指定專人負責監(jiān)督燒毀。

新津縣疾病預防控制中心文書材料打印制度1、各科室需打印的各種材料，有電腦的科室打印后傳辦公室統(tǒng)一排版；無電腦的科室由辦公室安排打印。特殊情況需外出打印的，必須由辦公室開具打印證明單，否則費用自理。2、凡需打印的原始稿件應書寫規(guī)范，并必須經(jīng)過科室主任和中心分管主任審查簽字后，辦公室方可安排打印；上報省、市的文件資料，必須經(jīng)辦公室審查。3、辦公室收到文書稿件后，辦公室分管人員必須按照文書材料制作的規(guī)范性要求進行核實、登記等處理，確保文書質量。4、文件材料初稿打印后，由擬稿人負責校對，校對完后交辦公室，由辦公室按要求打印成型交付擬稿人。5、校對和打印必須認真負責。印前對修改文字應認真復核；重要文件，蓋章分發(fā)前必須再次檢查，避免差錯。6、有關責任人對重要或需要保密的文件要嚴格遵守保密制度，文件材料內容未經(jīng)許可，不得隨意外傳。

新津縣疾病預防控制中心技術檔案管理制度1、凡在業(yè)務活動中形成的調查資料、錄音、錄像、事故處理文件，科研材料以及貴重儀器說明書，基建圖紙等，均應列入技術檔案，統(tǒng)一管理。2、技術檔案由主管科室專業(yè)人員收集、登記、積累、整理，年終或專題工作結束時立卷歸檔，并移交檔案室保存。3、業(yè)務技術檔案分為：絕密、機密、秘密和一般四類，保管期限分為永久保管和限期保管二種，屬限期保管的，到期限時重新審定，無保管價值的不予保管。4、參加各種專業(yè)技術會議的各種資料，應專門立卷，集中統(tǒng)一保管。5、查閱業(yè)務技術資料，應辦理借閱手續(xù)，外單位借閱時，須經(jīng)中心領導批準，索取資料時，應收工本費。6、專業(yè)技術人員調動工作時，應辦清交接手續(xù)，不得個人帶走與原專業(yè)技術工作相關的技術資料。新津縣疾病預防控制中心請示報告制度1、實行逐級請示報告制度，對上級下達的工作任務執(zhí)行情況要及時報告。2、遇有下列問題要立即向中心主任或上級領導請示報告。（1）發(fā)生重大疫情、職業(yè)中毒、食物中毒事件。（2）較大的財務開支，中心重大問題和對外重要活動事項。（3）對外復函或對下級布置工作，如遇有與上級精神不符的問題。（4）發(fā)生事故和違法案件，除及時口頭報告外，應補充書面報告。3、外出參加會議和重要業(yè)務活動要及時向科主任、中心分管主任匯報。4、在工作中遇到涉及政治、經(jīng)濟、政策、法規(guī)等方面的問題難于解決時，要及時向中心主任或上級請示報告。

新津縣疾病預防控制中心印章管理使用制度1、本中心行政印章由辦公室主任管理，未經(jīng)中心主任同意不能委托他人代管印章，任何人不得擅自動用印章。2、使用印章時，由中心主任或分管副主任同意后由辦公室主任蓋章，用后及時鎖入柜內，非經(jīng)特殊許可，不得將印章帶出辦公室。3、不準在空白介紹信、白紙、表格上加蓋本中心任何印章或領導的印章。4、使用行政印章，一律實行登記手續(xù)，對書寫不規(guī)范的文件、介紹信、憑證等不予用印。5、各業(yè)務專用印章由科主任管理，或由科室主任指定專人保管，經(jīng)科主任同意方可用章，專用印章只適用業(yè)務工作，不能替代行政章的使用范圍。6、本中心更換任何印章時，舊印章均由辦公室收集，統(tǒng)一保存或銷毀，啟用新印章的通知，應作為文書檔案永久保存。

新津縣疾病預防控制中心保密制度1、全體人員必須遵照“保守黨的機密慎之又慎”的原則，做到不該說的不說，不該看的機密絕對不看，不在不利于保密的場合談論機密，不在私人通信中泄露機密事項。2、未經(jīng)領導批準，任何人不得接待外來人員參觀實驗室、抄錄實驗方法和數(shù)據(jù)，索取各科專業(yè)資料。3、秘密以上文件、電報、工作記錄本不得帶出辦公室、更不得帶到宿舍和公共場所。4、定期進行保密檢查，及時追查失、泄密文件，如發(fā)現(xiàn)嚴重失、泄的要嚴肅處理。5、對機密文件，要做好立卷、歸檔、保管工作。

新津縣疾病預防控制中心人事管理制度1、根據(jù)國家有關政策法規(guī)，堅持德才兼?zhèn)洌瓤疾旌笃赣玫脑瓌t，按職數(shù)配備干部。2、中心實行分級管理，采用聘用合同制原則，科主任由中心主任聘用，科室人員由科主任聘用，并簽定聘約，聘期一年，領導有解聘、辭聘、緩聘的權力，工作人員可以拒聘。3、根據(jù)工作需要，依據(jù)用人所長，專業(yè)對口，利于工作的原則，由科主任提出用人意見后，領導可以決定對本中心職工進行專業(yè)調配。4、本中心在崗職工不得從事第二職業(yè)，對經(jīng)營者勸說無效時，單位有權予以解聘。5、人員調動要辦理交接手續(xù)，交出所有公共財物，經(jīng)各科室主任簽字證明后，中心辦公室最后才能辦理調動手續(xù)。

新津縣疾病預防控制中心財務管理制度（一）費用的報銷審批程序1、經(jīng)手人簽字。2、所在科室主任簽字。3、辦公室或分管主任簽字。4、財務主任審核，確認是否符合費用報銷憑證要素的相關規(guī)定。5、中心主任審批簽字報銷。（二）大額費用（基建、維修、大型設備購置、藥品、生物制品采購等）開支。1、基建、維修、大型設備購置由中心主任辦公會研究決定。2、藥品、生物制品采購科室提出書面計劃，由分管領導簽字，報中心主任審批。3、必要時，應當簽訂經(jīng)濟合同。4、基建維修項目的預算及決算工作按規(guī)定聘請專業(yè)機構審查、核算。（三）非生產(chǎn)性或接待上級領導的特殊用途支出，必須事先征得中心主任同意后，方可安排支出。（四）關于借支的管理1、因私無論任何情況，不得借支公款。2、中心負責人原則上不直接經(jīng)手現(xiàn)金。3、凡叁佰元以下的公用開支，由經(jīng)辦人墊付，不得借支。4、業(yè)務開支或因公出差需要借支公款周轉的，必須報中心主任審批簽字后，方可在出納處借支，任何人不得擅自借支。5、不得在科室收費人員手中坐支。6、未經(jīng)審批的借支或坐支現(xiàn)金，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予當事人相當于借支或坐支金額50%以下的罰款，并負責追回。7、特殊情況急需借支公款而中心主任又不在家時，由中心財務主任通過電話請示中心主任，同意后方可借支；事后補辦借支或報銷審批手續(xù)。（五）關于報帳時限的規(guī)定中心發(fā)生任何公用經(jīng)費開支，實行三日審批報帳制。1、一般小額費用及時審批報銷。2、業(yè)務中心工作發(fā)生的費用支出，必須在工作結束或階段性結束后三個工作日內辦理費用結算審批手續(xù)。3、費用較大難以及時付款的，三個工作日內必須先辦理費用審批報銷手續(xù)，由中心財務科統(tǒng)一掛帳結算。4、凡超過三個工作日費用開支未辦理報帳審批手續(xù)的，中心原則上不予報銷。（六）關于職工醫(yī)藥費的管理1、中心干部職工均參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，及時交納醫(yī)保基金。確保職工就醫(yī)費用及時在醫(yī)保辦報銷。2、中心干部職工按規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險待遇后，由個人自付的費用或超標費用均由干部職工個人承擔，中心不予解決。（七）關于差旅費管理制度1、干部職工因公出差的審批（1）干部因公外出：中心主任、副主任、科室主任外出，必須報請其上一級領導批準。（2）一般職工外出：科室人員因公出差必須報分管主任（或科室主任）審批。（3）凡未經(jīng)審批的外出差旅費，中心一律不予報銷，其費用由本人負擔。2、關于乘坐交通工具的規(guī)定（1）中心干部、職工因公外出不得乘坐飛機，但取得副高級職稱以上人員因公外出，在事先征得中心主任同意后，方可乘坐飛機，否則費用一律自理。（2）火車只能乘坐硬坐或硬臥，不得乘坐軟臥；輪船只能乘坐三等艙以下的艙位，三等艙以上的艙位不得乘坐。（3）乘坐汽車及乘坐上述規(guī)定交通工具以內的交通費用據(jù)實報銷，超標費用自理。3、外出進修學習費用報銷規(guī)定（1）短期培訓，只報銷一次往返車船費，在途補助費、會務費或住宿費。（2）長期業(yè)務進修培訓（一個月以上）：每月報銷一次往返車船費。新津縣疾病預防控制中心固定資產(chǎn)管理制度1、財務科應根據(jù)經(jīng)審批后的固定資產(chǎn)購進計劃購置，所購固定資產(chǎn)經(jīng)驗收合格后方可入庫。財務科據(jù)入庫單和發(fā)票設置固定資產(chǎn)總帳，分科建立明細帳。2、財務科根據(jù)驗收單或驗收入庫單建立固定資產(chǎn)、歸類、等工作，做到固定資產(chǎn)帳物齊全、資料完整。同時建立健全固定資產(chǎn)檔案資料管理制度，做到資料齊全、調閱方便。3、必須嚴格固定資產(chǎn)的領發(fā)制度，做到領用（出庫）憑證規(guī)范，手續(xù)齊全，責任明確。領用時由使用科室和財務科共同填寫固定資產(chǎn)領用單，作為財務科、使用科室核算和建卡的依據(jù)。4、財務科和使用科室對固定資產(chǎn)必須有計劃地進行維護保養(yǎng)，實行嚴格的技術操作管理制度，對高科技儀器設備操作人員必須實行培訓上崗，保證固定資產(chǎn)處于完好狀態(tài)。

5、建立固定資產(chǎn)清查核對制度，定期或不定期地對固定資產(chǎn)進行盤點清查。年終必須進行一次全面的盤點清查，對盤盈盤虧和破損的固定資產(chǎn)，根據(jù)財產(chǎn)管理權限報經(jīng)批準后，按現(xiàn)行會計制度規(guī)定進行帳務處理。6、財務科、使用科室對所經(jīng)管的固定資產(chǎn)帳薄、實物在盤點清查中，必須相互核對、保證帳、物相符。8、固定資產(chǎn)的變賣、轉出、報損，報廢等須按照規(guī)定程序辦理，經(jīng)領導及有關部門批準后方可處理。新津縣疾病預防控制中心藥品材料管理制度1、藥品材料必須遵守定額管理，合理使用，加速周轉，保證供應的原則。

2、實行計劃采購，計劃供應。科室用藥前申報計劃報中心主任審批后，總務科購買，總務科與財務科定期與供貨單位結帳。3、上級下?lián)芪抑行牡乃幤凡牧希宦蓱{下?lián)軉巍⑽募嫱ㄖ煽倓湛祁I運回單位后，在總務科保管員處填寫入庫單。4、總務科根據(jù)科室用藥計劃在外賒購的藥品材料，回中心后一律填寫入庫單，并注明賒購單位，以后付款時，在報銷發(fā)票上注明入庫單號數(shù)。5、總務科據(jù)科室計劃采用直接付款的方式購進藥品材料，直接填寫入庫單。6、科室在總務科領用藥品材料時，填寫物資調撥單，一式四份，一份由領取科室作科室藥品入庫憑證，一份由總務科作銷憑憑證，另兩份交藥品會計。7、總務科和門診所有入庫單一式四份，一份由倉庫保管保存，一份隨同原始發(fā)票報銷，二份交藥品會計入賬。8、本中心各科室之間劃撥藥品時原始處方須經(jīng)中心主任簽字，并單獨裝訂留在科室作銷貨憑證，各科室負責人在劃撥單上簽字并經(jīng)中心主任審核后即可劃撥。

9、總務科和各用藥科室要指定專人負責，所人藥品材料必須妥善保管，防止霉爛、變質、丟失、盜竊和毀損。10、定期盤存。所有科室藥品每1個月盤存一次，由藥品會計與科室保管員共同盤點。11、盤存若發(fā)現(xiàn)過期藥品，科室負責人可與供貨單位協(xié)商，協(xié)商解決不了，報中心主任審批后再填寫銷貨單。

新津縣疾病預防控制中心生活招待費管理制度

1、來客就餐統(tǒng)一由中心主任（或書記、副主任）審批，通知中心辦公室安排。任何科主任及科室人員不得隨意安排就餐。未經(jīng)批準私自到食堂就餐者，費用自理。2、來客就餐經(jīng)審批后一律到中心辦公室進行登記，登記后由辦公室開具就餐通知單。中心來客因工作需要特殊情況需要到中心以外就餐，必須由中心主任（或書記、副主任）通知辦公室安排。中心外就餐必須在三天內結賬；食堂就餐必須一周內結賬。3、減少陪餐人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)院、站長及分管院、站長或有關部門來客由中心分管主任及相關科主任陪餐。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防保人員則限科主任一人陪餐，科室之間不得相互邀請陪客。4、招待費標準：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、站防保科人員來站聯(lián)系業(yè)務工作就餐一律吃工作餐（每人10元）。鄉(xiāng)鎮(zhèn)院、站長及分管院、站長聯(lián)系工作，按每人20元標準安排。但總額必須控制在100元以內，誰超標誰負責。5、各科室不準使用招待煙，特殊情況請中心分管主任同意后，由辦公室安排。

新津縣疾病預防控制中心車輛管理制度1、車輛使用統(tǒng)一由辦公室安排出車，司機一律憑出車通知單出車。2、本單位各科室業(yè)務用車由科主任提前一天書面申請，中心主任（或書記、分管副主任）審批簽字后交辦公室安排出車。3、本單位行政用車由中心主任（或書記）通知辦公室安排出車。4、外單位和本中心職工用車及用車費用，由中心主任審批，司機不得私自隨意出車。5、車輛用油由用車科室根據(jù)里程需要加油，并墊付費用。所有費用必須三天內結賬，并作為科室支出進行核算。6、車輛修理由司機提出書面申請，報中心主任（或書記）審批簽字，辦公室備案后方可到指定的修理廠修理并收回舊零件。7、司機安全獎，在未出各種車禍事故的情況下，每年給予200元安全獎。8、司機勞保，每月一雙手套，每季一條毛巾、一袋洗衣粉，每半年一把掃帚，一把拖把。

新津縣疾病預防控制中心疾控中心辦公大樓管理制度（一）衛(wèi)生管理1、各樓層要始終保持清潔衛(wèi)生，每天下午下班前，必須打掃一次，做到樓層公共走道“五無”（即無煙頭、紙屑、果皮、痰跡；無污水垃圾；無亂貼亂畫；門窗玻璃、墻壁無灰塵、無污跡）。2、衛(wèi)生間要保持通風透氣，干凈衛(wèi)生，無嗅味，無垃圾堆放；下水道暢通無積水、無阻塞；洗手水盆潔凈，無污跡、霉點。3、各科室每天打掃2次，做到室內無蛛網(wǎng)；門窗玻璃、墻壁無積塵、無污跡；茶具用具保持干凈衛(wèi)生、無污跡、無霉點；室內擺設整齊，門窗玻璃完好。4、科室值班人員負責保潔。發(fā)現(xiàn)地面積水、亂丟煙頭、紙屑等雜物及時打掃干凈。5、臨時性的衛(wèi)生工作，要服從安排，主動協(xié)作。6、拖把等衛(wèi)生用具要保持清潔、擺放整齊，不丟失，不隨意損壞。（二）水電管理1、提高節(jié)約意識，隨手關燈、關機、關水龍頭，做到人離燈滅，人走水停，杜絕燈長明，水長流，發(fā)現(xiàn)漏水和電器故障及時報修。2、避免大開水龍頭，提倡用臉盆洗臉、洗手；用完水后，及時關閉水龍頭。3、在計算機、復印機、打印機、空調及其它用電設備長時間不用的情況下，一律關閉電源。4、空調溫度設定以舒適為原則（人體舒適度為24℃—285、在光線充足的時候，要采用自然光，盡可能關閉照明電源或減少照明源的數(shù)量。（三）安全保衛(wèi)1、加強安全保衛(wèi)，落實門衛(wèi)職責，門衛(wèi)和中心全體職工都必須高度重視，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，人人遵紀守法，杜絕刑事事件發(fā)生。2、搞好重點部位防范，管好錢財物，防止偷盜。對易燃、易爆物品；物資設備倉庫，化學劇毒藥品等，專人保管、經(jīng)常檢查，全面落實《危險物品管理制度》。3、禁止大樓內吵架斗毆，酗酒鬧事，影響工務。4、禁止利用撲克、四色等在大樓內進行賭博。5、落實消防措施，注意防火安全，禁止小孩玩火，隨時檢查火源隱患。6、大樓大門每晚8時落鎖，三樓以上防盜門下班以后即落鎖，非工作需要不得進入。因工作需要進入時，應即時落鎖。（四）檢查和處罰中心將組織人員不定期對科室水、電、衛(wèi)生和安全保衛(wèi)管理情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，堅決查處。1、發(fā)現(xiàn)人走后用電器、水龍頭未關，一次罰款50元，造成損失的按損失大小賠償。2、發(fā)現(xiàn)墻壁亂貼、亂畫、亂釘，一次罰款30元。3、發(fā)現(xiàn)門窗未關一次罰款10元，造成損失的罰款100元，并根據(jù)損失大小核定賠償額。4、發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不做，物品擺放不整齊一次罰款10元。上述罰款的主責任人是科室主任，科室主任根據(jù)實際情況核定責任人。

新津縣疾病預防控制中心人員培訓管理制度1、中心專業(yè)人員應當堅持自學，不斷更新知識，掌握新技能，努力提高疾病預防控制工作水平。2、認真執(zhí)行《繼續(xù)教育證書》登記制度，每人每年應按規(guī)定完成繼續(xù)教育和繼續(xù)醫(yī)學教育的計劃。3、凡參加專業(yè)函授、自學者，由個人申請，科主任簽署意見，中心主任批準。學員憑主辦單位的學習時間安排表，在規(guī)定時間內給予面授時間，未見安排表，不給予時間。屆滿畢業(yè)后，中心給予報銷部分學費。4、市疾控中心安排外出專業(yè)學習進修人員，必須遵守所在單位的一切規(guī)章制度和學習紀律，如不能完成學習任務或違反所在學習進修單位規(guī)章制度，不能按期結業(yè)或畢業(yè)的，其學習費用自理。5、參加單項專業(yè)培訓人員，回單位后，其學習資料交科室保管，否則，不予報銷學習費用。

新津縣疾病預防控制中心大型精密儀器、設備管理制度1、中心大型精密儀器設備視其用途直接配備到科室，由科室負責安排專人管理使用。2、儀器設備一律進行登記建檔、建卡，實行使用登記的管理辦法。3、上級下發(fā)和自購儀器設備到貨后，由使用科室和總務科進行開箱驗收，如發(fā)現(xiàn)規(guī)格、型號不符，配件短缺，制造質量有問題等應及時辦理索賠或退換。4、調試儀器前必須熟讀儀器使用說明書及注意事項，調試完畢后，應寫出驗收報告。驗收報告與儀器有關資料一并存檔。5、儀器應按性能，精密度和使用率存放于固定場所或房間，不能任意搬動。6、儀器室必須保持清潔、防震、防塵、防潮、防腐蝕、防日光照射和除濕。7、儀器使用人要經(jīng)過訓練，熟悉儀器的性能、用途、使用方法，嚴格按照說明書要求操作，非管理人員未經(jīng)允許不得使用。8、一旦儀器發(fā)生故障，應立即停止使用，關閉電源，及時報告不得自行拆修。

新津縣疾病預防控制中心圖書資料管理制度1、圖書、報刊的訂購由辦公室擬定計